بلغت نسبة الإنضباط الوظيفي بمحافظة المحويت نحو98.5 بالمائة من إجمالي الموظفين العاملين في مختلف مكاتب ووحدات الجهاز الإداري البالغ عددهم 1701 موظف وموظفة موزعين على مختلف الجهات والمكاتب التنفيذية والخدمية. وأوضح مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة عبد الكريم قائد الوذن لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ) أن فرق التفتيش التابعة للمكتب التي تضم مندوبين من الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة قامت اليوم بالنزول الميداني لمختلف المكاتب والوحدات والإدارات العامة بمركز المحافظة للإطلاع على مستوى الإنضباط الوظيفي ورصد حالات الغياب أوالانقطاع الوظيفي وكذا المجازين والمكلفين بمهمات. وأشار إلى أن إجمالي عدد الموظفين الذين تم أثبات تواجدهم وظيفيا في مقرات اعمالهم بجميع المكاتب والوحدات بلغ 1636 موظفا وموظفة وبلغ عدد حالات الغياب (21) حالة فيما بلغ عدد حالات الإجازات (48)حالة وعدد المكلفين بمهام ميدانية (17) مكلف. وأكد الوذن مواصلة الفرق التفتيشية لمهامها بالنزول الميداني إلى كافة المكاتب والجهات للتحري عن مستوى الحضور والانضباط الوظيفي ورصد كافة حالات الغياب والتأخير والانقطاع الوظيفي لتطبيق العقوبات القانونية ضدهم. وكان محافظ المحويت احمد علي محسن قد قام اليوم بزيارات تفقدية لمكتب الخدمة المدنية وعدد من المكاتب التنفيذية والخدمية في المحافظة للتأكد من مدى الانضباط والالتزام الوظيفي.. وقد وجه المحافظ مكتب الخدمة المدنية والتأمينات وفرق التفتيش الوظيفي بتكثيف جهود المتابعة والتفتيش الوظيفي المتواصل للحد من حالات الغياب والانقطاع والتأخير الوظيفي في جميع المكاتب والجهات واتخاذ الاجراءات القانونية في حق كافة حالات الغياب أو الإنقطاع.