قاضٍ يوجه رسالة مفتوحة للحوثي مطالباً بالإفراج عن المخفيين قسرياً في صنعاء    قاضٍ يوجه رسالة مفتوحة للحوثي مطالباً بالإفراج عن المخفيين قسرياً في صنعاء    قرار جديد في تعز لضبط رسوم المدارس الأهلية وإعفاء أبناء الشهداء والجرحى من الدفع    دعوة جنوبية لعدم توريد الأموال للبنك المركزي اليمني حتى إصلاح منظومة الفساد    مشاريع نوعية تنهض بشبكة الطرق في أمانة العاصمة    دلالات كشف خلية التجسس الأمريكية الإسرائيلية السعودية    الهجرة الدولية تعلن استئناف رصد حركة الهجرة في اليمن    الصين تختبر نظريا ما كشفه عمليا بحرُ اليمن! هل تتمكن من اغراق حاملة الطائرات؟    الجريمة المزدوجة    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    قبائل تهامة ومستبأ في حجة تؤكد الجاهزية لمواجهة أي تصعيد    ترامب والجولاني وقبعة "ماغا".. دمية الإرهاب في حضن المشروع الأميركي الإسرائيلي    الهيئة النسائية في بني مطر تحيي الذكرى السنوية للشهيد    النفط يتجاوز 65 دولارا للبرميل للمرة الأولى منذ 3 نوفمبر    انتقالي الطلح يقدم كمية من الكتب المدرسية لإدارة مكتب التربية والتعليم بالمديرية    قراءة تحليلية لنص "خطوبة وخيبة" ل"أحمد سيف حاشد"    صلح قبلي ينهي قضية عيوب وعتوب بين اسرتين من إب و صنعاء    مواطنون يعثرون على جثة مواطن قتيلا في إب بظروف غامضة    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    حضرموت: ركيزة الاستقرار الجنوبي في وجه المؤامرات المشبوهة    توتر عسكري بين العمالقة ودرع الوطن العليمية بسبب شحنة أسلحة مهربة    رئيس انتقالي أبين يلتقي قائد حزام زنجبار لمناقشة الأوضاع الأمنية بالمديرية    استمرار اعتصام الجرحى العسكريين في مدينة مأرب    لملس يبحث مع وفد حكومي هولندي سبل تطوير مؤسسة مياه عدن    الحرارة المحسوسة تلامس الصفر المئوي والأرصاد يحذر من برودة شديدة على المرتفعات ويتوقع أمطاراً على أجزاء من 5 محافظات    الحديدة أولا    رئيس بوروندي يستقبل قادة الرياضة الأفريقية    الاتصالات تنفي شائعات مصادرة أرصدة المشتركين    استبعاد لامين جمال من منتخب إسبانيا بعد اعلان برشلونة اصابته    مصر تخنق إثيوبيا دبلوماسياً من بوابة جيبوتي    الشاذلي يبحث عن شخصية داعمة لرئاسة نادي الشعلة    جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن    القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    الجدران تعرف أسماءنا    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    الدوري الاسباني: برشلونة يعود من ملعب سلتا فيغو بانتصار كبير ويقلص الفارق مع ريال مدريد    تيجان المجد    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال وموظفي اليمن في عيدهم
عبد الرحمن علي الزبيب نشر في التغيير يوم 01 - 05 - 2017

يحتفل العالم في اليوم الأول من شهر مايو بيوم العمال العالمي احتفاء بدور العامل في بناءالاوطان وفي عامنا هذا 2017م يحتفل عمال وموظفي اليمن بيومهم العالمي في ظل اوضاع انسانية بائسة خنقت العمال والموظفين وتهدد بانهيار أجهزة الدولة بسبب توقف المرتبات منذ شهر سبتمبر 2016م وحتى يومنا هذا في شهر مايو 2017م .
تراكمت الالتزامات المادية على الموظفين والعمال للشهر الثامن على التوالي من ايجارات مساكنهم ومصاريف تغذية وعلاج ومصاريف انسانية سببت الى مشاكل وحوادث اصتطدام جسيمة ضحيتها الموظف ولم تقم الجهات المختصة بأي اجراءات ملموسة لمعالجة تلك الاشكالية وتنسيق تلك الالتزامات حتى تحول من حصول حوادث مجتمعية نتيجة عدم صرف المرتبات .
المشكلة لاتكمن في عجز الجهات المختصة بصرف المرتبات بل فشل واخفاق في ادارة الملف الاقتصادي والاداري والذي يعتبر عدم صرف مرتبات الموظفين والعمال مؤشر واضح لذلك الاخفاق .
حيث التزمت كلا الحكومتين حكومة بن حبتور في صنعاء وحكومة بن دغر في عدن بصرف مرتبات جميع موظفي الدولة بشكل دوري ودون انقطاع ولكن تلك الالتزامات ذهبت ادراج الرياح وكل طرف يحمل الطرف الآخر مسؤلية الاخفاق .
وبمتابعة عامة لذلك نجد أن حكومة بن حبتور في صنعاء وعقب نيلها ثقة البرلمان التزمت في نهاية عام 2016م بصرف مرتبات جميع موظفي الدولة ابتداءً من شهر يناير 2017م مع صرف جزء من المرتبات المتاخرات من عام 2016م ولكن للاسف الشديد ونحن في الشهر الخامس من عام 2017م لم يتحقق ذلك الالتزام بالرغم من اقرار حكومة بن حبتور انها تمتلك الامكانيات الازمة لصرف جميع المرتبات ولكن لانعرف ماسبب عدم الصرف والمماطلة والتسويف .
وبالمثل طالعتنا حكومة بن دغر في عدن بتصريحات متعدده بالتزامها بصرف مرتبات جميع موظفي الدولة بشكل كامل ودوري ودون انقطاع وانها قامت بنقل البنك المركزي من صنعاء الى عدن في شهر سبتمبر 2016م لضمان استمرارية صرف مرتبات موظفي الدولة ولكن للاسف الشديد مايحصل في الواقع ان موظفي الدولة في الشهر الخامس من عام 2017م بدون مرتبات وللشهر الثامن على التوالي دون اي مبرر .
لانستطيع امام عدم ايفاء الحكومتين بالتزاماتها الا التخمين والتوقع لاسباب عدم الصرف والذي نوجزها في النقاط التالي:
1- فساد مالي واداري يبتلع الايرادات العامة
يعتبر من اسباب اخفاق الحكومتين في صرف المرتبات هو ضياع واختفاء الايرادات العامة للدولة في ثقوب سوداء لصرفها في مصارف أخرى ممايؤدي الى تبديد تلك الايرادات ويؤدي الى اخفاقها في صرف المرتبات بالرغم من ان كلا الحكومتين لديها أوعية ومنابع ايرادية اذا ماتم ترشيدها وايقاف الفساد فيها فبالامكان صرف المرتبات وهذا مالم يحصل حتى الان.
2- عدم أولوية صرف المرتبات :
من ضمن اسباب عدم صرف مرتبات موظفي الدولة هو عدم منح المرتبات أولوية في الصرف من الايرادات العامة ومنح الأولوية لمصارف ونفقات أخرى ممايؤدي ذلك الى تأخر صرف المرتبات لاستنفاذ الايرادات العامة في نفقات أخرى بالرغم من ان الباب الأول من موازنة الدولة معروف انه له الأولوية القصوى في الصرف من الايرادات العامة والتي تتضمن المرتبات.
3- تسييس الراتب
يعتبر تسييس الراتب واستخدامه كأداة من ادوات الضغط السياسي لتحقيق مصالح خاصة موضوع خطير يستلزم اعادة النظر فيه وان يتم تحييد موضوع الراتب عن الجانب السياسي باعتبار الراتب موضوع انساني بحت واي تسييس له يقحمه في معركة لاجدوى منها واثبتت فشلها خلال الشهور الثامنه الماضية والذي لن يتم صرفها مالم يتم تحييدها.
4- ضعف وفشل الجانب الاداري والمالي للدولة
عم صرف المرتبات للشهر الثامن على التوالي يؤشر الى فشل ادارة الدولة المالية باعتباره مؤشر واضح وجلي ومستمر وهذا مايستلزم تشخيص حقيقي وصادق لذلك والشروع في معالجة شاملة للادارة المالية بشكل مؤسسي بعيداً عن الجانب الشخصي الضيق.
5- فشل المنظومة الاممية في الجهود الانسانية
قامت نقابات عمال وموظفي الدولة بالتنسيق والمتابعة لدى مكتب الامم المتحدة في اليمن لكي تقوم بدورها الانساني فيما يخص صرف مرتبات موظفي وعمال اليمن ولكن للاسف الشديد ان الامم المتحدة فشلت في ادارة ملف مرتبات موظفي الدولة والذي كانت ومازالت تلك النقابات تأمل في دور انساني ايجابي للامم المتحدة ولكنها وحتى اليوم لم تستطع اقناع جميع الاطراف بتحييد الراتب باعتباره احتياج انساني لاسياسي ولم تقم الامم المتحدة باستخدام صلاحيتها الموضحة في ميثاق انشاؤها في تحقيق ذلك بالرغم من ان حلحلة ومعالجة ملف مرتبات موظفي الدولة سيكون له دور ايجابي في تحسين الوضع الانساني في اليمن وسيوقف التدهور المريع له ولكن للاسف الشديد مازالت الامم المتحدة تمارس دور سلبي لامبرر له في ايقاف التدهور الانساني ولم تقم بجهود ايجابية واضحة وجادة لتحييد المرتبات بالرغم من ان المجتمع اليمني افراداً ونقابات ومكونات مجتمعية مازال لديها أمل في ان تعيد الامم المتحدة النظر في دورها الانساني في اليمن وان تقوم باجراءات ايجابية لالزام جميع الاطراف بتحقيق التزاماتها بصرف مرتبات جميع موظفي الدولة او ان تقوم الامم المتحدة باجراءات جادة لتحييد كامل للبنك المركزي وايقاف تدخلات جميع الاطراف في الايرادات والمصروفات العامة لفشلهم في ادراتها بشكل صحيح والمؤشر لذلك عجزهم عن صرف المرتبات .
وفي الأخير :
أتقدم بتهنئة الى جميع موظفي وعمال اليمن في جميع المحافظات والمناطق بمناسبة يومهم العالمي ونؤكد على أهمية معالجة موضوع عدم صرف مرتبات الموظفين والعمال في اقرب وقت ممكن بمعالجة شاملة دون اي ترقيع خاصة وانقطاع المرتبات مستمرة للشهر الثامن على التوالي ونحن على ابواب شهر رمضان الكريم الذي سيكون عدم صرف المرتبات له اثار كارثية على الوضع الانساني وسيؤدي الى مشاكل كبيرة بالرغم من ان معالجتها بسيطة وتحتاج فقط الى ارادة حقيقية وصادقة ونعتبرها فرصة ليقام الاجهزة المختصة بتصحيح الاختلالات في الايرادات العامة وايقاف اي فساد يؤدي الى تبديدها ولن يتحقق ذلك مالم يتم منح موضوع المرتبات أولوية قصوى على جميع المصروفات ونأمل أن يكون شهر مايو مناسبة لاغلاق ملف عدم صرف المرتبات ومعالجته كون استمرار ذلك دون حلول سيعمق من التدهور الانساني ويوضح ألم الحرمان فشل الادارة.
عضو الهيئة الاستشارية ل وزارة حقوق الإنسان +
النيابة العامة
[email protected]
...
لمتابعة قناة التغيير نت على تيلجيرام
https://telegram.me/altagheernet

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.