يمرس : عمالة فائضة واستراتيجية غائبة و«300» وظيفة بعدن من أصل «9700» وإلى متى؟.. مؤسسة النقل البري «البقرة الحلوب» صارت مسلوبة وماذا بعد المركزية؟

أصالة تغاريد حرة.. أخترت الطريق الأصعب دية الكلام استهداف نوعي لأول مرة في اليمن.. مسيرة تضرب مركبة في المهرة دون احتراقها تراجع غاز تركمانستان ل76.5 مليار م3 ونمو طفيف بإنتاج النفط مخطط إغراق اليمن بالمهاجرين: وصول 200 إثيوبي إلى شبوة بتسهيلات رسمية من زنزانة "الجوع" في صنعاء إلى منفى "الاختناق" في نيويورك المهرة تشهد حشد جماهيري يجدد التفويض للمجلس الانتقالي الجنوبي (بيان) الأرصاد تنبه من كتلة هوائية باردة تسبب انخفاضًا ملحوظًا في درجات الحرارة ريال مدريد يتصدر أوروبا من جديد في إيرادات الملاعب "شبوة برس" ينشر نص البيان.. زنجبار تهتف بصوت واحد: الثبات عهدنا والصمود طريقنا حتى استعادة الدولة الجنوبية (صور) عدن.. جمعيات الصرافين تعمم الضوابط الجديدة لشراء وبيع العملات الأجنبية مصادر تكشف عن أرباح محمد صلاح من عقود الرعاية أمن أبين درعُ الشعب في الميادين... وأمن شبوة وصمةُ رصاصٍ قاتل في جبين المسؤولية قضية الجنوب: حق مشروع لا تهديد لأحد نقل معتقلين من سجون سرية إلى ملاجئ تحت الأرض بعدن دورة تنشيطية لمدربي كمال الأجسام ما السلاح السري الذي استُخدم للقبض على مادورو؟ جولة حاسمة من المفاوضات بين ايران وأمريكا الثلاثاء سيمفونية الخداع: كيف يُعيد الطغيان تدوير جرائمه؟ تكريم أفضل مستشفى تخصصي في مكافحة العدوى مصرع أحد المطلوبين في عمران أخوان توكل كرمان يسيطرون على حضرموت الرئيس المشاط يعزّي في وفاة والدة الشهيد هاني طومر الحديدة.. جهود مثمرة في الرقابة على الأنشطة التجارية والصناعية وتعزيز الإنتاج المحلي الهمداني يعزي وزير الصحة العامة والسكان بوفاة والده بطولة الكوثر العاشرة بتعز تنطلق في رمضان وزير المالية يضع حجر أساس مصانع ضمن توجه دعم التوطين السيد القائد: شعبنا من أكثر الشعوب اهتماما واحياء لرمضان طائرتان ركاب ثمناً لعودة حكومة العليمي... وأنصار الله يرسّخون معادلة القوة عدن.. مكتب التربية يعلن إجازة ويحدد موعد استئناف الدراسة وبرنامج التعويض عبد السلام قطران يضرب عن الطعام في محبسه كاك بنك ينفّذ زيارة ميدانية إلى لحج لتعزيز الشراكات الزراعية ودعم التنمية المستدامة التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء الذهب والفضة ينتعشان عالمياً اليوم بعد موجة هبوط حادة قضية الجنوب وقتل المتظاهرين في شبوة تصل إلى الإعلام الدولي وتفتح باب المساءلة ارسنال مهدد بفقدان صدارة البريميرليج الفيفا يفرض عقوبة قاسية على بلباو ابشِروا يا قتلة شبوة بعذاب جهنم الطويل.. طفل يتيم ابن الشهيد بن عشبة ينظر إلى تراب قبر أبيه وحسرة قلبه الصغير تفتت الصخر(صور) هيئة الآثار: لا وجود لكهف أو كنوز في الدقراري بعمران أكسفورد تحتفي بالروحانية الإسلامية عبر معرض فني عالمي موسم الخيبة الحديدة.. الإعلان عن مبادرة رئاسية بخصوص الكهرباء هيئة الزكاة تدشن مشاريع التمكين الاقتصادي ل667 أسرة بمحافظة إب لا...؛ للقتل دراسة صينية: الدماغ والعظام في شبكة واحدة من التفاعلات تدشين صرف الزكاة العينية من الحبوب في الحديدة عاجل: شبوة برس ينشر صورة أول شهيد في عتق الشاب محمد خميس عبيد خبازي تهريب تمثال يمني نادر يعود للعصور السبئية حجة.. جمعية الحكمة اليمانية الخيرية تدشّن مخيم عيون لإزالة المياه البيضاء بمديرية عبس الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى نقابة الصحفيين والاعلاميين الجنوبيين تحيي حفل تأبين الفقيدة أشجان المقطري دراسة: التناول المعتدل للشاي والقهوة يقلل خطر الإصابة بالخرف السامعي يعزّي وكيل أمانة العاصمة في وفاة والدته مثقفون يمنيون يتضامنون مع النائب حاشد ويدينون سلبية سلطات صنعاء وعدن تجاهه ويحذرون من تدهور وضعه الصحي ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع وزارة المطاوعة وفضيحة سوق تأشيرات العمرة.. فساد مالي ينهش جيوب اليمنيين

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

عمالة فائضة واستراتيجية غائبة و«300» وظيفة بعدن من أصل «9700» وإلى متى؟.. مؤسسة النقل البري «البقرة الحلوب» صارت مسلوبة وماذا بعد المركزية؟

أخبار اليوم نشر في أخبار اليوم يوم 25 - 11 - 2007

الكل يترقب والبعض الآخر يتساءل ونفر من الناس يحكي مع نفسه واسرته لعلهم يصدقوه وآخرون محتارون يتساءلون بجنون والجميع في فلكهم يسبحون من أجل ماذا؟ .. انها المرحلة الثانية لإستراتيجية الأجور والتي أعلنت الحكومة عنها في شهر سبتمبر ونقلت بشرى سارة لموظفي القطاع العام والمختلط عن تسليم المرحلة الثانية للاستراتيجية نهاية شهر اكتوبر المنصرم.
الحكومة تدرك انها لم تنفذ ما تقوله في شهر اكتوبر ولهذا ربطت ذلك بضرورة ان تصرف الاستراتيجية للمرافق التي استكملت إجراءات البصمة، في نفس الوقت ان منتسبي القوات المسلحة استلموا المرحلة الثانية من الاستراتيجية، وازاء ذلك نحاول في إطار هذا التحقيق ان نعرف متى ستصرف الاستراتيجية الثانية؟ ولمن ستصرف؟ وكيف يدار تطبيق الاستراتيجية من الناحية المحاسبية؟
وهاكم الحصيلة:
تحقيق : نزيه عبد الله
حسرة وألم
لقد أصبت بالحسرة والألم لما وصل إليه موظفو احواض السفن وذلك عند مطالعتي الصحيفة وفي صدر صفحتها الأولى خبر الزميل فواز بجاش يوم الخميس عن اضراب عدد من موظفي شركة احواض السفن بعدن، وتوجيه رسالة شديدة اللهجة والحذر للحكومة بأن تنقذ اوضاعهم واحوالهم الصعبة وحرصهم على ضرورة استبدال الحوض العائم في الميناء بآخر حتى يستطيعوا مواصلة العمل وتستفيد الدولة ملايين الدولارات من خلال إصلاح السفن القادمة للميناء.
موظفو شركة أحواض السفن التابعة لمكتب وزارة النقل فرع عدن قد شعروا بالخطر يحوم حولهم ولعلهم تذكروا بذلك ما حل «بالبقرة الحلوب».. عفواً أقصد مؤسسة النقل البري فرع عدن.
وفي هذا الصدد التقينا بأحد موظفي مؤسسة النقل البري بعدن وسألته هل أنجز مرفقكم الاستراتيجية.
فقال أولاً اسمي ابو محمد صالح هكذا اسمي اما فيما يتعلق بسؤالك حول الاستراتيجية فنحن عمالة فائضة ولا نعرف شيئاً عن الاستراتيجية سمعنا عنها قبل سنتين ولكن لم نحصل على شيء سوى خمسة ألف ريال فقط فوق الراتب وأصبح راتبي الآن «25» الف ريال، ويواصل حديثه بالقول مؤسستنا من المؤسسات الناجحة كانت زمان واي شخص بدون عمل يتم توظيفه في المؤسسة حتى اطلقوا عليها «البقرة الحلوب» واليوم أصبحت مسلوبة.
ممكن توضح كلامك بشكل أكبر؟.
- شوف يا أخي المؤسسة كانت تملك أساطيل من الحافلات وسيارات النقل الكبيرة وتعمل في جميع الخطوط السير للمحافظات بشكل عام ولكن لسوء الإدارة اصبح الموظفون اليوم ينتظرون الرواتب وبدون عمل وأغلب الموظفين عمالة فائضة.
وماذا تطالب؟.
- نوجه رسالة للحكومة قبل كل شيء لأنها هي المسؤولة عن هذا الشعب وان تعطي لنا حقوقنا وتعتبرنا موظفين وهذا ليس ذنبنا أننا أصبحنا عمالة فائضة.
مصيرنا مجهول
الأخ محمد ناصر من موظفي المؤسسة فقد تحدث قائلاً: نحن عمالة فائضة ولم نستلم الاستراتيجية المرحلة الأولى وفقط استلمت مبلغ غلاء معيشة وراتبي الآن «28» ألف ريال ولديه طفلان احدهما معاق والراتب لا يكفي والمعيشة اصبحت صعبة ومصيرنا مجهول ونأمل من الحكومة ان تعالج أوضاعنا باعتبارنا موظفي الدولة.
المركزية في السبب
الدكتور خليل ابراهيم محمد -الأمين العام المساعد لجامعة عدن وسألناه أولاً كيف تنظرون إلى الإصلاحات الإدارية والمالية التي بدأتها الدولة في عام 1995م ومدى تطبيقها حتى اليوم؟.
- ان الإصلاح الإداري والحالي في الجمهورية اليمنية هو حجر الزاوية إلا ان الإصلاحات في هذا الجانب قد بدأت متأخرة خلال السنوات الأخيرة ولكن نعتبر ما تم انجازه عملاً كبيراً في جانب الموازنة حيث حصلت عام 2000م بعض التعديلات في نتبويب وهيكلة الموازنة وحصلت في عام 2006م اعادة تبويب جديد للموازنة ولكن في الحقيقة التعديلات لم تمس جوهر الموازنة كما هو معروف لأن الانظمة للموازنة غير الأنظمة التقليدية وهو ما هو حاصل في الميزانية العامة الدول وبعض دول العالم الثالث التي نعتمد على هذه الموازنة ونظام الموازنة التقليدية يهتم بالنتائج والآثار اكثر من أغراض الإنفاق وكثير من المنظمات الدولية تشير إلى أهمية الانتقال إلى الموازنة التقليدية من خلال مراجعة الأداء تضعها الدولة لأن الموازنة عبارة عن خطة لأهداف وسياسات ترسمها الدولة لفترة مستقبلية وضرورة المتابعة لمدى تنفيذ ذلك والوصول إلى الأهداف من خلال مؤشرات معينة.
ولكن الوضع القائم لا يستوعب هذا النظام ماذا تعلق على ذلك؟.
- هذا صحيح احياناً لا توجد واقعية للتعديلات اما ان يكون هناك نوع من المبالغة والانكماش الزائد وبالتالي يحصل فرق بين الترتيب والتخطيط واحيانا تكون هناك ظروف مستجدة لكن نحكمها ضوابط وشروطة ثانوية عبر مجلس النواب.
كيف تنظر إلى العلاقة بين وزارتي المالية والخدمة المدنية؟.
- هناك عمل حاصل من ناحية التطبيق العملي حيث ان المركزية الشديدة جعلت كل وزارة وكأنها هي المعنية عن صرف المال العام أو الاضرار والاستحقاق للآخرين رغم ان هناك قوانين واضحة ولكن الاجتهادات تلعب دوراً اكبر وتتجاوز النصوص وبالتالي تنعكس هذه المعاملة على الناس وعلى المرافق.
وأضاف ان المركزية الشديدة تؤدي إلى تباطؤ في تنفيذ المرافق لخططها وبرامجهها وضروري ان يتم التحويل من المركزية إلى اللامركزية.
واكد الدكتور خليل على ضرورة ان تتحمل الحكومة مسؤوليتها تجاه العمالة الفائقة وان يجدوا لهؤلاء العمال الحلول الكفيلة باعتبار أنه ليس ذنبهم ان وجدوا مرافقهم قد خصخصت أو انتهت ولابد ان تعطى لهم الاستراتيجية مثل غيرهم من الموظفين الآخرين في قطاع الدولة.
مكتب الصحة
اكد الدكتور الخضر ناصر لصور -مدير مكتب الصحة العامة والسكان فرع عدن ان المكتب يعكف حالياً على استكمال كافة الاجراءات المتعلقة بالاستراتيجية الثانية للأجور وان كل موظفي المكتب سيستلمون الاستراتيجية خلا ايام ولم تحرم معتبراً عن تقديره للجهود التي تبذل من قبل مكتب الخدمة المدنية بعدن على تبسيط الإجراءات المتعلقة بالاستراتيجية.
6 مرافق انجزت الاستراتيجية
مكتب الخدمة المدنية الذي يعول عليه كثير من طالبي التوظيف من خلال تسجيل وتقييد اسمائهم لدى مكتب الخدمة لعلهم يجدون فرصة لتوظيف بالإضافة إلى ذلك كان لنا ان نعرف إلى اين وصلت الاجراءات المتعلقة بالمرحلة الثانية لاسترايتجية الأجور وفي هذا الصدد قالت الأخت سميرة عقربي -مدير عام مكتب الخدمة المدنية فرع عدن لقد صدر تعميم رقم 15 من قبل وزيري الخدمة المدنية والمالية عبارة عن آلية عملت لكل المرافق والوحدات الإدارية وتم توزيع تلك النماذج إلى مرافق الدولة بالمحافظة وبعد ان تستكمل تلك الإجراءات يتم فحصها من قبل مكتب الخدمة ومن ثم ارسالها إلى العاصمة صنعاء.
اذا كل هذه الاجراءات المعتمدة في الوقت انه يوجد لدى مكتب الخدمة بعدن منظومة كاملة للموظفين بالمحافظة وخدمة كل موظف ومقدار مستحقاته؟.
صحيح لدينا منظومة متكاملة بالموظفين ولكن القرار رقم «15» جاء ليصحح الأخطاء التي وقعت بها بعض المرافق من خلال الاستراتيجية الأولى وان الاستراتيجية الثانية للأجور سيعطى كل موظف حقه حسب مؤهله الدراسي وخدمته في العمل.
هل لك ان تطلعنا عن المرافق التي قد انجزت عملها بشأن الاستراتيجية الثانية وماذا عن العمالة الفائضة؟.
- المرافق التي استطاعت ان تنجز أعمال الاستراتيجية الثانية للأجور هي ستة مرافق من اصل «40» مرفقاً ومؤسسة حكومية بعدن ونطالب بقية المرافق بضرورة العمل السريع لانجاز الاستراتيجية لموظفيها وفيما يتعلق بالعمالة الفائضة التي خصصت مرافق العمل التي كانوا يعملون بها أو انتهت تخونني الذاكرة عن عددهم ولكن نؤكد ان كل موظف من العمالة الفائضة سيستلمون الاستراتيجية الأولى وكذا الاستراتيجية الثانية ونحن نعمل في ضوء ذلك وهذا ايضاً ما اكده الأخ وزير الخدمة المدنية في أكثر من لقاء.. ولم يحرم اي شخص من حقوقه.
يقال بأن وزارة المالية تهمش دور مكاتب الخدمة المدنية في المحافظات بماذا تعلقين على ذلك؟.
هذا الكلام غير صحيح وهناك تجاوب وتعاون مستمر بين وزارة المالية والخدمة المدنية والدليل على ذلك القرار رقم «15» بشأن آلية العمل للاستراتيجية الثانية وتم توقيعه من قبل وزيري الخدمة والمالية.
وماذا تقولين عن الوظائف لعدن هذا العام؟.
- اخذت نفساً.. وقالت هذا الذي يمكن ان نتحدث عنه فقد رصدت لمحافظة عدن هذا العام «300» وظيفة فقط من أصل «9700» ممن هم مقيدون لدى مكتب الخدمة بعدن لسنوات طويلة جداً وتم اعتماد التوظيف عن طريق المفاضلة صحيح النسبة ضئيلة جداً مقارنة بالمتقدمين ولكن نأمل من خلال السنوات القادمة ان يتم استيعاب اكبر قدر من المتقدمين للوظائف.
واشارت الأخت سميرة عقربي ان المكتب قد فتح باب التظلمات للذين سقطت اسماؤهم وسيتم معالجتها مع الأمين العام للمجلس المحلي بالمحافظة والذي طلب من المكتب رفع تقرير عن التظلمات وفيما يتعلق بقضية الموظفين المتعاقدين في المراجعة فهناك قرار مجلس الوزراء طلب الذي من المرافق رفع كشوفات للمتعاقدين لتوظيفهم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.