نظمت مجموعة شركات هائل سعيد أنعم وشركاه صباح أمس الأربعاء على قاعة مؤسسة «السعيد» بتعز حفلاً تكريمياً لوكلائها المتميزين في قطاع تعز والقطاعين الغربي والأوسط وإب وجزء من محافظة الضالع تم فيه تكريم 63 وكيلاً بالهدايا التقديرية والجوائز التشجيعية، بالإضافة إلى الدروع البرونزية والفضية والذهبية للوكلاء الأكثر تميزاً، في حين كانت الجائزة الكبرى والدرع البلاتيني هذا العام من نصيب الأخوين راجح صالح الدناني ومحمد أحمد عتيق عمران وكيلي المجموعة في محافظة ذمار. وفي الحفل التكريمي والخطابي ألقى الأخ شوقي أحمد هائل – نائب مدير عام الإدارة الصناعية -كلمة المجموعة نقل في مستهلها تحيات الأستاذ علي محمد سعيد – رئيس المجلس الإشرافي الأعلى والأستاذ عبدالرحمن هائل سعيد – رئيس مجلس إدارة المجموعة، والأستاذ عبدالجبار هائل سعيد الرئيس التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة، مشيراً إلى النمو والتطور الذي شهدته علاقة المجموعة بوكلائها لأكثر من 50 عاماً تجاوزت خلالها مفهوم تبادل المصالح المشتركة إلى مفهوم الشراكة التجارية والتنموية في بناء الوطن وتجسّد مفهوم العمل كفريق واحد والانتماء المتبادل تحت هوية مؤسسية واحدة وهو الأمر الذي مكّن المجموعة ووكلاؤها من مواجهة سلسلة من التحديات المعقدة والتطورات المتسارعة والأحداث المضطربة ومكنتهم من التكيف مع معظم المتغيرات التي شهدتها السنوات الماضية وأسهمت في تحقيق المزيد من النمو والتطور الذي عاد خيره على الجميع على مستهدفات التنمية الوطنية، داعياً الجميع إلى بذل المزيد من الجهد والمثابرة والاقتراب من المجتمع أكثر من خلال العمل فيه ومعه ومن أجله والتفاعل مع قضاياه وهمومه. من جانبه عبّر الأخ محمد الصباحي في كلمة الوكلاء عن تقديرهم الكبير لمجموعة شركات هائل سعيد أنعم وشركاه وعطائها الوطني المتواصل والمستوى المتقدم الذي وصلت إليه على مستوى الجودة والكفاءة الإدارية والتأهيل والتدريب ومواكبة المتغيرات العالمية وقيامها على منظومة متينة من القيم والمبادىء المؤسسية التي تتجسد في علاقتها بالجميع إلى جانب الدور التنموي والاجتماعي الذي تؤديه في الوطن وفي خدمة المجتمع وتجسيد روح المبادرة والإخلاص المعهود من قياداتها ودورهم في ميادين العمل التنموي والإنساني. على صعيد آخر قال الأخ مطهر سعيد عبده – مدير عام شركة المنتجات الوطنية (الشركة المنظمة) في تصريح صحفي: إن هذا الحفل دأبت المجموعة على تنظيمه كتقليد سنوي تهدف من خلاله إلى تكريم الأداء والتميز ومبادلة وكلائها الوفاء بالوفاء وتشجيعهم على المزيد من العطاء والمثابرة والإخلاص بالإضافة إلى جعله محطة سنوية تعمل على تعزيز علاقة المجموعة بوكلائها وآلية لتعزيز الشراكة معهم من خلال تبادل الهموم والطموحات ومناقشة الإشكالات ومناقشة المتغيرات والأوضاع والعمل على بناء وعي تنموي ومؤسسي لدى الجميع في العمل المشترك من أجل خدمة أهداف التنمية الوطنية برؤية واحدة ومبادرة جماعية.
