حكومة التغيير والبناء.. جهود كبيرة للتغلب على تداعيات العدوان    إصابة 9 جنود وضباط صهاينة بانفجار عبوة ناسفة في الشجاعية بغزة    تأمين السكن يهدد ربع مليون نازح بمأرب    تحذير أممي من استخدام المساعدات طعما لنزوح الغزيين    الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر المنتخب الوطني الداخلي في المكلا    سطو منظم.. مليشيا الحوثي تواصل العبث بأراض الأوقاف في إب    بدء المحادثات التجارية بين الصين وأميركا في جنيف    الأرصاد ينبه من الأجواء الحارة في الصحاري والسواحل    وسط توتر بين ترامب ونتنياهو .. واشنطن تلغي زيارة وزير الدفاع إلى إسرائيل    اسعار الذهب في صنعاء وعدن السبت 10 مايو/آيار 2025    حاشد يتسأل عن توجيهات بمنع ظهور السامعي وباقزقوز في قناة حكومية والأخير يفند والتميمي يوضح    عاجل ومحزن لساكني عدن: سفينة وقود مقررة لكهرباء عدن تذهب جهة أخرى    كفى عبثا كفى إذلالا.. أهذه شراكة أم استعمارٌ مقنّع؟    المقاتلون السعوديون يسطرون ليلة بطولية في حلبة "أونيكس" جدة    حمير أبين تهجر مواطنها... في نزوح جماعي إلى عدن!    زيارات ميدانية للدورات الصيفية للبنات في أمانة العاصمة    ألونسو يخلف أنشيلوتي.. وسولاري يظهر أمام الهلال    السعودية تعيد هيكلة اللاعبين الأجانب في البطولات المحلية    باكستان تهاجم مستودع صواريخ وقواعد جوية هندية    "كذبة ترامب: حين صدّق العالم أن واشنطن تخلّت عن إسرائيل في حربها مع اليمن    العربي المجبور.. المغلوب على أمره    استشناف الرحلات الى مطار صنعاء خلال اسبوع    شبوة تحذّر العليمي.. "نفط شبوة خط احمر"    # مفاتيح حقول شبوة    النجاح لا يُقاس بالمنصب، بل بما يُنجز على أرض الواقع    لا تمتحنوا صبرهن.. ثورة النساء قادمة    اضعاف للشعب اليمني وتدمير لامكانياته البشرية والمادية    اليمنية توضح عن المسافرين العالقين في الأردن    الرسائل التي قدمها اعلام الجماعة في تغطيته لزيارة الفريق السامعي إلى مطار صنعاء الدولي    صحيفة: إسرائيل تخطط لتوسيع عملياتها في اليمن واستهداف إيران    إثر خلافات أسرية.. رجل يقتل شقيقه بمدينة تعز    صلاح يفوز بجائزة لاعب العام في الدوري الإنجليزي لكرة القدم للمرة الثالثة    دراسة : عدد ساعات النوم الصحية يختلف باختلاف البلد والثقافة    لماذا نقيم مراكز تقديم الخدمة للمواطنين ؟    وزير الأوقاف: تفويج حجاج اليمن سيبدأ الثلاثاء القادم    وكيل وزارة الخارجية ورئيسة بعثة الصليب الأحمر يطّلعان على الأضرار في مطار صنعاء    تصل إلى 100 دولار .. لجنة حكومية تفرض رسوم امتحانات على طلاب الثانوية اليمنيين في مصر    في شوارع الحزن… بين أنين الباعة وصمت الجياع    حتى أنت يا بروتوس..!!    ارتفاع أسعار الذهب قبيل محادثات تجارية مرتقبة بين واشنطن وبكين    واقعة خطيرة.. هجوم مسلح على لاعبي فلامنغو    الأسباب الرئيسية لتكون حصى المرارة    لماذا يحكمنا هؤلاء؟    عيد ميلاد صبري يوسف التاسع والستين .. احتفال بإبداع فنان تشكيلي وأديب يجسد تجارب الاغتراب والهوية    أرقام تاريخية بلا ألقاب.. هل يكتب الكلاسيكو نهاية مختلفة لموسم مبابي؟    صنعاء.. عيون انطفأت بعد طول الانتظار وقلوب انكسرت خلف القضبان    سيول الامطار تجرف شخصين وتلحق اضرار في إب    شرطة آداب شبوة تحرر مختطفين أثيوبيين وتضبط أموال كبيرة (صور)    الأتباع يشبهون بن حبريش بالامام البخاري (توثيق)    خبير دولي يحذر من كارثة تهدد بإخراج سقطرى من قائمة التراث العالمي    وزارة الأوقاف تعلن بدء تسليم المبالغ المستردة للحجاج عن موسم 1445ه    النمسا.. اكتشاف مومياء محنطة بطريقة فريدة    دواء للسكري يظهر نتائج واعدة في علاج سرطان البروستات    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو مكتب الخدمة المدنية بساحل حضرموت يعاودون الإضراب الكلي بعد فشل الوساطة مع المدير ونائبه

عاود موظفو مكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة حضرموت الساحل اضرابهم الكلي ابتداء من يوم أمس الاثنين بعد أن كانوا قد أوقفوه يومي السبت والاحد الماضي لدخول وسيط بين موظفي المكتب من جهه والمدير العام ونائبة من جهه اخرى، لكن الوساطة لم تنجح بسبب تعنت المدير العام وتمسكه بموقفة.
وأكد الموظفين أنهم لن يرفعوا الاعتصام الى حين استقالة المدير العام وتصفية إجازة نائبة والمشاكل التي يعاني منها موظفي مكتب الخدمة هي :
1 – فقدت الخدمة المدنية جزء كبير من دورها الرقابي والإشرافي والإداري بالمحافظة بسبب سوء الإدارة وعدم دعمها لموظفيها في كثير من الحالات التي تستدعي ذلك وخاصة اذ كان تطبيق القانون على أشخاص من ذوي النفوذ يتغاضى الموظف خوفاً على لقمة العيش لأنه يعلم أن الإدارة قد تخذله .
2 – لا يستطيع كثير من الموظفين القيام بعملهم على أكمل وجه من تطبيق قانون الخدمة المدنية في الدوائر التي يرسلون إليها بسبب إهمال الإدارة لكثير منهم وعدم مساندتهم وعدم إشراكهم في الأمور التي تحصل في الإدارة بعد توزيعهم إلا ما نذر .
3 – يعاني مدراء دوائر المكتب من التهميش في عملهم بل يتم في كثير من الأحيان التعدي على صلاحياتهم من قبل المدير العام أو نائبة وأيضاً عدم الرجوع إليهم في كثير من الأعمال التي تخص دوائرهم .
4 – أصبحت الخدمة المدنية بالمحافظة متهمة من قبل كثير من الناس بالفساد وبأنها توزع الوظائف من خلال دفع المال أو الواسطة، كما يذكر بعض المتعاملين مع المكتب انه يجب أن يدفع لكي يتم إنهاء معاملته أي إن المعاملة لا تتم في الخدمة المدنية إلا بدفع المال وهذا سمعه جميع موظفي المكتب سواء داخل الإدارة أو خارجها .
5 – غياب الشفافية من قبل الإدارة سواء بالنسبة لامور التوظيف او الجانب المالي بالمكتب مما يثير كثير من الشكوك لدى موظفي المكتب ومن قبل طالبي التوظيف ، حيث يأتي كثير منهم بتوجيه سواء من محافظ أو وزير ويتعجب عندما يرى غيره يحصل على وظيفة بسبب مثل هذا التوجيه مع العلم إن الاثنين بنفس المؤهل بل إن الأول توجيهه أقدم من الذي تم توظيفه .
6 – لدى المكتب عجز في المرتبات منذ عام 2009م ولم يتم معالجة هذا العجز الى الآن ، وفي كل سنة يعاني كل موظف بالمكتب الى حين استلام راتب شهر يناير من كل عام بسبب هذه المشكلة وترحل كل سنة الى الأخرى .
7 – استلمت الإدارة مبالغ من موظفي المكتب لتقوم بمتابعة صرف قطعة أرض لكل موظف وذلك منذ حوالي الخمس سنوات والى الآن لم يتم صرف تلك الأراضي ولا إرجاع المبالغ للموظفين مع العلم أن كثير من مكاتب الوزارات تابعت مثل هذا الأمر لموظفيها وصرفت لكل موظف قطعة أرض ونحن لم يتغير شيء سواء تقديم وعود دون تنفيذ .
8 – في المكتب (عاملة خدمات) متعاقدة منذ أكثر من عشر سنوات ولم يتم توظيفها الى اليوم وكل سنة يقال لها السنة القادمة .
9 – قيام نائب الدير العام ( مدير إدارة الأجور ) بأعداد كشف العمل الإضافي والمكافآت الشهري للمكتب مع انه ليس من اختصاصه كما لا توجد العدالة في التقسيم حيث يتم استبعاد بعض الموظفين المستحقين أو إعطائهم مبالغ قليلة لا تتناسب مع ما قدموه من عمل، مع العلم ان مكتب الخدمة المدنية من المكاتب القليلة لبعض الوزارات التي مازالت تعطي موظفيها رواتبهم من دون عدة علاوات مستحقة لهم سواء العلاوة السنوية أو الإشرافية أو غيرها لذلك ترى الموظف يعتمد على حصوله مبلغ العمل الإضافي .
10 – يعاني مكتب الخدمة المدنية في نهاية كل عام من عدم وجود الوفر المالي الذي تتخذه الإدارة عذر لعدم ترفيع أي موظف ومنحة تسوية لمستوى ودرجة وظيفية متقدمة ما عدا أشخاص معينين يتحصلون على ذلك بمجهود ذاتي أما غالبية الموظفين فهي تعاني من ذلك ومن عدم اهتمام الإدارة .
11 – كثير من الوظائف لا تخضع للمفاضلة الآلية وخصوصاً وظائف الإحلال ( بدل متقاعدين ) مع العلم ان هناك مئات المتقاعدين سنوياً في المحافظة وإذا تم إخضاع هذه الوظائف للمفاضلة سيتم توظيف كثير من طالبي التوظيف في المحافظة .
12 – هناك أزمة ثقة بين موظفي المكتب من جانب والمدير العام ونائبة من جانب آخر والسبب في ذلك يعود الى أن هذه الإدارة قد وعدت موظفي المكتب بصورة عامة أو بصورة خاصة بكثير من الأمور التي سوف تقوم بتنفيذها لكن للأسف يخيب الظن في كل مرة . وقد تم ارسال خطاب من لجنة الاعتصام الى كل من محافظ محافظة حضرموت ، ووزير الخدمة المدنية والتأمينات بغية إطلاعهم على أوضاعهم ومشكلاتهم عن كثب والمطالبة بتدخلهم لوضع حد لمعاناتهم المريرة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.