تسجيل أربعة أحداث زلزالية في المياه الإقليمية اليمنية    قراءة تحليلية لنص "فشل ولكن ليس للابد" ل"أحمد سيف حاشد"    جرحى الجيش الوطني يواجهون الإهمال ويطالبون بالوفاء    قبائل بني نوف في الجوف تُعلن النفير العام والجهوزية لمواجهة الأعداء    الرياض.. توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز الطاقة في اليمن بقدرة 300 ميجاوات بدعم سعودي    تعادل الامارات مع العراق في ذهاب ملحق المونديال    عدن.. البنك المركزي يغلق منشأة صرافة    صنعاء.. البنك المركزي يوجه المؤسسات المالية بشأن بطائق الهوية    شرطة العاصمة: نسبة الضبط تجاوزت 91% .. منها 185 جريمة سرقة    الرئيس المشاط يعزي رئيس مجلس النواب    أغلبها استقرت بمأرب.. الهجرة الدولية تسجل نزوح 90 أسرة يمنية خلال الأسبوع الماضي    طائرة الاتفاق بالحوطة تتخطى تاربة في ختام الجولة الثانية للبطولة التنشيطية لكرة الطائرة بوادي حضرموت    جوم الإرهاب في زمن البث المباشر    الغرابي.. شيخ قبلي متهم بالتمرد وارتباطات بشبكات تهريب في حضرموت والمهرة    البطاقة الذكية والبيومترية: تقنية مطلوبة أم تهديد للسيادة الجنوبية    صنعاء: تحذيرات من 3 ليالي صقيع    استهداف العلماء والمساجد.. كيف تسعى مليشيا الحوثي لإعادة هندسة المجتمع طائفيًا؟    تدشين حملة رش لمكافحة الآفات الزراعية لمحصول القطن في الدريهمي    وزير الصناعية يؤكد على أهمية تمكين المرأة اقتصاديا وتوسيع مشاركتها في القطاعات التجارية    غموض يلف حادثة انتحار مرافِق المخلافي داخل سجنه في تعز    اتحاد كرة القدم يحدد موعد الدوري اليمني للدرجة الأولى والثانية ويقر بطولتي الشباب والناشئين    "إيني" تحصل على حق استغلال خليج السويس ودلتا النيل حتى 2040    القصبي.. بين «حلم الحياة» و«طال عمره» 40 عاما على خشبة المسرح    دنماركي يحتفل بذكرى لعبه مباراتين في يوم واحد    المقاتلتان هتان السيف وهايدي أحمد وجهاً لوجه في نزال تاريخي بدوري المحترفين    وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان    عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين    نائب وزير الخارجية يلتقي مسؤولاً أممياً لمناقشة السلام    شبوة:فعالية تأبينية مهيبة للإعلامي والإذاعي وكروان التعليق الرياضي فائز محروق    جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث    الذهب يهبط من أعلى مستوياته في 3 أسابيع    ريال مدريد يختصر اسم "البرنابيو" ويحوله إلى ملعب متعدد الأغراض    مناقشة آليات توفير مادة الغاز المنزلي لمحافظة البيضاء    واشنطن تفرض عقوبات على 32 فردا وكيانا على علاقة بتهديد الملاحة الدولية    واشنطن تكشف عن التنازلات التي قدمها الشرع في البيت الأبيض    وزير الصحة: اليمن يواجه أزمات مركبة ومتداخلة والكوارث المناخية تهدد الصحة العامة فيه    اول موقف من صنعاء على اعتقال الامارات للحسني في نيودلهي    حل الدولتين في فلسطين والجنوب الغربي    قضية الجنوب: هل آن الأوان للعودة إلى الشارع!    عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام    لماذا قتلوا فيصل وسجنوا الرئيس قحطان؟    تدشين منافسات بطولة الشركات لألعاب كرة الطاولة والبلياردو والبولينغ والبادل    جروندبرغ يقدم احاطة جديدة لمجلس الأمن حول اليمن 5 عصرا    الإعلان عن القائمة النهائية لمنتخب الناشئين استعدادا للتصفيات الآسيوية    الأمم المتحدة: اليمن من بين ست دول مهددة بتفاقم انعدام الأمن الغذائي    القرود تتوحش في البيضاء وتفترس أكثر من مائة رأس من الأغنام    حضرموت.. تُسرق في وضح النهار باسم "اليمن"!    احتجاج على تهميش الثقافة: كيف تُقوِّض "أيديولوجيا النجاة العاجلة" بناء المجتمعات المرنة في الوطن العربي    وزير الإعلام الإرياني متهم بتهريب مخطوطات عبرية نادرة    الواقع الثقافي اليمني في ظل حالة "اللاسلم واللاحرب"    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات : الملتقى الثاني للموارد البشرية بداية مارس القادم

أكد الأخ / أمين العديني مدير مكتب قرطبة للتدريب والاستشارات أن المؤسسة تعد لإقامة الملتقى الثاني للموارد البشرية تحت شعار ( الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات العالمية المعاصرة ) حيث سيقام الملتقى بالعاصمة صنعاء في قاعة المؤتمرات بنادي ضباط الشرطة تحت رعاية معالي الأستاذالدكتور: إبراهيم عمر حجري وزير التعليم الفني والتدريب المهني ، ومعالي الأستاذ الدكتور: يحيى محمد الشعيبي وزير الخدمة المدنية والتأمينات ، وقال العديني أن فكرة تنظيم وتنفيذ الملتقى الثاني للموارد البشرية 2009 تأتي منسجمة ومتوافقة مع فكرة تنظيم الملتقى الأول للموارد البشرية والذي تم تنفيذه في مارس 2008 في العاصمة صنعاء ولحرصنا على تتابع تدفق الأفكار والخبرات إلى بلدنا الحبيب وعزز ذلك مستجدات عالمية وإقليمية فرضت على الجميع إعادة النظر في كثير من الأمور والقضايا ومنها إدارة الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي الواجب الاضطلاع به لمواجهة الأزمات والمتغيرات العالمية والإقليمية لتقديم منتج متميز(الملتقى الثاني للموارد البشرية2009) لمدة يومين يحمل بين جنباته العديد من أوراق العمل المتخصصة في الفترة الصباحية في إدارة الموارد البشرية وتنفيذ العديد من ورش العمل التطبيقية المصاحبة للملتقى في الفترة المسائية .
وعن أهمية الملتقى أكد العديني أنها تأتي تمشياً مع ما يشهده العالم من مستجدات ومتغيرات جسيمة في المجال المالي والعقاري والصناعي والتجاري وما ترتب على ذلك من ظهور أجندات خاصة لإدارة أصول وموارد المؤسسات والشركات (سواء الموارد المالية أو البشرية أو غيره )وهو نافذة للإطلاع على أفضل الممارسات والتطبيقات الحديثة لإدارة الموارد البشرية لمساعدة الشركات والمؤسسات للخروج برؤية حديثة وواضحة لما يمكن أن تسير عليه إدارة وأنظمة الموارد البشرية مستقبلاً لتخطي المعوقات التقليدية والقديمة التي تعيشها بعض مؤسساتنا وشركاتنا ولبناء وتعزيز الميزة التنافسية لها ومحاولة لتطبيق شعار ملتقانا(الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل الأزمات والمتغيرات) على أرض الواقع في شركاتنا ومؤسساتنا الرائدة مستفيدين من أفضل الخبرات وأمهر المتحدثين والممارسين والمطبقين للأنظمة والاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية .
وأضاف أن الملتقى الثاني يستهدف : القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني (وزراء -وكلاء وزارة- مديرو عموم - خبراء ومستشارون) - مدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية والمرشحون لشغل تلك الوظائف - مدراء ورؤساء شئون الموظفين والمرشحون لشغل تلك الوظائف- مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري - مدراء ورؤساء أقسام الشئون الإدارية - مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة - مدراء ورؤساء أقسام التدريب - مدراء إدارات ورؤساء أقسام والمختصين بالتنظيم وتطوير أساليب العمل بالمنظمات الحكومية والخاصة كل من له علاقة بإدارة وتطوير الموارد البشرية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.