بدأت منظمة “ تجديد ” عقد دورةً تدريبية في “الحوكمة الرشيدة وآلية العمل في المسائلة المجتمعية ، والذي تستمرعلى مدى ثلاثة من ( 11 وحتى 13) أغسطس 2020م بمقر المنظمة بالعاصمة عدن . الدورة التدريبية تستهدف 20 متدرب من أعضاء ومتطوعي تجديد وعدد من نشطاء المجتمع المدني الفاعلين بمدينة عدن ، حيث جاء عنوان الدورة كونها الأكثر طلبًا لدى الفئة المستهدفة . ليأتي الهدف الأساسي من هذه الدورات هو حرص المنظمة على بناء قدرات ومهارات منتسبيها بمختلف المجالات ، كتعريفهم بالمفاهيم الصحيحة لآليات العمل في إطار الحوكمة الرشيدة ومبادئها وبدعم من المنظمة . من جانبه أشارت ندى سلام : ناب المدير التنفيذي للمنظمة إلى “ضرورة أن يخضع عمل أي مؤسسة أو منظمة ما لقوانين وأنظمة رقابة وتعتمد الشفافية والمساءلة، لتحقيق مشاركة بين المنظمات والمواطنين ، باعتبارهم الشريحة المستهدفة لعمل هذه المنظمات” أو المؤسسات . يتخلل الدورة التدريبية عمل مجاميع مشتركة للمتدربين يناقشون فيها عدد من المواضيع المطروحة من قبل مدربي الدورة للخروج بمقترحات عمل تساهم في تطوير العمل ضمن منهجية وإطار العمل عبر الحوكمة الرشيدة وتعزيزه لدى المتدربين في هذه الدورة . وأكدت رشا محمد مسئولة دائرة المتطوعين والتدريب لدى تجديد أنه ومن الأهمية أن يتعرف المتدربين الى مثل هكذا مواضيع، تساعدهم في إدارة أي عمل يوكل لهم بمنهجية عالية مبديةً سعادتها لما يقدمه المدربين من جهد كبير حيث أثمرت هذه الدورة بالخروج “بأفكار جيدة ومفيدة للجميع” . وتضيف أن إدارة تجديد تعمل وفق منهجية عالية ومدروسة بل ومبنية على الاحتياجات الملموسة على أرض الواقع وتعي أيضاً بضرورة ببناء قدرات كادرها ومنتسبيها من خلال مجموعة برامج وورش عمل تدريبية وبإشراف وتوجيه مباشر من قبل رئيس المنظمة .