أكد وكيل وزارة المياه والبيئة لقطاع المياه المهندس عبدالقادر حنش أهمية إشراك المرأة في إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات في مجال المياه والبيئة، وترشيد استهلاك المياه والحد من تقاقم الأزمة المائية. جاء ذلك في افتتاح ورشة العمل الخاصة بنشر ثقافة النوع الاجتماعي والرؤى المستقبلية لإدارة المرأة التي نظمتها الإدارة العامة لتنمية المرأة بوزارة المياه والبيئة بالتعاون مع مكون تنمية الموارد البشرية ببرنامج التعاون الفني اليمني الالماني /جي تي زد/. وقال وكيل وزارة المياه والبيئة لقطاع المياه: إن إدراج مفهوم النوع الاجتماعي في قطاع المياه لا يقتصر على دور المرأة في الوظيفة أو العمل خاصة وان لها دور كبير في خدمات المياه وتحديدا في الريف، حيث أنها تقوم بجلب الماء واستخدامه وترشيد استهلاكه. وثمن دور برنامج التعاون اليمني الألماني في دعم قطاع المياه واللجنة الوطنية للمرأة التي بادرت بدراسة لوائح وقرارات وزارة المياه والبيئة وخرجت باستنتاجات تتعلق بمكون النوع الاجتماعي. من جهتها أوضحت مدير عام تنمية المرأة بوزارة المياه والبيئة حسيبة شنيف أن الورشة تهدف إلى نشر ثقافة النوع الاجتماعي وزيادة الوعي بأهمية دمج المرأة في التنمية وحصولها على فرص متكافئة في العمل مع أخيها الرجل في مجال التدريب والتأهيل والترقي في المناصب، وكذا المشاركة في مختلف الفعاليات والأنشطة بما فيها اللجان المتخصصة ومجالس الإدارة. وأشارت إلى ضرورة خروج الورشة بنتائج واضحة وملموسة لتطوير ودعم العمل في إدارة المرأة وتمكين الإدارة من القيام بمهامها ودورها التنموي في إطار مؤسسي متفاعل ومتكامل مما يؤدي إلى أفضل العائدات على مستوى الموارد المائية والبيئة. من جانبه نوه مدير مكون تنمية الموارد البشرية ببرنامج التعاون اليمني الألماني بيتر هيرمن إلى أن وزارة المياه والبيئة قطعت خطوات هامة في مجال النوع الاجتماعي من خلال إنشاء إدارة عامة للمرأة، والذي تلاها إنشاء إدارات معنية بشؤون المرأة في المؤسسات والهيئات التابعة لها، معتبرا أن ذلك ليس كافيا بل يحتاج إلى خطوات أخرى للوصول إلى نتائج تحقق أهداف النوع الاجتماعي. وخلال الورشة التي شارك فيها عدد من رؤوساء ومدراء عموم عدد من المؤسسات والهيئات التابعة لقطاع المياه وممثلات عن إدارة المرأة بهذه المؤسسات، قدمت نائب مدير اللجنة الوطنية للمرأة حورية مشهور ورقة عمل خاصة بمفاهيم ومناهج النوع الاجتماعي وتحليل لوثائق وزارة المياه والبيئة من منظور النوع الاجتماعي. كما تناولت مدير عام تنمية المرأة بوزارة المياه والبيئة حسيبة شنيف في ورقة عمل ثانية مهام وصلاحيات إدارة المرأة وأهم الإنجازات التي حققتها خلال العام الماضي والرؤى المستقبلية لهذه الإدارة.
