شركة صقر الحجاز تثير الجدل حول حادثة باص العرقوب وتزعم تعرضه لإطلاق نار وتطالب بإعادة التحقيق    بيريز يقرر الرحيل عن ريال مدريد    عمومية الجمعية اليمنية للإعلام الرياضي تناقش الإطار الاستراتيجي للبرامج وتمويل الأنشطة وخطط عام 2026    تنظيم دخول الجماهير لمباراة الشعلة ووحدة عدن    الانتحار السياسي.. قراءة في نموذج الثاني والعشرين من يونيو 1969    حضرموت تنتفض ضد إرهاب "الغرابي" ومؤامرات الحوثي    فريق DR7 يُتوّج بطلاً ل Kings Cup MENA في نهائي مثير بموسم الرياض    يوم ترفيهي مفتوحي لذوي وأبناء الشهداء بمدينة البيضاء    مقتل وإصابة 34 شخصا في انفجار بمركز شرطة في كشمير الهندية    انهيارات أرضية بجزيرة جاوة تخلف 23 قتيلا ومفقودا    الترب: مخططات العدوان واضحة وعلى الجميع الحذر    لاجئون ومجنسون يمنيون في أوروبا يتقاضون ملايين الدولارات شهرياً من أموال الجنوب    مليشيا الحوثي تستحدث أنفاقا جديدة في مديرية السياني بمحافظة إب    معهد أسترالي: بسبب الحرب على اليمن.. جيل كامل لا يستطيع القراءة والكتابة    مضامين القرار الأممي الخاص بتمديد العقوبات ومواقف الدول المؤيدة والممتنعة    ضبط وكشف 293 جريمة سرقة و78 جريمة مجهولة    حكام العرب اليوم.. ومكياج السلطة    روسيا تمتنع عن التصويت على قرار تمديد العقوبات على اليمن    مؤسسة الكهرباء تذبح الحديدة    مجلس الأمن يتخذ قرار بشأن العقوبات المفروضة على قيادات في اليمن    توخيل: نجوم انكلترا يضعون الفريق فوق الأسماء    وديا: السعودية تهزم كوت ديفوار    أمين عام الإصلاح يعزي رئيسة دائرة المرأة في وفاة زوجها    الارياني يرفض إعادة الآثار المنهوبة وبعضها بيع في باريس(وثائق)    حين قررت أعيش كإنسان محترم    رونالدو مهدد بالغياب عن كأس العالم 2026    الكشف عن لوحة تاريخية للرسام السويدي بيرتل والديمار بعنوان Jerusalem    محافظ عدن يكرّم الأديب محمد ناصر شراء بدرع الوفاء والإبداع    المقالح: من يحكم باسم الله لا يولي الشعب أي اعتبار    الصين تعلن اكتشاف أكبر منجم ذهب في تاريخها    نمو إنتاج المصانع ومبيعات التجزئة في الصين بأضعف وتيرة منذ أكثر من عام    وجهة نظر فيما يخص موقع واعي وحجب صفحات الخصوم    أبين.. حريق يلتهم مزارع موز في الكود    الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة"    عدن تختنق بين غياب الدولة وتدفق المهاجرين.. والمواطن الجنوبي يدفع الثمن    بطاقة حيدان الذكية ضمن المخطط الصهيوني للقضاء على البشرية باللقاحات    الرئيس المشاط يعزي في وفاة اللواء محمد عشيش    حكام العرب وأقنعة السلطة    مي عز الدين تعلن عقد قرانها وتفاجئ جمهورها    هالاند يقود النرويج لاكتساح إستونيا ويقربها من التأهل لمونديال 2026    إسرائيل تسلمت رفات أحد الاسرى المتبقين في غزة    الحديدة.. مليشيا الحوثي تقطع الكهرباء عن السكان وتطالبهم بدفع متأخرات 10 أعوام    الرياض.. توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز الطاقة في اليمن بقدرة 300 ميجاوات بدعم سعودي    عدن.. البنك المركزي يغلق منشأة صرافة    غموض يلف حادثة انتحار مرافِق المخلافي داخل سجنه في تعز    وزير الصناعية يؤكد على أهمية تمكين المرأة اقتصاديا وتوسيع مشاركتها في القطاعات التجارية    القصبي.. بين «حلم الحياة» و«طال عمره» 40 عاما على خشبة المسرح    وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان    عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين    شبوة:فعالية تأبينية مهيبة للإعلامي والإذاعي وكروان التعليق الرياضي فائز محروق    جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث    عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اليمن: موظفو المالية ينصبون الخيام ويعتصمون في حوش الوزارة
يمن برس نشر في يمن برس يوم 17 - 06 - 2012

قام أمس العشرات من موظفي وزارة المالية بنصب الخيام والاعتصام في ساحة حوش الوزارة احتجاجاً على تجاهل قيادة الوزارة لمطالبهم الوظيفية والحقوقية التي سبق وأن وعد الوزير بتنفيذها في اعتصام سابق للموظفين.
وأجبرت قوات الأمن المكلفة بحراسة الوزارة الموظفين على رفع الخيام بعد تلقيهم توجيهات من الوزير بمنع نصب أي خيمة في حوش الوزارة على أن يقوم الوزير بلقاء ممثلين عن المعتصمين لمناقشة مطالبهم اليوم الأحد.
ويطالب الموظفون بتحسين أوضاعهم الوظيفية والمعيشية وتصحيح هذه القرارات الخاطئة والاختلالات القائمة في الوزارة. ومن جملة مطالبهم :
العمل على تحقيق العدالة الوظيفية بين الموظفين في المكافآت والحوافز وفرص العمل ، والتدريب والتأهيل
- إيقاف الانتداب ، أو التعين لأشخاص من خارج ديوان عام الوزارة ، وإعطاء الأولوية لموظفي الوزارة في التعيين وفرص العمل .
- عدم إخضاع التعيينات ، أو أي تدوير في الوظائف لمعايير الحزبية ، والمناطقية ، والعنصرية ، والشللية ، وإخضاعها لمعايير الكفاءة والخبرة والتقييم الوظيفي والرقابي
- رفض أي تدخل لمكتب الوزير ، والمستشارين ، وتحول البعض منهم إلى نافذين وأصحاب قرار ، يتعدون على صلاحيات القطاعات وإدارات الوزارة ، ومهامها التنفيذية ، بحيث يقتصر دور المستشارين على الاستشارة فقط ، دون ممارسة للمهام التنفيذية الخاصة بالقطاعات .
- إحالة كل من بلغ الأجلين إلى التقاعد ، وإيقاف التمديد في الخدمة ، والتعاقد مع المتقاعدين ، لإتاحة الفرصة للشباب في العمل .
- إعادة النظر في التامين الصحي الخاص بالموظفين ، بما يحقق مصلحة الموظفين في الخدمات الصحية الشاملة ، وإتاحة العديد من الخيارات للموظف في هذا الشأن.
- قبول تظلمات الموظفين بشان نتائج اختيار الملحقين الماليين بالسفارات في الخارج ، واعتماد مبدأ الشفافية في هذا الجانب ، وإيقاف أي قرارات حتى يتم البت بالتظلمات .
- تخصيص يوم واحد من كل أسبوع لمقابلة موظفي الوزارة لعرض مشاكلهم ، وتظلماتهم .
- إعادة ما تم خصمه واستقطاعه من المكافأة الربعية بدون حق ، واعتماد آلية مناسبة للتقييم ، دون الحاجة إلى تسليط المدراء المباشرين على الموظفين
- رفع الحافز الشهري 100% ، وتوزيع الحوافز النفطية والضريبية والجمركية ، على كافة موظفي الوزارة تحقيقا للعدالة الوظيفية .
- مراجعة الحافز الشهري وغربلته ومقارنته مع كشوفات المرتبات ، بحيث يتم تنزيل الأشخاص الوهميين والغير موظفين .
- تحويل الحافز الشهري وأي مكافآت أو مستحقات أخرى إلى حسابات الموظفين في البنك الزراعي ، نظرا لحالة الازدحام الشديد .
- تثبيت المتعاقدين وفقا لمعيار الاقدمية ، ضمانا لعدالة الإجراءات في هذا الجانب .
- منح كافة الموظفين تحت التوزيع ، الحوافز والمكافآت اسؤة ببقية موظفي الوزارة ، وأشركهم في إعمال اللجان الخاصة بإدارة التنظيم .
- ايلاء شريحة الموظفين في المستويات الدنيا ( فراشين – حراس – سائقين – مراسلين ......الخ ) اهتماما استثنائيا في الحوافز والمكافآت ، ومنحهم الفرص الكافية في التثبيت
- الاهتمام بشكاوي وتظلمات الموظفين ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإنصافهم ، دون تجاهل لقضايا ، ورفض استقبالها في مكتب الوزير .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.