مهرجان كشفي بالعيد 11 لثورة 21 سبتمبر    تعز تغرق بالقمامة    ضربة أمريكية لسفينة فنزويلية يتهمها ترامب بتهريب المخدرات    البرازيل تنضم لدعوى جنوب أفريقيا ضد إسرائيل أمام العدل الدولية    ريمونتادا +90 تُنقذ أهلي جدة أمام الهلال في الدوري السعودي    قلت ما يجب أن يقال    الرشيد يطيح بأهلي تعز ويبلغ نهائي بطولة بيسان    الرشيد يصل نهائي بيسان ، بعد الفوز على الاهلي بهدف نظيف، وسط زخم جماهيري وحضور شعبي الاول من نوعة منذ انطلاق البطولة    حزب الله يدعو السعودية لفتح صفحة جديدة ويؤكد التزامه باجراء انتخابات آيار 2026    الفريق السامعي يدين اغتيال مدير صندوق النظافة بتعز افتهان المشهري    شرطة تعز تعلن القبض على متهم بقتل مدير صندوق النظافة والتحسين    إصلاح المتون والزاهر والمطمة بالجوف يحتفل بالذكرى ال35 للتأسيس    تعز.. اعتصام واحتجاجات نسائية للمطالبة بضبط قتلة المشهري وتقديمهم للعدالة    مسيرات حاشدة بمأرب نصرة لغزة وتنديدا باستمرار جرائم الإبادة    الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ عبد الله أحمد القاضي    بن حبريش: نصف أمّي يحصل على بكلاريوس شريعة وقانون    المركز الثقافي بالقاهرة يشهد توقيع " التعايش الإنساني ..الواقع والمأمون"    الرشيد يتأهل إلى نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    العليمي أصدر مئات القرارات في الظلام.. حان الوقت لفتح الملفات    نتنياهو يطرد أردوغان من سوريا    أين ذهبت السيولة إذا لم تصل الى الشعب    مانشستر سيتي يتفوق على نابولي وبرشلونة يقتنص الفوز من نيوكاسل    الربيزي يُعزي في وفاة المناضل أديب العيسي    محافظة الجوف: نهضة زراعية غير مسبوقة بفضل ثورة ال 21 من سبتمبر    الأرصاد يخفض الإنذار إلى تحذير وخبير في الطقس يؤكد تلاشي المنخفض الجوي.. التوقعات تشير إلى استمرار الهطول    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    جائزة الكرة الذهبية.. موعد الحفل والمرشحون    البوندسليجا حصرياً على أثير عدنية FM بالشراكة مع دويتشه فيله    لماذا تراجع "اليدومي" عن اعترافه بعلاقة حزبه بالإخوان المسلمين    صندوق النظافة بتعز يعلن الاضراب الشامل حتى ضبط قتلة المشهري    الصمت شراكة في إثم الدم    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    تعز.. احتجاجات لعمال النظافة للمطالبة بسرعة ضبط قاتل مديرة الصندوق    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الفئة الذهبية في مجال التوطين ل"خدمات الصرف الصحي"
نشر في الجنوب ميديا يوم 12 - 11 - 2012

حصلت شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي على تصنيف "الفئة الذهبية"في موقع مجلس أبوظبي للتوطين على الإنترنت لجهودها البارزة في مجال توظيف المواطنين وجهود الإحلال والتوطين الرائدة على مستوى دوائر وشركات حكومة أبوظبي .
وقال عبدالله علي مصلح الأحبابي رئيس مجلس إدارة شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي، إن الشركة تبذل جهوداً حثيثة لرفع مستويات التوطين في الشركة واستقطاب أفضل الكفاءات الإماراتية، لاستيعاب مخرجات التعليم في الدولة ودمجها في سوق العمل لتنال الخبرة، وتسهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية للإمارة .
وأكد الأحبابي تزايد أعداد المواطنين التي انضمت إلى الشركة مؤخراً بمواقع عملها المختلفة في أبوظبي والعين والغربية، بما فيها الوظائف الإدارية والفنية لتصل نسبة التوطين في الشركة إلى 70 في المئة، وترتفع تلك النسبة في بعض إدارات الشركة، لتصل إلى 88 في المائة في إدارة خدمة العملاء على سبيل المثال .
وتتماشى جهود التوطين في الشركة مع توجيهات المجلس التنفيذي لحكومة أبوظبي بشأن رفع معدلات توظيف المواطنين وتدريبهم وتأهيلهم وإعدادهم لنيل مراكز قيادية في المستقبل من أجل مستقبل أفضل لدولة الإمارات بما يتلاءم مع تطلعات خطة أبوظبي 2030 .
ويحتل موضوع تطوير الموارد البشرية موقعاً بارزاً في أولويات الخطة الاستراتيجية التي وضعتها الشركة بما في ذلك رفع معدلات التوطين والاهتمام بالتدريب والتطوير واستكمال الموظفين لدراساتهم العليا .
وتشارك الشركة سنوياً في معارض التوظيف والتدريب لتفتح المجال أمام الباحثين عن العمل من مواطني ومواطنات الدولة، للتواصل عن قرب مع فريق التوظيف والفرص الوظيفية المتاحة بالشركة والاستفسار عن مجالات العمل بالشركة والامتيازات والإجراءات المعمول بها، كما تستقطب المتدربين من طلبة وطالبات المؤسسات الأكاديمية في الإمارة . (وام)


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.