إب .. تسلّيم ثلاثة مشاريع مياه بمديرية بعدان للهيئات الإدارية لتشغيلها    مشاهد جديدة.. دمار كبير في بئرالسبع وحيفا بالقصف الإيراني الأخير    حشد مليوني كبير بصنعاء دعما لغزة وإيران ضد الإجرام الصهيوأمريكي    صحيفة امريكية تكشف كلفة حرب إسرائيل ضد إيران    الحرب الايرانية الاسرائيلية تدخل يومها الثامن ومصادر غربية تتحدث عن تفضيل امريكي بريطاني للحل الدبلوماسي    العثور على جثة شاب مختطف بصنعاء بعد أكثر من أسبوع على اختفائه    حسابات تأهل الأهلي المصري.. الأمل معلق بالبرازيليين    من "فتاح" إلى "سجيل".. تعرف إلى أبرز أنواع صواريخ إيران    اختتام ورشة إعداد خطة العام 1447ه ضمن برنامج سلاسل القيمة في 51 مديرية نموذجية    أتلتيكو يداوي الجراح بثلاثية سياتل    كارثة كهرباء عدن مستمرة.. وعود حكومية تبخرّت مع ارتفاع درجة الحرارة    ميسي ينضم إلى ظهير باتشوكا    الذهب في طريقه لتكبد خسائر أسبوعية    شبوة تودع شهيدي الواجب من قوات دفاع شبوة    المستوطنة الأثيوبية في عتق.. خطر داهم على حياة المواطن وعرضه    المبرّر حرب ايران وإسرائيل.. ارتفاع أسعار الوقود في عدن    الطريق الدولي تحت سيطرة الحزام الأمني.. خنق لخطوط الإرهاب والتهريب    العرب والمسلمين بين فن الممكن المهين والاقتصاد المكثف المفخرة    إن بي سي الأمريكية: عجز اسرائيل عن اعتراض الصواريخ الايرانية يتزايد    خسائر معهد "وايزمان" نحو اثنين مليار شيكل جراء القصف الإيراني    ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان    نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص    البيت الأبيض يعلق على موعد قرار ترامب بشأن الهجوم المحتمل على إيران    في ظروف غامضة    قضاة يشكون تعسف وزير المالية إلى رئيس المجلس السياسي الأعلى    عن العلاقة الجدلية بين مفهوم الوطن والمواطنة    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    فريق الرايات البيضاء يكشف عن اخر مستجدات إعادة فتح طريق رئيسي يربط بين جنوب ووسط اليمن    نتائج الصف التاسع..!    مراجعات جذرية لا تصريحات آنية    الحوثيون يقرّون التحشيد الإجباري في الحديدة بدعوى نصرة إيران    "مسام" ينتزع نصف مليون لغم حوثي خلال 7 أعوام    كأس العالم للاندية : ميسي يقود انتر ميامي لفوز ثمين على بورتو    المعبقي يكشف عن اجراءات نقل مقرات البنوك إلى عدن وكيف ستتعامل مع فروعها في مناطق سلطة صنعاء    ذمار تضيق على نسائها    خيانة عظمى.. علي ناصر محمد يتباهى بمنع انضمام الجنوب لمجلس التعاون الخليجي    من عدن إلى الضمير العالمي    فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية    جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر    صنعاء .. اعلان نتيجة اختبارات الشهادة الأساسية    من يومياتي في أمريكا .. هنا أموت كل يوم    اليوم نتائج الشهادة الاساسية وهذه طريقة الحصول على النتيجة    كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2)    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    إصابة 3 مواطنين إثر 4 صواعق رعدية بوصاب السافل    مباراة تاريخية للهلال أمام ريال مدريد    الصبر مختبر العظمة    مواطنون يشكون منع النقاط الامنية ادخال الغاز إلى غرب محافظة الضالع    كندة: «ابن النصابة» موجّه.. وعمرو أكبر الداعمين    لملس يزور الفنان المسرحي "قاسم عمر" ويُوجه بتحمل تكاليف علاجه    رسميا.. برشلونة يضم خوان جارسيا حتى 2031    الرهوي يناقش التحضيرات الجارية للمؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم    لاعبو الأهلي تعرضوا للضرب والشتم من قبل ميسي وزملائه    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    حوادث السير تحصد حياة 33 شخصاً خلال النصف الأول من يونيو الجاري    استعدادًا لكأس الخليج.. الإعلان عن القائمة الأولية لمعسكر منتخب الشباب تحت 20 عاما    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو المالية ينصبون الخيام في حوش الوزارة
التغيير نت نشر في براقش نت يوم 17 - 06 - 2012

قام اليوم العشرات من موظفي وزارة المالية بنصب الخيام والاعتصام في ساحة حوش الوزارة احتجاجاً على تجاهل قيادة الوزارة لمطالبهم الوظيفية والحقوقية التي سبق وأن وعد الوزير بتنفيذها في اعتصام سابق للموظفين.
وأجبرت قوات الأمن المكلفة بحراسة الوزارة الموظفين على رفع الخيام بعد تلقيهم توجيهات من الوزير بمنع نصب أي خيمة في حوش الوزارة على أن يقوم الوزير بلقاء ممثلين عن المعتصمين لمناقشة مطالبهم يوم غد الأحد.
ويطالب الموظفون بتحسين أوضاعهم الوظيفية والمعيشية وتصحيح هذه القرارات الخاطئة والاختلالات القائمة في الوزارة. ومن جملة مطالبهم :
العمل على تحقيق العدالة الوظيفية بين الموظفين في المكافآت والحوافز وفرص العمل ، والتدريب والتأهيل
- إيقاف الانتداب ، أو التعين لأشخاص من خارج ديوان عام الوزارة ، وإعطاء الأولوية لموظفي الوزارة في التعيين وفرص العمل .

- عدم إخضاع التعيينات ، أو أي تدوير في الوظائف لمعايير الحزبية ، والمناطقية ، والعنصرية ، والشللية ، وإخضاعها لمعايير الكفاءة والخبرة والتقييم الوظيفي والرقابي

- رفض أي تدخل لمكتب الوزير ، والمستشارين ، وتحول البعض منهم إلى نافذين وأصحاب قرار ، يتعدون على صلاحيات القطاعات وإدارات الوزارة ، ومهامها التنفيذية ، بحيث يقتصر دور المستشارين على الاستشارة فقط ، دون ممارسة للمهام التنفيذية الخاصة بالقطاعات .

- إحالة كل من بلغ الأجلين إلى التقاعد ، وإيقاف التمديد في الخدمة ، والتعاقد مع المتقاعدين ، لإتاحة الفرصة للشباب في العمل .

- إعادة النظر في التامين الصحي الخاص بالموظفين ، بما يحقق مصلحة الموظفين في الخدمات الصحية الشاملة ، وإتاحة العديد من الخيارات للموظف في هذا الشأن.

- قبول تظلمات الموظفين بشان نتائج اختيار الملحقين الماليين بالسفارات في الخارج ، واعتماد مبدأ الشفافية في هذا الجانب ، وإيقاف أي قرارات حتى يتم البت بالتظلمات .

- تخصيص يوم واحد من كل أسبوع لمقابلة موظفي الوزارة لعرض مشاكلهم ، وتظلماتهم .

- إعادة ما تم خصمه واستقطاعه من المكافأة الربعية بدون حق ، واعتماد آلية مناسبة للتقييم ، دون الحاجة إلى تسليط المدراء المباشرين على الموظفين

- رفع الحافز الشهري 100% ، وتوزيع الحوافز النفطية والضريبية والجمركية ، على كافة موظفي الوزارة تحقيقا للعدالة الوظيفية .

- مراجعة الحافز الشهري وغربلته ومقارنته مع كشوفات المرتبات ، بحيث يتم تنزيل الأشخاص الوهميين والغير موظفين .

- تحويل الحافز الشهري وأي مكافآت أو مستحقات أخرى إلى حسابات الموظفين في البنك الزراعي ، نظرا لحالة الازدحام الشديد .

- تثبيت المتعاقدين وفقا لمعيار الاقدمية ، ضمانا لعدالة الإجراءات في هذا الجانب .

- منح كافة الموظفين تحت التوزيع ، الحوافز والمكافآت اسؤة ببقية موظفي الوزارة ، وأشركهم في إعمال اللجان الخاصة بإدارة التنظيم .

- ايلاء شريحة الموظفين في المستويات الدنيا ( فراشين – حراس – سائقين – مراسلين ......الخ ) اهتماما استثنائيا في الحوافز والمكافآت ، ومنحهم الفرص الكافية في التثبيت

- الاهتمام بشكاوي وتظلمات الموظفين ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإنصافهم ، دون تجاهل لقضايا ، ورفض استقبالها في مكتب الوزير .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.