[30/ديسمبر/2012] ريمة - سبأنت: بدأ بمحافظة ريمة برنامج تدريبي خاص بتنمية وتطوير قدرات مسئولي الموارد البشرية بالأجهزة الحكومية تنظمها السلطة المحلية بالمحافظة بالتعاون مع المعهد العالي للعلوم الادارية . يهدف البرنامج على مدى اسبوع تعريف 30 متدربا ومتدربة بمعارف علمية خاصة بكيفية الادارة والتنظيم الحديث ونوعية الاهتمام بالموارد البشرية. وفي الافتتاح أكد الأمين العام للمجلس المحلي بالمحافظة حسن العمري أهمية الإدارة الحديثة للموارد البشرية ومعطياتها التنموية والخدمية الى جانب المفاهيم العلمية المطبقة بمراتب الوظائف الادارية والتسلسلية وفقا للهياكل التنظيمية لموظفي الدولة. وأشار إلى أهمية التخطيط في حكم ادارة الموارد البشرية ومستقبلها الوظيفي وكيفية التعامل مع الذين يتم توظيفهم كجدد، الذين يتم توظيفهم سنويا وترفد بهم مؤسسات ومرافق الدولة والاستفادة منهم من خلال توزيعهم ومعرفة ميولهم لميادين العمل في الحقل المؤسسي. وحث العمري ضرورة الاستفادة من مخرجات البرنامج التدريبي وتطبيق المعلومات التي سيخرجون بها في واقع عملهم الميداني وبما يسهم في الارتقاء بالواقع الاداري. من جانبه استعرض مشرف البرنامج التدريبي يحيى شبيل أهمية البرنامج وما يتضمنه من محاور تدريبية في الاعداد والتنظيم والتخطيط لأنظمة الموارد البشرية وشئون الموظفين في الدوائر الحكومية بأجهزة السلطة المحلية. وأشار الى اهمية المفاهيم الاساسية التي يتضمنها البرنامج من خبرات ومعلومات وبيانات ودورها في معرفة وتحديد الاحتياجات الملحة من الكادر البشري والوسائل التي تساعد على التطوير والتحديث المستمر وبما يخلق ادارة كفؤة الى جانب نوعية تقييم الاداء بالنظام التكاملي الاداري متعدد التوجه. سبأ