حسام الخرباش - تعز برعاية وزير الصحة الدكتور احمد العنسي ومحافظ محافظة تعز شوقي هائل اقيمت ورشة العمل الخاصة لمناقشة وثيقة تحليل واقع الموارد البشرية الصحية بمركز السعيد الثقافي وبتمويل من الصندوق الاجتماعي للتنمية بمشاركة 60 مشاركا يمثلون 9 محافظات وألقى الشيخ/محمد بن محمد عبد الملك الهياجم وكيل أول محافظة تعز كلمة السلطة المحلية نقل من خلالها تحيات ومباركة الأستاذ شوقي هائل محافظ المحافظة إن الحديث عن الموارد البشرية حديث مهم وحينما نتكلم عن كلمة التنمية نتكلم عن وضع غير مرضي ولكننا ألان نتمنى إن يكون وضع أحسن وأفضل وهناك الكثير من المباني والكثير من المرافق الصحية في كثير من المناطق لكنها مرافق معطلة لا تعمل بسبب العنصر أو الكادر البشري وإضافة إن هناك إحساس بالعجز الكبير في تعزمن خلال تعملنا اليومي وخاصة مع قطاع الصحة وهناك نلاحظ إن هناك تكدس وظيفي في داخل المدن وفي الأرياف هناك عجز كبير لان إذا كان أي عمل بدون خطط واستراتيجيات يعتبر عمل عشوائي وهذه الورشة تعد من الورش التي يجب إن يستفيد منها الجميع وقال إن كثير من اليمنيين يسافرون إلي الخارج للمعالجة وكم من الملاين تهدر. وشدد علي اهتمام المختصين في وزارة الصحة إن يراعوا الكثافة السكانية العالية في محافظة تعز محتاجة إلى مزيد من الاهتمام ومزيد من الجهد وانا اضن إن العنصر البشري هو العنصر المحرك وهو حجر الزاوية واختتم حديثة بمباركة مثل هذه الورشة وأكد باسم قيادة السلطة المحلية دعمنا ورعايتنا لقطاع الصحة وتمنى أن تخرج هذه الورشة ضمن الخطة والإستراتيجية بنتائج طيبة ومثمرة. وتحدث الدكتور/ توفيق القرشي مدير عام مكتب الصحة والسكان بكلمة قال فيها: إن الحديث عن تطوير الموارد البشرية في وزارة الصحة هي قضية كبيرة وقضية ذات شؤون كثير منكم قد يكون سمع عن المؤتمر الصحي الأول الذي ينعقد في مدينة تعز على قاعة مؤسسة السعيد وفي الحقيقة أنه لامسنا عنصر الموارد البشرية في تحليل الواقع الراهن في محافظة تعز اكتشفنا أننا ندخل محيط. ومن جهته تحدث الدكتور/ناصر علي احمد الاخرم مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة قائلا انه من دواعي سروري مشاركتكم في تدشين ورشة العمل الخاصة بالإستراتيجية الوظيفية للموارد البشرية الصحية والمنعقدة بالمدنية الحالمة العاصمة الثقافية لبلادنا الحبيب وبمشاركة واسعة من تسعة محافظات للجمهورية اليمنية تعز وعدن ولحج والضالع و إب والحديدة وذمار وعمران والمحويت وممثلة بعمداء الكليات الطبية والصحية ومدراء عموم مكاتب الصحة ومدراء المعاهد الصحية ومدراء إدارة الموارد البشرية بمكاتب الصحية والنقابات الطبية والصحية وبعض المكاتب التنفيذية لمحافظة تعز0حيث تهدف الورشة إلي لتحقيق التالي : 1-عرض تقرير تحليل الوضع الراهن للموارد البشرية الصحية 2012 2-التشاور مع الشركاء بالمحافظات المستهدفة حول قضايا الموارد البشرية الصحية 3-مراجعة القضايا والتحديات والخروج بأنشطه مناسبة لحلها والمخرجات المتوقعة : 1-الإجماع علي القضايا التي خلص إليها التقرير 2-تعديل التحديات وفق رأي الشركاء بالمحافظات المستهدفة 3-أنشطة تلبي احتياجات الموارد البشرية الصحية وقد تم استعراض دور وزارة الصحة العامة والسكان للدكتور ناصر الاخرم وعرض ملخص وثيقة تحليل واقع الموارد البشرية الصحية للدكتور عبد الكريم الخطيب =
