«كاك بنك» يدشن خدمة التحصيل والسداد الإلكتروني للإيرادات الضريبية عبر تطبيق "كاك بنكي"    عدن: تحت وقع الظلام والظلم    ريال مدريد يتغلب على سيلتا فيغو في الدوري الاسباني    زرعتها المليشيا.. "مسام" ينزع أكثر من 1839 لغماً وعبوة ناسفة خلال أسبوع    بن بريك اعتمد رواتب لكل النازحين اليمنيين في عدن    حزب الله يبارك استهداف مطار (بن غوريون)    المجلس الانتقالي يحتفي بالذكرى الثامنة لإعلان عدن التاريخي    أعضاء من مجلس الشورى يتفقدون أنشطة الدورات الصيفية في مديرية معين    هيئة رئاسة مجلس الشورى تشيد بوقفات قبائل اليمن واستعدادها مواجهة العدوان الأمريكي    وفاة طفلتين غرقا بعد أن جرفتهما سيول الأمطار في صنعاء    اسعار الذهب في صنعاء وعدن الأحد 4 مايو/آيار2025    شركات طيران أوروبية تعلق رحلاتها إلى إسرائيل بعد استهداف مطار بن غوريون بصاروخ يمني    الدكتور أحمد المغربي .. من غزة إلى بلجيكا.. طبيب تشكّل وعيه في الانتفاضة، يروي قصة الحرب والمنفى    الوزير البكري يهنئ سالم بن بريك بمناسبة تعيينه رئيسًا للحكومة    أبو عبيدة:التصعيد اليمني على الكيان يتجاوز المنظومات الأكثر تطوراً بالعالم    وجّه ضربة إنتقامية: بن مبارك وضع الرئاسي أمام "أزمة دستورية"    محطات الوقود بإب تغلق أبوابها أمام المواطنين تمهيدا لافتعال أزمة جديدة    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    92 ألف طالب وطالبة يتقدمون لاختبارات الثانوية العامة في المحافظات المحررة    بن بريك والملفات العاجلة    هدف قاتل من لايبزيغ يؤجل احتفالات البايرن بلقب "البوندسليغا"    يفتقد لكل المرافق الخدمية ..السعودية تتعمد اذلال اليمنيين في الوديعة    ترحيل 1343 مهاجرا أفريقيا من صعدة    الجوع يفتك بغزة وجيش الاحتلال يستدعي الاحتياط    الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى    لاعب في الدوري الإنجليزي يوقف المباراة بسبب إصابة الحكم    السعودية تستضيف كأس آسيا تحت 17 عاماً للنسخ الثلاث المقبلة 2026، 2027 و2028.    التركيبة الخاطئة للرئاسي    وادي حضرموت على نار هادئة.. قريبا انفجاره    أين أنت يا أردوغان..؟؟    مع المعبقي وبن بريك.. عظم الله اجرك يا وطن    العدوان الأمريكي يشن 18 غارة على محافظات مأرب وصعدة والحديدة    المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع    المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع    اعتبرني مرتزق    رسائل حملتها استقالة ابن مبارك من رئاسة الحكومة    نقابة الصحفيين اليمنيين تطلق تقرير حول وضع الحريات الصحفية وتكشف حجم انتهاكات السلطات خلال 10 سنوات    - حكومة صنعاء تحذير من شراء الأراضي بمناطق معينة وإجراءات صارمة بحق المخالفين! اقرا ماهي المناطق ؟    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    "ألغام غرفة الأخبار".. كتاب إعلامي "مثير" للصحفي آلجي حسين    اليمن حاضرة في معرض مسقط للكتاب والبروفيسور الترب يؤكد: هيبة السلاح الأمريكي أصبحت من الماضي    الحقيقة لا غير    مصر.. اكتشافات أثرية في سيناء تظهر أسرار حصون الشرق العسكرية    القاعدة الأساسية للأكل الصحي    أسوأ الأطعمة لوجبة الفطور    سيراليون تسجل أكثر من ألف حالة إصابة بجدري القردة    - رئيسةأطباء بلاحدود الفرنسية تصل صنعاء وتلتقي بوزيري الخارجية والصحة واتفاق على ازالة العوائق لها!،    الفرعون الصهيوأمريكي والفيتو على القرآن    صنعاء تصدر قرار بحظر تصدير وإعادة تصدير النفط الخام الأمريكي    مانشستر سيتي يقترب من حسم التأهل لدوري أبطال أوروبا    إصلاح الحديدة ينعى قائد المقاومة التهامية الشيخ الحجري ويشيد بأدواره الوطنية    غارات اسرائيلية تستهدف بنى تحتية عسكرية في 4 محافظات سورية    الكوليرا تدق ناقوس الخطر في عدن ومحافظات مجاورة    من يصلح فساد الملح!    الإصلاحيين أستغلوه: بائع الأسكريم آذى سكان قرية اللصب وتم منعه ولم يمتثل (خريطة)    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بلدية أبوظبي تنجز تدريب 418 موظفاً خلال الربع الأول من العام الجاري

أنجزت بلدية مدينة أبوظبي من خلال قسم التدريب والتطوير التابع لإدارة الموارد البشرية بقطاع خدمات الدعم والمساندة تدريب 418 موظفاً خلال الربع الأول من السنة الحالية بنسبة وصلت إلى25%، حيث تستهدف البلدية تدريب كامل العدد والبالغ 1668 موظفا بناء على خطتها حتى نهاية العام الحالي 2014 بنسبة 100%.
وأكد راشد خليفة الرميثي، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم والمساندة بالإنابة، أن بلدية مدينة أبوظبي تسعى دائما نحو تأسيس قاعدة من التكامل والتواصل والتفاعل مع المؤسسات التعليمية والمعاهد المتخصصة بالتدريب من خلال إرساء مشروع حضاري ورائد يهتم بتنمية الطاقات البشرية والمتمثل بوضع خطة تدريب سنوية منهجية بهدف إكساب الموظفين الخبرات العملية بما يعود عليهم بالنفع والخير، ويضيف إلى رصيدهم المعرفي خبرات عملية تنعكس إيجابيا على ارتفاع مستوى أدائهم وخدماتهم التي يقدمونها للعملاء.
ولفت إلى أن البلدية لم تدخر جهدا في سبيل تسخير الإمكانات الكفيلة بإنجاح برامج التدريب، الأمر الذي فرض علينا حتمية التطوير المستمر لرؤية التدريب وأهدافه، ومن هنا فقد جاء نجاح البلدية مميزا وعنوانا رائدا في مجال التدريب التخصصي والتدريب المتعدد المهام الذي يستهدف صقل مهارات الموظفين بشكل يساعدهم على تحقيق رؤية البلدية ورسالتها وقيمها المؤسسية.
وأوضح محمد خلفان الرميثي، مدير إدارة الموارد البشرية في البلدية أن بناء قدرات الموظف الخبير لا شك أنه أحد أهم دعامات التنمية البشرية والمؤسساتية والمجتمعية وهو أحد المقومات الحقيقية المؤدية إلى الإجادة في الإنتاج والتميز بالإنجاز وهذا هو جوهر أهداف البلدية في حتمية إيجاد القاعدة المتعلمة والخبيرة من الشباب في آن واحد، والمواءمة بين احتياجات التنمية الشاملة والقدرات البشرية المواطنة.
وأضاف: "نسعى من خلال برامج التدريب المستمرة على مدار العام والتي نستهدف من خلالها موظفي البلدية إلى تحقيق أهداف البلدية في سعيها نحو الريادة والتميز في العطاء وتأهيل الكوادر الوطنية".
في الإطار ذاته أشارت خولة الجنيبي رئيس قسم التدريب في بلدية مدينة أبوظبي إلى أن خطة التدريب في البلدية حافة بالعديد من المساقات التدريبية، والتي تغطي جميع المجالات حسب احتياجات القطاعات والإدارات والأقسام، مؤكدة أن عناوين الدورات تؤكد في مجملها على صقل كافة المهارات لدى الموظف بحيث تنعكس في سلوكه الإيجابي في التعاطي مع العملاء وتعزز قدرته على الارتقاء في مستوى الخدمات التي تقدمها البلدية.
وأضافت: إن مساقات التدريب تشمل العديد من المحاور أهمها: إدارتي المعرفة ، والمشاريع الاحترافية، ودبلوم الإدارة المكتبية وأعمال السكرتارية، بالإضافة إلى ومهارات العرض والإلقاء، والكفاءات الشاملة، والاستدامة بين المفهوم والتطبيق، إدارة التمكين والتحفيز، وإدارتي التغيير، والمخاطر، ومهارات تخطيط وجدولة العمل، وإعداد المذكرات الفنية والهندسية، والتميز في خدمة الجمهور.
ولفتت إلى أن المساقات ضمت الولاء المؤسسي، والتحول من منهجية الجودة إلى منهجية التميز، وبوصلة التفكير مقياس هيرمان، واستراتيجية التطوير الذاتي، ومشاريع تدريب قطاع الخدمات البلدية، وتدريب المكاتب التابعة للمدير العام، وتدريب قطاع البنية التحتية وأصول البلدية، وتدريب قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، وتدريب قطاع خدمات الدعم والمساندة، ومشروع تدريب قطاع تخطيط المدن.
وأضافت الجنيبي: إن مساقات التدريب ركزت على تطوير مهارات الموظفين بشكل عام، بالإضافة إلى الدورات التدريبية المتخصصة والموجهة إلى المهندسين والموظفين المعنيين بخدمات العملاء، الأمر الذي يجسد اهتمام البلدية بتقديم خدمات مميزة إلى الجمهور وتأكيد مشاركتها الفعالية في خدمة المجتمع. (أبوظبي - الاتحاد)
الاتحاد الاماراتية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.