اختتمت اليوم بالمعهد الصناعي التقني بمحافظة تعز الورشة العمل التدريبية الخاصة بالتقييم الذاتي للمعهد والتي نظمها قطاع المعايير والجودة بوزارة التعليم الفني والمهني بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني. تلقى فيها 15 كادر من رؤساء أقسام واداريي ومعلمي المعهد وعلى مدى يومين معارف حول آلية تنفيذ التقييم الذاتي وجوانب القوة والقصور وطرق تدعيمها ومعالجتها. وفي حفل الاختتام ثمن عميد المعهد الصناعي التقني بالحوبان منصور مانع جهود وزارة التعليم الفني والمهني والمعهد الثقافي البريطاني وحرصهما على إشراك المعهد ضمن برنامج المعهد الثقافي البريطاني الخاص بدعم وتطبيق نظم الجودة في التعليم والاستفادة من تجارب الكليات البريطانية. وأوضح مانع أن المعهد التقني الصناعي يقوم عادة بإجراءات دورية وشاملة خاصة بتقييم أدائه عبر أنشطه تقييميه التي يستند فيها على معايير تقييم أداء المدرسين والإداريين وقيادة المعهد وعلاقتها بالطلاب والكادر، فضلا عن تقييم مدى جودة الخدمة التعليمية وفاعلية المحاضرات النظرية والتطبيقية ومدى قدرة المعهد على توفير تعليم يحقق أهداف المتعلم والتنمية والمجتمع. بدوره اوضح منسق مشروع ضمان الجودة في التعليم بالمجلس الثقافي البريطاني أسامه الفسيل أن هذه الورشة تأتي ضمن برنامج رفع أداء الجودة في معاهد التعليم التقني بالجمهورية اليمنية التي يتبناها المجلس الثقافي البريطاني. وأشار إلى أن المعهد كان قد نفذ ورشتين مماثلتين في كل من المكلا والحديدة ..مبينا أن البرنامج لا يقتصر فقط على إقامة الورش التدريبية كونه برنامج كامل يعمل على دعم وتطبيق أنظمة الجودة المعتمد في التعليم وذلك من خلال الاستفادة من تجار المعاهد والكليات البريطانية خاصة كلية ددلي البريطانية.