بدأت أمس دورة تدريبية حول التطوير الإداري والبناء المؤسسي نظمتها جمعية عدن التنموية للارتقاء بالأسرة بدعم وتمويل منظمة بروجرسيو والاتحاد الأوروبي وتنفيذ شبكة المجتمع المدني للتنمية الاجتماعية . وتهدف الدورة - التي تستمر خمسة أيام والتي يشارك فيها (23) مشاركا ومشاركة من رؤساء أقسام الجمعيات المنضمة إلى شبكات منظمات المجتمع المدني - إلى إكساب المشاركين مفاهيم ومعارف جديدة في التطوير الإداري وكيفية وضع اللوائح الإدارية والمالية والبرامج والخطط والسياسات التي تعتبر ضرورية للإداريين والعاملين في مجال التنمية . وأوضحت من جانبها الأخت سلوى شوالة منسقة الدورة ورئيسة الجمعية أن المشروع مكون من مشروعين المشروع الأول: البناء المؤسسي والمشروع الثاني: الأراضي الرطبة، المشروع الأول بدأ بالدورة المكونة من ثلاث دورات وهذه الدورة الأولى حول التطوير الإداري والبناء المؤسسي أقيمت لرؤساء الأقسام المنضمة إلى الشبكة والدورة الثانية حول تسويق الخطة الإستراتيجية (تدبير التمويل ) لرؤساء الجمعيات والدورة الثالثة حول مسك الدفاتر المحاسبية للأمانة المالية والرقابة والتفتيش للجمعيات المنضمة للشبكة . مشيرة إلى أن شبكتي عدن والحديدة قد حصلتا على تمويل من منظمة بروجرسيو لمشروعي المحافظتين في دورة بناء القدرات بكلفة إجمالية بلغت خمسة ملايين ريال قسمت بالتساوي (مليونان ونصف لكل شبكة ). من جانبه أشار الأخ إبراهيم علي المسلمي إلى أن الدورة التدريبية تهدف إلى تعريف المشاركين على مهارات التخطيط والتنظيم والقيادة والتحليل والتنفيذ والمتابعة والتقييم وعلى أهمية العمل الطوعي وآلية حل المشكلات وتحليلها وكتابة التقارير والاتصال والتواصل . وأضاف المسلمي أن الدورة في مجال تنمية الجانب الإداري والمؤسسي وذلك لإكساب المشاركين معارف ومهارات حول هذا الجانب.
