تعز.. مسيرة جماهيرية حاشدة تضامنا مع السعودية وتنديدا بالاعتداءات الإيرانية السافرة    عدن.. مجلس إدارة البنك المركزي يتخذ عدد من القرارات التنظيمية    العدوان يغتال الرياضة اليمنية ب 446 شهيداً وتدمير 136 منشأة    الركراكي مرشح لقيادة منتخب عربي في كأس العالم    لا ترمِها بعد اليوم! الفوائد المذهلة لقشور الجوز    الرئيس المشاط يعزي في وفاة السفير عبدالوهاب بن ناصر جحاف    بيان سلطة عدن تحت النار.. نزعة قمعية تُغلف بالقانون وتفجّر الغضب الشعبي    "فترة عصيبة".. أنباء سيئة عن حالة كورتوا    الانتقالي في مواجهة التضييق.. الشارع الجنوبي يتحرك ورسائل تصعيد حاسمة    24 ألف طالب وطالبة يؤدون اختبارات الشهادة الأساسية في ذمار    صحفي يمني.. الخنبشي يوجه بفصل مئات الجنود من لواء بارشيد المنتمين إلى ردفان ويافع والضالع    في كلمته بمناسبة اليوم الوطني للصمود.. قائد الثورة: خيار الصمود ما يزال الموقف الصحيح واللائق بشعبنا    حذر الرياض من المماطلة في استحقاقات السلام.. الرئيس المشاط : صبر الشعب اليمني لن يكون بلا نهاية    في الموجة ال 86.. الصواريخ الإيرانية تدك قواعد أمريكية ومصانع عسكرية إسرائيلية    نائب وزير الإعلام: اغتيال الصحفيين يعكس فشل العدو الصهيوني    تفانٍ مروري يستحق الشكر والتقدير    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "39"    الجيش الكويتي يعلن تعرض احدى معسكراته لهجوم معادي وسقوط ضحايا    مدير مكتب الاقتصاد والصناعة والاستثمار بالحديدة:نعمل مع القطاع الخاص وفق شراكة حقيقية لتشجيع الانتاج المحلي    اللجنة الرباعية: تقدم ضئيل لخفض تصعيد الحرب في الخليج    حضور اليمن في معادلات المنطقة    مرض السرطان ( 5 )    وفاة 15 شخصاً وتضرر آلاف الأسر جراء الأمطار التي شهدتها تعز    جمارك المهرة تعلن ضبط الجهاز رقم "16" لتعدين العملات الرقمية    البنك المركزي يقر إجراءات لمعالجة شح السيولة وتعزيز استقرار العملة    مجلس الجامعة العربية يوافق على تعيين أمين عام جديد خلفا ل"أبو الغيط"    "سنعود".. مسرحية لنازحين ببيروت تجسد المقاومة الثقافية ضد اسرائيل    إستجابةً لدعوة المجلس الانتقالي الجنوبي ، تنفيذية انتقالي لحج تدعو إلى احتشاد جماهيري واسع في عدن دفاعًا عن إرادة شعب الجنوب    تقرير حكومي: وفاة 15 مواطنا وفقدان 9 آخرين جراء سيول الأمطار غربي تعز    الظواهر الصوتية في شعر محمود درويش قراءة بلاغية أسلوبية في تشكيل المعنى    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    الأرصاد يؤكد استمرار فرص هطول أمطار متفرقة خلال الساعات القادمة    المظلومة    صنعاء.. منزل مهجور في سنحان يودي بحياة ثلاثة أشخاص    لجنة الطوارئ بتعز توجه بالتدخل العاجل لإغاثة المتضررين من السيول    اتحاد كرة القدم ينفي تأجيل انطلاق الدوري اليمني    دراسة: الرياضة المبكرة تخفض مخاطر السكري بنسبة 30%    قفزة في تكاليف الاقتراض الأوروبية بقيادة إيطاليا وفرنسا    مصر تبدأ إجراءات لترشيد استهلاك الطاقة    باب المندب.. واستراتيجية الامن القومي    عاجل: الخنبشي ينسف رواية منحة السعودية لكهرباء عدن.. هل تُدار ثروات حضرموت خارج إرادة أبنائها؟    اتحاد كرة القدم ينظم دورة تنشيطية للحكام استعدادا للدوري اليمني    الزامل اليمني وملحمة النصر..    وفاة معلق رياضي شهير في صنعاء    سيول غرب تعز تتسبب في أضرار فادحة وتسجيل أكثر من عشرة ضحايا    أزمة وعي وسلوك    أحمد قعبور يغادر تاركاً إرثاً فنياً يخلّد القضية الفلسطينية    الاتحاد الآسيوي يقر تأجيل مباراة المنتخب الوطني ونظيره اللبناني إلى مطلع يونيو المقبل    صمود الإمارات يعكس قوة النموذج لا مجرد القدرات الدفاعية    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    محمد صلاح يعلن رحيله عن ليفربول .. ما هي وجهة صلاح المقبلة؟    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    العيد ولعبة الكراسي    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    شبوة.. عندما يبكي التاريخ في حضرة التقسيم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات : الملتقى الثاني للموارد البشرية بداية مارس القادم

أكد الأخ / أمين العديني مدير مكتب قرطبة للتدريب والاستشارات أن المؤسسة تعد لإقامة الملتقى الثاني للموارد البشرية تحت شعار ( الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات العالمية المعاصرة ) حيث سيقام الملتقى بالعاصمة صنعاء في قاعة المؤتمرات بنادي ضباط الشرطة تحت رعاية معالي الأستاذالدكتور: إبراهيم عمر حجري وزير التعليم الفني والتدريب المهني ، ومعالي الأستاذ الدكتور: يحيى محمد الشعيبي وزير الخدمة المدنية والتأمينات ، وقال العديني أن فكرة تنظيم وتنفيذ الملتقى الثاني للموارد البشرية 2009 تأتي منسجمة ومتوافقة مع فكرة تنظيم الملتقى الأول للموارد البشرية والذي تم تنفيذه في مارس 2008 في العاصمة صنعاء ولحرصنا على تتابع تدفق الأفكار والخبرات إلى بلدنا الحبيب وعزز ذلك مستجدات عالمية وإقليمية فرضت على الجميع إعادة النظر في كثير من الأمور والقضايا ومنها إدارة الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي الواجب الاضطلاع به لمواجهة الأزمات والمتغيرات العالمية والإقليمية لتقديم منتج متميز(الملتقى الثاني للموارد البشرية2009) لمدة يومين يحمل بين جنباته العديد من أوراق العمل المتخصصة في الفترة الصباحية في إدارة الموارد البشرية وتنفيذ العديد من ورش العمل التطبيقية المصاحبة للملتقى في الفترة المسائية .
وعن أهمية الملتقى أكد العديني أنها تأتي تمشياً مع ما يشهده العالم من مستجدات ومتغيرات جسيمة في المجال المالي والعقاري والصناعي والتجاري وما ترتب على ذلك من ظهور أجندات خاصة لإدارة أصول وموارد المؤسسات والشركات (سواء الموارد المالية أو البشرية أو غيره )وهو نافذة للإطلاع على أفضل الممارسات والتطبيقات الحديثة لإدارة الموارد البشرية لمساعدة الشركات والمؤسسات للخروج برؤية حديثة وواضحة لما يمكن أن تسير عليه إدارة وأنظمة الموارد البشرية مستقبلاً لتخطي المعوقات التقليدية والقديمة التي تعيشها بعض مؤسساتنا وشركاتنا ولبناء وتعزيز الميزة التنافسية لها ومحاولة لتطبيق شعار ملتقانا(الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل الأزمات والمتغيرات) على أرض الواقع في شركاتنا ومؤسساتنا الرائدة مستفيدين من أفضل الخبرات وأمهر المتحدثين والممارسين والمطبقين للأنظمة والاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية .
وأضاف أن الملتقى الثاني يستهدف : القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني (وزراء -وكلاء وزارة- مديرو عموم - خبراء ومستشارون) - مدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية والمرشحون لشغل تلك الوظائف - مدراء ورؤساء شئون الموظفين والمرشحون لشغل تلك الوظائف- مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري - مدراء ورؤساء أقسام الشئون الإدارية - مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة - مدراء ورؤساء أقسام التدريب - مدراء إدارات ورؤساء أقسام والمختصين بالتنظيم وتطوير أساليب العمل بالمنظمات الحكومية والخاصة كل من له علاقة بإدارة وتطوير الموارد البشرية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.