إخماد حريق في معمل إسفنج بالعاصمة صنعاء    الدفاع الإيرانية: استخدمنا نوع من الصواريخ لأول مرة اليوم دون أن يدرك العدو الصهيوني    برشلونة يتوصل لاتفاق مع نيكو ويليامز    حوادث السير تحصد حياة 33 شخصاً خلال النصف الأول من يونيو الجاري    استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما    سرايا القدس: قصفنا بالهاون جنود العدو في مدينة غزة    الوزير الزعوري يناقش مع مؤسسات وهيئات الوزارة مصفوفة الأولويات الحكومية العاجلة    الرهوي : العلامة السيد بدرالدين الحوثي كان منارة في العلم وتتلمذ على يديه الكثير    أبو شوصاء يتفقَّد قصر الشباب ويطِّلع على مستوى الانضباط في الوزارة والجهات التابعة لها    أخر مستجدات إعادة فتح طريق رابط بين جنوب ووسط اليمن    الجيش الإسرائيلي يعلن اغتيال رئيس أركان الجيش الإيراني الجديد    ماكرون يكشف عن عرض أمريكي إلى إيران بشأن وقف إطلاق النار    تلوث نفطي في سواحل عدن    على خلفية أزمة اختلاط المياه.. إقالة نائب مدير مؤسسة المياه والصرف الصحي بعدن    قصة مؤلمة لوفاة طفلة من ردفان في أحد مستشفيات عدن    انهيار مخيف الدولار يقترب من 2700 ريال في عدن    اسعار الذهب في صنعاء وعدن الثلاثاء 17 يونيو/حزيران 2025    أمنية تعز تعلن ضبط عدد من العناصر الإرهابية المتخادمة مع مليشيا الحوثي الارهابية    الإفراج عن 7 صيادين يمنيين كانوا محتجزين في الصومال    طبيب يفند خرافات شائعة عن ورم البروستاتا الحميد    بالأدلة التجريبية.. إثبات وجود ذكاء جماعي لدى النمل!    د.الوالي: لن نشارك في تظاهرة هدفها ضد استقلال الجنوب العربي ورمزها الوطني    الشرق الأوسط تحت المقصلة: حربٌ تُدار من فوق العرب!    أمن العاصمة عدن يلقي القبض على خلية حوثية    صوت الجالية الجنوبية بامريكا يطالب بالسيادة والسلام    قرار مفاجئ للمرتزقة ينذر بأزمة مشتقات نفطية جديدة    بعض السطور عن دور الاعلام    راموس: اريد انهاء مسيرتي بلقب مونديال الاندية    صنعاء .. التربية والتعليم تعمم على المدارس الاهلية بشأن الرسوم الدراسية وعقود المعلمين وقيمة الكتب    وجبات التحليل الفوري!!    السامعي يدعو لعقد مؤتمر طارئ لمنظمة التعاون الاسلامي لبحث تداعيات العدوان على إيران    كأس العالم للأندية: تشيلسي يتصدر مؤقتاً بفوز صعب ومستحق على لوس انجلوس    اتحاد كرة القدم يقر معسكرا داخليا في مأرب للمنتخب الوطني تحت 23 عاما استعدادا للتصفيات الآسيوية    القائم بأعمال رئيس المجلس الانتقالي يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في هيئات المجلس بعد إجازة عيد الأضحى    نائب وزير الاقتصاد يلتقي وكيل وزارة الخدمة المدنية    البكري يبحث مع مدير عام مكافحة المخدرات إقامة فعاليات رياضية وتوعوية    تعز.. مقتل وإصابة 15 شخصا بتفجير قنبلة يدوية في حفل زفاف    الأمم المتحدة:نقص الدعم يهدد بإغلاق مئات المنشآت الطبية في اليمن    بايرن ميونخ يحقق أكبر فوز في تاريخ كأس العالم للأندية    علماء عرب ومسلمين اخترعوا اختراعات مفيدة للبشرية    الفريق السامعي: الوطنية الحقة تظهر وقت الشدة    حصاد الولاء    مناسبة الولاية .. رسالة إيمانية واستراتيجية في مواجهة التحديات    إب.. إصابات وأضرار في إحدى المنازل جراء انفجار أسطوانة للغاز    العقيد العزب : صرف إكرامية عيد الأضحى ل400 أسرة شهيد ومفقود    مرض الفشل الكلوي (8)    من يومياتي في أمريكا .. صديقي الحرازي    هيئة الآثار :التمثالين البرونزيين باقيان في المتحف الوطني    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    أهدر جزائية.. الأهلي يكتفي بنقطة ميامي    صنعاء تحيي يوم الولاية بمسيرات كبرى    - عضو مجلس الشورى جحاف يشكو من مناداته بالزبادي بدلا عن اسمه في قاعة الاعراس بصنعاء    سرقة مرحاض الحمام المصنوع من الذهب كلفته 6ملايين دولار    اغتيال الشخصية!    قهوة نواة التمر.. فوائد طبية وغذائية غير محدودة    حينما تتثاءب الجغرافيا .. وتضحك القنابل بصوت منخفض!    الترجمة في زمن العولمة: جسر بين الثقافات أم أداة للهيمنة اللغوية؟    فشل المطاوعة في وزارة الأوقاف.. حجاج يتعهدون باللجوء للمحكمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ورشة عمل خاصة بتقييم كفاءة أداء الموظفين بوزارة العدل
سبأنت نشر في سبأنت يوم 17 - 12 - 2018

بدأت بصنعاء اليوم ورشة عمل خاصة بتقييم كفاءة أداء الموظفين، تنظمها الإدارة العامة للتدريب والتأهيل بوزارة العدل بالتعاون مع الإدارة العامة للموارد البشرية.
تهدف الورشة على مدى ثلاثة أيام، إكساب 20 مشاركا من مدراء العموم بالوزارة، قدرات ومهارات وخبرات علمية حول عملية تقييم الأداء للموظفين المختصين، كما تتناول العديد من المحاور المتعلقة بمفهوم التقييم وأهميته وأهدافه والركائز العملية للأداء.
وفي الافتتاح أشار وزير العدل القاضي أحمد عبدالله عقبات إلى أهمية الورشة في إكساب المشاركين مهارات تقييم الأداء .. معتبرا رفع مستويات الأداء في أي مؤسسة عاملا مهما لنجاحها وتسيير عملها وتقديم خدماتها للجمهور.
وأوضح أهمية إعداد استمارة تقييم أداء يومية ورفعها للقيادات الإدارية في الوزارة للتعريف بمستوى العمل بما يساعد في رفع جودة الأداء وتحسين الخدمات.
ولفت وزير العدل إلى أهمية تطبيق التدوير الوظيفي في مرافق العمل المختلفة لإتاحة الفرصة لجميع الكفاءات لتطوير العمل المؤسسي بما يخدم طالبي العدالة.
وأكد ضرورة إنجاز المهام الموكلة للموظف ومتابعة أداءه بصورة يومية وشهرية لبناء مؤسسة يحتذى بها .. منوها بدور قطاع الشؤون المالية والإدارية والمكتب الفني بالوزارة لما يقدمانه من خدمات وأعمال تسهم في تطوير العمل القضائي.
ولفت القاضي عقبات إلى أهمية عقد الورش العلمية والدورات التدريبية بالاستعانة بالخبرات المحلية والخارجية في تأهيل الموظفين ورفع كفاءتهم المهنية لتحسين جودة العمل وتطوير أساليب وطرق جديدة للعمل الفعال الناجح والمثمر في مرافق السلطة القضائية.
وأشار إلى أن استمرار العمل في المؤسسات والمرافق الخدمية يعكس صمود الشعب اليمني في مواجهة العدوان، الذي يحاول تعطيل الحياة اليومية وتدمير اليمن أرضا وإنسانا.
كما أكد وزير العدل أهمية الالتزام بالدوام الوظيفي والتحلي بالأخلاق الفاضلة أثناء التعامل مع المواطنين وتقديم الخدمات لطالبي العدالة بسهولة ويسر.
من جانبه أوضح نائب وزير العدل القاضي أحمد العقيدة أهمية الورشة في التأهيل والتدريب ورفع القدرات والمهارات لتحسين الأداء العام .. لافتا إلى أهمية استمرار لتقييم الأداء بطريقة علمية وواقعية وفقا لآليات ومتطلبات العمل.
ولفت إلى ضرورة الإلمام بالمهام الموكلة للموظفين لتطوير القدرات الذاتية والكفاءات العملية وفقا لضوابط الأداء التي يجب التمسك بها لتجنب تراكم الأخطاء الوظيفية.
وتطرق القاضي العقيدة إلى أهمية مواكبة التطورات التكنولوجية والعلمية للحصول على المعرفة وإختصار الجهد وتجنب العشوائية في التقييم المستمر لرفع الكفاءة وتحسين الأداء .. مبينا أهمية أن تنعكس مخرجات الورشة على أداء أجهزة السلطة القضائية.
بدوره أشار وكيل الوزارة للشؤون المالية والإدارية القاضي سعد أحمد هادي إلى أن العمل يحتاج للتقييم لمعرفة جودة الأداء الوظيفي بهدف تلافي القصور والاستفادة من الايجابيات وتطبيق النصوص القانونية.
وبين أن التقييم ليس مجرد شعار وإنما وسيلة تعبر عن حقيقة الوضع الوظيفي وتنعكس في الخطط المستقبلية لتطوير الأداء ومخرجات العمل بما يحقق الأهداف المرسومة .. داعيا المعنيين بالتقييم القيام بهذه المهمة بمهنية بعيدا عن أي ضغوط تؤثر على عملية التقييم.
حضر الافتتاح نائب رئيس المكتب الفني الدكتور نجيب الهاملي وعدد من مدراء عموم الوزارة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.