الدوحة - الراية: نظمت مؤسسة حمد الطبية برنامجًا تدريبيًا "القيادة من أجل التغيير" الذي يمتدّ لمدّة عام كامل ويهدف إلى تدريب 14 من كوادر التمريض القطريّة العاملة بمؤسسة حمد الطبية، وتُعدّ قطر الدولة السادسة في المنطقة التي تطبّق هذا البرنامج التدريبي، والذي تمّ إطلاقه مؤخرًا كمبادرة شراكة بين كل من منظمة الصحة العالمية، والمجلس الدولي للتمريض - جنيف، والمجلس الأعلى للصحة، ومؤسسة حمد الطبية، ومؤسسة الرعاية الصحيّة الأوليّة. ويهدف البرنامج إلى تطوير مهارات الكوادر التمريضيّة وتزويدها بما تحتاجه من معارف للارتقاء بالسياسات والنظم الصحيّة، وتحسين الجودة، وبلورة نماذج فعّالة لتقديم الخدمات في المستشفيات والمرافق الصحية، وأن تكون ذات مساهمة إيجابيّة في فريق الرعاية الصحية، وأن تساهم في برامج تطوير القيادة والإدارة المطبقة حاليًا لتأهيل الكوادر الأخرى، وأن تكون قادرة على إحداث التغيير المطلوب في برامج التدريب الخاصّة بكوادر التمريض وغيرها من الكوادر. وأكّدت السيدة أسماء موسى، رئيسة الممرضات بمركز إصابات الحوادث في مستشفى حمد العام، مسجلة في برنامج القيادة من أجل التغيير، أن البرنامج يُعدّ فرصة عظيمة لتطوير الذات، وقوة دافعة نحو التغيير الإيجابي في قطر، لافتة إلى أن هذا البرنامج يُساعد الممرضات على اكتساب مهارات التفكير والتخطيط الإستراتيجي، وعلى بناء شراكات إستراتيجية داخل مؤسسة حمد الطبية، وفيما بين مؤسسات الرعاية الصحية الوطنية، العامّة منها والخاصّة. كما أنه يُمكننا من تحسين مهاراتنا من خلال التطبيق العملي لما درسناه، وتنفيذ مشاريعنا داخل المستشفيات. وأضافت: البرنامج يُساعدنا على تطوير مهاراتنا وتحسين أداء وحداتنا، مما سيكون له أبلغ الأثر على ما نقدّمه من رعاية صحيّة للمريض. وأشارت إلى أن كل ما نقوم به من عمل يدور حول سلامة المرضى والموظفين بما يؤمن تقديمهم لأفضل خدمات الرعاية الصحية في البيئة الطبية، مؤكدة أن كوادر التمريض في هذا البرنامج تعمل على مقترحات مشاريع ثم تباشر تطبيق هذه المشاريع عمليًا في مواقع عملها الأصليّة.