عدن.. البنك المركزي يعلن سحب تراخيص منشأتين جديدتين للصرافة ويغلق فروعهما    عدن.. البنك المركزي يعلن سحب تراخيص منشأتين جديدتين للصرافة ويغلق فروعهما    أسبانيا تُفكك شبكة تهريب مهاجرين يمنيين إلى بريطانيا وكندا باستخدام جوازات مزوّرة    ترامب: لا علم لي بخطة احتلال غزة ونحاول الآن التركيز على إيصال المساعدات للفلسطينيين    حجة.. وفاة امرأة وإصابة طفلة بصاعقة رعدية    حجة.. وفاة امرأة وإصابة طفلة بصاعقة رعدية    حزب البعث يكشف ملابسات اختطاف رامي محمود ويطالب بسرعة الافراج عنه    انتشال جثث 86 مهاجرًا وإنقاذ 42 في حادثة غرق قبالة سواحل أبين    مسيرتان طلابيتان بالضالع تنديداً بجرائم العدو الصهيوني في غزة    أياكس الهولندي يتعاقد مع المغربي عبدالله وزان حتى 2028    فريق شباب الحزم يتوج ببطولة العدين الكروية بنسختها الرابعة    اجتماع أمني بالعاصمة عدن يبحث تنظيم العمل وضبط السوق السوداء    ستبقى "سلطان" الحقيقة وفارسها..    مقتل مرتكب المجزرة الاسرية بإب    لا تليق بها الفاصلة    اللواء بارجاش: مخطط حوثي لاستهداف حضرموت عبر خلايا محلية وسنواجه بحزم    البنك المركزي يسحب تراخيص منشأتين للصرافة ويغلق فروعهما    هناك اعلاميين رخيصين من الجنوبيين لمجموعة هايل سعيد    المشروع الأميركي – السعودي: نزع الشرعية عن المقاومة تمهيداً لفتنة داخلية!    الوزير باجعاله يؤكد أهمية حصول ذوي الإعاقة على كامل حقوقهم    الرئيس المشاط يعزي آل القاضي وعزلة سهمان في الطيال    محافظ عدن يقر رفع حافز المعلمين إلى 50 ألف    الشيخ الجفري يزور أبو الشهداء والد الشهيد عبداللطيف السيد    تعز.. اختتام دورة الرخصة الآسيوية (C) لمدربي كرة القدم    النفط يتراجع وسط تصاعد المخاوف من فائض المعروض    المجلس النرويجي للاجئين: "إسرائيل" تخرق القانون الدولي في غزة يوميًا    حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن    الحديدة: تدشين المرحلة 2 من مشروع إعادة تأهيل وبناء المنازل للمتضررين من السيول    رسميا.. (ستارلينك) تدشن خدمتها من العاصمة عدن    قرعة آسيوية ساخنة بانتظار ناشئي اليمن في كوالالمبور الخميس المقبل    وزارة الزراعة تناقش استعدادات الاحتفال بالمولد النبوي الشريف    وزير الشباب ومحافظ ذمار يتفقدان مدرسة الثلايا ومكتبة البردوني    فعالية احتفالية بذكرى المولد النبوي بذمار    أسعار الذهب اليوم الثلاثاء 5-8-2025 في اليمن    شهادات مروعة عن تعذيب وانتهاكات داخل معتقلات الأمن السياسي بمأرب    إصابات إثر تصادم باصين للنقل الجماعي بمحافظة حضرموت    عدن.. البنك المركزي يحدّد سقف الحوالات الخارجية للأغراض الشخصية المُرسَلة عبر شركات الصرافة    أيادي العسكر القذرة تطال سينما بلقيس بالهدم ليلا (صور)    النائحات المستأجرات    جريمة مروعة.. مواطن يقتل 4 من عائلة زوجته في إب ويصيب آخرين ويلوذ بالفرار    جراء الهجمات الحوثية.. "ميرسك" ترفع رسوم الشحن في البحر الأحمر    مليشيا الحوثي تختطف ثلاثة معلمين بينهم مدير مدرسة في إب    نيمار يوجه رسالة إلى أنشيلوتي بعد ثنائيته في الدوري البرازيلي    مودريتش: بطولات الريال لم تخمد حماسي    «سيدات النصر» .. لياقة وسرعات    ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود )    الحكومة تجدد تأكيدها: الحوثيون حوّلوا المساعدات الدولية إلى أداة تمويل لحربهم    الحديدة: فريق طبي يقوم بعمل معجزة لاعادة جمجمة تهشمت للحياة .. صور    رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة    تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان    حضرموت التاريخ إلى الوراء    تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!!    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    مرض الفشل الكلوي (15)    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بلدية أبوظبي تنجز تدريب 418 موظفاً خلال الربع الأول من العام الجاري

أنجزت بلدية مدينة أبوظبي من خلال قسم التدريب والتطوير التابع لإدارة الموارد البشرية بقطاع خدمات الدعم والمساندة تدريب 418 موظفاً خلال الربع الأول من السنة الحالية بنسبة وصلت إلى25%، حيث تستهدف البلدية تدريب كامل العدد والبالغ 1668 موظفا بناء على خطتها حتى نهاية العام الحالي 2014 بنسبة 100%.
وأكد راشد خليفة الرميثي، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم والمساندة بالإنابة، أن بلدية مدينة أبوظبي تسعى دائما نحو تأسيس قاعدة من التكامل والتواصل والتفاعل مع المؤسسات التعليمية والمعاهد المتخصصة بالتدريب من خلال إرساء مشروع حضاري ورائد يهتم بتنمية الطاقات البشرية والمتمثل بوضع خطة تدريب سنوية منهجية بهدف إكساب الموظفين الخبرات العملية بما يعود عليهم بالنفع والخير، ويضيف إلى رصيدهم المعرفي خبرات عملية تنعكس إيجابيا على ارتفاع مستوى أدائهم وخدماتهم التي يقدمونها للعملاء.
ولفت إلى أن البلدية لم تدخر جهدا في سبيل تسخير الإمكانات الكفيلة بإنجاح برامج التدريب، الأمر الذي فرض علينا حتمية التطوير المستمر لرؤية التدريب وأهدافه، ومن هنا فقد جاء نجاح البلدية مميزا وعنوانا رائدا في مجال التدريب التخصصي والتدريب المتعدد المهام الذي يستهدف صقل مهارات الموظفين بشكل يساعدهم على تحقيق رؤية البلدية ورسالتها وقيمها المؤسسية.
وأوضح محمد خلفان الرميثي، مدير إدارة الموارد البشرية في البلدية أن بناء قدرات الموظف الخبير لا شك أنه أحد أهم دعامات التنمية البشرية والمؤسساتية والمجتمعية وهو أحد المقومات الحقيقية المؤدية إلى الإجادة في الإنتاج والتميز بالإنجاز وهذا هو جوهر أهداف البلدية في حتمية إيجاد القاعدة المتعلمة والخبيرة من الشباب في آن واحد، والمواءمة بين احتياجات التنمية الشاملة والقدرات البشرية المواطنة.
وأضاف: "نسعى من خلال برامج التدريب المستمرة على مدار العام والتي نستهدف من خلالها موظفي البلدية إلى تحقيق أهداف البلدية في سعيها نحو الريادة والتميز في العطاء وتأهيل الكوادر الوطنية".
في الإطار ذاته أشارت خولة الجنيبي رئيس قسم التدريب في بلدية مدينة أبوظبي إلى أن خطة التدريب في البلدية حافة بالعديد من المساقات التدريبية، والتي تغطي جميع المجالات حسب احتياجات القطاعات والإدارات والأقسام، مؤكدة أن عناوين الدورات تؤكد في مجملها على صقل كافة المهارات لدى الموظف بحيث تنعكس في سلوكه الإيجابي في التعاطي مع العملاء وتعزز قدرته على الارتقاء في مستوى الخدمات التي تقدمها البلدية.
وأضافت: إن مساقات التدريب تشمل العديد من المحاور أهمها: إدارتي المعرفة ، والمشاريع الاحترافية، ودبلوم الإدارة المكتبية وأعمال السكرتارية، بالإضافة إلى ومهارات العرض والإلقاء، والكفاءات الشاملة، والاستدامة بين المفهوم والتطبيق، إدارة التمكين والتحفيز، وإدارتي التغيير، والمخاطر، ومهارات تخطيط وجدولة العمل، وإعداد المذكرات الفنية والهندسية، والتميز في خدمة الجمهور.
ولفتت إلى أن المساقات ضمت الولاء المؤسسي، والتحول من منهجية الجودة إلى منهجية التميز، وبوصلة التفكير مقياس هيرمان، واستراتيجية التطوير الذاتي، ومشاريع تدريب قطاع الخدمات البلدية، وتدريب المكاتب التابعة للمدير العام، وتدريب قطاع البنية التحتية وأصول البلدية، وتدريب قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، وتدريب قطاع خدمات الدعم والمساندة، ومشروع تدريب قطاع تخطيط المدن.
وأضافت الجنيبي: إن مساقات التدريب ركزت على تطوير مهارات الموظفين بشكل عام، بالإضافة إلى الدورات التدريبية المتخصصة والموجهة إلى المهندسين والموظفين المعنيين بخدمات العملاء، الأمر الذي يجسد اهتمام البلدية بتقديم خدمات مميزة إلى الجمهور وتأكيد مشاركتها الفعالية في خدمة المجتمع. (أبوظبي - الاتحاد)
الاتحاد الاماراتية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.