تقول أفراح عبدالواحد جابر - مديرة عام إدارة تنمية المرأة بمحافظة عدن إن ثمة عديد صعوبات تعيق عمل المرأة أبرزها غياب الميزانية التشغيلية الخاصة بتنفيذ الأعمال المنوطة بإدارة المرأة وتفعيل دورها بالشكل الذي ينبغي . وأضافت : أتمنى أن تحظى بالدعم من الجهات المعنية ليتسنى لنا القيام بمهامنا .. وأبدت تفاعلها مع نظام «الكوتا» ووصفته ب«الانتصار العظيم للمرأة اليمنية».. إنشاء الإدارة العامة أنشئت الإدارة العامة لتنمية المرأة بقرار جمهوري رقم (180) لعام 2008م في دواوين المحافظات وأمانة العاصمة تنفيذاً للبرنامج الانتخابي لفخامة رئيس الجمهورية، وتابعت :إن إدارة تنمية المرأة تعمل على تذليل الصعوبات المهنية والقانونية التي تواجهها في تمكينها من العمل ومساعدتها للوصول إلى مراكز صنع القرار وتحررها من الثقافة المجتمعية التي تعمل على تجاهل دور المرأة نافية وجود أي عوائق قانونية في الاستراتيجية الوطنية للحكم المحلي. مهام الإدارة العامة وحول مهام الإدارة قالت : جاءت مهام هذه الإدارة بتعديل قانون السلطة المحلية (562) لسنة 0002م إلى القانون (180) لسنة 2008م وأبرز مهامها والصلاحيات هي إبراز دور المرأة في تطوير التنمية المحلية وضرورة دعمها وتشجيعها من منظور يقوم على مبدأ المساواة والاحتياج النوعي وإعداد الدراسات والاستبيانات التي ترمي إلى رفع مستوى تشغيل المرأة في المحافظات .. كما تعمل على تقديم التصورات والمقترحات بشأن استيعاب خطط وموازنات المحافظة للمشاريع والأنشطة المتعلقة بالمرأة .. وأضافت قائلة: أيضاً من مهام إدارتنا المشاركة في إجراء الدراسات والاحصاءات والبحوث والمسوحات الخاصة بالمشاريع الخدمية والتنموية ذات الصلة بالمرأة وإعداد المقترحات وتطوير التشريعات المتعلقة بالمرأة بما يحسن من أدائها كما إنها تمثل المحافظة في الفعاليات الخاصة بالمرأة وتقوم الإدارة بمتابعة وتقييم تنفيذ الخطط والبرامج والمشاريع التنموية ذات العلاقة بتنمية المرأة ورفعها إلى قيادة المحافظة وإبرازها إعلامياً .. مضيفة :وأيضاً تقوم الإدارة بإعداد التقارير المنتظمة عن أنشطتها ومنجزاتها. أبرز الصعوبات أما عن أبرز الصعوبات التي تواجهها في عملها قالت : الصعوبات والمعوقات التي تواجهنا كثيرة مثلاً عدم وجود ميزانية تشغيلية لتنفيذ أعمالنا وتفعيل دور الإدارة بالشكل الذي يجب أن تكون عليه وتسيير أمور الإدارة وللأسف الشديد لم يتم دعمنا من أي جهة من الجهات المعنية. أتمنى من الجهات المعنية بتخصيص الميزانية التشغيلية بأسرع وقت ممكن حتى يتسنى لنا القيام بمهامنا على أكمل وجه. أنشطة الإدارة وعن النشاط الذي تقوم به الإدارة قالت : تحرص الإدارة سنوياً على تكريم عدد من الأطفال الأيتام من محافظة عدن على مستوى (8) مديريات وكذلك دعم الأطفال الأيتام بالحقيبة المدرسية والملابس والأحذية هذا العام سيكون هناك تكريم (230) طفلاً يتيماً على مستوى (8) مديريات في المحافظة بدعم من الدكتور عدنان عمر الجفري محافظ محافظة عدن ود.عبدالجليل الشعبي رئيس المنطقة الحرة ومدير البنك الأهلي اليمني وكذلك رجال الأعمال الذين يقومون بدعمنا وحرصوا أن يكون الدعم لوجه الله ولاتذكر أسماؤهم وأنا أوجه لهم التحية. درع قلعة صيرة وعن مشاركتها مؤخراً في مؤتمر مقهى الشباب الذي أقيم في جمهورية مصر العربية قالت : عقد لقاء المؤتمر 13-16 نوفمبر الماضي وحضر فيه أبرز المفكرين وشخصيات ثقافية مصرية والأوساط الأكاديمية ورجال الأعمال في المجتمع المدني والفني من جميع الدول العربية الذي رعاه الأمير خالد الفيصل والذي اهتم بنا كوفد يمني عربي مشارك .. وقد تم تسليمه درع قلعة صيرة هدية تذكارية من قبلي كرئيسة لوفد الشباب اليمني المشارك. وأضافت قائلة: وعبركم أوجه الشكر الجزيل للأخ المحافظ د.عدنان عمر الجفري الذي يولي الشباب في محافظة عدن الدعم والرعاية الكاملة. سأترشح للانتخابات وحول ما يتردد عن ترشيحها للانتخابات البرلمانية القادمة قالت : - لم أفكر في ترشيح نفسي للانتخابات البرلمانية ولكن إذا رشحتني قيادتي فإنني سأترشح وحينها سأبذل كل جهدي للفوز لأنه سيكون هناك ترحيب بي كامرأة.. أما عن الكوتا قالت هي انتصار عظيم للمرأة في سبيل الحصول على عدد من المقاعد في السلطة التشريعية والمحلية .. أتمنى أن لا يخذلنا مجلس النواب الحالي ويعطي المرأة حقها طالما أن الله قد أكرمنا برئيس مثل الأخ علي عبدالله صالح، الذي أولى المرأة اهتماماً كبيراً وأنصفها ووقف بجانبها ليمكنها من الوصول إلى مواقع صنع القرار.