نفذ عاملون في شركة اسمنت حضرموت وقفة احتجاجية للمطالبة بمستحقاتهم التي قالوا ان الشركة حرمتهم منها . واصدر العمال المعتصمون بيانا تحصلت "عدن الغد" على نسخة منه وجاء فيه:
بسم الله الرحمن الرحيم 13/03/2013 بيان صحفي رقم (1) استنادا الى قانون تنظيم النقابات العمالية مادة رقم (3) الفقرة (ب)الذي ينص على كفالة التعبير وحرية النشاط النقابي بشكل تام وكامل والدفاع عنه دون تدخل في شؤونه اوالتاثير عليه وفقا لهذا القانون . فاءنه تم اقامة وقفة أحتجاجية سلمية لنقابة عمال الشركة العربية اليمنية للاسمنت المحدودة خارج بوابة الشركة للمطالبة بحقوق الموظفين المسلوبة وفق القانون (و تحت شعار لمصلحة من ؟؟) يوم الاربعاء بتاريخ 13مارس2013 الساعة الرابعة عصرا بعد الانتهاء الدوام ولمدة 20 دقيقة والتي شارك فيها جميع الاعضاء مشاركة فاعلة وتم انجاح هذه الفعالية. وتم المطالبة بالاتي : 1- طالبوا العمال بتطبيق القانون دون مماطلة اوتهديد للعمال بانه في حال تطبيقه سوف تقوم الادارة بسحب العلاج والغذاء على العمال الذي يعتبر ملزما على الشركة تطبيقه وفق القانون وعقد العمل المبرم مابين العمال والشركة مطالبين وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل القيام بدورها في الزام الادارة بتطبيق القانون . 2 - طالب العمال بسرعة صرف الزيادات السنوية وعلاوات النوبات وغلاء المعيشة والخطورة وبأثر رجعي حيث انه لمدة اربع سنوات لم يصرف لهم شي منها . 3 - طالب العمال بتسكين جميع الموظفين حسب الدرجات الوظيفية في الهيكل للجميع . 4- طالبوا بتثبيت عمال الاجر اليومي الذين تجاوزوا فترة الاختبار 6 أشهر. 5- طالبوا باعتماد الاجازات الطبية واجازة الزواج 30 يوما واعتبار الجمعة عطلة رسمية وباثر رجعي لجميع الموظفين . 5 - طالبوا بصرف الحوافز السنوية للموظفين أسوة ببقية الشركات . 6- طالبوا بتدريب اليمنيين وتاهيلهم واحلال العمالة الاجنبية وعدم تفضيلهم على اليمنيين وليس العكس. 7- ان فكرة الوقفة الاحتجاجية هي حملة حقوقية سلمية مع أستمرار العمل في الشركة دون توقف حرصا من النقابة على تحقيق اهدافها بشكل سلمي وذلك تزامنا مع تزايد نسبة المبيعات في الاشهر الاخيرة وارتفاع الارباح وقلة التكاليف نظرا لاستخدام الفحم بدل المازوت في عملية الحرق واستمرار المبيعات . 8- سوف تستمر الوقفات الاحتاجية كل يوم الاربعاء واحد من كل أسبوع بنفس الالية والتوقيت حتى تحقيق كافة مطالب العمال . الشعارات التي رددها العمال هي : -لمصلحة من ؟ عدم تطبيق القانون؟ - لمصلحة من ؟ عدم صرف الحوافز والامتيازات ؟ - لمصلحة من ؟ تهديد العمال بتوقيف العلاج والغذاء على الموظفين ؟ - لمصلحة من عدم توظيف عمال الاجر اليومي ؟ - لمصلحة من؟ مصادرة الاجازات السنوية وعدم صرف اجازة الزواج والاجازات الطبية ؟ - لمصلحة من ؟ عدم صرف علاوات النوبات وغلاء االمعيشة والزيادات السنوية ؟ - لمصلحة من؟ تفضيل العامل الاجنبي على اليمني انتهى …. صادر عن الهيئة الادارية لنقابة العمال بالشركة العربية اليمنية للاسمنت المحدودة