تضامن محلي وعربي واسع مع الفريق سلطان السامعي في وجه الحملة التي تستهدفه    وسط تصاعد التنافس في تجارة الحبوب .. وصول شحنة قمح إلى ميناء المكلا    وسط تصاعد التنافس في تجارة الحبوب .. وصول شحنة قمح إلى ميناء المكلا    تغاريد حرة .. عندما يسودنا الفساد    منظمات مجتمع مدني تدين اعتداء قوات المنطقة العسكرية الأولى على المتظاهرين بتريم    القرعة تضع اليمن في المجموعة الثانية في تصفيات كأس آسيا للناشئين    إب.. قيادي حوثي يختطف مواطناً لإجباره على تحكيمه في قضية أمام القضاء    من الذي يشن هجوما على عضو أعلى سلطة في صنعاء..؟!    وسط هشاشة أمنية وتصاعد نفوذ الجماعات المسلحة.. اختطاف خامس حافلة لشركة الاسمنت خلال شهرين    سان جيرمان يتوصل لاتفاق مع بديل دوناروما    لبنان.. هيئة علماء بيروت تحذر الحكومة من ادخال "البلد في المجهول"    الرئيس المشاط يعزي في وفاة احد كبار مشائخ حاشد    تعرّض الأطفال طويلا للشاشات يزيد من خطر الإصابة بأمراض القلب    أسوأ يوم في تاريخ المسجد الأقصى !    تعاون الأصابح يخطف فوزاً مثيراً أمام الشروق في بطولة بيسان الكروية 2025    إيران تفوز على غوام في مستهل مشوارها في كأس آسيا لكرة السلة    المجلس الانتقالي الجنوبي يصدر بيانًا هامًا    الرئيس الزُبيدي يشدد على أهمية النهوض بقطاع الاتصالات وفق رؤية استراتيجية حديثة    قبيل مشاركته بكأس الخليج.. التعديلات الجديدة في قانون التحكيم الرياضي بمحاضرة توعوية لمنتخب الشباب    إجراءات الحكومة كشفت مافيا العملة والمتاجرة بمعاناة الناس    محافظ إب يدشن أعمال التوسعة في ساحة الرسول الأعظم بالمدينة    مهما كانت الاجواء: السيد القائد يدعو لخروج مليوني واسع غدًا    عصابة حوثية تعتدي على موقع أثري في إب    إصابة 2 متظاهرين في حضرموت وباصرة يدين ويؤكد أن استخدام القوة ليس حلا    رصاص الجعيملاني والعامري في تريم.. اشتعال مواجهة بين المحتجين قوات الاحتلال وسط صمت حكومي    الصراع في الجهوية اليمانية قديم جدا    عساكر أجلاف جهلة لا يعرفون للثقافة والفنون من قيمة.. يهدمون بلقيس    منتخب اليمن للناشئين في المجموعة الثانية    هائل سعيد أنعم.. نفوذ اقتصادي أم وصاية على القرار الجنوبي؟    وفاة وإصابة 9 مواطنين بصواعق رعدية في الضالع وذمار    الأرصاد الجوية تحذّر من استمرار الأمطار الرعدية في عدة محافظات    من هي الجهة المستوردة.. إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثي في ميناء عدن    الريال اليمني بين مطرقة المواطن المضارب وسندان التاجر (المتريث والجشع)    صنعاء تفرض عقوبات على 64 شركة لانتهاك قرار الحظر البحري على "إسرائيل"    الفصل في 7329 قضية منها 4258 أسرية    جامعة لحج ومكتب الصحة يدشنان أول عيادة مجانية بمركز التعليم المستمر    خطر مستقبل التعليم بانعدام وظيفة المعلم    من الصحافة الصفراء إلى الإعلام الأصفر.. من يدوّن تاريخ الجنوب؟    طالت عشرات الدول.. ترامب يعلن دخول الرسوم الجمركية حيز التنفيذ    الهيئة التنفيذية المساعدة للانتقالي بحضرموت تُدين اقتحام مدينة تريم وتطالب بتحقيق مستقل في الانتهاكات    الاتحاد الأوروبي يقدم منحة لدعم اللاجئين في اليمن    خبير طقس يتوقع أمطار فوق المعدلات الطبيعية غرب اليمن خلال أغسطس الجاري    خسارة موريتانيا في الوقت القاتل تمنح تنزانيا الصدارة    آسيوية السلة تغيّر مخططات لمى    دراسة أمريكية جديدة: الشفاء من السكري ممكن .. ولكن!    هيئة الآثار تنشر قائمة جديدة بالآثار اليمنية المنهوبة    موظفة في المواصفات والمقاييس توجه مناشدة لحمايتها من المضايقات على ذمة مناهضتها للفساد    اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي    مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه    الأبجدية الحضرمية.. ديمومة الهوية    لا تليق بها الفاصلة    حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن    ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود )    رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    مرض الفشل الكلوي (15)    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات : الملتقى الثاني للموارد البشرية بداية مارس القادم

أكد الأخ / أمين العديني مدير مكتب قرطبة للتدريب والاستشارات أن المؤسسة تعد لإقامة الملتقى الثاني للموارد البشرية تحت شعار ( الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات العالمية المعاصرة ) حيث سيقام الملتقى بالعاصمة صنعاء في قاعة المؤتمرات بنادي ضباط الشرطة تحت رعاية معالي الأستاذالدكتور: إبراهيم عمر حجري وزير التعليم الفني والتدريب المهني ، ومعالي الأستاذ الدكتور: يحيى محمد الشعيبي وزير الخدمة المدنية والتأمينات ، وقال العديني أن فكرة تنظيم وتنفيذ الملتقى الثاني للموارد البشرية 2009 تأتي منسجمة ومتوافقة مع فكرة تنظيم الملتقى الأول للموارد البشرية والذي تم تنفيذه في مارس 2008 في العاصمة صنعاء ولحرصنا على تتابع تدفق الأفكار والخبرات إلى بلدنا الحبيب وعزز ذلك مستجدات عالمية وإقليمية فرضت على الجميع إعادة النظر في كثير من الأمور والقضايا ومنها إدارة الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي الواجب الاضطلاع به لمواجهة الأزمات والمتغيرات العالمية والإقليمية لتقديم منتج متميز(الملتقى الثاني للموارد البشرية2009) لمدة يومين يحمل بين جنباته العديد من أوراق العمل المتخصصة في الفترة الصباحية في إدارة الموارد البشرية وتنفيذ العديد من ورش العمل التطبيقية المصاحبة للملتقى في الفترة المسائية .
وعن أهمية الملتقى أكد العديني أنها تأتي تمشياً مع ما يشهده العالم من مستجدات ومتغيرات جسيمة في المجال المالي والعقاري والصناعي والتجاري وما ترتب على ذلك من ظهور أجندات خاصة لإدارة أصول وموارد المؤسسات والشركات (سواء الموارد المالية أو البشرية أو غيره )وهو نافذة للإطلاع على أفضل الممارسات والتطبيقات الحديثة لإدارة الموارد البشرية لمساعدة الشركات والمؤسسات للخروج برؤية حديثة وواضحة لما يمكن أن تسير عليه إدارة وأنظمة الموارد البشرية مستقبلاً لتخطي المعوقات التقليدية والقديمة التي تعيشها بعض مؤسساتنا وشركاتنا ولبناء وتعزيز الميزة التنافسية لها ومحاولة لتطبيق شعار ملتقانا(الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل الأزمات والمتغيرات) على أرض الواقع في شركاتنا ومؤسساتنا الرائدة مستفيدين من أفضل الخبرات وأمهر المتحدثين والممارسين والمطبقين للأنظمة والاستراتيجيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية .
وأضاف أن الملتقى الثاني يستهدف : القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني (وزراء -وكلاء وزارة- مديرو عموم - خبراء ومستشارون) - مدراء ورؤساء أقسام الموارد البشرية والمرشحون لشغل تلك الوظائف - مدراء ورؤساء شئون الموظفين والمرشحون لشغل تلك الوظائف- مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري - مدراء ورؤساء أقسام الشئون الإدارية - مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة - مدراء ورؤساء أقسام التدريب - مدراء إدارات ورؤساء أقسام والمختصين بالتنظيم وتطوير أساليب العمل بالمنظمات الحكومية والخاصة كل من له علاقة بإدارة وتطوير الموارد البشرية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.