اختفاء قيادي في حزب البعث وسط ظروف غامضة في صنعاء    الصحة العالمية: غزة على شفا انهيار صحي ومجاعة شاملة    مودريتش: بطولات الريال لم تخمد حماسي    «سيدات النصر» .. لياقة وسرعات    57 مليونا تفصل «روشن» عن دخول نادي الدوريات المليارية    البنك المركزي يعلن موعد واماكن الصرف للمرتبات    اليمنيون.. أسياد البحر والجو في زمن الخنوع العربي    حمدان: العدو الصهيوني يتحمل مسؤولية حياة أسراه    ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود )    توجيه الرئيس الزُبيدي بتكريم أوائل الثانوية.. تقدير واحتفاء جنوبي بالعلم والتفوق    الحكومة تجدد تأكيدها: الحوثيون حوّلوا المساعدات الدولية إلى أداة تمويل لحربهم    صاعقة رعدية تودي بحياة فتاة في المحويت    في لقاء موسع بالحديدة: العلامة مفتاح يدعو للاستعداد لموسم الامطار    القَطَا و الغراب    غدا الثلاثاء .. انطلاق المعسكر الإعدادي لمنتخب الناشئين    اتحاد إب يتعادل إيجابيا مع أهلي تعز في ختام الأسبوع الأول في بطولة بيسان الكروية الأولى    جهود خليجية للإفراج عن بحارة محتجزين في صنعاء    التفتيش القضائي يقر نزولا لمتابعة القضايا المتعثرة    النفط يتراجع بعد اتفاق "أوبك+" على زيادة الإنتاج في سبتمبر    البنك المركزي يوقف تراخيص أربع شركات صرافة لمخالفتها الأنظمة    غضب جنوبي يتصاعد ضد احتكار هائل سعيد ونهب مقدرات ما بعد الحرب    الحديدة: فريق طبي يقوم بعمل معجزة لاعادة جمجمة تهشمت للحياة .. صور    عدن.. البنك المركزي يوقف تراخيص أربع كيانات مصرفية    تعليق العمل في المجمع القضائي بتعز احتجاجًا على اعتداء عسكريين    رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة    الجماعي يطلع على سير أداء اللجنة المشتركة واللجان البرلمانية الدائمة    الحزام الأمني بالعاصمة عدن يضبط ثلاثة متهمين بممارسة السحر والعبث بالآثار عدن    "حاشد" صوتكم لا خصمكم    ميسي يغيب عن الملاعب لمدة غير محددة نتيجة إصابة عضلية    "صهاريج عدن" على قائمة التراث العربي المعماري بقرار من الألكسو    تضامن حضرموت يتعاقد رسميا مع المدرب السعودي بندر باصريح    حجة.. وفاة مواطن بصاعقة رعدية في مديرية بني قيس    تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان    الحديدة.. احتجاجات غاضبة في مديرية المراوعة عقب مقتل مواطن برصاص قيادي حوثي    الأمم المتحدة تعلن ارتفاع حصيلة ضحايا غرق قارب مهاجرين باليمن    تقرير حقوقي يوثق 5618 انتهاكا ارتكبتها مليشيات الحوثي الإرهابية بحق النساء    حضرموت التاريخ إلى الوراء    سلطة التكنولوجيا هي الاولى    تدشين فعاليات وانشطة الاحتفاء بالمولد النبوي بذمار    رئيس هيئة الإعلام والثقافة يعزي في وفاة المخرج الإذاعي سعيد شمسان    الأرصاد الجوية تحذّر من أمطار رعدية في عدة محافظات    مناقشة الإعداد والتجهيز لإحياء فعاليات ذكرى المولد في إب    لقب تاريخي.. ماذا ينتظر باريس وإنريكي في أغسطس؟    رئيس جامعة إب يتفقد سير الأداء بكلية العلوم التطبيقية والتربوية والكلية النوعية بالنادرة والسدة    تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف    صومالي وقواذف وقوارير المشروبات لإغتصاب السجناء وتعذيبهم في سجون إخوان مأرب    عدن .. البنك المركزي يحدد سقف الحوالات الشخصية    السقلدي: تحسن قيمة الريال اليمني فضيخة مدوية للمجلس الرئاسي والحكومات المتعاقبة    في السريالية الإخوانية الإسرائيلية    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    جحيم المرحلة الرابعة    توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!!    إعلان قضائي    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    مرض الفشل الكلوي (15)    هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الفئة الذهبية في مجال التوطين ل"خدمات الصرف الصحي"
الخليج الامارتية نشر في الجنوب ميديا يوم 12 - 11 - 2012

حصلت شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي على تصنيف "الفئة الذهبية"في موقع مجلس أبوظبي للتوطين على الإنترنت لجهودها البارزة في مجال توظيف المواطنين وجهود الإحلال والتوطين الرائدة على مستوى دوائر وشركات حكومة أبوظبي .
وقال عبدالله علي مصلح الأحبابي رئيس مجلس إدارة شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي، إن الشركة تبذل جهوداً حثيثة لرفع مستويات التوطين في الشركة واستقطاب أفضل الكفاءات الإماراتية، لاستيعاب مخرجات التعليم في الدولة ودمجها في سوق العمل لتنال الخبرة، وتسهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية للإمارة .
وأكد الأحبابي تزايد أعداد المواطنين التي انضمت إلى الشركة مؤخراً بمواقع عملها المختلفة في أبوظبي والعين والغربية، بما فيها الوظائف الإدارية والفنية لتصل نسبة التوطين في الشركة إلى 70 في المئة، وترتفع تلك النسبة في بعض إدارات الشركة، لتصل إلى 88 في المائة في إدارة خدمة العملاء على سبيل المثال .
وتتماشى جهود التوطين في الشركة مع توجيهات المجلس التنفيذي لحكومة أبوظبي بشأن رفع معدلات توظيف المواطنين وتدريبهم وتأهيلهم وإعدادهم لنيل مراكز قيادية في المستقبل من أجل مستقبل أفضل لدولة الإمارات بما يتلاءم مع تطلعات خطة أبوظبي 2030 .
ويحتل موضوع تطوير الموارد البشرية موقعاً بارزاً في أولويات الخطة الاستراتيجية التي وضعتها الشركة بما في ذلك رفع معدلات التوطين والاهتمام بالتدريب والتطوير واستكمال الموظفين لدراساتهم العليا .
وتشارك الشركة سنوياً في معارض التوظيف والتدريب لتفتح المجال أمام الباحثين عن العمل من مواطني ومواطنات الدولة، للتواصل عن قرب مع فريق التوظيف والفرص الوظيفية المتاحة بالشركة والاستفسار عن مجالات العمل بالشركة والامتيازات والإجراءات المعمول بها، كما تستقطب المتدربين من طلبة وطالبات المؤسسات الأكاديمية في الإمارة . (وام)

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.