بدأ اليوم بصنعاء البرنامج التدريبي الخاص ب " تحديد الاحتياجات التدريبية " الذي ينفذه المعهد الوطني للعلوم الإدارية بمشاركة مدراء عموم وإدارات التدريب في وحدات الجهاز الإداري للدولة. يهدف البرنامج على مدى خمسة أيام تعريف 30 مشاركاً بمنهجية تصنيف الموارد البشرية كأساس لتحديد الاحتياجات التدريبية، و تعريفهم بالمفاهيم الأساسية للاحتياجات التدريبية ووضع خطط التدريب وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد خطط التدريب والخروج بإطار عملي لتطبيقها على الواقع العملي. وفي الافتتاح أكد نائب عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية لشئون البرامج والتدريب الدكتور قائد محمد عقلان أهمية البرنامج بما يتضمنه من محتوى تدريبي نوعي ومميز أعده كبار المدربين في المعهد. وأشار إلى ضرورة الحرص على التدريب في وحدات الجهاز الاداري للدولة العمل وفق نسق علمي ومنهجي في تحديد خارطة الاحتياجات التدريبية في وحدات الخدمة العامة. وتطرق إلى التوجهات الحديثة لتحديد التدريب النوعي والمخطط وفقاً للاحتياج وبما يعود بالنفع لتأهيل العنصر البشري والارتقاء بمستويات الأداء وزيادة انتاجية الموظف وفاعليته في المؤسسات والوحدات. وحث المشاركين على الاستفادة من المعارف والمهارات التي يتضمنها البرنامج التدريبي وتطبيق مخرجاته على صعيد الواقع العملي. حضر افتتاح البرنامج التدريبي مدير عام العلاقات والتسويق بالمعهد عبد الحكيم حمود سفيان.