الأرصاد يحذّر من استمرار هطول أمطار رعدية بشكل يومي في عدة محافظات    مظاهرات حاشدة بمدن عربية وغربية تضامنا مع غزة    بعد محاولة اختطاف طفلة في ذمار .. ظاهرة اختطاف الأطفال يعود إلى الواجهة    رسميا.. النصر يضم مدافع برشلونة    البيض ماذا يريد بالضبط؟؟    علماء يكتشفون أن نقص عنصر غذائي "شائع" قد يسبب الزهايمر    فوائد صحية لتناول القرفة لا يعرفها كثيرون    المناظرة اليتيمة التي طأطأت رأس الإمامة في التاريخ!    مقتل 3 مسلحين وشرطي في هجوم على قوات الأمن في إيران    مواصفات حواسب Galaxy الجديدة من سامسونغ    اعتراض سفينة سعودية محملة بالأسلحة لإسرائيل    مركز الراهدة الجمركي يحبط عمليتي تهريب كمية من الأدوية والإلكترونيات    بالعلامة الكاملة.. نيوزيلندا في ربع النهائي    موريتانيا تنعش آمالها في بلوغ ربع نهائي كأس إفريقيا للمحليين    مواجهة نارية مساء اليوم بين ليفربول وكريستال بالاس    مأرب بلا كهرباء.. الفساد يلتهم جزء من موازنة المحطة الغازية ويخرجها عن الخدمة    تراجع حوادث الدراجات النارية بنسبة 65%    وزارة التربية والتعليم تعلن نتيجة الدور الثاني لاختبارات الشهادة الأساسية    عودة 6 صيادين بعد أشهر من الاختطاف في سجون العدوان السعودي    جيولوجيون يعثرون على آثار كارثة كونية في قاع المحيط    لماذا تتجعد أصابعنا في الماء تفسير طبي    الدكتور عبدالله العليمي يعزي أمين عام محلي شبوة عبدربه هشلة في وفاة شقيقه الشيخ محمد هشلة    وقف صرف مرتبات المسؤولين بما فيهم أعضاء مجلس الرئاسة بالعملة الأجنبية    السكوتر ينقذ مدرب جوام    البرازيلية ألين تنتقل من الهلال إلى العلا    لا للمنطقة العسكرية الاولى ولا للكلاب الحمر و للجرو الرضيع من ثديها    الانفصال الذي يسوّقه إخوان اليمن على مقاسهم    بطولة " بيسان " تعز 2025... -عودة الحياه الرياضية وعجلتها الكروية!    شباب المعافر يخطف نقطة ثمينة من شباب المسراخ في بطولة بيسان    اللجنة التحضيرية النسائية تدّشن فعاليات المولد النبوي الشريف بأمانة العاصمة    إصلاح المهرة ينفذ برنامجاً تدريبياً لتعزيز قدرات كوادره في الإعلام الجديد    امن ذمار ينظم فعالية خطابية احتفاء بذكرى المولد النبوي    مديرية معين تدشن فعاليات ذكرى المولد النبوي    الإعلام والمسؤولية الوطنية    وزير الثقافة والسياحة يؤكد على أهمية الدور التنويري للمثقفين والأدباء    ناشطون جنوبيون يطلقون وسم #تريم_ترفض_الاحتلال_اليمني ويؤكدون وقوفهم الكامل مع أبناء تريم    رحلة في متاهات الوطن    الأرصاد يتوقع هطول أمطار رعدية وهبوب رياح شديدة السرعة    مدير شرطة السير بعدن: تشغيل تجريبي لإشارات المرور في المنصوره    انتقالي حضرموت يشارك في ختام مهرجان خريف حجر السنوي ويطّلع على أبرز فعالياته    الزهري يقود حملة رقابية واسعة في خور مكسر لضبط الأسعار تسفر عن تحرير 64 مخالفة    انتقالي الضالع يدشن المرحلة الثالثة من تمكين المرأة اقتصادياً    تفشي موجة جديدة من الأمراض الوبائية في مناطق سيطرة المليشيا    تعز.. نقطة عسكرية تحتجز نائب مدير موانئ الحديدة وأسرته والمحور يرفض توجيهات المحافظ    استئناف أعمال الترميم والصيانة في قلعة القاهرة التاريخية بتعز    فؤاد الحميري، له من اسمه نصيب    عشر سنوات من العش والغرام واليوم فجأة ورقة طلاق    هل هما شخص واحد.. الشبه الكبير بين البغدادي والشيباني    يوليو 2025 يدخل قائمة الأشهر الأشد حرًا عالميًا    لهايات للبالغين تنتشر في الصين لتخفيف التوتر والإقلاع عن التدخين    بيت هائل.."نحن الدولة ونحن نقود البلد وهم يتبعونا!!"    المدرسة الديمقراطية تكرم الصحفي حسن الوريث    مهرجان القاهرة السينمائي يطلق «CAIRO'S XR»    اكتشاف معبد عمره 6 قرون في تركيا بالصدفة    في تريم لم تُخلق النخلة لتموت    إنسانية عوراء    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو مكتب الخدمة المدنية بساحل حضرموت يعاودون الإضراب الكلي بعد فشل الوساطة مع المدير ونائبه

عاود موظفو مكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة حضرموت الساحل اضرابهم الكلي ابتداء من يوم أمس الاثنين بعد أن كانوا قد أوقفوه يومي السبت والاحد الماضي لدخول وسيط بين موظفي المكتب من جهه والمدير العام ونائبة من جهه اخرى، لكن الوساطة لم تنجح بسبب تعنت المدير العام وتمسكه بموقفة.
وأكد الموظفين أنهم لن يرفعوا الاعتصام الى حين استقالة المدير العام وتصفية إجازة نائبة والمشاكل التي يعاني منها موظفي مكتب الخدمة هي :
1 – فقدت الخدمة المدنية جزء كبير من دورها الرقابي والإشرافي والإداري بالمحافظة بسبب سوء الإدارة وعدم دعمها لموظفيها في كثير من الحالات التي تستدعي ذلك وخاصة اذ كان تطبيق القانون على أشخاص من ذوي النفوذ يتغاضى الموظف خوفاً على لقمة العيش لأنه يعلم أن الإدارة قد تخذله .
2 – لا يستطيع كثير من الموظفين القيام بعملهم على أكمل وجه من تطبيق قانون الخدمة المدنية في الدوائر التي يرسلون إليها بسبب إهمال الإدارة لكثير منهم وعدم مساندتهم وعدم إشراكهم في الأمور التي تحصل في الإدارة بعد توزيعهم إلا ما نذر .
3 – يعاني مدراء دوائر المكتب من التهميش في عملهم بل يتم في كثير من الأحيان التعدي على صلاحياتهم من قبل المدير العام أو نائبة وأيضاً عدم الرجوع إليهم في كثير من الأعمال التي تخص دوائرهم .
4 – أصبحت الخدمة المدنية بالمحافظة متهمة من قبل كثير من الناس بالفساد وبأنها توزع الوظائف من خلال دفع المال أو الواسطة، كما يذكر بعض المتعاملين مع المكتب انه يجب أن يدفع لكي يتم إنهاء معاملته أي إن المعاملة لا تتم في الخدمة المدنية إلا بدفع المال وهذا سمعه جميع موظفي المكتب سواء داخل الإدارة أو خارجها .
5 – غياب الشفافية من قبل الإدارة سواء بالنسبة لامور التوظيف او الجانب المالي بالمكتب مما يثير كثير من الشكوك لدى موظفي المكتب ومن قبل طالبي التوظيف ، حيث يأتي كثير منهم بتوجيه سواء من محافظ أو وزير ويتعجب عندما يرى غيره يحصل على وظيفة بسبب مثل هذا التوجيه مع العلم إن الاثنين بنفس المؤهل بل إن الأول توجيهه أقدم من الذي تم توظيفه .
6 – لدى المكتب عجز في المرتبات منذ عام 2009م ولم يتم معالجة هذا العجز الى الآن ، وفي كل سنة يعاني كل موظف بالمكتب الى حين استلام راتب شهر يناير من كل عام بسبب هذه المشكلة وترحل كل سنة الى الأخرى .
7 – استلمت الإدارة مبالغ من موظفي المكتب لتقوم بمتابعة صرف قطعة أرض لكل موظف وذلك منذ حوالي الخمس سنوات والى الآن لم يتم صرف تلك الأراضي ولا إرجاع المبالغ للموظفين مع العلم أن كثير من مكاتب الوزارات تابعت مثل هذا الأمر لموظفيها وصرفت لكل موظف قطعة أرض ونحن لم يتغير شيء سواء تقديم وعود دون تنفيذ .
8 – في المكتب (عاملة خدمات) متعاقدة منذ أكثر من عشر سنوات ولم يتم توظيفها الى اليوم وكل سنة يقال لها السنة القادمة .
9 – قيام نائب الدير العام ( مدير إدارة الأجور ) بأعداد كشف العمل الإضافي والمكافآت الشهري للمكتب مع انه ليس من اختصاصه كما لا توجد العدالة في التقسيم حيث يتم استبعاد بعض الموظفين المستحقين أو إعطائهم مبالغ قليلة لا تتناسب مع ما قدموه من عمل، مع العلم ان مكتب الخدمة المدنية من المكاتب القليلة لبعض الوزارات التي مازالت تعطي موظفيها رواتبهم من دون عدة علاوات مستحقة لهم سواء العلاوة السنوية أو الإشرافية أو غيرها لذلك ترى الموظف يعتمد على حصوله مبلغ العمل الإضافي .
10 – يعاني مكتب الخدمة المدنية في نهاية كل عام من عدم وجود الوفر المالي الذي تتخذه الإدارة عذر لعدم ترفيع أي موظف ومنحة تسوية لمستوى ودرجة وظيفية متقدمة ما عدا أشخاص معينين يتحصلون على ذلك بمجهود ذاتي أما غالبية الموظفين فهي تعاني من ذلك ومن عدم اهتمام الإدارة .
11 – كثير من الوظائف لا تخضع للمفاضلة الآلية وخصوصاً وظائف الإحلال ( بدل متقاعدين ) مع العلم ان هناك مئات المتقاعدين سنوياً في المحافظة وإذا تم إخضاع هذه الوظائف للمفاضلة سيتم توظيف كثير من طالبي التوظيف في المحافظة .
12 – هناك أزمة ثقة بين موظفي المكتب من جانب والمدير العام ونائبة من جانب آخر والسبب في ذلك يعود الى أن هذه الإدارة قد وعدت موظفي المكتب بصورة عامة أو بصورة خاصة بكثير من الأمور التي سوف تقوم بتنفيذها لكن للأسف يخيب الظن في كل مرة . وقد تم ارسال خطاب من لجنة الاعتصام الى كل من محافظ محافظة حضرموت ، ووزير الخدمة المدنية والتأمينات بغية إطلاعهم على أوضاعهم ومشكلاتهم عن كثب والمطالبة بتدخلهم لوضع حد لمعاناتهم المريرة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.