كلفت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات ومكاتبها بأمانة العاصمة وعموم المحافظات فرقا من المختصين للنزول الميداني اليوم إلى مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة لمتابعة مستوى الانضباط الوظيفي في أول يوم من الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك. وأظهرت النتائج الأولية لتقييم الانضباط الوظيفي في عدد من المحافظات نسبة عالية للحضور تجاوزت في بعض المحافظات 95 %. ففي أمانة العاصمة بلغت نسبة الانضباط الوظيفي خلال أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك 83 بالمئة من إجمالي عدد الموظفين في 45 وحدة إدارية من وحدات الجهاز الإداري. وأوضح مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالأمانة حميد الهندي لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ) أن لجان المكتب قامت بالنزول الميداني صباح اليوم للمكاتب والمرافق الحكومية لمتابعة مستوى الانضباط الوظيفي، ونسبة حضور الموظفين والغياب، والرفع بالمتغيبين عن الدوام في اليوم الأول لاتخاذ الإجراءات القانونية بحقهم. وفي محافظة إب بلغت نسبة الانضباط الوظيفي في وحدات الخدمة العامة بالمحافظة 98 %. وأوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة حزام محمد الأشول أن نتائج النزول الميداني لفرق مراقبة الانضباط الوظيفي لأول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك، أظهرت أن عدد الحاضرين بلغ 4 ألاف و140 موظف من إجمالي موظفي وحدات الخدمة العامة بالمحافظة والبالغين 4 ألاف و346 موظفاً. وفي محافظة تعز تفقد المحافظ حمود خالد الصوفي اليوم عدد من المكاتب والمرافق الحكومية، واطلع على مستوى الانضباط الوظيفي. فيما أوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة عبد السلام الحزمي نتائج عملية التفتيش الميدانية في مختلف مرافق الوحدات الإدارية بالمحافظة التي أظهرت حضور 97 % في اليوم الأول من الدوام. وفي الصدد ذاته بلغت نسبة الحضور في محافظ عمران في جميع الدوائر والمرافق الحكومية والقطاعين العام والمختلط 81 %. وأوضح مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة عبد القادر الصوفي خلال الزيارة التفقدية لوكيل المحافظة جليدان محمود جليدان لعدد من الوحدات الإدارية، أن حضور القيادات الإدارية بالمحافظة كان أعلى معدل للحضور، مشيراً إلى أن عملية التفتيش ستستمر ثلاثة أيام متتالية. أما في محافظة المحويت فقد بلغت نسبة الحضور والانضباط الوظيفي لمكاتب السلطة المحلية بالمحافظة 99 %. وبيّن نائب مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة مرشد احمد حبيش أن المكتب وفرع الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة بالمحافظة نفذا اليوم حملة تفتيش شملت كافة مكاتب وحدات الجهاز الإداري بمركز المحافظة والمديريات للتحري عن مستوى الانضباط الوظيفي. وأشار حبيش إلى أن إجمالي الموظفين العاملين في المكاتب التنفيذية بالمحافظة ألف و27 موظفا، حضر منهم 939 موظفا.. فيما غاب 11 موظفاً، والمجازون والمكلفون بمهمات رسمية 77 موظفا وموظفة. وفي محافظة المهرة بلغت نسبة الحضور في عموم وحدات السلطة المحلية والأجهزة المركزية لليوم الأول عقب إجازة عيد الأضحى 83 %. وأوضح القائم بأعمال مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة عبد الحكيم التميمي أن الدوام الرسمي يسير وفق الضوابط والإجراءات الإدارية، لافتا إلى أن لجان الرقابة تنفذ نزولا ميدانيا الى كافة الأجهزة الرسمية لرصد حالات الحضور والغياب واتخاذ الإجراءات القانونية. وسجلت نسبة الحضور في محافظة ذمار 73.31 %, فيما بلغت نسبة الغياب 17.1 %، ونسبة المجازين والمكلفين بمهمات رسمية 9.69 % من إجمالي الموظفين العاملين في المحافظة. وأوضح مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة أحمد عتيق السنباني أن المكتب شكل 10 فرق ميدانية للنزول الميداني المباشر إلى كافة المرافق والمؤسسات لرصد حالات الحضور والغياب فيها، مؤكدا إنه سيتم اتخاذ إجراءات صارمة في حق الموظفين المتغيبين عن الدوام الرسمي وفقاً للقانون. وفي محافظة أبين أوضح مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة علي ناصر الهدار أن نسبة الحضور بلغت 99 %،مشيراً إلى أن عدد الحاضرين على مستوى مركز المحافظة بلغ ألفين و314 موظف والغائبين 21 موظف من إجمالي القوى الوظيفية على مستوى مركز المحافظة البالغة ألفين و335 موظفاً في 34 مكتباً حكومياً. وفي مديريات رداع بلغت نسبة الحضور في وحدات المرافق الخدمية والمؤسسات برداع في اليوم الأول من الدوام الرسمي 89 %. واطلع وكيل محافظة البيضاء المساعد لشؤون مديريات رداع علي محمد المنصوري خلال زيارته اليوم لعدد من المرافق الخدمية والمؤسسات الدوائر الحكومية بمدينة رداع ومديرية العرش والقريشية و الرياشية والشرية وصباح وولد ربيع على سير الأداء والانضباط الوظيفي. وأكد مدير مكتب الخدمة المدنية والتأمينات الاجتماعية برداع أحمد ناصر الزيادي أن المكتب سيتخذ الإجراءات القانونية الرادعة على المتقاعسين والمتغيبين عن الدوام الرسمي، لافتا إلى أنه سيتم رفع كشف بحالات الغياب إلى الإدارة العامة بالمحافظة لخصم أقساط يومية من مرتباتهم الشهرية. وأشار الزيادي إلى أن المكتب شكل خمس لجان ميدانية للنزول إلى كافة المرافق والمؤسسات الحكومية للتأكد من مدى الحضور والغياب عقب إجازة عيد الأضحى المبارك. وفي سيئون محافظة حضرموت بلغت نسبة الانضباط الوظيفي في جميع وحدات الجهاز الإداري بمديريات وادي حضرموت والصحراء في اليوم الأول من الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك 99.24 %. وبيّن مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بحضرموت الوادي والصحراء عبدالقادر الكاف أن المكتب شكل عدة فرق ميدانية للنزول الميداني إلى الوحدات الإدارية في القطاعين العام والمختلط بمديريات الوادي والصحراء التأكد من مستوى الانضباط الوظيفي.لافتا إلى أن المكتب سيعمل على تقييم مستوى الانضباط الوظيفي أولا بأول ومحاسبة المقصرين والمتقاعسين والمتغيبين عن العمل. وفي محافظة الضالع اطلع أمين عام المجلس المحلي بالمحافظة محمد غالب العتابي اليوم على مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من مكاتب الوحدات الإدارية الحكومية بالمحافظة. واستمع العتابي من مدير عام مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة إلى شرح عن مستوى الانضباط في الدوام الرسمي، مبينا أن نسبة الحضور بلغت 77 %، والغياب 18 %. فيما بلغت نسبة المجازين والمكلفين بمهام رسمية 9 %. وأكد إن مكتب الخدمة المدنية لن يتهاون مع الغائبين والمتأخرين عن الدوام الرسمي، مشيراً إلى أنه سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقهم. وفي محافظة الحديدة بلغت نسبة الحضور 91 %، والغياب 4 %، والحاصلين على الإجازات 3 %، والمكلفين بمهام رسمية 2 %. وأوضح تقرير صادر عن مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة أن عدد القوى العاملة بالمحافظة 7 آلاف و641 موظفاً، حضر منهم 7 آلاف و14 موظفاً، والغائبين 337 موظفاً، والحاصلين على إجازات 234 موظفاً، والمكلفين بهمام رسمية 56 موظفاً. وفي محافظة مأرب سجل مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة نسبة الحضور في اليوم الأول من الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك 85 بالمئة, فيما بلغت نسبة الغياب 15 بالمئة . وأكد المحافظ ناجي بن علي الزايدي خلال زيارته الميدانية اليوم للمكاتب التنفيذية بالمحافظة على أهمية الالتزام بأوقات الدوام الرسمي. ووجه مكتب الخدمة المدنية باتخاذ الإجراءات الرادعة بحق المتغيبين عن العمل والمخلين بالوظيفة العامة .. مشددا على اضطلاع مختلف الجهات والمؤسسات الخدمية ومرافق العمل والإنتاج بالمهام والواجبات المناطة بها.
