تطبق وزارة العمل اعتباراً من الثالث من شهر فبراير/شباط المقبل نظام الدوام المرن على كل موظفيها في ديوانيها في أبوظبي ودبي ومكاتبها في بقية الإمارات، بموجب قرار أصدره صقر غباش وزير العمل . ويبدأ الدوام الرسمي لموظفي الوزارة، عدا موظفي تقديم الخدمة للمتعاملين في صالات ومكاتب العمل وأقسام التفتيش، من الساعة السابعة إلى الساعة التاسعة صباحاً، وينتهي دوام الموظف بعد مرور سبع ساعات من وقت حضوره الفعلي، طوال أيام الأسبوع من يوم الأحد، حتى يوم الخميس . ونص القرار على أن يبدأ الدوام في شهر رمضان عند الساعة الثامنة إلى الساعة التاسعة والنصف صباحاً، وينتهي دوام الموظف بعد مرور خمس ساعات من وقت حضوره الفعلي طوال أيام الشهر الفضيل . وأوكل قرار وزير العمل لمديري الإدارات والمكاتب والرؤساء مهام التنسيق المسبق مع الموظفين بشأن أوقات حضورهم وانصرافهم وفق الساعات المشار إليها لضمان سير العمل بالإدارت والمكاتب المختلفة . وحدد القرار أوقات الدوام الرسمي لموظفي تقديم الخدمة في صالات ومكاتب العمل وأقسام التفتيش وفق النظام الجديد بثلاث فترات تشمل الفترة الصباحية، حيث يبدأ الدوام عند الساعة السابعة صباحاً، حتى الساعة الثانية ظهراً وفترة الظهيرة من الساعة العاشرة صباحاً، حتى الساعة الخامسة مساء والفترة المسائية من الساعة الثانية عشرة ظهراً حتى الساعة السابعة مساء . كما حدد قرار وزير العمل أوقات الدوام الرسمي لموظفي الخدمة في صالات ومكاتب العمل وأقسام التفتيش خلال شهر رمضان بفترتين، حيث يبدأ الدوام في الفترة الصباحية عند الساعة التاسعة صباحاً، حتى الساعة الثانية ظهراً، وفي الفترة المسائية من الساعة الثانية والنصف ظهراً، حتى الساعة الخامسة والنصف مساء . ونص القرار على أنه في حال حضور الموظف متأخراً عن الساعات التي تم تحديدها وفقاً لنظام الدوام المرن، تطبق عليه كل الجزاءات الواردة بالمادة 103 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم 13 لسنة 2012 . وأوضح سيف السويدي وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون الخدمات المؤسسية والمساندة أن إقرار نظام الدوام المرن لدى الوزارة جاء بعد دراسة متأنية لانعكاساته المتوقعة على سير العمل بعد تطبيقه الذي يتوافق مع قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وتعديلاته، واللائحة التنفيذية الصادرة بقرار مجلس الوزراء الموقر بهذا الشأن وكذلك القرار الخاص بالهيكل التنظيمي للوزارة وتعديلاته . (وام)