منع سيارات القات من دخول المكلا والخسائر بالمليارات    مناقشة قضايا حقوق الطفولة باليمن    الرئيس الزُبيدي يقود معركة إنقاذ الاقتصاد وتحسين قيمة العملة    عشرات الحقوقيين المغاربة يضربون عن الطعام احتجاجاً على التجويع الصهيوني لغزة    قوة مصر.. أمرٌ حتمي    تنفيذ حملة ميدانية لضبط الأسعار في أسواق المهرة    تكريمًا لتضحياته.. الرئيس الزُبيدي يزيح الستار عن النصب التذكاري للشهيد القائد منير "أبو اليمامة" بالعاصمة عدن    رئيس الوزراء من وزارة الصناعة بعدن: لن نترك المواطن وحيداً وسنواجه جشع التجار بكل حزم    لاعب المنتخب اليمني حمزة الريمي ينضم لنادي القوة الجوية العراقي    مليشيا الحوثي تواصل حملة اختطافاتها للتربويين في إب    عدن.. تحسن جديد لقيمة الريال اليمني مقابل العملات الاجنبية    "القسام" تدك تحشيدات العدو الصهيوني جنوب خان يونس    اجتماع بالحديدة يناقش آليات دعم ورش النجارة وتشجيع المنتج المحلي    هيئة مكافحة الفساد تتسلم اقرار نائب وزير التربية والتعليم والبحث العلمي    شرطة المرور تُدشّن حملة ميدانية لضبط الدراجات النارية المخالفة    تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة    الاتحاد الدولي للمواي تاي يفرض عقوبة على "إسرائيل" بعد إعدامها لاعب فلسطيني    استشهاد 22 فلسطيني برصاص وقصف الاحتلال أنحاء متفرقة من قطاع غز    أمواج البحر تجرف سبعة شبان أثناء السباحة في عدن    خبير في الطقس: موجة أمطار قادمة من الشرق نحو غرب اليمن    سون يعلن الرحيل عن توتنهام    وفاة وإصابة 470 مواطنا جراء حوادث سير متفرقة خلال يوليو المنصرم    أمن العاصمة عدن: جاهزون لدعم جهود ضبط الأسعار    محمد العولقي... النبيل الأخير في زمن السقوط    تسجيل هزات أرضية من البحر الأحمر    لابورتا: برشلونة منفتح على «دورية أمريكا»    ماريت تفاجئ مولي.. وكيت تنتزع ذهبية 200    طفل هندي في الثانية من عمره يعض كوبرا حتى الموت ... ويُبصر العالم بحالة نادرة    بتهمة الاغتصاب.. حكيمي أمام المحكمة الجنائية    وفاة امرأة وأضرار مادية جراء انهيارات صخرية بذمار    الخلفية السياسية في التحسن القياسي لسعر الريال اليمني بالمناطق المحررة.    الجنوب هو الحل    بيان حلف قبائل حضرموت.. تهديد جديد مستفز صادر من حبريش    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    هل سيحكم جنوبي في صنعاء    تقرير حكومي يكشف عن فساد وتجاوزات مدير التعليم الفني بتعز "الحوبان"    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    مأرب.. مسؤول أمني رفيع يختطف تاجراً يمنياً ويخفيه في زنزانة لسنوات بعد نزاع على أموال مشبوهة    وعاد الجوع… وعاد الزمان… وضاع الوطن    ذمار.. سيول جارفة تؤدي لانهيارات صخرية ووفاة امرأة وإصابة آخرين    أولمو: برشلونة عزز صفوفه بشكل أفضل من ريال مدريد    لاعب السيتي الشاب مصمّم على اختيار روما    عدن.. غرق 7 شباب في ساحل جولدمور بالتواهي    تعز .. الحصبة تفتك بالاطفال والاصابات تتجاوز 1400 حالة خلال سبعة أشهر    من أين لك هذا المال؟!    كنز صانته النيران ووقف على حراسته كلب وفي!    دراسة تكشف الأصل الحقيقي للسعال المزمن    ما أقبحَ هذا الصمت…    لمن لايعرف ملابسات اغتيال الفنان علي السمه    الأمور مش طيبة    وداعاً زياد الرحباني    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    اكتشاف فصيلة دم جديدة وغير معروفة عالميا لدى امرأة هندية    تحذير طبي: وضع الثلج على الرقبة في الحر قد يكون قاتلاً    7 علامات تدل على نقص معدن مهم في الجسم.. تعرف عليها    تسجيل صهاريج عدن في قائمة التراث العربي    العلامة مفتاح يؤكد أهمية أن يكون الاحتفال بالمولد النبوي هذا العام أكبر من الأعوام السابقة    رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الملتقى الأول لمبدعي حكومة دبي ضمن مبادرة " إبداع "

ملتقى مبدعي حكومة دبي / مبادرة إبداع.
دبي في 19 ديسمبر/ وام / نظم " برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز " فعاليات " الملتقى الأول لموظفي حكومة دبي المبدعين".. وذلك ضمن مبادرة محمد بن راشد آل مكتوم للإبداع الحكومي " إبداع " .
أطلقت المبادرة لتكون أول منصة تفاعلية توفر للمبدع فرصة للتعارف واللقاء مع باقي المبدعين لمناقشة مواضيع تتعلق بالإبداع الحكومي و تبادل الخبرات فيما بينهم.
وناقش المبدعون خلال الملتقى آلية تنظيم الملتقيات الإبداعية الدورية مشيرين إلى نموذج الإبداع الحكومي وأنشطة وفعاليات المبادرة.
كما قدم كل مشارك عرضا موجزا عن إبداعه حيث لاقت هذه الإبداعات الترحيب والاعجاب والاحترام من المشاركين كافة.
وتهدف مبادرة محمد بن راشد آل مكتوم للإبداع الحكومي التي أطلقت خلال شهر أكتوبر عام 2012 إلى توفير بيئة عمل مبدعة في القطاع الحكومي وتشجيع الموظفين الحكوميين على تقديم أفكار مبدعة ومشاريع تطويرية ومبادرات تنموية تسهم في تطوير دوائرهم وتنمية مجتمعهم وتحسين الخدمة الحكومية ..
بجانب دفع عجلة التنمية الوطنية و تعزيز القدرات التنافسية في دبي والارتقاء بنتائجها المتعلقة بالإبداع.
ونظم برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز من خلال المبادرة عدة ورش عمل في مجال الإبداع بجانب مؤتمر سنوي يستضيف متحدثين محليين في مجال الإبداع الحكومي ليستفيد موظفو الحكومة من خبراتهم..كما قام البرنامج بتنظيم زاوية للمبدعين لعرض إبداعاتهم في منتدى دبي لأفضل الممارسات الحكومية الذي انعقد في نوفمبر 2013.
وقال هزاع النعيمي مدير أول مبادرات التميز في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.. إن " برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز يعمل على الاستماع إلى مختلف الآراء والاقتراحات من الجهات الحكومية من أجل تعزيز مستويات الأداء ونشر ثقافة التميز والإبداع بين الجهات الحكومية وموظفيها كافة..واستطعنا من خلال الملتقى الأول مع المبدعين استلهام الأفكار المبدعة في مجالات تطوير الأداء الحكومي وخلق بيئة عمل تحرص على نشر قيم وأسس الإبداع الوظيفي بحيث يستفيد الموظفون وتستفيد الدائرة ".
وأضاف أن المبادرة تهدف إلى توفير بيئة عمل محفزة للموظفين على العمل الإبداعي إضافة إلى تحسين الأداء المؤسسي والخدمة المقدمة للمتعاملين من الجهات الحكومية والعمل على تنمية وتشجيع روح الفريق لدى الموظفين من خلال اقتراح أفكار إبداعية ومبادرات تطويرية مشتركة تعمل على تنمية المجتمع وتدفع بعجلة التنمية قدما.
وتتألف مبادرة محمد بن راشد آل مكتوم للإبداع الحكومي من مجموعة من الفئات مثل الفكرة المبدعة التي تعمل على تحسين الأداء..وفئة الموظف المبدع الذي يقدم أعمالا متميزة مثل اختراع أو مشروع متميز..بجانب فئة المدير المبدع الذي يعمل على توفير بيئة ملائمة للإبداع وفئة الجهة الراعية للإبداع وهي للجهة الحكومية التي تعمل على دعم المبدعين وتوفير بيئة ملائمة..كما تتضمن مبادرة إبداع مجموعة من المعايير المختلفة لكل فئة وتتعلق معايير الفكرة المبدعة والموظف المبدع بقياس درجة الإبداع والتطبيق والتأثيرات.
أما فئة المدير المبدع فلها مجموعة من المعايير مثل درجة الإبداع وتوفير بيئة داعمة للإبداع ودوره كمثال للقدوة الحسنة والتطبيق والتأثيرات التي يخلفها في المجتمع والبيئة المحيطة..أما معايير فئة الجهة الراعية للإبداع فتشمل توافر بيئة عمل محفزة للإبداع من حيث توافر منهجية عمل لدراسة الأفكار الإبداعية ووجود قيادة داعمة للإبداع بتشجيع الموظفين على الإبداع ووجود قنوات تواصل بين الموظفين والمدراء إضافة إلى قياس التطبيق والتأثيرات من.
د / زا /.
تابع أخبار وكالة أنباء الإمارات على موقع تويتر wamnews@ وعلى الفيس بوك www.facebook.com/wamarabic. . .
وام/دا/ز ا

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.