يمرس : تنفيذ 641 نشاطا تدريبيا لكوادر الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة

مليشيا الحوثي الإرهابية تقتحم مقر هيئة طبية دولية بصنعاء وتحتجز موظفيها منظمة:اختطاف د. العودي تصعيد خطير يستهدف ترويع المجتمع وإسكات الفكر الحر جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن صلح قبلي ينهي قضية قتل بين آل سرحان وأهالي قرية الزور بمديرية الحداء القائم بأعمال رئيس هيئة مكافحة الفساد يزور ويكرم أسرة الشهيد الدكتور راجي احمد حميد الدين القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز قوة "حماية الشركات"... انتقائية التفعيل تخدم "صفقات الظلام" وتُغيب العدالة! حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق تنبيه من طقس 20 فبراير لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة) إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31» بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق حق شعب الجنوب في تقرير مصيره بين شرعية التاريخ وتعقيدات السياسة الدولية ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية الإفريقية يكرم بشرى حجيج تقديرًا لعطائها في خدمة الرياضة القارية استعدادا لمواجهة بوتان وجزر القمر.. المنتخب الأول يبدأ معسكرة الخارجي في القاهرة لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ 5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء! إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها لحج: الطليعة يبدأ بطولة 30 نوفمبر بفوز عريض على الهلال الجدران تعرف أسماءنا اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد" قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل سؤال المعنى ...سؤال الحياة برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما تيجان المجد مرض الفشل الكلوي (27) الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!! الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد" الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟ مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

تنفيذ 641 نشاطا تدريبيا لكوادر الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة

سبأنت نشر في سبأنت يوم 18 - 11 - 2004

نفذالجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة، خلال العام الماضي 641 نشاطا تدريبيا، على المستوى الداخلي والمحلي والخارجي لكوادر الجهاز بهدف تطوير الاداء الرقابي والمحاسبي بالجهاز.
وأشار التقرير السنوي للجهاز، ان الانشطة التدريبية المنفذة خلال العام 2003م على المستوى الداخلي بلغت 566 نشاطا تدريبيا، توزعت علي مجال النظام المالي المحاسبي 200 نشاط،و16 نشاطا في مجال التدريب على الحاسوب، و20 في مجال اللغة الانجليزية، فيما بلغت الانشطة التدريبية في مجال الرقابة والمراجعة الداخلية 303أنشطة، وفي مجال السكرتارية 27 نشاطا تدريبيا.
وأوضح التقرير ان عدد الانشطة التدريبية خارج ماهو مخطط له لنفس الفترة محلياً، بلغت ثلاثة تضمنت نظام المعلومات الجغرافية وتقييم مشروع رئيس الجمهورية بشأن الحاسوب، فيما بلغت عدد الانشطة التدريبية الخارجية 22 نشاطا، خارج ما تضمنته الخطة، شملت مجالات تصميم وتطوير البرامج وتدريب المدربين ورقابة الاجهزة العليا على المساعدات الخارجية ورقابة الاجهزة العليا للرقابة على البعثات ومدى استخدام الاجهزة العليا للرقابة للمعايير الرقابية وغيرها من المجالات .
وتشير الاحصائيات، ان عدد البرامج التدريبية التي نفذها الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة خلال الفترة من 1990-2000م على المستوى الداخلي بلغت 139 برنامجا تدريبيا استفاد منها ثلاثة الاف و972 مستفيدا في مجالات المراجعة المالية، والمهارات الادارية، وتقييم الاداء، وتدريب المدربين، والتدريب على الحاسوب، فيما بلغ عدد البرامج التدريبية المنفذة محلياً 123 برنامجاً استفاد منها 827 مشاركاً، في مجالات المراجعة المالية وتنمية المهارات الادارية والسلوكية، لغة انجليزية، تأهيل محاسبة ومراجعة المعهد الوطني للعلوم الادارية(دبلوم)، والتدريب على الكمبيوتر بالاضافة الى كيفية اعداد التقارير الرقابية وتدريب مدربين.
فيما بلغ عدد البرامج التدريبية الخارجية المنفذة خلال نفس الفترة 123 برنامجاً استفاد منها292مشاركاً في مجالات تقييم الاداء، المهارات المهنية، المراجعة المالية استخدام الحاسوب، زيارات استطلاعية وتدريب االمدربين .
وكان الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة، قد عمل اول خطة خمسية للتدريب عام 1990م، حيث اجرى المسوحات الميدانية لتحديد الاحتياجات التدريبية والتأهيلية وخرج عام 1994م بمنهج تدريبي وتأهيلي تم اعداده وفقاً لاحدث الطرق والاساليب المتبعة في العملية التدريبية مستفيداًَ من تجربة المركز الانمائي لمنظمة (الانتوساي) في اعداد المناهج التدريبية، بالاضافة الى تأهيل وتدريب المربين .
ويتكون المنهج التأهيلي والتدريبي، من منهج تأهيلي يهدف الى توفير الاساس المحاسبي والرقابي، ومنهج تدريبي لرفع مستوى الاداء المهني، والثالث تخصصي بهدف تنمية القدرات والمهارات والخبرات الذاتية المهنية والادارية والقيادية وكذا تنمية المهارات والمعارف والخبرات ورفع مستوى الاداء في مجالات المراجعة المتقدمة.
واستعرض التقرير، جهود الجهاز المبذولة في مجال البناء والتطوير المؤسسي في اطار مشروعات تطوير وتعزيز المهارات الفنية والادارية للجهاز منها مشروع التعاون مع البرنامج الانمائي للأمم المتحدة في مرحلته الاولى والمرحلة الثانية والثالثة بالتعاون مع الجانب الهولندي، ومشروع التعاون مع الجانب البريطاني والبنك الدولي وكذا التعاون والمشاركة مع المؤسسة الالمانية للتنمية الدولية ، وهيئة التنمية للتعاون الفني الالماني (جي.تي.زد)، والجانب الياباني، بالاضافة الى التعاون مع منظمتي الانتوساي والاسوساي، والمجموعة العربية، والمحتسب العام الاسيوي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.