الرهوي يشيد بجهود وزارة الداخلية والأجهزة الأمنية    نجم مانشستر سيتي في طريقه للدوري التركي    الطوارئ الإيرانية: إصابة 14 من طواقم الإسعاف وتضرر 7 سيارات جراء العدوان الصهيوني    السلطات الإيرانية تقبض على جاسوس أجنبي للموساد في يزد    ليفاندوفسكي يحدد وجهته بعد حقبة برشلونة    تقرير دولي يحذر من عودة قوات صنعاء لهجماتها البحرية في حال توسع الصراع الإيراني الإسرائيلي    وزيرالكهرباء ومحافظ المحويت يناقشان أوضاع مشاريع المياه والصرف الصحي    الشغدري يتفقّد مشاريع خدمية في دمت بالضالع    تشيلسي يقترب من إبرام صفقة مؤجلة    إخماد حريق في منزل بمنطقة شملان    عن "حروب الانهاك والتدمير الذاتي واهدافها"    الصهاينة يشكون التكتيكات الإيرانية ويصفونها بحرب استنزاف    تفكيك عبوة ناسفة إلكترونية لشبكة تجسس صهيونية غرب طهران    اسعار الذهب في صنعاء وعدن السبت 21 يونيو/حزيران 2025    رئيس الوزراء يناقش مع وزير العدل مستوى تنفيذ خطة الأولويات العاجلة    الترجي التونسي يهدي العرب أول انتصار في كأس العالم للأندية 2025    نقاط تقطع مسلحة للحرابة ودعوة المتحاربين إلى حضرموت    فساد الاشراف الهندسي وغياب الرقابة الرسمية .. حفر صنعاء تبتلع السيارات    الاتحاد الأوروبي يقدّم منحة مالية لدعم خدمات الصحة الإنجابية في اليمن    على مركب الأبقار… حين يصبح البحر أرحم من اليابسة    من يومياتي في أمريكا .. بين مر وأمر منه    بين حروف الرازحي.. رحلة الى عمق النفس اليمني    قصر شبام.. أهم مباني ومقر الحكم    البحسني يكشف عن مشروع صندوق حضرموت الإنمائي    مقتل عريس في صنعاء بعد أيام من اختطافه    هل أعداء الجنوب يلبسون طاقية الإخفاء    الأرصاد يتوقع هطول امطار على بعض المرتفعات ورياح شديدة على سقطرى ويحذر من الاجواء الحارة    مليشيا درع الوطن تنهب المسافرين بالوديعة    ترحيب حكومي بالعقوبات الأمريكية الجديدة على شبكة تمويل وتهريب تابعة للمليشيا    شبكة حقوقية تدين إحراق مليشيا الحوثي مزارع مواطنين شمال الضالع    بوتين: روسيا تبني لإيران مفاعلين نوويين إضافيين في بوشهر    علي ناصر يؤكد دوام تآمره على الجنوب    بقيادة كين وأوليسيه.. البايرن يحلق إلى ثمن النهائي    الأحوال الجوية تعطل 4 مواجهات مونديالية    حشوام يستقبل الأولمبي اليمني في معسر مأرب    صنعاء .. موظفو اليمنية يكشفون عن فساد في الشركة ويطالبون بتشكيل لجنة تحقيق ومحاسبة جحاف    هذا أنا .. وفي اليمن روحي    «أبو الحب» يعيد بسمة إلى الغناء    قبل أن يتجاوزنا الآخرون    بين ملحمة "الرجل الحوت" وشذرات "من أول رائحة"    علي ناصر محمد أمدّ الله في عمره ليفضح نفسه بلسانه    الأمم المتحدة تقلّص خطة الاستجابة الإنسانية في اليمن وسط تراجع كبير في التمويل    كارثة كهرباء عدن مستمرة.. وعود حكومية تبخرّت مع ارتفاع درجة الحرارة    الذهب في طريقه لتكبد خسائر أسبوعية    المبرّر حرب ايران وإسرائيل.. ارتفاع أسعار الوقود في عدن    ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان    نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص    نتائج الصف التاسع..!    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    كأس العالم للاندية : ميسي يقود انتر ميامي لفوز ثمين على بورتو    فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية    جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر    كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2)    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    الصبر مختبر العظمة    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الموارد البشرية» في شرطة دبي تحتفل بحصد جوائز التميز

دبي (الاتحاد) - احتفلت الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، بحصدها عددا من جوائز التميز المؤسسي التي نظمتها الادارة العامة للجودة الشاملة، وتنافست خلالها الإدارات العامة ومراكز الشرطة.
وأكد اللواء خبير طارش عيد المنصوري، مدير الادارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، أن النجاح الذي حققته الادارة نتاج أداء فريق عمل متميز ضم موظفي الادارة العامة للموارد البشرية في مختلف مسمياتهم الوظيفية من العسكريين والمدنيين ومن كلا الجنسين، لافتاً الى أنه لا يمكن بحال من الأحوال تعليق تميز الادارة بإدارة فرعية بعينها أو بشخص ما، بما في ذلك مدير الادارة العامة للموارد البشرية، كون النجاح الفردي والتميز والإبداع الشخصي هي لبنة أساسية في نجاح إدارة بكاملها، ولا يمكن أن يتوج من دون الدعم والمساندة من الزملاء الآخرين ومن دون وجود بيئة حاضنة ومحفزة للإبداع والنجاح.
وتوجه مدير الادارة العامة لموظفيه بالشكر والثناء ولا سيما على ارتفاع معدلات الرضا الوظيفي بين الكوادر، ما يشير إلى تجاوز النظرة الضيقة لمهام العمل وعدم الارتهان إلى الحوافز المادية أو الترقية والمنصب كمعايير أساسية للتعبير عن مدى الرضا العام.
وأوضح العميد أحمد رفيع، نائب مدير الادارة أن الموارد البشرية في شرطة دبي استطاعت وبجهد منتسبيها أن تحصد مجموعة من جوائز التميز خلال العام الجاري، وذلك على النطاق الداخلي في ظل المنافسة القائمة بين الإدارات العامة في شرطة دبي، لافتاً إلى أن أبرز الجوائز التي استحقتها كانت أفضل مشروع تطويري لمعالجة فرص التحسين، كما حققت المركز الأول في أفضل تحسن في أداء محاور التميز المؤسسي، كما حققت أفضل تحسن في نتائج المتعامل السري من خلال الهاتف.
وأشار الى أن فريق عمل الادارة ماض وبتوجيهات من اللواء طارش عيد المنصوري، لمزيد من العمل والتميز خلال العام المقبل، وفي ظل الدعم الكبير الذي تحظى به برامج الإدارة وخططها من القيادة العليا في شرطة دبي، التي تؤمن بأن المورد البشري المؤهل والمدرب هو المحرك الأساسي للعمليات المتميزة والناجحة في المؤسسات الرائدة على اختلاف تخصصها.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.