يمرس : مؤهلات مزورة للتوظيف وتلاعب بجامعة تعز وأسمنت البرح

هيئة مكافحة الفساد تتسلم إقراري رئيس الهيئة العامة للاستثمار ومحافظ محافظة صنعاء اختتام بطولة 30 نوفمبر لالتقاط الأوتاد على كأس الشهيد الغماري بصنعاء شبوة أرض الحضارات: الفراعنة من أصبعون.. وأهراماتهم في شرقها بوادر تمرد في حضرموت على قرار الرئاسي بإغلاق ميناء الشحر أمن العاصمة عدن يلقي القبض على 5 متهمين بحوزتهم حشيش وحبوب مخدرة قرار مجلس الأمن 2216... مرجعية لا تخدم الجنوب وتعرقل حقه في الاستقلال دائرة التوجيه المعنوي تكرم أسر شهدائها وتنظم زيارات لأضرحة الشهداء يوم ترفيهي لأبناء وأسر الشهداء في البيضاء وسط فوضى عارمة.. مقتل عريس في إب بظروف غامضة لحج تحتضن البطولة الرابعة للحساب الذهني وتصفيات التأهل للبطولة العالمية السابعة الرئيس الزُبيدي يُعزّي المهندس عبدالله سالم الدقيل بوفاة شقيقه انتشال أكبر سفينة غارقة في حوض ميناء الإصطياد السمكي بعدن مجلس الأمن يؤكد التزامه بوحدة اليمن ويمدد العقوبات على الحوثيين ومهمة الخبراء خطر المهاجرين غير الشرعيين يتصاعد في شبوة وزارة الأوقاف تعلن عن تفعيل المنصة الالكترونية لخدمة الحجاج "الشعبية": العدو الصهيوني يستخدم الشتاء "سلاح إبادة" بغزة الأرصاد: أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات مدير مكتب الشباب والرياضة بتعز يطلع على سير مشروع تعشيب ملاعب نادي الصقر شركة صقر الحجاز تثير الجدل حول حادثة باص العرقوب وتزعم تعرضه لإطلاق نار وتطالب بإعادة التحقيق بيريز يقرر الرحيل عن ريال مدريد عمومية الجمعية اليمنية للإعلام الرياضي تناقش الإطار الاستراتيجي للبرامج وتمويل الأنشطة وخطط عام 2026 تنظيم دخول الجماهير لمباراة الشعلة ووحدة عدن فريق DR7 يُتوّج بطلاً ل Kings Cup MENA في نهائي مثير بموسم الرياض الانتحار السياسي.. قراءة في نموذج الثاني والعشرين من يونيو 1969 مقتل وإصابة 34 شخصا في انفجار بمركز شرطة في كشمير الهندية انهيارات أرضية بجزيرة جاوة تخلف 23 قتيلا ومفقودا مليشيا الحوثي تستحدث أنفاقا جديدة في مديرية السياني بمحافظة إب ضبط وكشف 293 جريمة سرقة و78 جريمة مجهولة معهد أسترالي: بسبب الحرب على اليمن.. جيل كامل لا يستطيع القراءة والكتابة لاجئون ومجنسون يمنيون في أوروبا يتقاضون ملايين الدولارات شهرياً من أموال الجنوب حكام العرب اليوم.. ومكياج السلطة روسيا تمتنع عن التصويت على قرار تمديد العقوبات على اليمن مؤسسة الكهرباء تذبح الحديدة توخيل: نجوم انكلترا يضعون الفريق فوق الأسماء وديا: السعودية تهزم كوت ديفوار الارياني يرفض إعادة الآثار المنهوبة وبعضها بيع في باريس(وثائق) أمين عام الإصلاح يعزي رئيسة دائرة المرأة في وفاة زوجها حين قررت أعيش كإنسان محترم محافظ عدن يكرّم الأديب محمد ناصر شراء بدرع الوفاء والإبداع الكشف عن لوحة تاريخية للرسام السويدي بيرتل والديمار بعنوان Jerusalem المقالح: من يحكم باسم الله لا يولي الشعب أي اعتبار الصين تعلن اكتشاف أكبر منجم ذهب في تاريخها نمو إنتاج المصانع ومبيعات التجزئة في الصين بأضعف وتيرة منذ أكثر من عام وجهة نظر فيما يخص موقع واعي وحجب صفحات الخصوم الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة" حكام العرب وأقنعة السلطة مي عز الدين تعلن عقد قرانها وتفاجئ جمهورها إسرائيل تسلمت رفات أحد الاسرى المتبقين في غزة الحديدة.. مليشيا الحوثي تقطع الكهرباء عن السكان وتطالبهم بدفع متأخرات 10 أعوام وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟ اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء 5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء! الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مؤهلات مزورة للتوظيف وتلاعب بجامعة تعز وأسمنت البرح

عبد القوي شعلان نشر في نبأ نيوز يوم 05 - 02 - 2010

كشفت ورقة العمل التي شارك بها فرع مكتب الخدمة المدنية بتعز والمقدمة الى اللقاء التشاوري الموسع لقيادات وزارة الخدمة المدنية والتامينات بالمحافظات، الذي احتضنته المحافظة خلال الفترة من 20 الى 21 /1/2010م، عن جملة من التلاعبات والتجاوزات والمعيقات التي تواجه القوي العاملة والتوظيف بالمحافظة، ونوجزها فيما يلي:

كشفت الورقة- تحتفظ نبأ نيوز" بنسخة منها- عن وجود مؤهلات علمية مزورة لبعض المتقدمين الذين تم ترشيحهم بالمفاضلة للتوظيف وذلك بعد استكمال اجراءات توظيفهم بالجهات واستلامهم اكثر من مرتب، في حين تصل ردود المؤسسات التعليمية بصحة وسلامة المؤهلات متاخرة, وبينت الورقة الى ان هناك تلاعبا بالدرجات الوظيفية من قبل المؤسسات المستقلة وجامعة تعز ومصنع اسمنت البرح كونها لا تمر عبر الخدمة المدنية بالمحافظة ومن المفترض ان تخضع موازنتهم الوظيفية للمفاضلة الالية عبر المكتب من اجل احقاق مبدا العدالة وتكافؤ الفرص بالتوظيف حسب ما جاء في ورقة مكتب خدمة تعز.

كما كشفت الورقة، في سياق طرحها لمعيقات التوظيف والمخالفات والتجاوزات الحاصلة بهذا الشان، عن قيام بعض الجهات المستقلة بابرام عقود عمل مع موظفين جدد لا ستغلال تلك التعاقدات في تثبيتهم على وظائف دائمة بموازنتهم الوظيفية فيما بعد. فضلا عن قيام بعض الجهات بادراج تخصصات علمية ضمن خطة الاحتياج ولا يوجد لها مسجلين في قاعدة بيانات طالبي التوظيف , وفيما يخص المعيقات في مجال تنفيذ الاجور والموازنة اشارت الورقة الى قيام بعض الجهات باصدار قرارات تمديد خدمة لموظفين بلغوا حد الاجلين بالرغم من انهم يشغلون وظائف كتابية وليسوا من ذوي التخصصات النادرة او الخبرات الفنية مع قيام البعض منهم باستصدار قرارات تمديد لاكثر من مرة, اضافة الى قيام الوزارة بتصحيح بيانات وظيفية لمن بلغو احد الاجلين بعد استكمال اجراءات الاحالة للتقاعد وتم ربط معاشاتهم بفرع هيئة التامينات.

واشارت الورقة، في سياق توضيحها لمعيقات تنفيذ الاجور والموازنة، الى مطالبة فرع هيئة التامينات باحتساب حصة الحكومة واصابة العمل، وحصة الموظف بالتقاعد على اساس راتب 100% للمجازين دراسيا بينما يمنح المجازين دراسيا 50% من الراتب الاساسي وعلى اساس تحتسب حصة الحكومة، واصابة العمل وحصة الموظف بالتقاعد 50% الامر الذي يتطلب معالجة هذه الاشكالية من قبل الوزارة وموافاة مكاتبها بما يعتمد في هذا الشأن.

وكشف فرع خدمة تعز في ورقته ايضا عن قيام بعض الجهات بالتباطؤ لا ستكمال اجراءات احالة من بلغوا احد الاجلين للتقاعد تحت دواعي ومبررات منها انسانية او الخشية من الاضرار بالمستفيدين او من يعولهم من نقص الراتب, مشيرا الى ان الهيئة العامة للتامينات تقوم باعادة الملفات الوظيفية لمن تم احالتهم للتقاعد بسبب العجز الصحي بنسبة 90% وفقا للقرارات الطبية الصادرة من اللجنة الطبية العليا, كما تقوم بالاعتذار عن ربط المعاشات التقاعدية بعد اضافة العلاوات السنوية للحالات المحالة للتقاعد وذلك بحجة تسديد الاقساط التامينية عن تلك العلاوات الممنوحة عن سنوات سابقة.

كما نبهت الورقة الى مشكلة السن القانوني عند التوظيف لبعض المتقدمين المقيدين بسجلات طلب التوظيف مضى على تخرجهم ما يزيد على 12 عاما , في حين عند المفاضلة تبين ان المتقدمين بلغ سنهم 45 عاما اويزيد, كما تطرقت الورقة الى قضية التوظيف بالبدل منوهة الى ان توظيف البدل (فلان بدل فلان) التي تتم حاليا هي مخالفة لقوانين الخدمة المدنية, في حين تفسرها بعض المكاتب الادارية بانها تتم في اطار قرار مجلس الوزراء الصادر برقم 166 لسنة 2009م بشان اعتماد درجات وظيفية للسلطة المحلية بدلا عن التي يحال شاغلوها الى التقاعد والموظفين المنقطعين والمفصولين, معتبرا ذلك الاجراء لا يحقق العدالة ومبدا المساواة وتكافؤ الفرص بين المسجلين طالبي التوظيف.

ونبهت الورقة الى ان محافظة تعز هي اكثر المحتافظات سكانا ومخرجات تعليمية كما ان حجم البطالة فيها كبير بما في ذلك بين حاملي المؤهلات الجامعية حيث وصل عدد طالبي التوظيف التسجيل الجديد تاكيد قيد - نقل - خلال العام المنصرم 33157 متقدما وغير المؤكدين 5000 شخص, منوهة الى ان هذا العرض يمثل سوق الوظيفية الحكومية بتعز مع الاخذ في الاعتبار ان الوظائف التي ترصد في موازنة السلطة المحلية سنويا كسقف تاشيري لم تتعد طيلة الست سنوات الماضية وكمعدل وسطي 550 وظيفة. وشددت على ضرورة رفع السقف التاشيري للوظائف العامة المخصصة للمحافظة.

كما تطرقت الورقة الى اهمية ادخال بعض التعديلات والتحديثات في بنود القرارات الوزارية الخاصة بعملية المفاضلة الالية من حيث توسيع فترة اقدمية التخرج كما لاحظت انه عند تساوي طالبي التوظيف اثناء المفاضلة بالنقاط هناك فارق في التخرج شهر واحد فقط.. كما اشارت الى اخذ البرنامج بعين الاعتبار صاحب الشهر كونه الاقدم في التخرج واعتبر الشهر كانه سنة على الرغم من التغير مختار هو الاعلى تقدير, كما نبهت ورقة العمل الى ضرورة وضع معايير خاصة للمعاقين المتقديم بطلب التوظيف واعتبار حالة الاعاقة الاشد مثل الكفيف مقدمة على انواع الاعاقات الاخرى تليها الادنى فالادنى.

هذا وكان المشاركون في اللقاء التشاوري قد اكدوا اهمية تلك الورقة المقدمة من مكتب خدمة تعز, مشيرين الى انها شخصت مجمل المعوقات والمشكلات التي تواجه مكاتب الخدمة المدنية بالمحافظات لما احتوته من كشف لكم من الاختلالات والمخالفات في الجانب الوظيفي بشفافية مطلقة والتي لو حسب المشاركون لو تم معالجتها وفق رية عملية وعلمية طموحة ستؤدي الى تحسن الاداء الاداري.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.