إبليس العليمي يشعل الفتنة بين الحضارم.. انفجار سياسي قادم    عدن.. البنك المركزي يوقف ترخيص منشأة صرافة ويغلق مقرها    مشروع "المستشفى التعليمي لكلية طب عدن".. بين طموح الإنجاز ومحاولات الإفشال    انتقالي الضالع ينظم محاضرات توعوية لطلاب المخيم الصيفي بالمحافظة    فريق من مجلس المستشارين يطّلع على عمل مركز الطوارئ التوليدية وعدد من المراكز الصحية بأبين    اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي    تقرير خاص : عودة الرئيس الزُبيدي إلى عدن تُحرّك المياه الراكدة: حراك سياسي واقتصادي لافت    الهيئة الإدارية للجمعية الوطنية تدعو لتشديد الرقابة على الأسواق    الاتحاد الآسيوي يعلن موعد سحب قرعة التصفيات التأهيلية لكأس آسيا الناشئين    التعليم العالي تعلن بدء تحويل مستحقات الطلاب المبتعثين في الخارج    في آخر أعماله القذرة.. معين عبدالملك يطلب من الهند حصر بيع القمح لهائل سعيد    همج العساكر يعربدون.. هل بقي شيء من عدن لم يُمسّ، لم يُسرق، لم يُدنس؟    حركة أمل: الحكومة اللبنانية تخالف بيانها الوزاري وجلسة الغد فرصة للتصحيح    مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه    وفاة امرأة وإصابة طفلة بصاعقة رعدية في الجميمة بحجة    خطوة في طريق التعافي الاقتصادي    ضمت 85 مشاركة.. دائرة المرأة في الإصلاح تختتم دورة "التفكير الاستراتيجي"    خبير في الطقس يتوقع موجة أمطار جديدة تشمل اغلب المحافظات اليمنية    رايتس رادار تدين حملات الاختطافات الحوثية في إب وتطالب بالإفراج عن المختطفين    أما الدولة وسلطتها.. أو هائل سعيد وبلاطجته هم الدولة    مافيا "هائل سعيد".. ليسوا تجار بل هم لوبي سياسي قذر    قتلة وجلادي أمن مأرب يزهقون حياة طفل يتيم عمره 13 عاما    المواجهة مع هائل سعيد.. آخر معارك الوحدة اليمنية اللعينة    غزة: 20 شهيداً إثر انقلاب شاحنة محملة بالغذاء تعرضت لقصف صهيوني    ذا كرديل تكشف عن الحرب الإلكترونية الأميركية الإسرائيلية على اليمن    تخرج 374 مستفيدًا ومستفيدة من مشروع التمكين الاقتصادي بمحافظتي تعز ولحج    رئيس هيئة مستشفى ذمار يعلن تجهيز 11 غرفة عمليات وعناية مركزة    خبير نفطي يكشف معلومات جديدة عن ظهور الغاز في بني حشيش ويحذر    الأبجدية الحضرمية.. ديمومة الهوية    زيدان يقترب من العودة للتدريب    اجتماع طارئ وقرارات مهمة لاتحاد السلة    هل يمكن للذكاء الاصطناعي أن يُنتج نكاتا مضحكة؟    اعتراف صهيوني: اليمن بدّد هيبة أمريكا في البحر    طيران اليمنية لا تعترف بالريال اليمني كعملة رسمية    رسميّا.. حرمان الهلال من سوبر 2026    كأس آسيا.. الأردن تكسب الهند والعراق يخسر أمام نيوزيلندا    لاعب برشلونة يوافق على تجديد عقده    من ضمّني لن أتركه وحده.. وكلمة السامعي بلاغ رسمي قبل السقوط!    سفير إسرائيلي سابق يطالب ماكرون بفرض عقوبات فورية على إسرائيل وعزلها جغرافيًا    لا قضاء ولا قدر في اليمن    أسبانيا تُفكك شبكة تهريب مهاجرين يمنيين إلى بريطانيا وكندا باستخدام جوازات مزوّرة    انتشال جثث 86 مهاجرًا وإنقاذ 42 في حادثة غرق قبالة سواحل أبين    لا تليق بها الفاصلة    ستبقى "سلطان" الحقيقة وفارسها..    أياكس الهولندي يتعاقد مع المغربي عبدالله وزان حتى 2028    حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن    فعالية احتفالية بذكرى المولد النبوي بذمار    أيادي العسكر القذرة تطال سينما بلقيس بالهدم ليلا (صور)    ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود )    الحديدة: فريق طبي يقوم بعمل معجزة لاعادة جمجمة تهشمت للحياة .. صور    رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة    تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!!    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    مرض الفشل الكلوي (15)    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دراسة : استمرار التمييز ضد المرأة في القطاعين الحكومي والخاص
نشر في التغيير يوم 02 - 07 - 2006

أكدت دراسة حديثة، استمرار تمحور عمل المرأة اليمنية على مجالات تقليدية يحددها المجتمع للأنثى مثل التعليم، الصحة، الأعمال
والإدارية.مشيرة إلى وجود تمييز يمارس ضد النساء خلافا لما تنص عليه التشريعات القانونية.
وقال 66، 70%ممن شملتهن الدراسة بان الرجل يحظى بامتيازات خاصة دون المرأة. وأوضحت الدراسة، التي نفذت على عينة من العاملات في القطاعين الحكومي والخاص في العاصمة صنعاء ،انه وعلى الرغم من أن الحقوق القانونية للموظفين موضحة ومسنة في قانون الخدمة المدنية ودستور الجمهورية اليمنية إلا إن تلك التشريعات لا يعمل بها عندما يتعلق الأمر بالحقوق القانونية للمرأة العاملة وخاصة في القطاع الحكومي ".
وأفاد 60%من إجمالي عينة العاملات في القطاع الحكومي بأنهن لا يحصلن على حقوقهن.مقابل 25% من العاملات في القطاع الخاص.
وأوصت الدراسة التي أعدها الباحثين:تقية علي العماد وعبد الملك علي ثابت، من المركز اليمني للدراسات الاجتماعية وبحوث العمل، بإنشاء هيئة رقابية تسهر على تنفيذ قوانين العمل " كما دعت الدراسة إلى إعدادالمرأة
لتولي وظائف متقدمة على مختلف المستويات وزيادة نسبة استفادة النساء من فرص العمل والتعليم العالي وخاصة في المجالات العلمية والتقنية الحديثة.
ولاحظت الدراسة ارتفاع نسبة العاملات في القطاع الحكومي مقارنة بعدد العاملات في القطاع الخاص.مشيرة إلى أن عمل المرأة في القطاع الخاص يتركزعلى الفئة العمرية 16-24سنة بينما يتمركز عمل الإناث في القطاع الحكومي على مختلف الفئات العمرية خاصة مابين25-33سنة.
وكشفت الدراسة عن ارتفاع فرص التوظيف في القطاع الحكومي عنها في القطاع الخاص "الذي لا يقبل سوى في حالة وجود وظائف شاغرة ".
وإذ قال 75%من أفراد العينة إنهن لا يحصلن على الترقية حتى في الوظائف البسيطة مثل رئيسة قسم ومديرة إدارة، فقد لاحظت الدراسة إن القطاع الحكومي يمنح الترقيات على خلاف القطاع الخاص .
وذكرت الدراسة إن 73، 30% من إجمالي العينة من العاملات في القطاعين (الحكومي والخاص) حددوا مشاكل المرأة العاملة بين عدم المساواة مع الرجل وعدم حصولها على الترقي والتدريب. مؤكدة على إعطاء أهمية بالغة لزيادة تعزيز الوعي بالمشاكل التي تخلفها عملي التمييز بين المرأة والرجل.
وخلصت الدراسة إلى أن ما يميز القطاع الخاص عن القطاع الحكومي هو المرتبات العالية ومكافآت وحوافز وتدريب بينما يمتاز القطاع الحكومي، بالضمان ألتقاعدي والاستقرار الوظيفي.
يشار إلى نسبة الأمية بين النساء اليمنيات تصل إلى(39.9 % )في الحضر و(78.2 % ) في الريف كما أن نسبه النساء ضمن السكان غير النشطين اقتصاديا تقدر ب (72.1 %) فيما تصل نسبة النساء ضمن قوة العمل الى (32.7 %) وكانت البطالة بين النساء وصلت إلى (8.2 %)مقابل (12.5 %) للرجال حيث تقدر نسبه البطالة بين الشابات (15-29سنه ) إلى (55.8 %) من إجمالي البطالة بين النساء كما وصلت نسبه النساء من مجموع العاملون بأجر (8.2 ) وتشكل نسبه النساء حوالي (18.3 )من إجمالي المشتغلين في التعليم، و(24.9 % ) من إجمالي المشتغلين في الصحة والعمل الاجتماعي فيما تقدر نسبة النساء من إجمالي المشرعين وكبار المسئولين والمديرين بحوالى (4.4 %) . و يقل متوسط دخل الأسرة التي ترأسها المرأة بنحو الثلث عن متوسط دخل الأسرة التي يرأسها رجل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.