فعالية بالعيد ال 11 لثورة 21 سبتمبر في سنحان وبني بهلول بصنعاء    العلامة مفتاح يلتقي القائم بأعمال وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار    القاتل الصامت يودي بحياة خمسة أطفال من أسرة واحدة في محافظة إب    قبيلة الخراشي بصعدة تقدم قافلة رمان للمنطقة العسكرية الخامسة    لقاء تشاوري بين النيابة العامة وهيئة الأراضي لمناقشة قضايا أملاك الدولة بالوادي والصحراء    سوريا تستسلم.. ونحن وراءها؟    اثنان من الحكام اليمنيين ضمن الطاقم التحكيمي لبطولة كأس الخليج للناشئين    المحافظ بن ماضي يستقبل نجوم شعب حضرموت أبطال ثلاثية الموسم السلوي ويشيد بإنجازهم التاريخي    ناطق شرطة تعز يتهم شقيق الشيخ المخلافي باعتراض حملة أمنية أثناء ملاحقتها متهماً باغتيال المشهري    صحة البيئة بالمنصورة تشن حملة واسعة لسحب وإتلاف "شمة الحوت" من الأسواق    انتقالي مديرية الضالع يكرم طلاب الثانوية المتفوقين للعام الدراسي 2024/2025    نائب وزير الإعلام والثقافة والسياحة ومدير صيرة يتفقدان أعمال تأهيل سينما أروى بصيرة    وفاة خمس نساء من أسرة واحدة غرقا في أبين    خبير طقس: اضطراب مداري يتجه تاثيره خلال الساعات القادمة نحو خليج عدن    عدن.. البنك المركزي يكشف عن استخدامات المنحة السعودية ومستقبل أسعار الصرف خلال الفترة القادمة    اليمن ينال العضوية الكاملة في الاتحاد العالمي للدارتس    تدمير ممنهج للكادر الجنوبي وبناء مؤسسات عائلية.. قرارات تفاقم الأزمات :العليمي.. وجه عفاش الآخر في الجنوب ..    صعّدت تهديداتها باغتياله.. هل حددت إسرائيل موقع عبد الملك الحوثي؟    هبوط جماعي للأسهم الأوروبية!    في برقية رفعها إلى قائد الثورة والرئيس المشاط بالعيد الحادي عشر لثورة 21 سبتمبر..    "إنهم يقومون بكل الأعمال القذرة نيابة عنا"    تدشين المحكمة العسكرية في شبوة بمشاركة قوات دفاع شبوة    خرتيت إخواني في تركيا: قتل "افتهان المشهري" أمر عادي    اجتماع للجان الفنية لدمج وتحديث الهياكل التنظيمية لوحدات الخدمة برئاسة الحوالي    براءة العلويين من البيع والتنازل عن الجولان لإسرائيل    ثورة 21 سبتمبر إنجازات عسكرية وسياسية استثنائية    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "13"    الراحلون دون وداع۔۔۔    الفائز بالكرة الذهبية 2025.. ديمبلي أم لامين جمال؟    اعدام 3 "عملاء" أمام حشد كبير في غزة    برشلونة يواصل ملاحقة ريال مدريد    نص كلمة قائد الثورة بمناسبة العيد الوطني لثورة 21 سبتمبر    السعودية تسرق لحن زامل يمني شهير "ما نبالي" في عيدها الوطني    قاضي: جريمة اغتيال المشهري خطط لها باتقان ونفذها أكثر من شخص    أحتدام شراسة المنافسة في نهائي "بيسان " بين "ابناء المدينة"و"شباب اريافها".. !    منتخب الناشئين يخسر أمام قطر في مستهل كأس الخليج    هيئة التعليم والشباب والرياضة تشيد بتنظيم البطولة الوطنية لكرة السلة وتتفقد أعمال الصيانة في الصالة الرياضية المغلقة بالمكلا    الرئيس المشاط يعزي في وفاة اللواء عبدالرحمن حسان    وزارة الإعلام تطلق مسابقة "أجمل صورة للعلم الوطني" للموسم الثاني    قراءة في كتاب دليل السراة في الفن والأدب اليمني لمصطفى راجح    الوفد الحكومي برئاسة لملس يختتم زيارته إلى مدينة شنغهاي بالصين    الإصلاح ينعى الشيخ عبد الملك الحدابي ويشيد بسيرته وعطائه    فخ المنحة السعودية:    التعايش الإنساني.. خيار البقاء    عبد الملك في رحاب الملك    إصلاح حضرموت ينظم مهرجاناً خطابياً وفنياً حاشداً بذكرى التأسيس وأعياد الثورة    السعودية تعلن تقديم دعم مالي للحكومة اليمنية ب مليار و380 مليون ريال سعودي    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    بمشاركة 46 دار للنشر ومكتبة.. انطلاق فعاليات معرض شبوة للكتاب 2025    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    موت يا حمار    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات : الملتقى الثاني للموارد البشرية بداية مارس القادم

أكد الأخ / أمين العديني مدير مكتب قرطبة للتدريب والاستشارات أن المؤسسة تعد لإقامة الملتقى الثاني للموارد البشرية تحت شعار ( الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات العالمية المعاصرة ) حيث سيقام الملتقى بالعاصمة صنعاء في قاعة المؤتمرات بنادي ضباط الشرطة تحت رعاية معالي الأستاذالدكتور: إبراهيم عمر حجري وزير التعليم الفني والتدريب المهني ، ومعالي الأستاذ الدكتور: يحيى محمد الشعيبي وزير الخدمة المدنية والتأمينات ، وقال العديني أن فكرة تنظيم وتنفيذ الملتقى الثاني للموارد البشرية 2009 تأتي منسجمة ومتوافقة مع فكرة تنظيم الملتقى الأول للموارد البشرية والذي تم تنفيذه في مارس 2008 في العاصمة صنعاء ولحرصنا على تتابع تدفق الأفكار والخبرات إلى بلدنا الحبيب وعزز ذلك مستجدات عالمية وإقليمية فرضت على الجميع إعادة النظر في كثير من الأمور والقضايا ومنها إدارة الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي الواجب الاضطلاع به لمواجهة الأزمات والمتغيرات العالمية والإقليمية لتقديم منتج متميز(الملتقى الثاني للموارد البشرية2009) لمدة يومين يحمل بين جنباته العديد من أوراق العمل المتخصصة في الفترة الصباحية في إدارة الموارد البشرية وتنفيذ العديد من ورش العمل التطبيقية المصاحبة للملتقى في الفترة المسائية .
وعن أهمية الملتقى أكد العديني أنها تأتي تمشياً مع ما يشهده العالم من مستجدات ومتغيرات جسيمة في المجال المالي والعقاري والصناعي والتجاري وما ترتب على ذلك من ظهور أجندات خاصة لإدارة أصول وموارد المؤسسات والشركات (سواء الموارد المالية أو البشرية أو غيره )وهو نافذة للإطلاع على أفضل الممارسات والتطبيقات الحديثة لإدارة الموارد البشرية لمساعدة الشركات والمؤسسات للخروج برؤية حديثة وواضحة لما يمكن أن تسير عليه إدارة وأنظمة الموارد البشرية مستقبلاً لتخطي المعوقات التقليدية والقديمة التي تعيشها بعض مؤسساتنا وشركاتنا ولبناء وتعزيز الميزة التنافسية لها ومحاولة لتطبيق شعار ملتقانا(الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل الأزمات والمتغيرات) على أرض الواقع في شركاتنا ومؤسساتنا الرائدة مستفيدين من أفضل الخبرات وأمهر المتحدثين والممارسين والمطبقين للأنظمة والاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية .
وأضاف أن الملتقى الثاني يستهدف : القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني (وزراء -وكلاء وزارة- مديرو عموم - خبراء ومستشارون) - مدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية والمرشحون لشغل تلك الوظائف - مدراء ورؤساء شئون الموظفين والمرشحون لشغل تلك الوظائف- مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري - مدراء ورؤساء أقسام الشئون الإدارية - مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة - مدراء ورؤساء أقسام التدريب - مدراء إدارات ورؤساء أقسام والمختصين بالتنظيم وتطوير أساليب العمل بالمنظمات الحكومية والخاصة كل من له علاقة بإدارة وتطوير الموارد البشرية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.