أعرب طارق زينل مدير إدارة الموارد البشرية باللجنة الأولمبية القطرية عن سعادته بالإقبال الكبير الذي شهده معرض قطر المهني في نسخته السادسة التي اختتمت أمس بمركز قطر الدولي للمؤتمرات، مشيراً إلى أن الذين تقدموا بطلبات إلى جناح اللجنة الأولمبية للابتعاث الداخلي والخارجي بلغ عددهم 184 طلبا، بينما بلغ عدد الذين تقدموا بطلب وظائف أكثر من 900 إلى جانب 16 تدريباً صيفياً وبذلك يبلغ العدد الإجمالي للمتقدمين 1100 طلب طيلة أيام المعرض. وكان مدير إدارة الموارد البشرية قد وقع أمس عقدين فوريين مع الطالبتين لطيفة المهندي وعائشة العسيري ضمن سياسة اللجنة الأولمبية للاستيعاب الفوري للكوادر القطرية في برامج اللجنة الأولمبية بعروض الرعاية الداخلية بحضور فيصل صالح المنصوري مدير إدارة العلاقات العامة والتسويق باللجنة الأولمبية القطرية وحمد إبراهيم الشيخ رئيس قسم التوظيف وتخطيط القوى العاملة. وأكد طارق زينل أن إدارة الموارد البشرية ستقوم مباشرة بعد انتهاء المعرض بدراسة الطلبات وفرزها والتواصل مع المتقدمين والمتقدمات والانتهاء من جميع الإجراءات في وقت قياسي، موضحاً أن جميع برامج وسياسات اللجنة الأولمبية القطرية تتوافق تماماً مع رؤية قطر 2030. وبيّن طارق زينل أن الإدارة مستمرة في سياستها في برامج التقطير وتهيئة الظروف المناسبة للقطريين للعمل في اللجنة الأولمبية القطرية، لافتاً إلى أن سياسة التقطير تسير وفقاً لما هو مرسوم لها وستصل إلى نسبة %90 بحلول عام 2016 بإذن الله تعالى.