تعزيزات عسكرية سعودية تتجه إلى عدن    اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز    وصول 200 مهاجر غير شرعي إلى سواحل شبوة    وقفة وقافلة مالية للهيئة النسائية في سنحان تضامنًا ونصرة لمحور المقاومة    حرس الثورة : الموجة ال 93 ضربت أهدافا في شمال وقلب الأراضي المحتلة    تحطم مقاتلة أمريكية ثالثه قرب هرمز ونجاة قائدها    بيراميدز يكتسح إنبي برباعية ويتأهل لنهائي كأس مصر    وفاة ثلاث شقيقات غرقاً أثناء محاولة إنقاذ في حجة    تتويج الفائزين بجائزة ميخالكوف الأدبية الدولية في موسكو    صاروخ إيراني يدمر مصنعا إسرائيليا للطائرات المسيرة    من يملك باب المندب، لا يحتاج إلى قنبلة نووية لأنه يملك القدرة على التأثير في العالم    أبين.. إصابة قيادي في الانتقالي برصاص مسلح مجهول    رشاد العليمي.. الرئيس اللعنة الذي أنهك الجنوب وأغرقه في الفشل.. سجل قبيح من الحرب والعداء والخبث    عاجل | مقتل ركن استخبارات اللواء الخامس وإصابة آخرين في اشتباكات مسلحة بسوق الحبيلين في ردفان    تصعيد عسكري بين الولايات المتحدة وإيران: هجمات على بنى تحتية مدنية وتهديدات متبادلة    ثالث هجوم مسيّر للحوثيين يستهدف القوات الجنوبية خلال 4 أيام    البرلماني حاشد يتجه لمقاضاة الحكومة اليمنية المعترف بها دوليًا    بمناسبة افتتاح مركز طب وجراحة العيون.. مستشفى "اليمن السعيد" يطلق أسبوعاً خيرياً لعلاج وجراحة العيون    الأرصاد: أمطار رعدية على أجزاء من 10 محافظات ومتفرقة على أجزاء من أربع أخرى    برلماني إيراني: العدوان يستهدف المراكز الصحية واستشهاد 462 مدنياً معظمهم أطفال ونساء    فيفا يدرس زيادة عدد منتخبات المونديال    الرئيس يعزي نائب رئيس مجلس النواب في وفاة أخيه    "مسار القضية الجنوبية: مراجعة نقدية للأخطاء الداخلية والتحديات الخارجية"    اتهامات متضاربة وذاكرة قصيرة.. الدباني يواجه خصوم الانتقالي بأسئلة محرجة    توضيح مهم من وزارة الداخلية    بعد نكسة البوسنة.. رئيس الاتحاد الإيطالي لكرة القدم يقدم استقالته من منصبه    فارق القيم قبل السياسة.. حين يرفض الاستعمار البريطاني إفساد التعليم ويستبيحه إخوان اليمن    انعقاد الاجتماع الأول للمجلس العلمي للهيئة العامة للآثار    شيطنة الخصم حتى يستحق القتل    ترامب يبدد آمال إنهاء الحرب وأسعار النفط تقفز والأسهم تنخفض وذو الفقاري يتوعد    في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت    وزير الكهرباء ورئيس مصلحة الجمارك يبحثان تطوير التسهيلات الجمركية لقطاع الطاقة    عوامل تزيد خطر الوفاة بعد سن الخمسين    الوكيل الجمالي يطلع على سير العمل في المشتل المركزي الزراعي في البيضاء    استنفار لهيئة المواصفات بذمار لإنقاذ الأطفال من الحليب غير الآمن    مراثي القيامة    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية    شبوة… أطباء وممرضون يهددون بتعليق العمل في حال عدم الاستجابة لمطالبهم    فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون    فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون    انتعاش جماعي للمعادن النفيسة.. الذهب والبلاتين يرتفعان والدولار يتراجع    نجاح أول عملية قسطرة طرفية في مستشفى الثورة بالحديدة    اليمنية تستأنف رحلات عدن – عمّان ابتداءً من 1 إبريل    عصابات بن حبريش تختطف وقود كهرباء المهرة وتدفع المواطنين نحو العتمة    تقرير أممي: تحسن الأمن الغذائي في اليمن بشكل طفيف    مرض السرطان ( 5 )    "سنعود".. مسرحية لنازحين ببيروت تجسد المقاومة الثقافية ضد اسرائيل    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اتحاد كرة القدم ينفي تأجيل انطلاق الدوري اليمني    اتحاد كرة القدم ينظم دورة تنشيطية للحكام استعدادا للدوري اليمني    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    محمد صلاح يعلن رحيله عن ليفربول .. ما هي وجهة صلاح المقبلة؟    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أبناء شبوة يحصلون على نصيب الأسد في العمل لدى الشركات النفطية
جلال المحيا نشر في الجمهورية يوم 05 - 04 - 2007


- مدير عام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل:
عدم احترام كثير من شركات القطاع الخاص لقانون العمل يسبب لنا الكثير من المتاعب
طلبات العمل في الشركات النفطية بمحافظة شبوة تفوق الاحتياج بكثير لكن المئات من شباب المحافظة وغيرها من المحافظات لايصيبهم اليأس من التردد الدائم على شباك «كوتيرة» استقبال طلباتهم..فماهي الجهود المبذولة لتوفير فرص عمل لهؤلاء؟ وماهو واقع الحال للعمال العاملين في هذه الشركات؟ وماهي نشاطات مكتب العمل حيال العمالة المحلية والأجنبية في شبوة؟ أسئلة عديدة يجيب عليها الأخ/عبدالحق صالح عبدالعزيز مدير عام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بشبوة.
مهام عديدة
- ماهي أنشطة ومهام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بمحافظة شبوة؟
الحقيقة أن أنشطة ومهام مكتب الشئون الاجتماعية والعمل كثيرة ومتعددة وأهمها البحث عن فرص العمل في الشركات النفطية والمنشآت الاقتصادية والخدماتية العاملة في المحافظة ناهيك عن عملنا مع مؤسسات المجتمع المدني من جمعيات وتعاونيات واتحادات مختلفة وأندية اضافة إلى اشرافنا على فروع مكتبنا في تسع مديريات وعلى مندوبي مكتب الشئون الاجتماعية والعمل في الشركات الرئيسية مثل الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال وشركات المسح الجيولوجي بهدف توظيف أكبر عدد من الباحثين عن العمل في هذه الشركة أو تلك ولنا نشاطات أخرى في مجال تأهيل وتدريب المعاقين حركياً بالتعاون مع منظمة أوركادس الهولندية وكذلك تفعيل نشاطات القطاع النسائي في عدة مجالات أهمها إقامة الدورات التدريبية في صناعة الكوافير والبخور والحياكة والتطريز والتدبير المنزلي وغيرها بالاضافة إلى إقامة صفوف محو الأمية بالتعاون مع مكتب التربية والتعليم بالمحافظة ولدينا حالياً مشروع هام يتمثل في إنشاء مسبح عام بعاصمة المحافظة مع جميع ملحقاته بتكلفة قدرها 000.000،45 مليون ريال ممول من قبل منظمة أوركادرس الهولندية ومن ضمن نشاطاتنا أيضاً استكمال فروع مكاتبنا في كل مديريات المحافظة والبالغ عددها 17 مديرية خلال هذا العام إن شاء الله.
تأمين على العمال
- قد تحدث مشاكل متصلة بالحقوق الصحية والتأمينية للعمال خاصة في الشركات النفطية العاملة في حقول شركات النفط في المحافظة كيف تتعاملون معها لتقديم الحلول والمعالجات المناسبة بما يضمن حقوقهم؟
الحقيقة لاتخلو شركات النفط من وجود مشاكل مع العمال في هذا الجانب أو ذاك وتتعامل معها كلها وفق ماتنص عليه القوانين السارية المفعول في البلاد مثل قانون العمل رقم 5 لعام 1995م وقانون الضمان الاجتماعي حيث تقوم الشركات النفطية العاملة في المحافظة بالتأمين على العمال وفقاً للقانون كما نناقش مع هذه الشركات حقوق العمال فيما يتعلق بتحسين أوضاعهم المعيشية ومنحهم الاجازات المستحقة القانونية والحقلية والعلاج الطبي وغيره.
تنسيق مشترك
- ماهي الآلية التي يتبعها المكتب لتوفير فرص العمل لأبناء البلد خاصة أبناء سيئون في الشركات والمرافق الخاصة وبالأخص التغطية الآخذة بالإتساع في شبوه؟
يوجد لدينا مندوب عن مكتب الشئون الاجتماعية والعمل في كل شركة ولدينا سجلات للعمالة العاطلة عن العمل ونعمل نحن في المكتب مع المندوبين المعنيين في الشركات على استقبال الطلبات من العمالة التي تحتاج لها الشركات ومن ثم يتم التنسيق مع المندوبين حول كيفية التوظيف حيث يعطى جزء من العمالة لأبناء المنطقة التي توجد بها الشركة المعنية والجزء الآخر يتم توزيعه بين مناطق المحافظة والمحافظات الأخرى هذا فيما يخص العمالة العضلية أما العمالة الفنية الماهرة فيتم الإعلان عنها في الصحف من قبل الشركات في أغلب الأحيان ويتم توظيف من هو جدير بالوظيفة وبحسب المؤهلات والخبرات التي يمتلكها هذا الشخص أو ذاك وقد بلغت العمالة المحلية المشتغلة من أبناء شبوة إلى نهاية العام 2006م 2161 عاملاً في مختلف الشركات النفطية العاملة في المحافظة بينما بلغت العمالة المحلية المشتغلة بشكل عام 3883 عاملاً وهي في ازدياد مضطرد وخاصة مع بدء العمل في مد خط الأنبوب للغاز من بالحاف إلى مأرب وتبلغ العمالة الأجنبية في القطاع الخاص في المحافظة بمافيها الشركات 927 عاملاً وعاملة.
تطلعات
- ماهي الطموحات التي تتطلعون إليها للارتقاء بعمل وأداء مكتب العمل؟
كما ذكرت سلفاً أننا نتطلع لاستكمال فروع مكتبنا في كل المديريات بالمحافظة لتخفف علينا الكثير من الأعباء التي يتحملها المكتب الرئيسي بالمحافظة كما أننا سننشىء مكتباً خاصاً تابعاً لمكتبنا في منطقة بالحاف نظراً لحجم العمل هناك ولتسهيل معاملات الأجانب دون تحميلهم أي أعباء وبهدف سرعة انجاز المهام المناطة بمكتبنا في مواقع الشركات كما سنعمل على تأهيل وتدريب عدد من كوادرنا في المجال العملي وفي مجال الكمبيوتر والإدارة واللغة الانجليزية وذلك بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.
مشكلة بالحاف
ماذا عن أسباب الفتنة التي نشبت في منتصف الشهر الماضي بين العمال في شركة بالحاف؟
كل ما أذيع في قنوات الاعلام العربية أو الاجنبية مبالغ فيه فخلاصة المشكلة تتلخص بالتالي: اختلف عامل يمني من أبناء شبوة مع أحد المهندسين الفرنسيين حول مصالح العمل من دوام وما إلى ذلك فحدثت مشاداة كلامية بينهما ثم احتشد العمال اليمنيون بجانب زميلهم حسب مااتضح في التحقيقيات مع الطرفين أما ماقبل بأن الموظف الفرنسي أوالمهندس قام بتمزيق المصحف الشريف لاستفزاز العامل اليمني فلم يثبت ذلك في نتائج التحقيقات ،ونحن نأسف ونخجل لما قام به العمال اليمنيون من أعمال تخريب وشغب في هذا المشروع الاستراتيجي الوطني الهام.
صعوبات
- ماهي العوائق التي تقف دون أداء المهام على أكمل وجه؟
هناك عوائق وصعوبات كثيرة نذكر هنا أهمها:
أ عدم وجود وسيلة مواصلات لدينا من الوزارة بالرغم من مطالبتنا المستمرة بهذا الخصوص.
ب شحة الامكانيات المعتمدة للمكتب مقارنة بالمهام والواجبات التي يقوم بها.
ج لايوجد لدينا مبنى حكومي خاص بمكتبنا حتى الآن آملين أن يتم اعتماد بناء مقر لمكتبنا في السنة القادمة.
د عدم الالتزام بقانون العمل في أغلب الأحيان من قبل بعض الشركات وأرباب العمل فيما يتعلق بالتعامل المباشر مع مكتب العمل من حيث استخراج تصاريح العمل وتجديداتها وكذا تقديم الطلبات من العمالة التي تحتاجها وفي هذا الاتجاه بذلت الوزارة معنا جهداً كبيراً والسلطة المحلية في المحافظة لإلزام الشركات التي كانت تتعامل مع محافظات أخرى في قطع تصاريح العمل وتجديداتها بضرورة التعامل مع مكتب الشئون الاجتماعية والعمل بالمحافظة باعتبار رسوم تصاريح العمل مورداً مالياً مهماً للمحافظة هذا من جهة ومن جهة أخرى منع أي تعد على صلاحيات الآخرين في النطاق الجغرافي الذي يقع تحت المسئولية بهذه الجهة أو تلك.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.