الإنتربول يسلّم عُمان متهمًا يمنيًا بقضايا اختلاس وغسل أموال    ذمار تضيق على نسائها    المعبقي يكشف عن اجراءات نقل مقرات البنوك إلى عدن وكيف ستتعامل مع فروعها في مناطق سلطة صنعاء    الجيش الإسرائيلي: اعترضنا 95% من الصواريخ والمسيرات الإيرانية    صنعاء تعلن مبادرة فتح طريق عقبة القنذع بشبوع    عرس جماعي ل 58 عريسا وعروس في البيضاء    خيانة عظمى.. علي ناصر محمد يتباهى بمنع انضمام الجنوب لمجلس التعاون الخليجي    عمال قطاع S2 العقلة شبوة يهددون بوقف شحن النفط لكهرباء الرئيس ويحملون وزارة النفط المسئولية    من عدن إلى الضمير العالمي    تعادل إيجايي بين السهام والصحة في بطولة البراعم لأندية تعز    السيد القائد: عملياتنا مستمرة .. وحظر الملاحة مسيطر عليه بشكل تام    فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية    السيد القائد: مع كل الوحشية الإسرائيلية لا يزال في غزة صمود عظيم    ترتيبات لإنشاء محطتي كهرباء في اب بقدرة 5.5 ميجاوات    الموضوع الأهم من "وقف إطلاق النار" لترامب في الحرب بين إيران والكيان الصهيوني؟    جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر    صنعاء .. اعلان نتيجة اختبارات الشهادة الأساسية    مناقشة تنفيذ مشروع شبكة الصرف الصحي في مدينة البيضاء    في ذكرى رحيل هشام باشراحيل.. حين قاوم القلم عسكرة الحياة المدنية    الصين تنشر قائمة ب20دولة قصفتها أمريكا خلال 80 عاما    تصريحات بلا أثر.. ومواطن يئن تحت وطأة الجوع والانهيار    سامسونغ Samsung تصنع أجهزة جوالات للتجسس الإسرائيلي لمنطقة الشرق الأوسط    من يومياتي في أمريكا .. هنا أموت كل يوم    شبوة أبتليت بجار السوء.. مأرب موطن القتلة والمجرمين وقاطعي الطرق    كوستاريكا تقلب الطاولة على الدومينيكان    اليوم نتائج الشهادة الاساسية وهذه طريقة الحصول على النتيجة    كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2)    شكر الله سعيكم.. نريد حكومة كفاءات    انهيار متواصل للريال اليمني.. أسعار الصرف تواصل التدهور في عدن    إصابة 3 مواطنين إثر 4 صواعق رعدية بوصاب السافل    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    مباراة تاريخية للهلال أمام ريال مدريد    الهلال السعودي يتعادل مع ريال مدريد في كأس العالم للأندية    الحوثي والرهان الخاسر    اشتداد حدة التوتر بين مسلحين قبليين ومليشيا الحوثي في ذمار    مليشيا الحوثي تختطف عريساً قبل يوم واحد من زفافه    الصبر مختبر العظمة    اعتقال صحفي في محافظة حضرموت    الفريق السامعي: ما يحدث ل"إيران" ليس النهاية ومن لم يستيقظ اليوم سيتفاجأ بالسقوط    مواطنون يشكون منع النقاط الامنية ادخال الغاز إلى غرب محافظة الضالع    كندة: «ابن النصابة» موجّه.. وعمرو أكبر الداعمين    لملس يزور الفنان المسرحي "قاسم عمر" ويُوجه بتحمل تكاليف علاجه    رسميا.. برشلونة يضم خوان جارسيا حتى 2031    الرهوي يناقش التحضيرات الجارية للمؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم    مدارج الحب    لاعبو الأهلي تعرضوا للضرب والشتم من قبل ميسي وزملائه    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    الإمارات توضح موقفها من الحرب بين إيران وإسرائيل وتحذر من خطوات "غير محسوبة العواقب"    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    من يومياتي في أمريكا .. بوح..!    حوادث السير تحصد حياة 33 شخصاً خلال النصف الأول من يونيو الجاري    استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما    على خلفية أزمة اختلاط المياه.. إقالة نائب مدير مؤسسة المياه والصرف الصحي بعدن    طبيب يفند خرافات شائعة عن ورم البروستاتا الحميد    بالأدلة التجريبية.. إثبات وجود ذكاء جماعي لدى النمل!    صنعاء .. التربية والتعليم تعمم على المدارس الاهلية بشأن الرسوم الدراسية وعقود المعلمين وقيمة الكتب    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    اغتيال الشخصية!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دراسة : استمرار التمييز ضد المرأة في القطاعين الحكومي والخاص
علي سالم المعبقي نشر في التغيير يوم 02 - 07 - 2006

أكدت دراسة حديثة، استمرار تمحور عمل المرأة اليمنية على مجالات تقليدية يحددها المجتمع للأنثى مثل التعليم، الصحة، الأعمال
والإدارية.مشيرة إلى وجود تمييز يمارس ضد النساء خلافا لما تنص عليه التشريعات القانونية.
وقال 66، 70%ممن شملتهن الدراسة بان الرجل يحظى بامتيازات خاصة دون المرأة. وأوضحت الدراسة، التي نفذت على عينة من العاملات في القطاعين الحكومي والخاص في العاصمة صنعاء ،انه وعلى الرغم من أن الحقوق القانونية للموظفين موضحة ومسنة في قانون الخدمة المدنية ودستور الجمهورية اليمنية إلا إن تلك التشريعات لا يعمل بها عندما يتعلق الأمر بالحقوق القانونية للمرأة العاملة وخاصة في القطاع الحكومي ".
وأفاد 60%من إجمالي عينة العاملات في القطاع الحكومي بأنهن لا يحصلن على حقوقهن.مقابل 25% من العاملات في القطاع الخاص.
وأوصت الدراسة التي أعدها الباحثين:تقية علي العماد وعبد الملك علي ثابت، من المركز اليمني للدراسات الاجتماعية وبحوث العمل، بإنشاء هيئة رقابية تسهر على تنفيذ قوانين العمل " كما دعت الدراسة إلى إعدادالمرأة
لتولي وظائف متقدمة على مختلف المستويات وزيادة نسبة استفادة النساء من فرص العمل والتعليم العالي وخاصة في المجالات العلمية والتقنية الحديثة.
ولاحظت الدراسة ارتفاع نسبة العاملات في القطاع الحكومي مقارنة بعدد العاملات في القطاع الخاص.مشيرة إلى أن عمل المرأة في القطاع الخاص يتركزعلى الفئة العمرية 16-24سنة بينما يتمركز عمل الإناث في القطاع الحكومي على مختلف الفئات العمرية خاصة مابين25-33سنة.
وكشفت الدراسة عن ارتفاع فرص التوظيف في القطاع الحكومي عنها في القطاع الخاص "الذي لا يقبل سوى في حالة وجود وظائف شاغرة ".
وإذ قال 75%من أفراد العينة إنهن لا يحصلن على الترقية حتى في الوظائف البسيطة مثل رئيسة قسم ومديرة إدارة، فقد لاحظت الدراسة إن القطاع الحكومي يمنح الترقيات على خلاف القطاع الخاص .
وذكرت الدراسة إن 73، 30% من إجمالي العينة من العاملات في القطاعين (الحكومي والخاص) حددوا مشاكل المرأة العاملة بين عدم المساواة مع الرجل وعدم حصولها على الترقي والتدريب. مؤكدة على إعطاء أهمية بالغة لزيادة تعزيز الوعي بالمشاكل التي تخلفها عملي التمييز بين المرأة والرجل.
وخلصت الدراسة إلى أن ما يميز القطاع الخاص عن القطاع الحكومي هو المرتبات العالية ومكافآت وحوافز وتدريب بينما يمتاز القطاع الحكومي، بالضمان ألتقاعدي والاستقرار الوظيفي.
يشار إلى نسبة الأمية بين النساء اليمنيات تصل إلى(39.9 % )في الحضر و(78.2 % ) في الريف كما أن نسبه النساء ضمن السكان غير النشطين اقتصاديا تقدر ب (72.1 %) فيما تصل نسبة النساء ضمن قوة العمل الى (32.7 %) وكانت البطالة بين النساء وصلت إلى (8.2 %)مقابل (12.5 %) للرجال حيث تقدر نسبه البطالة بين الشابات (15-29سنه ) إلى (55.8 %) من إجمالي البطالة بين النساء كما وصلت نسبه النساء من مجموع العاملون بأجر (8.2 ) وتشكل نسبه النساء حوالي (18.3 )من إجمالي المشتغلين في التعليم، و(24.9 % ) من إجمالي المشتغلين في الصحة والعمل الاجتماعي فيما تقدر نسبة النساء من إجمالي المشرعين وكبار المسئولين والمديرين بحوالى (4.4 %) . و يقل متوسط دخل الأسرة التي ترأسها المرأة بنحو الثلث عن متوسط دخل الأسرة التي يرأسها رجل.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.