مناقشة استعدادات القطاع الصحي للاحتفاء بذكرى المولد النبوي    وقفة تضامنية مع الشعب الفلسطيني في مركز بعله الصحي بذمار    وجع بحجم اليمن    رامي المحمود وفعل الإدارة الوطنية للإفراج عنه    فعالية لشركتي النفط والغاز بذمار بذكرى المولد النبوي    هل ينجح برشلونة في تجاوز حاجز ال100 هدف في الليغا؟    تقرير أممي: نزوح داخلي لعشرات الأسر اليمنية لاسباب متعددة    الاصاد يحذر من أمطار رعدية مصحوبة بحبات البرد على 9 محافظات خلال الساعات القادمة    جلسة عاجلة لمجلس الأمن لبحث خطة إسرائيل لاحتلال غزة    روسيا تحذر إسرائيل من عواقب وخيمة بعد قرارها احتلال غزة    شكراً للفريق السامعي الذي ألف بينهم    أحمد سيف.. الذاكرة التي لا تغيب وصوت الدولة المدنية    أسعار الصرف مقابل الريال اليمني الأحد 10 أغسطس/آب 2025    الدكتورة زايد : هذا ما يحدث للإنسان عند فقدان أحد الأسنان    بعد محاولة اختطاف طفلة في ذمار .. ظاهرة اختطاف الأطفال يعود إلى الواجهة    البيض ماذا يريد بالضبط؟؟    رسميا.. النصر يضم مدافع برشلونة    علماء يكتشفون أن نقص عنصر غذائي "شائع" قد يسبب الزهايمر    فوائد صحية لتناول القرفة لا يعرفها كثيرون    المناظرة اليتيمة التي طأطأت رأس الإمامة في التاريخ!    مأرب بلا كهرباء.. الفساد يلتهم جزء من موازنة المحطة الغازية ويخرجها عن الخدمة    تراجع حوادث الدراجات النارية بنسبة 65%    وزارة التربية والتعليم تعلن نتيجة الدور الثاني لاختبارات الشهادة الأساسية    مقتل 3 مسلحين وشرطي في هجوم على قوات الأمن في إيران    مواصفات حواسب Galaxy الجديدة من سامسونغ    عودة 6 صيادين بعد أشهر من الاختطاف في سجون العدوان السعودي    جيولوجيون يعثرون على آثار كارثة كونية في قاع المحيط    بالعلامة الكاملة.. نيوزيلندا في ربع النهائي    موريتانيا تنعش آمالها في بلوغ ربع نهائي كأس إفريقيا للمحليين    مواجهة نارية مساء اليوم بين ليفربول وكريستال بالاس    مركز الراهدة الجمركي يحبط عمليتي تهريب كمية من الأدوية والإلكترونيات    لماذا تتجعد أصابعنا في الماء تفسير طبي    الدكتور عبدالله العليمي يعزي أمين عام محلي شبوة عبدربه هشلة في وفاة شقيقه الشيخ محمد هشلة    البرازيلية ألين تنتقل من الهلال إلى العلا    وقف صرف مرتبات المسؤولين بما فيهم أعضاء مجلس الرئاسة بالعملة الأجنبية    الانفصال الذي يسوّقه إخوان اليمن على مقاسهم    لا للمنطقة العسكرية الاولى ولا للكلاب الحمر و للجرو الرضيع من ثديها    السكوتر ينقذ مدرب جوام    شباب المعافر يخطف نقطة ثمينة من شباب المسراخ في بطولة بيسان    إصلاح المهرة ينفذ برنامجاً تدريبياً لتعزيز قدرات كوادره في الإعلام الجديد    الإعلام والمسؤولية الوطنية    امن ذمار ينظم فعالية خطابية احتفاء بذكرى المولد النبوي    وزير الثقافة والسياحة يؤكد على أهمية الدور التنويري للمثقفين والأدباء    الأرصاد يتوقع هطول أمطار رعدية وهبوب رياح شديدة السرعة    رحلة في متاهات الوطن    انتقالي حضرموت يشارك في ختام مهرجان خريف حجر السنوي ويطّلع على أبرز فعالياته    انتقالي الضالع يدشن المرحلة الثالثة من تمكين المرأة اقتصادياً    تعز.. نقطة عسكرية تحتجز نائب مدير موانئ الحديدة وأسرته والمحور يرفض توجيهات المحافظ    استئناف أعمال الترميم والصيانة في قلعة القاهرة التاريخية بتعز    فؤاد الحميري، له من اسمه نصيب    هل هما شخص واحد.. الشبه الكبير بين البغدادي والشيباني    عشر سنوات من العش والغرام واليوم فجأة ورقة طلاق    لهايات للبالغين تنتشر في الصين لتخفيف التوتر والإقلاع عن التدخين    بيت هائل.."نحن الدولة ونحن نقود البلد وهم يتبعونا!!"    مهرجان القاهرة السينمائي يطلق «CAIRO'S XR»    المدرسة الديمقراطية تكرم الصحفي حسن الوريث    في تريم لم تُخلق النخلة لتموت    من أين لك هذا المال؟!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإكرامية والمكآفئات لمن يستحقها فقط!
ياسر بن دحيم نشر في هنا حضرموت يوم 01 - 08 - 2013

نادى الناس مراراً وناضلوا من أجل تحقيق شيءٍ من المساواة والعدالة الاجتماعية في بلدٍ تذكي قوانينها وأنظمتها نار التمرد وتغذي الصراع الطبقي وتنمي الأحقاد والضغائن بين أولاد الحكومة اليمنية من الموظفين, واستبشر الناس خيراً بالهيكل الوظيفي الجديد لعله يعالج الوضع المختل غير المنطقي من التفاوت الكبير والبون الشاسع بين موظفي الدولة بحسب الإدارة التي يحل فيها الموظف أو المؤسسة التي يتعين فيها, ولكن كأنك يا بوزيد ما غزيت ولا ناضلت ولا تململت!! فالهيكل الجديد لم يحقق عدالة ولا توازناً في الرواتب بين أبناء الحكومة من الموظفين.
لا زال الوضع الوظيفي والمالي يخضع لمزاجية الحكومة وقوة وزير الوزارة المعنية فيها فكل وزير يرتب لأصحابه ويدلي دلوه, فلا الهيكل نفع ولا الاستراتيجية حققت شيئاً من العدالة المنشودة, حيث تقسم الإدارات والمؤسسات إلى إنتاجية إيرادية مرضيٌ عنها وعن أصحابها, وأخرى خدمية مغضوب عليها!!, فالموظفون السعداء من أهل الإيراد يحضون بامتيازاتٍ وعلاواتٍ وإكرامياتٍ وإعانات علاج وبدلٍ مختلفة الأسماء يحرم منها موظفو الإدارات الخدمية التي تخدم المواطن ولا تجبي منه الملايين والمليارات كما هو حال المؤسسات الإيرادية. ولذلك فإنه ولا بد حسب قانون حمورابي التمييز بين موظف وآخر بحسب الإدارة والمؤسسة التي يتوظف فيها فهؤلاء يحصلون كثيراً وأولئك لا يستحقون نقيراً.
لست أدري إلى متى سيبقى الاستخفاف والسخرية بمشاعر الموظفين والتمييز بينهم في ظل هذه المواطنة غير المتساوية فالواقع أن كل موظف يدفع للدولة من راتبه ضريبة شهرية تتجاوز الخمسة عشر في المائة ثم لا تقوم الدولة بصرف أي إعانات مالية له حتى لعلاجه في حال مرضه إلا إن كان من موظفي المؤسسات المرضي عنها ذوات الحظ السعيد.
إذا كانت نظرة الدولة للموظفين بما تجبيه إداراتهم ومؤسساتهم من أموال فتعطيهم شيئاً منها علاواتٍ وإكراميات فيما يحُرم منها بقية الموظفين فلماذا لا تعمم هذه النظرة الحكومية لتعمم على المناطق, فالمحافظات الذي ترفد خزينة الدولة بالثروات والأموال ينبغي أن يميز أهلها بالرواتب المجزئة والعلاوات والمكافئات عن أصحاب تلك المناطق الفقيرة والتي تستنزف الخزينة وتفقرها؟!.
اعلم جيداً أن بعض الذين سيقرؤون هذا الكلام من عُلية القوم وأصحاب المسؤولية سيرمون كاتبه بالعنصرية والمناطقية والنظر إلى المواطنين نظرة تمييزية!! مع أن ما يفعلونه بالموظفين وتمييزهم إلى أقسامٍ ودرجات بناءً على دخل مؤسساتهم وما تورده للخزينة هو عين الباطل.
ما ذكرناه من إعطاء أهل المناطق الغنية ميزة خاصة عن غيرهم هو أمر منطقي ومقبول كونهم أصحاب الثروة الحقيقيين حيث تستخرج من أراضيهم فلهم الحق فيها أولاً ثم ما يترتب على استخراجها من تلويث البيئة تربةً وهواءً وفي الأخير أهل تلك المناطق يعانون الأمراض وتبعات ما تخلفه الشركات التي تستخرج الكنوز المدفونة ليذهب إلى الخزينة العامة ومع ذلك سيستنكر.
فإذا كان ما ذكرناه غير مقبول ولا مستساغ عندهم فمن باب أولى أن يكون التمييز بين الموظفين على أساس ما تجبيه مؤسساتهم هو باطل لا يقبله ذو عقل فكثير من الموظفين يشكو بون شاسع بين ما يتقاضاه وهو حامل شهادة جامعية مقارنة بحامل شهادة ابتدائية ابتسم له الحظ بتعيينه في مؤسسسة من ذوات الحظ السعيد!!.
شيٌ آخر في هذا البلد العجيب حيث تبقى الدولة تصم أذنها عن موظفيها ولا تعطيهم حقوقهم إلا بعد أن يضربوا ويعتصموا ويتظاهروا فحينذاك يتم الاستماع لهم وصرف حقوقهم وبالمقابل يلف الإهمال أعناق الصامتين حتى إشعار آخر.
ندرك جيداً أن هناك أعمال لها طبيعة معينة أو تكتنفها بعض الخطورة فينبغي أن يحضى أهلها بمزيد اهتمام وهذا لا جدال فيه لكن أن تصرف علاوات وحوافز وإكراميات بحسب ما تورده الإدارة ويحرم الآخرون وكلهم موظفون عند حكومة واحدة هذا هو المعيب وأن يصرف لبعض الموظفين إعانات للعلاج ويمنع الباقون هذا أشد عيباَ من سابقه فالكل يعمل عند حكومة واحدة ويدفع ضرائب باهضة تخصم من الرواتب شهرياً ثم حينما نمرض يجد بعضنا إعانة من مؤسسته أو إدارته الحكومية فيما يذهب الباقون إلى أبواب المساجد يفرشون العمائم كي يتصدق عليهم المحسنون ولكأن لسان الحكومة الموقرة: افهموا الإكرامية والمكآفئات والإعانات لمن يستحقها فقط!!.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.