بدأت اليوم في صنعاء ورشة العمل الخاصة بمناقشة واستعراض الموارد البشرية في وزارة الصحة العامة والسكان التي ينظمها قطاع التخطيط والتنمية في الوزارة بمشاركة حوالي 50 مشاركا من مسؤلي التنمية البشرية في الوزارة والمعاهد الصحية التابعة لها والجهات ذات العلاقة . وفي بداية اعمال الورشة اكد القائم بأعمال وكيل الوزارة لقطاع التخطيط والتنمية الدكتور مصلح التوعلي على أهمية الكادر الصحي المؤهل باعتباره اللبنة الاساسية في النهوض بالخدمات الصحية وتحسين جودتها في مختلف المرافق الصحية الحكومية والخاصة في الجمهورية.. موضحا ان قيادة الوزارة تعمل وتشجع السياسات التي تهدف الى رفع مستوى الكوادر البشرية .. مشيرا الى ما يمكن ان يقوم به المعد العالي للعلوم الصحية بصنعاء ومعهد امين ناشربعدن وفروعهما في المحافظات من جهود في تدريب وتأهيل الكوادر الطبية المختلفة . ولفت الدكتور التوعلي الى اهمية تركيز المشاركين في الورشة على قطاع الرعاية الصحية الاولية والأمومة والتي كانت قد حققت نجاحات قبل الاحداث التي شهدتها بلادنا عام 2014م . كما القى مدير عام مشروع دعم الموارد البشرية الصحية فيصل محسن القهالي كلمة كلمة اشار فيها ان الهدف العام من اقامة الورشة هو مراجعة وإثراء مسودة سياسة الموارد البشرية الصحية ومن ثم بناء الاجماع عليها واعتمادها والبدء بتنفيذها . فيما اشاد مدير عام الموارد البشرية في وزارة الصحة الدكتور محمد مثنى بالجهود التي بذلها الفريق الفني للسياسات الصحية في الوزارة والذي قام بوضع اللمسات الاخيرة للمسودة التي كانت ثمار ونتاج للعديد من ورش العمل والتي شاركت فيها مختلف الجهات ذات العلاقة بالموارد البشرية الصحية .. معربا عن أمله بان يتم بلورتها وإثرائها من قبل المشاركين لتكون المرجعية الاساسية للجمهورية والأقاليم في المستقبل . من جانبه شدد خبير التنمية البشرية الدكتور محمد غرامة على ان تنتهج جميع المحافظات مبدأ الاعتماد الذاتي في تنمية وتأهيل الكوادر البشرية وعلى أن تقوم المعاهد الصحية في المحافظات بدورها في هذا المجال .