"الصراري" شموخ تنهشه الذئاب..!    وللقبائل اليمنية طوفانها الساحق لأعدائها    مدير فرع هيئة المواصفات وضبط الجودة في محافظة ذمار ل 26 سبتمبر : نخوض معركة حقيقية ضد السلع المهربة والبضائع المقلدة والمغشوشة    خلال وقفات شعبية وجماهيرية .. أبناء اليمن يؤكدون: مساعي العدوان للنيل من الجبهة الداخلية باتت مكشوفة ومصيرها الفشل    النرويج تتأهل إلى المونديال    مرض الفشل الكلوي (28)    أمن مأرب يعرض اعترافات خلايا حوثية ويكشف عملية نوعية جلبت مطلوبًا من قلب صنعاء    صلاح ينافس حكيمي وأوسيمين على جائزة الأفضل في افريقيا    عدد من أسر الشهداء ل 26 سبتمبر : سنخلد ذكرى شهدائنا باتباع مبادئهم وسلوكهم ونهجهم    قطرات ندية في جوهرية مدارس الكوثر القرآنية    البحسني يهدد باتخاذ قرارات أحادية لتطبيع الأوضاع في حضرموت ويتهم العليمي باستهداف المحافظة    وقفات مسلحة في القبيطة وفاءً للشهداء وتأكيد الجهوزية    طائرة البرق بتريم تتجاوز تاربة ينعش آماله في المنافسة في البطولة التنشيطية لكرة الطائرة بوادي حضرموت    الشعيب وحالمين تطلقان حملة مجتمعية لتمويل طريق الشهيد الأنعمي    مراكز بحثية: أي اعتداء على اليمن سيعيد الهجمات البحرية ويضرب أمن الطاقة الخليجي    البرتغال إلى نهائيات «المونديال» للمرة السابعة توالياً باكتساحها أرمينيا    تنامي التحذيرات من محاولات الإخوان جر حضرموت إلى دائرة التوتر    حكومة بريك تسجل 140 مشاركًا في مؤتمر البرازيل بينما الموظفون بلا رواتب    ضبط شحنة أدوية مهربة في نقطة مصنع الحديد غرب العاصمة عدن    رئيس لجنة المسابقات: لائحة جديدة ودوري بنظام الذهاب والإياب    رئيس تنفيذية انتقالي لحج يطلع على جهود مكتب الزراعة والري بالمحافظة    سياسيون يحذرون مجلس الأمن من تداعيات تجاوز قضية شعب الجنوب ويطلقون وسم #السلام_والاستقرار_بعوده_الجنوب    بلا رونالدو.. البرتغال "مبهرة" تنتصر 9-1 وتصل للمونديال    فيروس جديد.. يفترس 9 حالات أولية في إثيوبيا    افتتاح معرض صور الآثار والمعالم التاريخية اليمنية في إب    العدو الإسرائيلي يسرق 17000 قطعة أثرية من متحف قصر الباشا في غزة    حضرموت.. حكم قضائي يمنح المعلمين زيادة في الحوافز ويحميهم من الفصل التعسفي    القربي: توافق الدول دائمة العضوية حول اليمن انتهى وهناك مخاوف من تصعيد قادم    560 ألف دولار تعادل رواتب 11,200 موظف لوفد اليمن في البرازيل    نجوم الإرهاب في زمن الإعلام الرمادي    بعثة المنتخب الوطني تصل الكويت لمواجهة بوتان    ولد علي يعلن قائمة المنتخب اليمني النهائية لتحدي آسيا وكأس العرب في نوفمبر الناري    رئاسة مجلس الشورى تناقش المواضيع ذات الصلة بنشاط اللجان الدائمة    الجوف.. تسيير قافلة من البرتقال دعماً للمرابطين في الجبهات    وزارة الصحة تدّشن مخيمًا طبيًا للفحص المبكر عن السكري والأمراض الصدرية    مخيم مجاني لمرضى السكري من يوم غد يشمل توزيع ادوية    "العسل المجنون" في تركيا..هل لديه القدرة فعلًا على إسقاط جيش كامل؟    الدكتور بن حبتور يعزّي عبدالعزيز البكير في وفاة عمه    رئيس النمسا المحترم وسفهاء سلطة اليمن في مؤتمر المناخ    الأرصاد لا يستبعد تشكّل الصقيع على أجزاء محدودة من المرتفعات    الأمير الذي يقود بصمت... ويقاتل بعظمة    "وثيقة".. الرئاسي يعتمد قرارات الزبيدي ويوجه الحكومة بتنفيذها    بدء صرف راتب أغسطس لموظفي التربية والتعليم بتعز عبر بنك الكريمي    تسجيل 22 وفاة و380 إصابة بالدفتيريا منذ بداية العام 2025    أفاعي الجمهورية    سفيرٌ يمنيٌّ وطنه الحقيقي بطاقة حزبه.. تحويل السفارة من ممثل للدولة إلى مكتبٍ حزبي    مريم وفطوم.. تسيطران على الطريق البحري في عدن (صور)    فراغ ، حياة وتجربة ناصرية    قراءة تحليلية لنص "في المرقص" ل"أحمد سيف حاشد"    في رحلة البحث عن المياه.. وفاة طفل غرقا في إب    تجربتي في ترجمة كتاب "فضاء لا يتسع لطائر" ل"أحمد سيف حاشد"    بوادر تمرد في حضرموت على قرار الرئاسي بإغلاق ميناء الشحر    انتشال أكبر سفينة غارقة في حوض ميناء الإصطياد السمكي بعدن    وزارة الأوقاف تعلن عن تفعيل المنصة الالكترونية لخدمة الحجاج    معهد أسترالي: بسبب الحرب على اليمن.. جيل كامل لا يستطيع القراءة والكتابة    المقالح: من يحكم باسم الله لا يولي الشعب أي اعتبار    الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة"    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اليمن: موظفو المالية ينصبون الخيام ويعتصمون في حوش الوزارة
يمن برس نشر في يمن برس يوم 17 - 06 - 2012

قام أمس العشرات من موظفي وزارة المالية بنصب الخيام والاعتصام في ساحة حوش الوزارة احتجاجاً على تجاهل قيادة الوزارة لمطالبهم الوظيفية والحقوقية التي سبق وأن وعد الوزير بتنفيذها في اعتصام سابق للموظفين.
وأجبرت قوات الأمن المكلفة بحراسة الوزارة الموظفين على رفع الخيام بعد تلقيهم توجيهات من الوزير بمنع نصب أي خيمة في حوش الوزارة على أن يقوم الوزير بلقاء ممثلين عن المعتصمين لمناقشة مطالبهم اليوم الأحد.
ويطالب الموظفون بتحسين أوضاعهم الوظيفية والمعيشية وتصحيح هذه القرارات الخاطئة والاختلالات القائمة في الوزارة. ومن جملة مطالبهم :
العمل على تحقيق العدالة الوظيفية بين الموظفين في المكافآت والحوافز وفرص العمل ، والتدريب والتأهيل
- إيقاف الانتداب ، أو التعين لأشخاص من خارج ديوان عام الوزارة ، وإعطاء الأولوية لموظفي الوزارة في التعيين وفرص العمل .
- عدم إخضاع التعيينات ، أو أي تدوير في الوظائف لمعايير الحزبية ، والمناطقية ، والعنصرية ، والشللية ، وإخضاعها لمعايير الكفاءة والخبرة والتقييم الوظيفي والرقابي
- رفض أي تدخل لمكتب الوزير ، والمستشارين ، وتحول البعض منهم إلى نافذين وأصحاب قرار ، يتعدون على صلاحيات القطاعات وإدارات الوزارة ، ومهامها التنفيذية ، بحيث يقتصر دور المستشارين على الاستشارة فقط ، دون ممارسة للمهام التنفيذية الخاصة بالقطاعات .
- إحالة كل من بلغ الأجلين إلى التقاعد ، وإيقاف التمديد في الخدمة ، والتعاقد مع المتقاعدين ، لإتاحة الفرصة للشباب في العمل .
- إعادة النظر في التامين الصحي الخاص بالموظفين ، بما يحقق مصلحة الموظفين في الخدمات الصحية الشاملة ، وإتاحة العديد من الخيارات للموظف في هذا الشأن.
- قبول تظلمات الموظفين بشان نتائج اختيار الملحقين الماليين بالسفارات في الخارج ، واعتماد مبدأ الشفافية في هذا الجانب ، وإيقاف أي قرارات حتى يتم البت بالتظلمات .
- تخصيص يوم واحد من كل أسبوع لمقابلة موظفي الوزارة لعرض مشاكلهم ، وتظلماتهم .
- إعادة ما تم خصمه واستقطاعه من المكافأة الربعية بدون حق ، واعتماد آلية مناسبة للتقييم ، دون الحاجة إلى تسليط المدراء المباشرين على الموظفين
- رفع الحافز الشهري 100% ، وتوزيع الحوافز النفطية والضريبية والجمركية ، على كافة موظفي الوزارة تحقيقا للعدالة الوظيفية .
- مراجعة الحافز الشهري وغربلته ومقارنته مع كشوفات المرتبات ، بحيث يتم تنزيل الأشخاص الوهميين والغير موظفين .
- تحويل الحافز الشهري وأي مكافآت أو مستحقات أخرى إلى حسابات الموظفين في البنك الزراعي ، نظرا لحالة الازدحام الشديد .
- تثبيت المتعاقدين وفقا لمعيار الاقدمية ، ضمانا لعدالة الإجراءات في هذا الجانب .
- منح كافة الموظفين تحت التوزيع ، الحوافز والمكافآت اسؤة ببقية موظفي الوزارة ، وأشركهم في إعمال اللجان الخاصة بإدارة التنظيم .
- ايلاء شريحة الموظفين في المستويات الدنيا ( فراشين – حراس – سائقين – مراسلين ......الخ ) اهتماما استثنائيا في الحوافز والمكافآت ، ومنحهم الفرص الكافية في التثبيت
- الاهتمام بشكاوي وتظلمات الموظفين ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإنصافهم ، دون تجاهل لقضايا ، ورفض استقبالها في مكتب الوزير .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.