طالبات هندسة بجامعة صنعاء يبتكرن آلة انتاج مذهلة ..(صورة)    الخارجية الأمريكية: قواتنا ستواصل عملياتها في اليمن حتى يتوقفوا عن مهاجمة السفن    بين البصر والبصيرة… مأساة وطن..!!    التكتل الوطني: القصف الإسرائيلي على اليمن انتهاك للسيادة والحوثي شريك في الخراب    الجيش الباكستاني يعلن تعرض البلاد لهجوم هندي بعدة صواريخ ويتعهد بالرد    أكثر من 80 شهيداً وجريحاً جراء العدوان على صنعاء وعمران والحديدة    الرئيس المشاط: هذا ما ابلغنا به الامريكي؟ ما سيحدث ب «زيارة ترامب»!    بامحيمود: نؤيد المطالب المشروعة لأبناء حضرموت ونرفض أي مشاريع خارجة عن الثوابت    اليمنية تعلق رحلاتها من وإلى مطار صنعاء والمئات يعلقون في الاردن    الخارجية الإيرانية تدين الهجوم الصهيوني على مطار صنعاء    محمد عبدالسلام يكشف حقيقة الاتفاق مع أمريكا    صنعاء .. وزارة الصحة تصدر احصائية أولية بضحايا الغارات على ثلاث محافظات    تواصل فعاليات أسبوع المرور العربي في المحافظات المحررة لليوم الثالث    التحالف والشرعية يتحملون مسئولية تدمير طائرات اليمنية    الكهرباء أول اختبار لرئيس الوزراء الجديد وصيف عدن يصب الزيت على النار    سحب سوداء تغطي سماء صنعاء وغارات تستهدف محطات الكهرباء    ارتفاع حصيلة العدوان الاسرائيلي على غزة إلى 52,615 شهيدا و 118,752 مصابا    البدر: استضافة الكويت لاجتماعات اللجان الخليجية وعمومية الآسيوي حدث رياضي مميز    المجلس الانتقالي وتكرار الفرص الضائعة    الوزير الزعوري: الحرب تسببت في انهيار العملة وتدهور الخدمات.. والحل يبدأ بفك الارتباط الاقتصادي بين صنعاء وعدن    النفط يرتفع أكثر من 1 بالمائة رغم المخاوف بشأن فائض المعروض    رئيس مؤسسة الإسمنت يتفقد جرحى جريمة استهداف مصنع باجل بالحديدة    إنتر ميلان يحشد جماهيره ونجومه السابقين بمواجهة برشلونة    سلسلة غارات على صنعاء وعمران    اسعار المشتقات النفطية في اليمن الثلاثاء – 06 مايو/آيار 2025    اسعار الذهب في صنعاء وعدن الثلاثاء 6 مايو/آيار2025    حكومة مودرن    ريال مدريد يقدم عرضا رمزيا لضم نجم ليفربول    أكاديميي جامعات جنوب يطالبون التحالف بالضغط لصرف رواتبهم وتحسين معيشتهم    تحديد موعد نهاية مدرب الريال    ماسك يعد المكفوفين باستعادة بصرهم خلال عام واحد!    ودافة يا بن بريك    انقطاع الكهرباء يتسبب بوفاة زوجين في عدن    لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم    لوحة بيتا اليمن للفنان الأمريكي براين كارلسون… محاولة زرع وخزة ضمير في صدر العالم    برشلونة يواجه إنتر وسان جيرمان مع أرسنال والهدف نهائي أبطال أوروبا    قرار رقم 1 للعولقي بإيقاف فروع مصلحة الأراضي (وثيقة)    برعاية من الشيخ راجح باكريت .. مهرجان حات السنوي للمحالبة ينطلق في نسخته السادسة    رسالة من الظلام إلى رئيس الوزراء الجديد    الثقافة توقع اتفاقية تنفيذ مشروع ترميم مباني أثرية ومعالم تاريخية بصنعاء    من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد    وزير الصحة يدشن حملات الرش والتوعية لمكافحة حمى الضنك في عدن    الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو    وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال    مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    قدسية نصوص الشريعة    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟    أول النصر صرخة    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    المصلحة الحقيقية    مرض الفشل الكلوي (3)    إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!!    قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فرص توظيف متميزة من قطر شل


الدوحة - الراية:
تقدم شركة قطر شل للقطريين مجموعة واسعة من فرص التوظيف المجزية والتدريب والرعاية الفائقة.
أثمرت حملة التقطير بالشركة عن نتائج إيجابية، ومن المتوقع أن تواصل الأعداد ارتفاعها نظراً لجهود الشركة الناجحة في رعاية وتوظيف المواهب الوطنية. يذكر أن عدد القطريين العاملين لدى شركة قطر شل يبلغ حالياً أكثر من 21% أي 300 موظف، وتسعى الشركة باستمرار لتعيين المواطنين المتميزين، سواء كانوا حديثي التخرج أو خبراء.
ويؤكد د. جمال العماري، مدير تنمية الموارد البشرية بشركة قطر شل،أن الشركة تسعى لتوظيف المتخصصين في مجالات عدة، مثل البحث العلمي والشؤون المالية والجيولوجيا والتسويق وتكنولوجيا المعلومات والاستثمار الاجتماعي؛ إذ يتم تسليح كل موظف بخطط التقدم المهني اللازمة لتسهيل عملية تنمية قدراتهم التنافسية ومهاراتهم المهنية.
ويضيف: حتى إذا كان الموظف الجديد يحمل في جعبته خبرة تمتد لسنوات عدة، فإننا نضع له خطة تنموية لسد أي فجوة في مساره المهني؛ فقد يحتاج المهندسون إلى معرفة المزيد حول التحليل التجاري وقد يلزم غالبية موظفي الموارد البشرية المعرفة بالعقود، وهكذا فإننا نضع أيدينا على الفجوات ونحدد جدولاً زمنياً لسدها من خلال التدريب العملي أو الدورات التدريبية التي يتلقاها الموظف خلال مدة شغله الوظيفة، أو بتحديد المشروعات الخاصة التي يمكن إشراك موظفينا فيها.
وتؤمن قطر شل بأن استقطاب وتدريب ورعاية المواهب القطرية يمثل خياراً استراتيجياً لنجاح الشركة، ولدى التحاقهم بالشركة يتم تشجيع القطريين على اكتساب فهم عميق لأنشطة الشركة من خلال برنامجها العالمي للتدريب؛ حيث توفر شل العديد من مناهج التعليم، ومن بينها التوجيه أثناء العمل والمتابعة وتكليف الموظف بمهام دولية قصيرة الأجل، علاوة على الدورات التدريبية الداخلية والخارجية.
ويقول : لدينا العديد من الموظفين الذين التحقوا بشركة قطر شل عند تخرجهم، وأصبحوا يعملون الآن في مشاريع بملايين الدولارات، وهؤلاء الذين أبدوا قدرات ومهارات رفيعة عملوا لبعض الوقت في المقر الرئيسي للشركة بهولندا.
جدير بالذكر أن حملة التقطير بشركة شل تتفق تماماً ورؤية قطر الوطنية 2030 لتعزيز المعرفة بشكل يمكن المواطنين من الالتحاق بمجالات مهنية تخصصية وتولي مواقع قيادية، كما أن الشركة ترعى أيضاً الموظفين لإكمال تعليمهم العالي قبل العودة للعمل بالشركة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.