هيئة الآثار: لا وجود لكهف أو كنوز في الدقراري بعمران    خامنئي: المشاركة الشعبية في ذكرى الثورة أفشلت رهانات الخصوم    منتخب الناشئين يواجه كوريا الجنوبية وفيتنام والإمارات في كأس آسيا    وزارة النفط تواصل برنامج تقييم الأمن والسلامة بمحطات صنعاء    أكسفورد تحتفي بالروحانية الإسلامية عبر معرض فني عالمي    مناورة عسكرية في ختام برنامج التعبئة "طوفان الأقصى" بمشاركة 80 متدربًا    المحرّمي يلتقي وزير الدولة "القديمي" ويشدد على تفعيل الحضور الحكومي في تهامة    حزب البعث: 11 فبراير 2015 محطة فارقة في مواجهة المشاريع الخارجية    جماليات التشكيل ودينامية الدلالة في شعر الدكتور خالد الفهد مياس: مقاربة تحليلية تأويلية في ضوء شرفات الشوق ونبضاتي    الكشف عن شخص لعب دورا محوريا في إبعاد شبح الحرب بين واشنطن وطهران    استفزازات حزب الإصلاح تشعل الرفض الجنوبي وتؤكد استحالة فرض أي وجود يمني في الجنوب    سقوط رواية المثلث أمام زحف الجماهير..    تقرير أمريكي: مقتل خمسة متظاهرين وإصابة العشرات أثناء تفريق الأمن احتجاجًا في شبوة    قيادة المقاومة الجنوبية بأبين تدين الجرائم الدموية في محافظة شبوة    سقوط الأقنعة وتهاوي قلاع "الحضارة" الزائفة..قراءة في دلالات فضائح "إبستين" والاختراق الصهيوني    معرض للمستلزمات الزراعية في صنعاء    المعاناة مستمرة.. برشلونة يغير خطته مجددا قبل موقعة أتلتيكو    الاتحاد التعاوني الزراعي يدعو المواطنين إلى شراء التمور والألبان المحلية    مناقشة أول أطروحة دكتوراه بجامعة الحديدة بقسم القرآن وعلومه بكلية التربية    الافراج عن 135 سجينًا في حجة بمناسبة رمضان    صحيفة أمريكية: السعودية طلبت من شركة جوجل مسح وإزالة أراضي يمنية حدودية من الخرائط الرقمية    هل تنجح الإمارات في إعادة الصراع بالجنوب إلى المربع الأول    موسم الخيبة    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد "ارواح وكوابيس"    تحديد موعد محاكمة غزوان المخلافي في مدينة تعز    كأس المانيا ..بايرن ميونيخ إلى نصف النهائي    الحديدة.. الإعلان عن مبادرة رئاسية بخصوص الكهرباء    السيتي يواصل ضغطه على صدارة آرسنال    صدور قرارات جمهورية بإنشاء مركز وصندوق طبيين وتعيين وكيل لمحافظة حضرموت    البيض: الحكومة تتحمل مسؤولية العنف تجاه متظاهري شبوة    مصر.. النيابة تحقق في سرقة لوحة أثرية فرعونية    هيئة الزكاة تدشن مشاريع التمكين الاقتصادي ل667 أسرة بمحافظة إب    هيومن رايتس فاونديشن ( (HRF) تدين جريمة قتل متظاهرين سلميين في محافظة شبوة    لا...؛ للقتل    دراسة صينية: الدماغ والعظام في شبكة واحدة من التفاعلات    تدشين صرف الزكاة العينية من الحبوب في الحديدة    باحث يكشف عن تهريب تمثال أنثى نادر خارج اليمن    عاجل: شبوة برس ينشر صورة أول شهيد في عتق الشاب محمد خميس عبيد خبازي    عرض خرافي.. كم يبلغ راتب صلاح المتوقع في الدوري السعودي؟    كأس إيطاليا .. سقوط نابولي    ترتيبات لاتفاق جيولوحي بين اليمن والسعودية    هل تتدخل جهات دولية لإيقاف جرائم تهريب النفط اليمني الخام؟!    حجة.. جمعية الحكمة اليمانية الخيرية تدشّن مخيم عيون لإزالة المياه البيضاء بمديرية عبس    الاستمرارية في تأمين دفع رواتب موظفي الدولة.. بين الدعم الخارجي والحلول المستدامة    الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى    نقابة الصحفيين والاعلاميين الجنوبيين تحيي حفل تأبين الفقيدة أشجان المقطري    دراسة: التناول المعتدل للشاي والقهوة يقلل خطر الإصابة بالخرف    السامعي يعزّي وكيل أمانة العاصمة في وفاة والدته    السعودية والصومال توقعان اتفاقية تعاون عسكري ودفاعي    السيد عبدالرحمن الجفري يبعث برقية تعزية في رحيل المناضل الوطني الشيخ علوي علي بن سنبله باراس    الهيئة العليا للأدوية تتلف 80 طناً من الأدوية المهربة    منظمات حقوقية تدين القمع في سيئون وتدعو الأمم المتحدة بارسال لجان تحقيق دولية    مثقفون يمنيون يتضامنون مع النائب حاشد ويدينون سلبية سلطات صنعاء وعدن تجاهه ويحذرون من تدهور وضعه الصحي    ماوراء جزيرة إبستين؟!    ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي    إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع    وزارة المطاوعة وفضيحة سوق تأشيرات العمرة.. فساد مالي ينهش جيوب اليمنيين    "عمرة رمضان" وسطوة الرواية على الآية؛    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو مكتب الخدمة المدنية بساحل حضرموت يعاودون الإضراب الكلي بعد فشل الوساطة مع المدير ونائبه

عاود موظفو مكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة حضرموت الساحل اضرابهم الكلي ابتداء من يوم أمس الاثنين بعد أن كانوا قد أوقفوه يومي السبت والاحد الماضي لدخول وسيط بين موظفي المكتب من جهه والمدير العام ونائبة من جهه اخرى، لكن الوساطة لم تنجح بسبب تعنت المدير العام وتمسكه بموقفة.
وأكد الموظفين أنهم لن يرفعوا الاعتصام الى حين استقالة المدير العام وتصفية إجازة نائبة والمشاكل التي يعاني منها موظفي مكتب الخدمة هي :
1 – فقدت الخدمة المدنية جزء كبير من دورها الرقابي والإشرافي والإداري بالمحافظة بسبب سوء الإدارة وعدم دعمها لموظفيها في كثير من الحالات التي تستدعي ذلك وخاصة اذ كان تطبيق القانون على أشخاص من ذوي النفوذ يتغاضى الموظف خوفاً على لقمة العيش لأنه يعلم أن الإدارة قد تخذله .
2 – لا يستطيع كثير من الموظفين القيام بعملهم على أكمل وجه من تطبيق قانون الخدمة المدنية في الدوائر التي يرسلون إليها بسبب إهمال الإدارة لكثير منهم وعدم مساندتهم وعدم إشراكهم في الأمور التي تحصل في الإدارة بعد توزيعهم إلا ما نذر .
3 – يعاني مدراء دوائر المكتب من التهميش في عملهم بل يتم في كثير من الأحيان التعدي على صلاحياتهم من قبل المدير العام أو نائبة وأيضاً عدم الرجوع إليهم في كثير من الأعمال التي تخص دوائرهم .
4 – أصبحت الخدمة المدنية بالمحافظة متهمة من قبل كثير من الناس بالفساد وبأنها توزع الوظائف من خلال دفع المال أو الواسطة، كما يذكر بعض المتعاملين مع المكتب انه يجب أن يدفع لكي يتم إنهاء معاملته أي إن المعاملة لا تتم في الخدمة المدنية إلا بدفع المال وهذا سمعه جميع موظفي المكتب سواء داخل الإدارة أو خارجها .
5 – غياب الشفافية من قبل الإدارة سواء بالنسبة لامور التوظيف او الجانب المالي بالمكتب مما يثير كثير من الشكوك لدى موظفي المكتب ومن قبل طالبي التوظيف ، حيث يأتي كثير منهم بتوجيه سواء من محافظ أو وزير ويتعجب عندما يرى غيره يحصل على وظيفة بسبب مثل هذا التوجيه مع العلم إن الاثنين بنفس المؤهل بل إن الأول توجيهه أقدم من الذي تم توظيفه .
6 – لدى المكتب عجز في المرتبات منذ عام 2009م ولم يتم معالجة هذا العجز الى الآن ، وفي كل سنة يعاني كل موظف بالمكتب الى حين استلام راتب شهر يناير من كل عام بسبب هذه المشكلة وترحل كل سنة الى الأخرى .
7 – استلمت الإدارة مبالغ من موظفي المكتب لتقوم بمتابعة صرف قطعة أرض لكل موظف وذلك منذ حوالي الخمس سنوات والى الآن لم يتم صرف تلك الأراضي ولا إرجاع المبالغ للموظفين مع العلم أن كثير من مكاتب الوزارات تابعت مثل هذا الأمر لموظفيها وصرفت لكل موظف قطعة أرض ونحن لم يتغير شيء سواء تقديم وعود دون تنفيذ .
8 – في المكتب (عاملة خدمات) متعاقدة منذ أكثر من عشر سنوات ولم يتم توظيفها الى اليوم وكل سنة يقال لها السنة القادمة .
9 – قيام نائب الدير العام ( مدير إدارة الأجور ) بأعداد كشف العمل الإضافي والمكافآت الشهري للمكتب مع انه ليس من اختصاصه كما لا توجد العدالة في التقسيم حيث يتم استبعاد بعض الموظفين المستحقين أو إعطائهم مبالغ قليلة لا تتناسب مع ما قدموه من عمل، مع العلم ان مكتب الخدمة المدنية من المكاتب القليلة لبعض الوزارات التي مازالت تعطي موظفيها رواتبهم من دون عدة علاوات مستحقة لهم سواء العلاوة السنوية أو الإشرافية أو غيرها لذلك ترى الموظف يعتمد على حصوله مبلغ العمل الإضافي .
10 – يعاني مكتب الخدمة المدنية في نهاية كل عام من عدم وجود الوفر المالي الذي تتخذه الإدارة عذر لعدم ترفيع أي موظف ومنحة تسوية لمستوى ودرجة وظيفية متقدمة ما عدا أشخاص معينين يتحصلون على ذلك بمجهود ذاتي أما غالبية الموظفين فهي تعاني من ذلك ومن عدم اهتمام الإدارة .
11 – كثير من الوظائف لا تخضع للمفاضلة الآلية وخصوصاً وظائف الإحلال ( بدل متقاعدين ) مع العلم ان هناك مئات المتقاعدين سنوياً في المحافظة وإذا تم إخضاع هذه الوظائف للمفاضلة سيتم توظيف كثير من طالبي التوظيف في المحافظة .
12 – هناك أزمة ثقة بين موظفي المكتب من جانب والمدير العام ونائبة من جانب آخر والسبب في ذلك يعود الى أن هذه الإدارة قد وعدت موظفي المكتب بصورة عامة أو بصورة خاصة بكثير من الأمور التي سوف تقوم بتنفيذها لكن للأسف يخيب الظن في كل مرة . وقد تم ارسال خطاب من لجنة الاعتصام الى كل من محافظ محافظة حضرموت ، ووزير الخدمة المدنية والتأمينات بغية إطلاعهم على أوضاعهم ومشكلاتهم عن كثب والمطالبة بتدخلهم لوضع حد لمعاناتهم المريرة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.