يمرس : مدير مكتب العمل والشئون الاجتماعية بتعز ل«الجمهورية»: متابعة قضايا العمال أحد أهم الأولويات

الخنبشي يعيد رجل المهمات الوسخة الى منصبه في أمن المكلا الجفري يتحدّى... الاعتقال لم يكن يومًا نهاية بل بداية لانفجار أكبر خرائط الإمبراطوريات.. أكاذيب وأوهام تُباع للشعوب تعزيزات عسكرية سعودية تتجه إلى عدن اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز وصول 200 مهاجر غير شرعي إلى سواحل شبوة وقفة وقافلة مالية للهيئة النسائية في سنحان تضامنًا ونصرة لمحور المقاومة حرس الثورة : الموجة ال 93 ضربت أهدافا في شمال وقلب الأراضي المحتلة تحطم مقاتلة أمريكية ثالثه قرب هرمز ونجاة قائدها بيراميدز يكتسح إنبي برباعية ويتأهل لنهائي كأس مصر وفاة ثلاث شقيقات غرقاً أثناء محاولة إنقاذ في حجة تتويج الفائزين بجائزة ميخالكوف الأدبية الدولية في موسكو صاروخ إيراني يدمر مصنعا إسرائيليا للطائرات المسيرة من يملك باب المندب، لا يحتاج إلى قنبلة نووية لأنه يملك القدرة على التأثير في العالم أبين.. إصابة قيادي في الانتقالي برصاص مسلح مجهول رشاد العليمي.. الرئيس اللعنة الذي أنهك الجنوب وأغرقه في الفشل.. سجل قبيح من الحرب والعداء والخبث عاجل | مقتل ركن استخبارات اللواء الخامس وإصابة آخرين في اشتباكات مسلحة بسوق الحبيلين في ردفان تصعيد عسكري بين الولايات المتحدة وإيران: هجمات على بنى تحتية مدنية وتهديدات متبادلة البرلماني حاشد يتجه لمقاضاة الحكومة اليمنية المعترف بها دوليًا بمناسبة افتتاح مركز طب وجراحة العيون.. مستشفى "اليمن السعيد" يطلق أسبوعاً خيرياً لعلاج وجراحة العيون الأرصاد: أمطار رعدية على أجزاء من 10 محافظات ومتفرقة على أجزاء من أربع أخرى برلماني إيراني: العدوان يستهدف المراكز الصحية واستشهاد 462 مدنياً معظمهم أطفال ونساء فيفا يدرس زيادة عدد منتخبات المونديال الرئيس يعزي نائب رئيس مجلس النواب في وفاة أخيه توضيح مهم من وزارة الداخلية بعد نكسة البوسنة.. رئيس الاتحاد الإيطالي لكرة القدم يقدم استقالته من منصبه فارق القيم قبل السياسة.. حين يرفض الاستعمار البريطاني إفساد التعليم ويستبيحه إخوان اليمن انعقاد الاجتماع الأول للمجلس العلمي للهيئة العامة للآثار شيطنة الخصم حتى يستحق القتل ترامب يبدد آمال إنهاء الحرب وأسعار النفط تقفز والأسهم تنخفض وذو الفقاري يتوعد في زنجبار كيف أثر ابن سميط في إنجرامس قبل وصوله لحضرموت وزير الكهرباء ورئيس مصلحة الجمارك يبحثان تطوير التسهيلات الجمركية لقطاع الطاقة عوامل تزيد خطر الوفاة بعد سن الخمسين الوكيل الجمالي يطلع على سير العمل في المشتل المركزي الزراعي في البيضاء استنفار لهيئة المواصفات بذمار لإنقاذ الأطفال من الحليب غير الآمن مراثي القيامة الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية هيئة الشؤون البحرية بحضرموت: موانئ البحر العربي تمتلك مقومات التحول إلى مراكز لوجستية عالمية شبوة… أطباء وممرضون يهددون بتعليق العمل في حال عدم الاستجابة لمطالبهم فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون فيصل سعيد فارع.. من أولئك الذين يبقون انتعاش جماعي للمعادن النفيسة.. الذهب والبلاتين يرتفعان والدولار يتراجع نجاح أول عملية قسطرة طرفية في مستشفى الثورة بالحديدة اليمنية تستأنف رحلات عدن – عمّان ابتداءً من 1 إبريل عصابات بن حبريش تختطف وقود كهرباء المهرة وتدفع المواطنين نحو العتمة تقرير أممي: تحسن الأمن الغذائي في اليمن بشكل طفيف مرض السرطان ( 5 ) "سنعود".. مسرحية لنازحين ببيروت تجسد المقاومة الثقافية ضد اسرائيل عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اتحاد كرة القدم ينفي تأجيل انطلاق الدوري اليمني اتحاد كرة القدم ينظم دورة تنشيطية للحكام استعدادا للدوري اليمني اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل محمد صلاح يعلن رحيله عن ليفربول .. ما هي وجهة صلاح المقبلة؟ البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مدير مكتب العمل والشئون الاجتماعية بتعز ل«الجمهورية»: متابعة قضايا العمال أحد أهم الأولويات

سعيد المعمري نشر في الجمهورية يوم 07 - 11 - 2006

الاثنين 16 / 10 / 2006 م
- أكثر من 1500عامل تم توظيفهم في الشركات والمؤسسات الخاصة حتى سبتمبر 2006م
يقوم مكتب العمل والشئون الاجتماعية بتعز بأنشطة متعددة ومن ضمنها النظر في قضايا العمار فضلاً عن قيامه بمسألة التوظيف إذا ما استدعت الحاجة لذلك.. من قبل من يريد العمل في المنشآت التابعة للقطاع الخاص وفقاً للقانون ناهيك عما يقوم به من عمل عقود للعمالة الأجنبية في هذا الشأن سواء كان مايتعلق بالشركات أومايخص مدرسي أوأساتذة الجامعة.حول مهام المكتب وعدد العمال الذين تم توظيفهم خلال هذا العام وعدد القضايا المرفوعة إلى المكتب وكيف يتم التعامل معها وكذا شروط استقدام العمالة الأجنبي وعددها حالياً.
كان لنا هذا اللقاء بالأخ/أحمد عبدالرحمن العليمي مدير مكتب العمل والشئون الاجتماعية بتعز والذي بدأ حديثه قائلاً:
مهام متعددة
لايخفى بأن المكتب يقوم بمهام متعددة في إطار عمله ولايقتصر ذلك على جانب دون الآخر بل يكاد يشمل جوانب كثيرة.. ولكن أقدر أقول هنا إنه من ضمن تلك المهاهم.. هو النظر في قضايا العمال الذين يعملون في المؤسسات والشركات التابعة للقطاع الخاص أوفضلاً عما يقوم به من دور في مسألة التوظيف في حال مااستدعت الحاجة ،ومسألة كهذه تكون بتقديم الطلبات إلى المكتب أولاً.. ومن ثم يتم الانتظار إلى حين.. مايطلب منا توظيف العديد من العمال ويكون ذلك وفق ماتحتاج إليه المنشأة المعنية بذلك.
توظيف أكثر من 1500عامل
- طيب في هذه الحالة هل لنا أن نعرف منكم عن عدد العمال الذين تم توظيفهم خلال هذا العام2006م؟
فيما يتعلق بهذا الأمر فقد بلغ عدد العمال الذين تم توظيفهم من يناير حتى سبتمبر للعام الحالي 2006م نحو 1573عاملاً وعاملة منهم 1516ذكور وكذا 57اناث.
بمختلف المنشآت الخاصة
- نفهم من هذا بأن هؤلاء العمال تم توظيفيهم لدى مؤسسة واحدة أم أكثر من مؤسسة؟
طبعاً.. هؤلاء العمال تم توظيفهم في مختلف المنشآت التابعة للقطاع الخاص حيث إن مدينة تعز توجد فيها الكثير من المؤسسات أوالشركات الصناعية والتجارية وغيرها.
وفقاً لقانون العمل
وكيف يتم التعامل مع قضايا العمال.. في حال وصولها إلى المكتب؟
ذلك يكون وفقاً لقانون العمل رقم «5»لسنة95م وتعديلاته بمعنى في حال وصول قضية ما إلينا من قبل هذا أوذاك من العمال تتم إحالتها مباشرة إلى إدارة المنازعات للنظر في الشكوى وعلى إثره يطلب أويستدعي صاحب أورب العمل أومن ينوب عنه ومن ثم يلتقي الطرفان وتتم عندئذ مناقشة المشكلة أكان ذلك من حيث أسبابها أم ماشابه ذلك.
ولكن أقدر أقول إن معظم القضايا في هذه الحالة تنتهي بالفصل من العمل وهناك يكون من حق العالم أن يطالب بحقوقه مثل مكافأة نهاية الخدمة لاسيما إذا لم يكن مؤمن عليه أما إذا كان مؤمن عليه فيحكم ذلك قانون المؤسسات الاجتماعية.
كما أن بعض القضايا يتم حلها عن طريق تسوية النزاع بين الطرفين بصورة ودية ويكون ذلك من خلال إدارة المنازعات وبعدئذ يعتمد من مدير المكتب لكي يبقى له السند القانوني للتنفيذ.
أما إذا أحد الأطراف لم يرض بالصلح فتحال الشكوى إلى اللجنة التحكيمية التابعة للمكتب وهناك تأخذ عندئذ بصفة دعوة وإجابة.
بحسب جلسات القضية
- وكم الفترة التي تأخذها هذه القضية أوتلك؟
مسألة كهذه يحددها القانون وتكون بحسب جلسات القضية ولذلك تأخذ بعضها شهراً أوشهرين.
370قضية عمالية
- وماذا عن عدد القضايا التي وصلت إليكم خلال هذا العام؟
بالنسبة لعدد القضايا التي وردت إلينا من يناير حتى نهاية سبتمبر من العام الحالي 2006م بكلفة نحو 370قضية عمالية.. منها:
محلوله ودياً بالإدارة 129قضية
محالة إلى اللجنة التحكيمية: 29قضية
مستعبدة مثل اتفاق الطرفين خارج المكتب 197قضية
منظورة 15قضية
780عاملاً أجنبي
- وماذا عن عدد العمالة الأجنبية بتعز؟
يوجد بتعز حالياً حوالي 780عاملاً أجنبياً وهم من دول مختلفة عربية وغيرها بالقدر الذي يوجد من هذا العدد نحو 100مدرس عربي بجامعة تعز مابين أستاذ مساعد ودكتور.
بالإضافة إلى 240شغالة أجنبية.. أما الباقي فهم يعملون لدى مؤسسات وشركات ومصانع تابعة للقطاع الخاص.
هناك شروط عمل
- وعلى أي أساس يتم استقدام عماله أجنبية.. هل هناك شروط محددة أم ماذا؟
طبعاً في حال الاحتياج من قبل هذه الشركة أوتلك لعماله أجنبية هناك شروط عمل لاستقدام مثل هذه العمالة من خارج الوطن ويكون ذلك وفقاً لقانون العمل.. والذي يحدد أن يكون لدى الشخص مؤهل عال باستثناء الشغالات.. أما المدرسون بالجامعة فهؤلاء يتم اختيارهم من قبل الجامعة وفقاً لشروطها والمعايير المعتمدة لديها.
خمس سنوات
- وماذا عن المدة المحددة للعقد أولقعود العمل مع العمالة الاجنبية؟
هنا يختلف الأمر خاصة لذوي التخصصات والاحتياج الفعلي ولذلك هناك من له أكثر من خمس سنوات.
أما بالنسبة لغير ذلك فالعقود محددة لهم بخمس سنوات ولكن أقول إنه في حال الإضافة للمدة المحددة لايتم التجديد بعد خمس سنوات إلا بموافقة الأخ الوزير بعد أن يتم الرفع والشرح من قبل المكتب.. وعن نسبة العمالة الأجنبية بالشركات فيما يخص العمالة الأجنبية لايزيد نسبتها عن 12% بالشركات والمؤسسات بينما القانون يحدد10%.
هناك 29قضية عمالية محالة إلى اللجنة التحكيمية.. ولدينا في تعز 780عاملاً من جنسيات أجنبية مختلفة

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.