جيرونا يسقط برشلونة في لقاء مثير للجدل    اليمنية توضح حول أسباب تأخير الرحلات وتعديل المواعيد    ذلك المساء... حين أعاد الله تعريفي لنفسي..!!    القائم بأعمال الأمين العام للانتقالي يشيد بمليونية الضالع ويؤكد: إرادة الجنوب لا تنكسر    مثقفون يمنيون يناشدون سلطة صنعاء الإفراج عن المواطن مرحبي تنفيذاً لأحكام القضاء    دمعة الرئيس المشاط    حريق مفاجئ يضرب سفينة شحن في ميناء سقطرى    مسير راجل ووقفة وتطبيق لخريجي دورات التعبئة في همدان بصنعاء    "عمر" يفقد ساقيه ويقاتل من أجل حياة طبيعية في غزة    مولت أعمال الصيانة مجموعة هائل سعيد انعم.. إعادة فتح طريق رابط بين تعز ولحج    وزير الخارجية الإيراني يلتقي نظيره العماني وغروسي تمهيدا لمفاوضات "الثلاثاء"    تدشين استبدال اسطوانات الغاز التالفة بالضالع بأسطوانات مصانة    الشيخ الرزامي يعزي الرئيس المشاط في وفاة والدته    بن حبتور يكرم قيادتي المستشفى العسكري والمركز العسكري للقلب    تظاهرة حاشدة لأنصار الانتقالي في الضالع    "بهدفين نظيفين.. فريق الاتصالات يقص شريط افتتاح بطولة 'الصماد' بملعب الظرافي    توني يبعث برسالة إلى توخيل .. أرغب كثيرا في اللعب في المونديال    تفاصيل إحباط تهريب أكبر شحنات الكبتاجون في سواحل الصبيحة    الارصاد يتوقع صقيعاً على مناطق محدودة من المرتفعات وعوالق ترابية على الصحارى والسواحل    الحديدة: انطلاق المرحلة الثانية من مشروع التمكين الاقتصادي للأسر المتضررة من السيول    مائة عام من الكهرباء في عدن    السيد خواجه الربّان    عندما تُدار صناعة الطيران دون بيانات:مشروع المرصد العربي– لبيانات الطيران والانذار الاقتصادي المبكر Unified Arab Observatory – Aviation & Early Warning( UAO-AEW)    مناقشة تنظيم آلية جمع وتوزيع المساعدات الرمضانية في محافظة البيضاء    دياز على رادار باريس.. وإعارة محتملة من ريال مدريد    إسقاط العلم اليمني قصر الكثيري في سيئون.. جرأة حضرمية تعكس نبض الشارع الجنوبي    قوات الطوارئ الغازية تتحول إلى غطاء لنهب أراضي الحضارم.. وتحذيرات تؤكد خطورة المشهد    قائد لواء يمني يستولي على ثمانين مليون ريال سعودي في مأرب ويهربها الى صنعاء    الحقيقة لا غير    اليمن واحد    دعا وسائل الإعلام والخطباء ورواد التواصل الاجتماعي للتفاعل مع الحملة.. صندوق المعاقين يدشن حملة توعوية رمضانية لتعزيز دعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (59)    رمضان شهر الرحمات    رمضان.. موسم الاستقامة وصناعة الوعي    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "34"    مرض الفشل الكلوي (41)    عبدالكريم الشهاري ينال الماجستير بامتياز من جامعة الرازي عن دور رأس المال الفكري في تطوير شركات الأدوية    رمضان يا خير الشهور    فينسيوس يعادل رقم نيمار بالليغا    القائم بأعمال الأمين العام لهيئة رئاسة المجلس الانتقالي يلتقي نقيب الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين    ريال مدريد يسخر من برشلونة: "كرنفال جنوني ومزحة"    شاهد بالصور .. حريق هائل يلتهم مركزاً تجارياً في مأرب    بعد أن تخلت عنه سلطات بلاده.. برلماني يمني يوجّه طلبًا عاجلًا للمنظمة الدولية للهجرة    تعز.. معلمون يشكون من استمرار الاستقطاعات من مرتباتهم رغم إحالتهم إلى التقاعد دون صرف مستحقاتهم    اليمنية تحدد موعد انتظام جدولها التشغيلي إلى المحافظات الشرقية    كيف يساعدك الصيام على التخلص من إدمان السكريات؟    على أبواب رمضان: العالم يحتفل والجنوب ينتظر فرجاً لا يأتي    السامعي يعزي رئيس المجلس السياسي الاعلى بوفاة والدته    إطلاق حملة تكريم ودعم أسر شهداء عملية المستقبل الواعد    دية الكلام    تغاريد حرة.. أخترت الطريق الأصعب    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    ابشِروا يا قتلة شبوة بعذاب جهنم الطويل.. طفل يتيم ابن الشهيد بن عشبة ينظر إلى تراب قبر أبيه وحسرة قلبه الصغير تفتت الصخر(صور)    هيئة الآثار: لا وجود لكهف أو كنوز في الدقراري بعمران    أكسفورد تحتفي بالروحانية الإسلامية عبر معرض فني عالمي    الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى    ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي    إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو وزارة المالية ينصبون الخيام ويعتصمون في حوش الوزارة
الجمهور نشر في الجمهور يوم 17 - 06 - 2012

قام العشرات من موظفي وزارة المالية بنصب الخيام والاعتصام في ساحة حوش الوزارة احتجاجاً على تجاهل قيادة الوزارة لمطالبهم الوظيفية والحقوقية التي سبق وأن وعد الوزير بتنفيذها في اعتصام سابق للموظفين.
وأجبرت قوات الأمن المكلفة بحراسة الوزارة الموظفين على رفع الخيام بعد تلقيهم توجيهات من الوزير بمنع نصب أي خيمة في حوش الوزارة على أن يقوم الوزير بلقاء ممثلين عن المعتصمين لمناقشة مطالبهم اليوم الأحد.
ويطالب الموظفون بتحسين أوضاعهم الوظيفية والمعيشية وتصحيح هذه القرارات الخاطئة والاختلالات القائمة في الوزارة. ومن جملة مطالبهم :
العمل على تحقيق العدالة الوظيفية بين الموظفين في المكافآت والحوافز وفرص العمل ، والتدريب والتأهيل
- إيقاف الانتداب ، أو التعين لأشخاص من خارج ديوان عام الوزارة ، وإعطاء الأولوية لموظفي الوزارة في التعيين وفرص العمل
- عدم إخضاع التعيينات ، أو أي تدوير في الوظائف لمعايير الحزبية ، والمناطقية ، والعنصرية ، والشللية ، وإخضاعها لمعايير الكفاءة والخبرة والتقييم الوظيفي والرقابي
- رفض أي تدخل لمكتب الوزير ، والمستشارين ، وتحول البعض منهم إلى نافذين وأصحاب قرار ، يتعدون على صلاحيات القطاعات وإدارات الوزارة ، ومهامها التنفيذية ، بحيث يقتصر دور المستشارين على الاستشارة فقط ، دون ممارسة للمهام التنفيذية الخاصة بالقطاعات .
- إحالة كل من بلغ الأجلين إلى التقاعد ، وإيقاف التمديد في الخدمة ، والتعاقد مع المتقاعدين ، لإتاحة الفرصة للشباب في العمل .
- إعادة النظر في التامين الصحي الخاص بالموظفين ، بما يحقق مصلحة الموظفين في الخدمات الصحية الشاملة ، وإتاحة العديد من الخيارات للموظف في هذا الشأن.
- قبول تظلمات الموظفين بشان نتائج اختيار الملحقين الماليين بالسفارات في الخارج ، واعتماد مبدأ الشفافية في هذا الجانب ، وإيقاف أي قرارات حتى يتم البت بالتظلمات .
- تخصيص يوم واحد من كل أسبوع لمقابلة موظفي الوزارة لعرض مشاكلهم ، وتظلماتهم .
- إعادة ما تم خصمه واستقطاعه من المكافأة الربعية بدون حق ، واعتماد آلية مناسبة للتقييم ، دون الحاجة إلى تسليط المدراء المباشرين على الموظفين
- رفع الحافز الشهري 100% ، وتوزيع الحوافز النفطية والضريبية والجمركية ، على كافة موظفي الوزارة تحقيقا للعدالة الوظيفية .
- مراجعة الحافز الشهري وغربلته ومقارنته مع كشوفات المرتبات ، بحيث يتم تنزيل الأشخاص الوهميين والغير موظفين .
- تحويل الحافز الشهري وأي مكافآت أو مستحقات أخرى إلى حسابات الموظفين في البنك الزراعي ، نظرا لحالة الازدحام الشديد .
- تثبيت المتعاقدين وفقا لمعيار الاقدمية ، ضمانا لعدالة الإجراءات في هذا الجانب .
- منح كافة الموظفين تحت التوزيع ، الحوافز والمكافآت اسؤة ببقية موظفي الوزارة ، وأشركهم في إعمال اللجان الخاصة بإدارة التنظيم .
- ايلاء شريحة الموظفين في المستويات الدنيا ( فراشين – حراس – سائقين – مراسلين ......الخ ) اهتماما استثنائيا في الحوافز والمكافآت ، ومنحهم الفرص الكافية في التثبيت
- الاهتمام بشكاوي وتظلمات الموظفين ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإنصافهم ، دون تجاهل لقضايا ، ورفض استقبالها في مكتب الوزير .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.