أقرّ مجلس إدارة صندوق الرعاية الاجتماعية بمحافظة حجة في اجتماعه يوم أمس برئاسة المحافظ علي بن علي القيسي عملية صرف مستحقات المستفيدين من الصندوق للربع الأخير من العام المنصرم 2014م، لعدد 141 ألفاً 191 حالة، بمبلغ ثنين مليار 417 مليوناً و447 ألف ريال. وأقرّ الاجتماع تنفيذ استمارات الاستبيان الخاصة بتقييم عملية الصرف للربع الثالث وإيجاد آلية ميسرة تكفل حصول كافة المستفيدين على البطائق الالكترونية من الأحوال المدنية على مستوى المناطق المعتمدة في المديريات.. وقيّم الاجتماع نتائج صرف مستحقات الربع الثالث عبر مكاتب البريد والبنوك المعتمدة والدور الذي قامت به اللجان المكلفة بالشراكة مع المجالس المحلية في المتابعة ورصد الاختلالات. وطالب الاجتماع بحسب وكالة «سبأ» الجهات المركزية بسرعة توفير التعزيز المالي اللازم لاستمرار عملية الصرف وفقا للبرنامج الزمني المحدد وبما يكفل حل الإشكاليات بهذا الشأن بناء على توصيات وزارة المالية. وفي الاجتماع أشاد محافظ المحافظة بنسبة الزيادة التي طرأت على إعاشات المستفيدين البالغة «خمسين في المائة» والتي من شأنها الإسهام في تخفيف معاناة الأسر الفقيرة وتحسين وضعهم المعيشي، حاثاً الجهات المعنية بالصرف الى سرعة إيصال تلك المساعدات الى مستحقيها وفقاً للآلية المتبعة وعدم عرقلة سير عملية الصرف التي يتوجب على الجميع إنجاحها في إطار الخطة المرسومة. من ناحية ثانية بدأ خمسة وعشرين مشاركاً ومشاركة من أعضاء منتدى «شباب» التنموي الانساني بحجة يوم أمس دورة تدريبية في مجال تنمية المهارات الإدارية. وتهدف الدورة التي ينظمها معهد دار الخبراء للتنمية البشرية بدعم من صندوق تنمية المهارات بالحديدة على مدى ستة أيام إلى تعزيز قدرات المشاركين في مجالات الإدارة الحديثة وأسسها ، وأساليب التخطيط الفعال وكيفية إعداد اللوائح والأنظمة، وتعريفهم بأهمية العمل المؤسسي للنهوض بأدائهم التنموي . وفي افتتاح الدورة ألقيت كلمات من قبل مدير عام التدريب بديوان المحافظة عبدالغني القشيبي ورئيس منتدى «شباب» جلال النشاد وعن معهد دار الخبراء منصور الدماقي أشارت في مجملها إلى أن الدورة تأتي في إطار توسيع مدارك الشباب التنموية والإدارية بما يكفل مشاركتهم الفاعلة في النهوض بالمؤسسات العاملين فيها. وأكدت الكلمات بحسب وكالة «سبأ» أهمية الدور المأمول من الشباب اليوم في عملية البناء والتنمية، داعين المشاركين إلى الاستفادة القصوى من مفردات الدورة والعمل على تنفيذها على أرض الواقع للارتقاء بالمهام المنوطة بهم خاصة على الصعيد الإداري والمؤسسي.