يمرس : مدير مكتب العمل والشئون الاجتماعية بتعز ل«الجمهورية»: متابعة قضايا العمال أحد أهم الأولويات

عملية جديدة في عمق الكيان وبيان مهم 9 صباحا اختفاء قيادي في حزب البعث وسط ظروف غامضة في صنعاء الصحة العالمية: غزة على شفا انهيار صحي ومجاعة شاملة مودريتش: بطولات الريال لم تخمد حماسي «سيدات النصر» .. لياقة وسرعات 57 مليونا تفصل «روشن» عن دخول نادي الدوريات المليارية البنك المركزي يعلن موعد واماكن الصرف للمرتبات اليمنيون.. أسياد البحر والجو في زمن الخنوع العربي حمدان: العدو الصهيوني يتحمل مسؤولية حياة أسراه ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود ) توجيه الرئيس الزُبيدي بتكريم أوائل الثانوية.. تقدير واحتفاء جنوبي بالعلم والتفوق الحكومة تجدد تأكيدها: الحوثيون حوّلوا المساعدات الدولية إلى أداة تمويل لحربهم صاعقة رعدية تودي بحياة فتاة في المحويت في لقاء موسع بالحديدة: العلامة مفتاح يدعو للاستعداد لموسم الامطار القَطَا و الغراب غدا الثلاثاء .. انطلاق المعسكر الإعدادي لمنتخب الناشئين اتحاد إب يتعادل إيجابيا مع أهلي تعز في ختام الأسبوع الأول في بطولة بيسان الكروية الأولى جهود خليجية للإفراج عن بحارة محتجزين في صنعاء البنك المركزي يوقف تراخيص أربع شركات صرافة لمخالفتها الأنظمة النفط يتراجع بعد اتفاق "أوبك+" على زيادة الإنتاج في سبتمبر غضب جنوبي يتصاعد ضد احتكار هائل سعيد ونهب مقدرات ما بعد الحرب التفتيش القضائي يقر نزولا لمتابعة القضايا المتعثرة الحديدة: فريق طبي يقوم بعمل معجزة لاعادة جمجمة تهشمت للحياة .. صور تعليق العمل في المجمع القضائي بتعز احتجاجًا على اعتداء عسكريين عدن.. البنك المركزي يوقف تراخيص أربع كيانات مصرفية رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة الجماعي يطلع على سير أداء اللجنة المشتركة واللجان البرلمانية الدائمة الحزام الأمني بالعاصمة عدن يضبط ثلاثة متهمين بممارسة السحر والعبث بالآثار عدن "حاشد" صوتكم لا خصمكم ميسي يغيب عن الملاعب لمدة غير محددة نتيجة إصابة عضلية "صهاريج عدن" على قائمة التراث العربي المعماري بقرار من الألكسو تضامن حضرموت يتعاقد رسميا مع المدرب السعودي بندر باصريح حجة.. وفاة مواطن بصاعقة رعدية في مديرية بني قيس تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان الحديدة.. احتجاجات غاضبة في مديرية المراوعة عقب مقتل مواطن برصاص قيادي حوثي الأمم المتحدة تعلن ارتفاع حصيلة ضحايا غرق قارب مهاجرين باليمن تقرير حقوقي يوثق 5618 انتهاكا ارتكبتها مليشيات الحوثي الإرهابية بحق النساء حضرموت التاريخ إلى الوراء سلطة التكنولوجيا هي الاولى تدشين فعاليات وانشطة الاحتفاء بالمولد النبوي بذمار رئيس هيئة الإعلام والثقافة يعزي في وفاة المخرج الإذاعي سعيد شمسان الأرصاد الجوية تحذّر من أمطار رعدية في عدة محافظات مناقشة الإعداد والتجهيز لإحياء فعاليات ذكرى المولد في إب لقب تاريخي.. ماذا ينتظر باريس وإنريكي في أغسطس؟ رئيس جامعة إب يتفقد سير الأداء بكلية العلوم التطبيقية والتربوية والكلية النوعية بالنادرة والسدة تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف صومالي وقواذف وقوارير المشروبات لإغتصاب السجناء وتعذيبهم في سجون إخوان مأرب السقلدي: تحسن قيمة الريال اليمني فضيخة مدوية للمجلس الرئاسي والحكومات المتعاقبة عدن .. البنك المركزي يحدد سقف الحوالات الشخصية في السريالية الإخوانية الإسرائيلية رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!! توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!! إعلان قضائي الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل مرض الفشل الكلوي (15) هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها من أين لك هذا المال؟! تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مدير مكتب العمل والشئون الاجتماعية بتعز ل«الجمهورية»: متابعة قضايا العمال أحد أهم الأولويات

سعيد المعمري نشر في الجمهورية يوم 07 - 11 - 2006

الاثنين 16 / 10 / 2006 م
- أكثر من 1500عامل تم توظيفهم في الشركات والمؤسسات الخاصة حتى سبتمبر 2006م
يقوم مكتب العمل والشئون الاجتماعية بتعز بأنشطة متعددة ومن ضمنها النظر في قضايا العمار فضلاً عن قيامه بمسألة التوظيف إذا ما استدعت الحاجة لذلك.. من قبل من يريد العمل في المنشآت التابعة للقطاع الخاص وفقاً للقانون ناهيك عما يقوم به من عمل عقود للعمالة الأجنبية في هذا الشأن سواء كان مايتعلق بالشركات أومايخص مدرسي أوأساتذة الجامعة.حول مهام المكتب وعدد العمال الذين تم توظيفهم خلال هذا العام وعدد القضايا المرفوعة إلى المكتب وكيف يتم التعامل معها وكذا شروط استقدام العمالة الأجنبي وعددها حالياً.
كان لنا هذا اللقاء بالأخ/أحمد عبدالرحمن العليمي مدير مكتب العمل والشئون الاجتماعية بتعز والذي بدأ حديثه قائلاً:
مهام متعددة
لايخفى بأن المكتب يقوم بمهام متعددة في إطار عمله ولايقتصر ذلك على جانب دون الآخر بل يكاد يشمل جوانب كثيرة.. ولكن أقدر أقول هنا إنه من ضمن تلك المهاهم.. هو النظر في قضايا العمال الذين يعملون في المؤسسات والشركات التابعة للقطاع الخاص أوفضلاً عما يقوم به من دور في مسألة التوظيف في حال مااستدعت الحاجة ،ومسألة كهذه تكون بتقديم الطلبات إلى المكتب أولاً.. ومن ثم يتم الانتظار إلى حين.. مايطلب منا توظيف العديد من العمال ويكون ذلك وفق ماتحتاج إليه المنشأة المعنية بذلك.
توظيف أكثر من 1500عامل
- طيب في هذه الحالة هل لنا أن نعرف منكم عن عدد العمال الذين تم توظيفهم خلال هذا العام2006م؟
فيما يتعلق بهذا الأمر فقد بلغ عدد العمال الذين تم توظيفهم من يناير حتى سبتمبر للعام الحالي 2006م نحو 1573عاملاً وعاملة منهم 1516ذكور وكذا 57اناث.
بمختلف المنشآت الخاصة
- نفهم من هذا بأن هؤلاء العمال تم توظيفيهم لدى مؤسسة واحدة أم أكثر من مؤسسة؟
طبعاً.. هؤلاء العمال تم توظيفهم في مختلف المنشآت التابعة للقطاع الخاص حيث إن مدينة تعز توجد فيها الكثير من المؤسسات أوالشركات الصناعية والتجارية وغيرها.
وفقاً لقانون العمل
وكيف يتم التعامل مع قضايا العمال.. في حال وصولها إلى المكتب؟
ذلك يكون وفقاً لقانون العمل رقم «5»لسنة95م وتعديلاته بمعنى في حال وصول قضية ما إلينا من قبل هذا أوذاك من العمال تتم إحالتها مباشرة إلى إدارة المنازعات للنظر في الشكوى وعلى إثره يطلب أويستدعي صاحب أورب العمل أومن ينوب عنه ومن ثم يلتقي الطرفان وتتم عندئذ مناقشة المشكلة أكان ذلك من حيث أسبابها أم ماشابه ذلك.
ولكن أقدر أقول إن معظم القضايا في هذه الحالة تنتهي بالفصل من العمل وهناك يكون من حق العالم أن يطالب بحقوقه مثل مكافأة نهاية الخدمة لاسيما إذا لم يكن مؤمن عليه أما إذا كان مؤمن عليه فيحكم ذلك قانون المؤسسات الاجتماعية.
كما أن بعض القضايا يتم حلها عن طريق تسوية النزاع بين الطرفين بصورة ودية ويكون ذلك من خلال إدارة المنازعات وبعدئذ يعتمد من مدير المكتب لكي يبقى له السند القانوني للتنفيذ.
أما إذا أحد الأطراف لم يرض بالصلح فتحال الشكوى إلى اللجنة التحكيمية التابعة للمكتب وهناك تأخذ عندئذ بصفة دعوة وإجابة.
بحسب جلسات القضية
- وكم الفترة التي تأخذها هذه القضية أوتلك؟
مسألة كهذه يحددها القانون وتكون بحسب جلسات القضية ولذلك تأخذ بعضها شهراً أوشهرين.
370قضية عمالية
- وماذا عن عدد القضايا التي وصلت إليكم خلال هذا العام؟
بالنسبة لعدد القضايا التي وردت إلينا من يناير حتى نهاية سبتمبر من العام الحالي 2006م بكلفة نحو 370قضية عمالية.. منها:
محلوله ودياً بالإدارة 129قضية
محالة إلى اللجنة التحكيمية: 29قضية
مستعبدة مثل اتفاق الطرفين خارج المكتب 197قضية
منظورة 15قضية
780عاملاً أجنبي
- وماذا عن عدد العمالة الأجنبية بتعز؟
يوجد بتعز حالياً حوالي 780عاملاً أجنبياً وهم من دول مختلفة عربية وغيرها بالقدر الذي يوجد من هذا العدد نحو 100مدرس عربي بجامعة تعز مابين أستاذ مساعد ودكتور.
بالإضافة إلى 240شغالة أجنبية.. أما الباقي فهم يعملون لدى مؤسسات وشركات ومصانع تابعة للقطاع الخاص.
هناك شروط عمل
- وعلى أي أساس يتم استقدام عماله أجنبية.. هل هناك شروط محددة أم ماذا؟
طبعاً في حال الاحتياج من قبل هذه الشركة أوتلك لعماله أجنبية هناك شروط عمل لاستقدام مثل هذه العمالة من خارج الوطن ويكون ذلك وفقاً لقانون العمل.. والذي يحدد أن يكون لدى الشخص مؤهل عال باستثناء الشغالات.. أما المدرسون بالجامعة فهؤلاء يتم اختيارهم من قبل الجامعة وفقاً لشروطها والمعايير المعتمدة لديها.
خمس سنوات
- وماذا عن المدة المحددة للعقد أولقعود العمل مع العمالة الاجنبية؟
هنا يختلف الأمر خاصة لذوي التخصصات والاحتياج الفعلي ولذلك هناك من له أكثر من خمس سنوات.
أما بالنسبة لغير ذلك فالعقود محددة لهم بخمس سنوات ولكن أقول إنه في حال الإضافة للمدة المحددة لايتم التجديد بعد خمس سنوات إلا بموافقة الأخ الوزير بعد أن يتم الرفع والشرح من قبل المكتب.. وعن نسبة العمالة الأجنبية بالشركات فيما يخص العمالة الأجنبية لايزيد نسبتها عن 12% بالشركات والمؤسسات بينما القانون يحدد10%.
هناك 29قضية عمالية محالة إلى اللجنة التحكيمية.. ولدينا في تعز 780عاملاً من جنسيات أجنبية مختلفة

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.