يمرس : العقربي: بلغ عدد المسجلين الجدد (2411) ذكراً و(1974) أنثى وعدد المجددين للقيد (5366) ذكراً و(6700) أنثى

لم يتغيّر منذ أكثر من أربعين عامًا مجموعة هائل سعيد تحذر من المعالجات العشواىية لأسعار الصرف وتنبه من أزمات تموينية حادة الاتحاد الأوروبي يوسّع مهامه الدفاعية لتأمين السفن في البحر الأحمر تظاهرات في مدن وعواصم عدة تنديداً بالعدوان الصهيوني على غزة - اقرأ سبب تحذير مجموعة هائل سعيد أنعم من افلاس المصانع وتجار الجملة والتجزئة غزة في المحرقة.. من (تفاهة الشر) إلى وعي الإبادة السعودي بندر باصريح مديرًا فنيًا لتضامن حضرموت في دوري أبطال الخليج العنيد يعود من جديد لواجهة الإنتصارات عقب تخطي الرشيد بهدف نظيف صحيفة امريكية: البنتاغون في حالة اضطراب الاستخبارات العسكرية الأوكرانية تحذر من اختفاء أوكرانيا كدولة حملات ضبط الأسعار في العاصمة عدن.. جهود تُنعش آمال المواطن لتحسن معيشته في السياسة القرار الصحيح لاينجح الا بالتوقيت الصحيح قادةٌ خذلوا الجنوبَ (1) مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!! أحزاب حضرموت تطالب بهيكلة السلطة المحلية وتحذر من انزلاق المحافظة نحو الفوضى الرئيس الزُبيدي يوجّه بسرعة فتح محاكم العاصمة عدن وحل مطالب نادي القضاة وفقا للقانون الرئيس المشاط يعزّي في وفاة نذير محمد مناع إغلاق محال الجملة المخالفة لقرار خفض أسعار السلع بالمنصورة لهذا السبب؟ .. شرطة المرور تستثني "الخوذ" من مخالفات الدراجات النارية منع سيارات القات من دخول المكلا والخسائر بالمليارات مناقشة قضايا حقوق الطفولة باليمن تكريمًا لتضحياته.. الرئيس الزُبيدي يزيح الستار عن النصب التذكاري للشهيد القائد منير "أبو اليمامة" بالعاصمة عدن لاعب المنتخب اليمني حمزة الريمي ينضم لنادي القوة الجوية العراقي رئيس الوزراء من وزارة الصناعة بعدن: لن نترك المواطن وحيداً وسنواجه جشع التجار بكل حزم هيئة مكافحة الفساد تتسلم اقرار نائب وزير التربية والتعليم والبحث العلمي "القسام" تدك تحشيدات العدو الصهيوني جنوب خان يونس المشايخ في مناطق الحوثيين.. انتهاكات بالجملة وتصفيات بدم بارد عدن.. تحسن جديد لقيمة الريال اليمني مقابل العملات الاجنبية تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة اجتماع بالحديدة يناقش آليات دعم ورش النجارة وتشجيع المنتج المحلي أمواج البحر تجرف سبعة شبان أثناء السباحة في عدن سون يعلن الرحيل عن توتنهام وفاة وإصابة 470 مواطنا جراء حوادث سير متفرقة خلال يوليو المنصرم محمد العولقي... النبيل الأخير في زمن السقوط طفل هندي في الثانية من عمره يعض كوبرا حتى الموت ... ويُبصر العالم بحالة نادرة بتهمة الاغتصاب.. حكيمي أمام المحكمة الجنائية لابورتا: برشلونة منفتح على «دورية أمريكا» مع بداية نجم سهيل: أمطار على 17 محافظة من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني تقرير حكومي يكشف عن فساد وتجاوزات مدير التعليم الفني بتعز "الحوبان" من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق ذمار.. سيول جارفة تؤدي لانهيارات صخرية ووفاة امرأة وإصابة آخرين مأرب.. مسؤول أمني رفيع يختطف تاجراً يمنياً ويخفيه في زنزانة لسنوات بعد نزاع على أموال مشبوهة لاعب السيتي الشاب مصمّم على اختيار روما أولمو: برشلونة عزز صفوفه بشكل أفضل من ريال مدريد تعز .. الحصبة تفتك بالاطفال والاصابات تتجاوز 1400 حالة خلال سبعة أشهر من أين لك هذا المال؟! كنز صانته النيران ووقف على حراسته كلب وفي! دراسة تكشف الأصل الحقيقي للسعال المزمن ما أقبحَ هذا الصمت… لمن لايعرف ملابسات اغتيال الفنان علي السمه تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟ وداعاً زياد الرحباني اكتشاف فصيلة دم جديدة وغير معروفة عالميا لدى امرأة هندية 7 علامات تدل على نقص معدن مهم في الجسم.. تعرف عليها تسجيل صهاريج عدن في قائمة التراث العربي العلامة مفتاح يؤكد أهمية أن يكون الاحتفال بالمولد النبوي هذا العام أكبر من الأعوام السابقة رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

العقربي: بلغ عدد المسجلين الجدد (2411) ذكراً و(1974) أنثى وعدد المجددين للقيد (5366) ذكراً و(6700) أنثى
في تقرير نشاط مكتب الخدمة المدنية ل2011 بعدن

14 أكتوبر نشر في 14 أكتوبر يوم 08 - 04 - 2012

لقاء / أمل حزام المذحجي - تصوير/ عبد القادر بن القادر:
تقدم الخدمة المدنية عدداً من الخدمات المجتمعية للمواطن في المجتمع في مجال التوظيف،التسوية، إيجاد التوظيف حسب المفاضلة والأحقية، وخدمة تسجيل القيد السنوي لخريجي الثانوية العامة والجامعات ويهدف نظام التوظيف إلى تطوير وتحديد ضمان المساواة وعدم التمييز بين طالبي التوظيف، عن طريق ترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص وصولاً إلى تحقيق العدالة في معاملتهم بما يكفل اختيار الأفضل من بينهم لشغل الوظائف العامة المتاحة وفق معايير موضوعية شفافة ومعلنة.
إلى جانب الاهتمام بالجانب الرقابي والإشرافي ومعالجة الاختلالات الموجودة في المرافق الحكومية ومتابعة الانضباط فيها وتوثيق الملفات وأرشفتها، واستخراج البيانات للموظفين الثابتين، والمتقاعدين، ومعالجة قضايا المنقطعين.
وقالت الأخت / سميرة العقربي مديرمكتب الخدمة المدنية والتأمينات بعدن في لقاء خاص بصحيفة(14) أكتوبر أن حالات التقاعد لوحدات الجهاز الإداري للدولة وصلت إلى ( 136) حالة، وحالات التقاعد للوحدات الاقتصادية وصلت إلى (312) حالة، وحالات التظلمات من تطبيق الإستراتيجية العامة للأجور وصلت إلى (126) حالة، وحالات أخرى حول بيانات وظيفية، وعودة من الإيفاء، ومنح الإستراتيجية الثانية، وحالات الاعتذار لمختلف القضايا الواردة من مرافق الجهاز الإداري للدولة وكذا القطاعان (24) حالة، وتطبيق الإستراتيجية العامة للأجور والمرتبات برفع الكشوفات الجماعية لمختلف مرافق الجهاز الإداري للدولة للقطاعين العام والمختلط، وإعداد الكشوفات الخاصة بالعلاوة السنوية لمختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة للقطاعين ورفعها لمكتب وزارة المالية بعدن.
الرد على قضايا الالتماس والتظلمات الواردة
وأثناء اللقاء أوضحت مديرعام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات أنه خلال عام 2011 بلغ عدد المسجلين الجدد (2411) ذكراً، و(1974) أنثى، وعدد المجددين للقيد (5366) ذكراً، و(6700) أنثى، و عدد ناقلي القيد من مختلف المحافظات إلى المكتب (29) ذكراً، و (23) أنثى، وعدد طالبي العمل الذين قاموا بسحب ملفاتهم من المكتب (28) ذكراً، و(11) أنثى مؤكدة أن توزيع المرشحين للتوظيف يتم بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (94) لعام 2011م والمحدد بقرابة ثمانية آلاف خريج على الوحدات الإدارية وبعض الوحدات الاقتصادية من خلال إصدار كشوفات التوزيع عبر المركز المعلوماتي وإبلاغ الجهات بعدد المرشحين الموزعين عليها من اجل ترتيب أوضاعهم.
وأضافت العقربي خلال اللقاء أن مهام إدارة القوى العاملة والتوظيف مراجعة الكثير من الملفات وتصويب الأخطاء الناتجة عن عملية الإدخال الآلي وإعادة إدخالها من جديد بالبيانات المصوبة، واستمرار التنسيق مع المركز المعلوماتي بشان إصدار القيد للمجددين وكذا الجدد.
أما بالنسبة لإدارة الرقابة والتفتيش فقد أشارت في حديثها إلى أن هذه الإدارة تلعب دورها الرائد في مكتب الخدمة المدنية من حيث الرد على قضايا الالتماس والتظلمات الواردة من مختلف المرافق حيث بلغت (68) إدارية لعدد (13136) موظفاً، و إجراء عملية اخذ البصمة والصورة البيولوجية للموظفين التابعين للوحدات بالمحافظة وخارجها حيث بلغ عدد الحالات (269) حالة لمحافظة عدن و (16) حالة لباقي المحافظات، وتأكيد حضور المرشحين للتوظيف المعلن عنهم في الصحف الرسمية والبالغ عددهم (7451) حالة، والإدخال الآلي للمتقدمين للتوظيف وتأكيد قيودهم حيث بلغت ( 16502) حالة موزعة وإجراء المفاضلة الآلية للمتقدمين للتوظيف بحسب الوظائف المعتمدة بالموازنة العامة، وإجراء عملية البصمة للموظفين الذين تم منحهم أرقاماً وظيفية جديدة، ومتابعة الديوان العام بشان الربط الشبكي للوحدات المستهدفة بالمحافظة بتجهيز بياناتها بحسب النماذج المطلوبة وعكسها في قاعدة بيانات المركز.
عدم إعطاء صلاحية لإدارة القوى العاملة
وأضافت أن الشؤون القانونية تؤدي دوراً أساسياً في المثول أمام المحاكم فيما يثور من قضايا يكون المكتب طرفاً فيها للنظر بالدعوى الإدارية المرفوعة من جهات مختلفة منها مؤسسية ومنها جماعية ومنها جهات خاصة ويتم فيها حل النزعات استناداً للأمر الإداري الداخلي وحيثيات القضية لإخلاء طرف المكتب في أكثر الحالات، وهناك قضايا مازالت منظورة لدى المحكمة، حول خلافات بين العمال، والتحقيق مع حراسة المبنى والمقاولين حول قضية سرقة، وهناك قضايا بحق توقيف قضائي على ذمة قضية أموال عامة.
و أشارت العقربي إلى أن مهام إدارة الشؤون المالية والإدارية تتمحور حول إصدار الأوامر الإدارية الخاصة بمرتبات الموظفين وكذا الإجازات حيث بلغت ( 145) أمرا ادرياً ، والمتابعة المستمرة لعملية ترميم المكتب مع مكتب وزارة الأشغال العامة والطرق بعدن، وإعداد الكشوفات الخاصة بالاستراتيجية العامة للأجور والمرتبات ، المرحلة الثالثة، ولموظفي المكتب، وإعداد الكشوفات الخاصة بالعلاوات السنوية للأعوام 2005 حتى 2010م لموظفي المكتب.
واختتمت سميرة ألعقربي اللقاء قائلة: إن الصعاب التي وقفت عائقاً أمام المكتب ، عدم توفير متطلبات المركز المعلوماتي من مواد مكتبية وقرطاسية وأحبار ما يعيق عمل المركز المتعلق بتوفر تلك المواد ومنها عملية اخذ الصور والبصمة البيولوجية، وسحب كشوفات الرواتب للمرافق الحكومية، وإدخال بيانات المسجلين للتقييد للعمل وكافة أعمال المركز الأخرى، وعدم إعطاء صلاحية لإدارة القوى العاملة فيما يخص البيانات الآلية الخاصة بالمسجلين من طالبي العمل واحتكارها لدى المركز المعلوماتي مما يعيق عمل إدارة القوى العاملة ويحدث تداخل في المهام لدى المركز وإدارة القوى العاملة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.