نظم اليوم الاحد عدد من المتدربين من أبناء حضرموت الذين انهو فترة تدريبهم للعمل بشركة توتال وقفه احتجاجيه أمام بوابة الشركة (خرير قطاع 10)وذلك للمطالبة بتوظيفهم بعد مطالباتهم الحثيثة لفترة طويله . وقال هؤلاء إنهم قرروا ذلك بعد أن " استنفذوا جميع الوسايل والطرق وقرروا النزول والاحتجاج امام بوابة شركة توتال والاعتصام للمطالبه بحقهم في التوظيف كغيرهم من المتدربين مع الشركه. كما اكدوا انه في حالة استمرار الشركه في تعندها سيضطرون الى الى اللجو الى اساليب اكثر تصعيدا من اجل الحصول على مطالتهم الشروعه واضح المتدربون إن "ما يعانوه من مماطلة وتسويف في عملية توظيفهم وضمهم للقوة العاملة بالشركة بعد انتهاء برنامج تدريبهم والذي امتد لحوالي سنتين يتنافى مع الوعود التي قطعها المدير السابق للشركة حاتم نسيبة وقسم الموارد البشرية لتوظيفهم مباشرة عقب انتهاء البرنامج التدريبي كونهم أول دفعة غالبية المتدربين فيها من أبناء مناطق الامتياز ومحافظة حضرموت . وقالوا في رسالتهم " انه نتيجة للاقصاء والحرمان الذي حصل لا بناء مناطق الامتياز بشركة توتال بلك 10 والذي من ضمنه قيام الشركه في 2009 بتدريب وتوظيف اكثر من من 100 شخص ، حيث لم يكون لابنا مناطق الامتياز أي وجود يذكر في تلك الدفعه ،الامر الذي اثار استياء كبير لديهم وحصول خلافات بين المجتمع المحلي والشركه ، ولذلك قامت الشركه ومن خلال مديرها السابق حاتم نسيبه بإعداد اجرا ء يتم من خلاله تدريب و توظيف مجموعه من المشغلين من ابنا تلك المناطق كتعويض عن ما حصل لهم من حرمان في التوظيف السابق وتم عمل محضر اتفاق مع الشركه واعداد برنامج تدريب ل (48) مشغل كلهم من ابناء المناطق المجاوره للشركة على ان يتم توظيفهم بمجرد انتهاء التدريب . واكدوا إنه بعد اكمال برنامج التدريب الذي إنتهى في 2-2 -2014 فوجئنا بالتأجيل والتهميش من قبل الشركه ولم يتم افادتنا بشي واضح ومزمن الى هذه اللحظه الامر الذي حتم علينا طرق جميع الابواب ابتدا من اصغر مسؤول في المحافظه وصولا الى وزير النفط والذين لمسنا منهم جميعا كل التعاون والتفاعل ، ولكن في المقابل الشركه مازالت مستمره في اهمالنا وتهميشنا وعدم مساواتنا بالدفعات السابقه التي دربتها الشركه من خارج المنطقه و قدمت لهم كل التسهيلات والتوظيف المباشر . وأضافوا ونتيجه لماذكر سابقا فلم نجد امامنا سوا النزول ولاعتصام امام بوابة الشركه والتصعيد اذا تطلب الامر حتى نيل حقوقنا المشروعه في التوظيف اسوه بالدفعات السابقه التي دربتها الشركه
