بيان إشهار المجلس العام والمكتب السياسي للتكتل الوطني الحر للمقاومة الجنوبية    أمين العاصمة ومحافظو المحافظات يهنئون قائد الثورة والرئيس المشاط بحلول شهر رمضان    نائب وزير العدل يهنئ قائد الثورة والرئيس المشاط بحلول شهر رمضان المبارك    بزشكيان يؤكد عدم تخلي ايران أبداً عن برنامجها النووي السلمي    مفتاح يحث الرياض لتسليم الرواتب .. ويعد الشعب بنهاية قريبة لمعاناته    ذمار.. شركة الغاز تدشّن المرحلة الأولى من استبدال الأسطوانات التالفة    المبعوث الأممي يدعو إلى إحراز تقدم في ملف الأسرى باليمن    (فريمكس) التابعة لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تستحوذ على 60% من أسهم (جلف نيو كير) في السعودية    قائد الثورة يهنئ الشعب اليمني والأمة الإسلامية بحلول شهر رمضان المبارك    عدن.. وزارة الاوقاف تحدد موعد أول أيام رمضان    آثار اليمن تُهرَّب عبر البحر... والمتاحف التي تعرضها تجني آلاف الدولارات    فلكي يمني: الأربعاء غرة رمضان وفق الحسابات الفلكية    هاني بن بريك يعلن قرب عودة بث "عدن المستقلة" وإذاعة "هنا عدن" ويتوعد بكشف أي استهداف لهما    قائد لواء يمني يستولي على ثمانين مليون ريال سعودي في مأرب ويهربها الى صنعاء    أفق لا يخص أحداً    تعز تختنق عطشًا قبيل رمضان.. أسعار صهاريج المياه تقفز إلى 100 ألف ريال    الارصاد يحذر المزارعين من اثار الصقيع ويتوقع اجواء شديدة البرودة على المرتفعات    النعمان: انضمام اليمن إلى مجلس التعاون الخليجي"أمر طبيعي" لكنه مرهون بتسوية شاملة    الذهب يتراجع 2% والفضة تخسر 3% مع ارتفاع الدولار    حملة إلكترونية واسعة حول تجويع السعودية لليمنيين    حكم جائر بالمليارات على موظف صغير في مطار عدن مقارنة بإهداء العليمي للحوثيين أربع طائرات    59 قتيلاً وأكثر من 16 ألف نازح جراء الإعصار "جيزاني" في مدغشقر    تحذيرات أوروبية: "أرض الصومال" سيتحول لقاعدة صهيونية    بسيناريو مجنون" جيرونا يقتل أحلام برشلونة.. ويبقي ريال مدريد في الصدارة    تكريم مدربي الدورة التنشيطية لكمال الاجسام    مباريات الملحق المؤهل لثمن نهائي دوري أبطال أوروبا    شرطة المرور توجّه بضبط المتسببين بإغلاق الشوارع أثناء افتتاح المحلات    تلاحم الجبل والساحل.. حشود الضالع تؤكد استحالة كسر إرادة الجنوب    احتجاجات الضالع في الميزان الأوروبي.. اختبار لمصداقية النظام الدولي    وزير سابق: الاستقلال الجنوبي سقف لا يجوز التفريط به    أمن محافظة إب يضبط متهماً بقتل طفل في مديرية السبرة    بدأ إجراءات التسجيل بمركز اللغات بجامعة 21 سبتمبر    هلال رمضان بين الحساب الفلكي والرؤية الشرعية: قراءة في معطيات "الثلاثاء"    اليمنية توضح حول أسباب تأخير الرحلات وتعديل المواعيد    ذلك المساء... حين أعاد الله تعريفي لنفسي..!!    دمعة الرئيس المشاط    حريق مفاجئ يضرب سفينة شحن في ميناء سقطرى    "عمر" يفقد ساقيه ويقاتل من أجل حياة طبيعية في غزة    توني يبعث برسالة إلى توخيل .. أرغب كثيرا في اللعب في المونديال    رافينيا: مبابي هو هداف مرعب    "بهدفين نظيفين.. فريق الاتصالات يقص شريط افتتاح بطولة 'الصماد' بملعب الظرافي    تفاصيل إحباط تهريب أكبر شحنات الكبتاجون في سواحل الصبيحة    الارصاد يتوقع صقيعاً على مناطق محدودة من المرتفعات وعوالق ترابية على الصحارى والسواحل    السيد خواجه الربّان    مرض الفشل الكلوي (41)    عبدالكريم الشهاري ينال الماجستير بامتياز من جامعة الرازي عن دور رأس المال الفكري في تطوير شركات الأدوية    القائم بأعمال الأمين العام لهيئة رئاسة المجلس الانتقالي يلتقي نقيب الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين    رمضان يا خير الشهور    تعز.. معلمون يشكون من استمرار الاستقطاعات من مرتباتهم رغم إحالتهم إلى التقاعد دون صرف مستحقاتهم    كيف يساعدك الصيام على التخلص من إدمان السكريات؟    السامعي يعزي رئيس المجلس السياسي الاعلى بوفاة والدته    على أبواب رمضان: العالم يحتفل والجنوب ينتظر فرجاً لا يأتي    إطلاق حملة تكريم ودعم أسر شهداء عملية المستقبل الواعد    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    هيئة الآثار: لا وجود لكهف أو كنوز في الدقراري بعمران    الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى    ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي    إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غيروا هذا القرار
الامناء نت نشر في الجنوب ميديا يوم 02 - 01 - 2013

الشروط الواردة وفقا لقرار مجلس الوزراء رقم (149) لسنة 2007م بشأن ضوابط وشروط التعيين في الوظائف القيادية والإشرافية للجهاز الإداري للدولة ومؤسساتها ووحدات الخدمة العامة والتي جاءت ملبية لتنفيذ الإستراتيجية الوطنية للأجور والمرتبات وفقا للقانون رقم (243) لعام 2005م، هذه الشروط وان كانت مقبولة وتتلاءم مع وحدات الخدمة التي يتواجد بها موظفون بمختلف مستوياتهم الجامعية وتنطبق عليهم تلك الشروط، وان مسألة اختيار الأنسب منهم هو من باب المفاضلة فيما بينهم .
إلا إن تلك الشروط قد تكون تعجيزية بالنسبة لبعض مرافق الخدمة العامة ممن لديها عدد محدد من الموظفين جلهم من حملة الشهادات ما دون الجامعية ولا تنطبق عليهم تلك الشروط وان غالبية درجاتهم التي هم مسكنين فيها هي نتيجة لخبراتهم وسنوات الخدمة المتراكمة لديهم، حيث إن تلك الشروط قد جعلت من المؤهل الدراسي الجامعي كأساس لما بعدها من سنوات للخدمة لشغل درجة رئيس قسم وما يليها من وظائف إشرافية، فمثلا لشغل درجة وكيل وزارة اشترط القرار (19) عاما في المجال الذي يتناسب والوظيفة الشاغرة، و(16) عاما لشغل درجة وكيل مساعد، و(12) عاما لشغل وظيفة مدير عام، و(7) أعوام لشغل درجة مدير إدارة، و(عامان) لشغل درجة رئيس قسم، وكلها سنوات ينبغي أن تكون لاحقة للموظف بعد حصوله على الدرجة الجامعية الأولى (البكالوريوس)، إلا إن هذه الشروط تظل مجحفة بحق شريحة كبيرة من الموظفين في تلك المرافق لشغل تلك المناصب لعدم وجود من يتنافس عليها .
ومن المنطق في هذه الحالة إتاحة الفرصة لمن هم مسكنين أصلا في تلك الدرجات من غير الجامعيين بشغل مختلف الوظائف الإشرافية والقيادية وفقا للهياكل التنظيمية لوحداتهم، مع إن الأمر لن يترتب عليه أية استحقاقات مالية إضافية، كونهم مسكنون أصلا في تلك الدرجات ، بعكس ممن يتم ترقيتهم إلى تلك الوظائف من الجامعيين وفقا لشروط الاستحقاق فأنه يترتب على ذلك بالتأكيد استحقاقات مالية أضافية، ولتقريب الصورة فأن الموظف الذي هو مسكن أصلا في درجة مدير إدارة من غير الجامعي بالإمكان تعيينه مدير إدارة وهو ما لم يستوعبه ذلك القرار .
هذا من ناحية ومن ناحية أخرى فقد اشترط القرار وكذلك الإستراتيجية الوطنية للأجور والمرتبات على أن يكون المؤهل الدراسي أثناء التعيين هو المعيار الأساسي والمعتمد لشغل الوظيفة العامة وكذلك لإغراض التسوية الوظيفية، وهو مبدأ يتناقض مع أهمية وضرورة التأهيل والتدريب وبما ينسجم مع تطلعات وطموح الموظف في التطلع للحصول على درجة علمية أعلى يستطيع بها مواكبة التطور والجديد من شأنها تنمية مهاراته وقدراته وترجمة ذلك على الواقع، وبهذا الخصوص، لماذا لا يتم اعتماد المؤهل الجديد الذي يحصل عليه الموظف في مراحل متقدمة من حياته العملية لتشجيعه وحثه على طلب العلم من ناحية، وتقديره بإعطاء قيمة حقيقية لمؤهله الدراسي الجديد ينعكس على مستوى معيشته .
من ناحية أخرى، وحتى يستقيم الأمر مع مبدأ العدالة في الحقوق بين الموظفين والتفريق بين من تحصلوا على المؤهل الدراسي إثناء التعيين وبين من تحصلوا على نفس المؤهل ولكن في سنوات متقدمة من حياتهم العملية وأعلى من مؤهلهم أثناء التعيين وذلك من خلال احتساب سنوات ما قبل المؤهل الجديد بالنسبة للحالة الثانية كل سنتين بسنه لضمان حقوق من هم في الحالة الأولى .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.