برلماني إيراني: العدوان يستهدف المراكز الصحية واستشهاد 462 مدنياً معظمهم أطفال ونساء    فيفا يدرس زيادة عدد منتخبات المونديال    حضارم بالإيجار.. من حشد إلى مسرحية مكشوفة.. "حضارم تهامة" عنوان ساخر يكشف زيف المشهد    الرئيس يعزي نائب رئيس مجلس النواب في وفاة أخيه    اتهامات متضاربة وذاكرة قصيرة.. الدباني يواجه خصوم الانتقالي بأسئلة محرجة    "مسار القضية الجنوبية: مراجعة نقدية للأخطاء الداخلية والتحديات الخارجية"    CBS: هيغسيث يطالب رئيس أركان الجيش الأمريكي بالاستقالة فورا    توضيح مهم من وزارة الداخلية    بعد نكسة البوسنة.. رئيس الاتحاد الإيطالي لكرة القدم يقدم استقالته من منصبه    عمليات يمنية ايرانية مشتركة تستهدف "لينكولن"    رئيس البرلمان الإيراني للأمريكيين: نحن في انتظاركم    صنعاء تعلن مغادرة بحار روسي وعدد من العالقين والمرضى وعودة آخرين    سريع يعلن تنفيذ عملية عسكرية في فلسطين المحتلة    تعز.. توتر في الوازعية عقب اشتباكات بين مسلحين وحملة أمنية    فارق القيم قبل السياسة.. حين يرفض الاستعمار البريطاني إفساد التعليم ويستبيحه إخوان اليمن    انعقاد الاجتماع الأول للمجلس العلمي للهيئة العامة للآثار    شيطنة الخصم حتى يستحق القتل    ترامب يبدد آمال إنهاء الحرب وأسعار النفط تقفز والأسهم تنخفض وذو الفقاري يتوعد    الخارجية الإيرانية: العدوان يرتكب جرائم بشعة بحق المدنيين والمؤسسات العلمية    في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت    مثقفون يمنيون يناشدون بإجراء تحقيق شفاف في ملابسات وفاة "العليمي" في عدن    وزير الكهرباء ورئيس مصلحة الجمارك يبحثان تطوير التسهيلات الجمركية لقطاع الطاقة    عوامل تزيد خطر الوفاة بعد سن الخمسين    الوكيل الجمالي يطلع على سير العمل في المشتل المركزي الزراعي في البيضاء    استنفار لهيئة المواصفات بذمار لإنقاذ الأطفال من الحليب غير الآمن    مكتب الشباب والرياضة بالامانة يزور المراكز الصيفية بمديرية التحرير    تشريع "الإبادة" واغتيال العدالة الدولية    العرب هم من سجلوا سوابق دولية لأطماع التوسع والدعاوى الزائفة.    مراثي القيامة    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    صنعاء .. تقديم تسهيلات جديدة للمستثمرين    هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية    شبوة… أطباء وممرضون يهددون بتعليق العمل في حال عدم الاستجابة لمطالبهم    فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون    فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون    وفاة طفلين غرقا أثناء السباحة في إحدى قنوات الري بلحج    اليمن يدين مصادقة الاحتلال على قانون إعدام الأسرى الفلسطينيين وتحذر من تداعياته    أمين عام الإصلاح يعزي رئيس مجلس النواب في وفاة ابن شقيقه    انتعاش جماعي للمعادن النفيسة.. الذهب والبلاتين يرتفعان والدولار يتراجع    نجاح أول عملية قسطرة طرفية في مستشفى الثورة بالحديدة    اليمنية تستأنف رحلات عدن – عمّان ابتداءً من 1 إبريل    عصابات بن حبريش تختطف وقود كهرباء المهرة وتدفع المواطنين نحو العتمة    محافظ عدن يهدد إعلامي بالحبس.. سقوط أخلاقي وسياسي يكشف عقلية البلطجة وقمع الكلمة    تقرير أممي: تحسن الأمن الغذائي في اليمن بشكل طفيف    مرض السرطان ( 5 )    "سنعود".. مسرحية لنازحين ببيروت تجسد المقاومة الثقافية ضد اسرائيل    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اتحاد كرة القدم ينفي تأجيل انطلاق الدوري اليمني    اتحاد كرة القدم ينظم دورة تنشيطية للحكام استعدادا للدوري اليمني    الزامل اليمني وملحمة النصر..    الاتحاد الآسيوي يقر تأجيل مباراة المنتخب الوطني ونظيره اللبناني إلى مطلع يونيو المقبل    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    محمد صلاح يعلن رحيله عن ليفربول .. ما هي وجهة صلاح المقبلة؟    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الامتياز للباحثة لازمين عن أطروحة الماجستير "حقوق المرأة في تشريعات العمل اليمنية من منظور النوع الاجتماعي"
التغيير نشر في التغيير يوم 30 - 09 - 2014

ناقشت الباحثة والناشطة الحقوقية/لازمين عبدالولي الصلوي صباح اليوم الثلاثاء الموافق 30 سبتمبر 2014م في قاعة التدريب بمركز المرأة للبحوث والتدريب بجامعة عدن أطروحة الماجستير الموسومة بِ "حقوق المرأة في تشريعات العمل اليمنية من منظور النوع الاجتماعي"، وتكونت لجنة المناقشة من أ.د. محمد عبد القادر الحاج رئيساَ ومناقشاَ خارجياَ من جامعة صنعاء، أ. مساعد محمد مقبل سيف عضواَ ومشرفاَ علمياَ من جامعة عدن، أ. مشارك. د. أشواق بن بريك عضواَ ومناقشاَ داخلياَ من جامعة عدن.
تضمنت الدراسة مقدمة تتناول المشكلة التي تناقشها وأهميتها, والمنهجية التي اتبعت بإعدادها, وكذلك محتوياتها, بالإضافة لثلاثة فصول رئيسة مترابطة مع بعضها, واحتوى كل فصل عدداً من المباحث, وقد حمل الفصل الأول عنوان"حقوق المرأة في الحضارات القديمة والديانات السماوية، أما عنوان الفصل الثاني"حقوق المرأة في العهود والمواثيق الدولية والدساتير الوطنية"، بينما عنونت الباحثة الفصل الثالث بِ "حقوق المرأة العاملة في تشريعات العمل اليمنية ومعوقات التطبيق".
واستعرضت الصلوي جميع النتائج التي تم الخروج بها عند البحث في موضوع الدراسة، والمتعلقة بالعوامل التالية: الدين والتاريخ والاقتصاد والتشريع والقوانين والتدابير الحمائية للمرأة العاملة في الأنظمة الداخلية والمواثيق الدولية، وشملت بملخصها جميع محاور الدراسة المتعلقة بحقوق المرأة العاملة في اليمن والمعوقات التي تقف أمام ممارستها لهذه الحقوق, ووضعت مجموعة من التوصيات للمشرع اليمني؛ لتلافي القصور في التشريعات وقوانين العمل، من أجل تقوية هذه الحقوق وتأكيدها، ووضع الآليات المناسبة لممارسة المرأة العاملة، ونيلها هذه الحقوق بكل يسر وسهوله ومن دون معوقات.
واستندت بتوصياتها على النتائج التي خرجت بها في نهاية الدراسة، منها: السعي إلى إزالة كافة أشكال التمييز ضد المرأة, ومنحها المزيد من الاهتمام لمعالجة أوضاعها والتفهم لخصوصية العلاقة ببعدها الإنساني, والتركيز على حقوق المرأة المنصوص عليها في الدستور والقوانين والتشريعات وتفعيلها بغرض إخراجها من الحيز النظري إلى الحيز العملي، ورفع مستوى وعي التنظيمات النسائية بأهمية تنسيق المواقف والتعاون فيما بينها لتشكل مجموعة ضغط فاعلة لمناصرة وتأييد قضايا المرأة, وزيادة تمثيلها في مختلف الهيئات المنتخبة وغير المنتخبة في الدولة.
كما أوصت الدراسة بتوحيد وتكثيف الجهود بين المنظمات الحكومية والمجتمع المدني للنهوض بأوضاع المرأة وتوعيتها بحقوقها وواجباتها, وإزالة كافة المعوقات والموانع الإجرائية والقانونية التي تحول دون فوز المرأة بفرص العمل أمام نظيرها الرجل وذلك من خلال تطوير نظم وتشريعات العمل والخدمة المدنية، وتطوير تشريعات العمل بحيث تعالج مظاهر التمييز ضد المرأة في مرافق العمل، وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في العمل بصورة أكثر عدلاً وذلك بتقنين شروط الترقي في الوظيفة والتدريب والتأهيل والحقوق المالية والمعنوية المرتبطة بالعمل.
ناقش كل من أ.د. محمد عبد القادر الحاج و أ. مشارك. د. أشواق بن بريك الباحثة/الصلوي، وطرحا عليها الملاحظات التقنية والأكاديمية على الدراسة، بينما قدم المشرف العلمي عليها أ. مساعد محمد مقبل سيف للحضور نبذة تعريفية بالباحثة وكذا موجز عن الدراسة، وبعد جلسة تشاور منحت لجنة التحكيم درجة الامتياز للباحثة عن أطروحة الماجستير.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.