- مدير مكتب شئون المغتربين : نشاطنا يتوجه لتعزيز صلة الروابط بين المغتربين ووطنهم مكتب إدارة المغتربين في محافظة الضالع يلعب دوراً بارزاً في تبني قضايا المواطنين وبالأخص قضايا المغتربين في الخارج وإيجاد صلة الروابط وتعزيزها بين المغتربين ووطنهم والتواصل معهم.. والعمل على تقديم أفضل الخدمات التي يحتاجها المغتربون من أبناء المحافظة.. ولمعرفة هموم المغتربين كان هذا الحوار مع مدير المكتب الأخ قاسم المفلحي: ماهي أبرز هذه الخدمات؟ حل قضايا المغتربين مع أهاليهم وآخرين في قراهم حيث نتسلم دائماً من الوزارة توجيهات لحل القضايا التي تهم المغترب وخاصة الذين يتقدمون إلى الوزارة والمحافظة والبعض الآخر يتقدم إلينا مباشرة ونحن بدورنا نقوم بالتواصل مع مدراء عموم المديريات والمحاكم في المديريات وكذا النيابة ونتبنى أية قضايا تهم المغترب. ونحن نقوم بهذا الدور ضمن توجيهات معالي وزير شئون المغتربين الذي هو دائماً على اتصال معنا لحل قضايا المغتربين وكذا اهتمام السلطة المحلية ممثلة بالأخ محمد أحمد العتبي الذي يولي جل الاهتمام بالمغترب من أبناء المحافظة. نفتقد الإحصائيات هل يمكن أن تعطونا احصائية للمغتربين من أبناء المحافظة؟ بالنسبة للاحصائية لا توجد لدينا إحصائية دقيقة وإنما نعلم أن المحافظة تحتل المرتبة الأولى في عدد المغتربين في الولايات المتحدة الأمريكية ودولة قطر. حركة مخالفة وحول اتجاه المغتربين من أبناء المحافظة للاستثمار أضاف المفلحي قائلاً: المغتربون من أبناء المحافظة يتوجهون باستثماراتهم إلى محافظة عدن بالذات ثم إلى صنعاء وبعض المحافظات والمستثمر من أبناء المحافظة أو من غيرهم هو بطبيعته يتجه للاستثمار إلى المنطقة التي توجد بها حركة تجارية واقتصادية وأجواء داعمة للاستثمارات إلى جانب ذلك التسهيلات والتشجيع وهنا في الضالع يواجه المغترب بعض الصعوبات للحصول على الأراضي لإقامة مشروعه الاستثماري حيث مازال هناك إشكال قائم بين مكتب الأوقاف ومكتب أراضي وعقارات الدولة ومع ذلك هناك نسبة قليلة تستثمر في الضالع مقارنة بما يستثمرونه في عدن وغيرها من المحافظات الأخرى.. كما إن هناك طلبات تقدم بها بعض المغتربين إلى المكتب للاستثمار وإقامة المشاريع الاستثمارية.. وأصحاب هذه الطلبات الاستثمارية منهم من يريدون أن يعمروا مدينة سكنية والبعض يريد أن يعرف المخطط لمدينة الضالع الحديثة ووحدة الجوار لمنطقة سنحاح الذي يقع فيها ديوان المحافظة من أجل الاستثمار. إمكانات شحيحة وحول الصعوبات أوضح المدير العام بأن الصعوبات كثيرة أهمها: 1 عدم وجود موظفين للمكتب. 2 النفقات للمكتب لا تليق بالعمل 3 عدم وجود الإدارات الاتصالية للمكتب. 4 عدم وجود المكتب الخاص بالمدير العام. إلى جانب بعض الصعوبات ولكن بالعزيمة سنعمل من أجل تلافي كل الصعوبات بإذن الله.