استئناف عدن تؤيد حكم الإعدام الصادر بحق المدانين باغتيال الشيخ العدني    محافظ البيضاء يتفقد سير العمل بمشروع إنشاء وحدة صحية بمبادرة مجتمعية بمكيراس    بطل البريميرليج سيتحدد الأحد المقبل    لويز إيتا أول مدربه لفريق للرجال في أوروبا    أسعار النفط تتجاوز102 دولار للبرميل    بمناسبة مرور 100 عام على دخول الكهرباء.. عدن تحت وطأة الاحتلال المتجدد تُعاقَب بالعتمة    تعيين باعلي رئيساً للهيئة السياسية.. خطوة تصحيحية تعكس التوجه نحو الكفاءة والثبات    قوات بن حبريش وكهرباء ال 500 ميجا تبخرت مع رياح الصحراء جحافل الغزاة    سقوط الأقنعة إعلام مأجور يطعن الجنوب من الخلف    سياسي أمريكي يهدد بغزو لبنان عبر القاعدة والجولاني.. توظيف الإرهاب لخدمة أجندات إقليمية    صنعاء.. مصلحة الدفاع المدني تكشف أسباب حريق معمل إسفنج في الجرداء وطبيعة الخسائر    جددت ثبات موقف اليمن في حال اسئناف العدوان على إيران.. الخارجية اليمنية: ثبات المفاوض الإيراني يُعد انتصاراً جديداً للجمهورية الإسلامية ومحور الجهاد والمقاومة    بمشاركة باحثين وإعلاميين من الدنمارك وفلسطين وإيران ولبنان والعراق.. ندوة بعنوان " اليمن في موازين القوى والمصلحة الوطنية في دعم محور المقاومة"    عدن.. البنك المركزي يحدد أسعار فوائد الودائع والقروض وصيغ التمويل والاستثمار    رواية أخرى لانتحار فتاة المحابشة بالقفز من سطح منزل والدها    خواطر ومحطات حول الوحدة اليمنية الحلقة (61)    وثائق عرفية وقبلية من برط اليمن "41"    أمريكا.. من الهيمنة إلى الانكسار    بعد فشل جولة المفاوضات الإيرانية الأمريكية.. مقر خاتم الأنبياء : أعددنا لكم من الجحيم ما يليق بعنادكم    الماجستير بامتياز من جامعة المستقبل للباحث المنديل    تجليات النصر الإلهي    مرض السرطان ( 7)    مناقشة أوضاع السجناء المعسرين والغارمين بمحافظة البيضاء    الحديدة.. وصول 51 صياداً بعد أسابيع من الاحتجاز والتعذيب في إريتريا    هيئة المساحة الجيولوجية : أي اتفاقيات تبرم مع المرتزقة لاغية وغير قانونية    مآتم الضوء    أكدوا أن المدارس الصيفية تمثل جبهة وعي متقدمة ومحطة تربوية هامة.. زيارات تفقدية للأنشطة الصيفية في صنعاء وعدد من المحافظات    مآتم الضوء    رئيس الهيئة العامة للبيئة والتغير المناخي ل "26 سبتمبر": العدوان والحصار أثر بشكل كبير على البيئة والصحة العامة    مشهد مرعب    حجة.. ضغوطات أسرية تدفع امرأة في المحابشة للانتحار من سطح منزل والدها    اتحاد كرة القدم يقرر إعادة قرعة كأس رئيس الجمهورية بدون توزيع جغرافي    لقاء يجمع المجموعة الجنوبية المستقلة بالفريق المعني بالاحتجاز التعسفي بمفوضية الأمم المتحدة    صنعاء.. حريق معمل إسفنج في الجرداء يلحق أضراراً فادحة والدخان يجبر أسراً على المغادرة    عدن.. مودعون غاضبون يغلقون مجمعًا تجاريًا بعد افلاس شركة المفلحي للصرافة    سياسي جنوبي: البنك المركزي يفقد دوره ويواجه خطر الإفلاس    "فيديو".. فتاة تنتحر في حجة بالقفز من الطابق الثالث وأنباء متضاربة حول الأسباب    الدكتور الجريري يعيد تعريف أزمة الوقود ويسقط رهانات قوى الفوضى    تغاريد حرة.. رأي وموقف في زمن الحرب والقطيع    حضرموت والموت فيها يحضر    الحالمي يعزي بوفاة العميد عبده عبدالله سالم ياقوت    بدعم سعودي.. وصول 20 شاحنة مساعدات غذائية إلى عدن    الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج    دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض    موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي    كلام غير منقول...    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة    رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تسكين المرحلة الثانية من معلمي أبوظبي وفق هيكل الرواتب الجديد
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 28 - 01 - 2014

أعلن مجلس أبوظبي للتعليم، أنه بدأ تسكين المرحلة الثانية من العاملين في الميدان التربوي، وفق الهيكل التنظيمي والرواتب الجديد، مشيراً إلى أنه أرسل كتابات رسمية للمعلمين، الذين شملتهم المرحلة الأولى، توضح تفاصيل رواتبهم والتغيرات التي طرأت عليها والدرجة الوظيفية.
وتفصيلاً، أكد مدير عام المجلس الدكتور مغير الخييلي، أن المجلس أنهى مرحلة التسكين الأولى، التي استهدفت 91% من المعلمين والإداريين المواطنين على مستوى الإمارة، وأنه جار حالياً تنفيذ المرحلة الثانية لتسكين بقية الكادر، مشيراً إلى أن المستهدفين من المرحلة الأولى تسلموا رواتبهم الجديدة مع نهاية يناير الماضي، وبأثر رجعي من سبتمبر الماضي، وتم تسليمهم كتابات رسمية توضح لهم تفاصيل الراتب، والتغيرات التي طرأت عليه، والدرجة الوظيفية، بناء على الهيكل الجديد.
وشدد على أن لا أحد من المعلمين أو الإداريين المواطنين سيفقد وظيفته أو أي من سنوات خبرته، موضحاً أن المجلس اعتمد آلية واضحة في احتساب سنوات الخبرة من خلال تقسيمها، وتسمى كل ثلاث منها «خطوة»، فمن هو كان لديه خمس خطوات تكون خبرته 15 عاماً، ويهدف هذا التقسيم إلى تنظيم عملية احتساب علاوة الخبرة، ليحصل المعلم أو الإداري عليها كل ثلاث سنوات، أي كل «خطوة».
وأوضح الخييلي أن المرحلة الثانية سيتم خلالها دراسة العديد من الحالات، منها حالات من يعملون في وظائف أعلى من درجاتهم، مثل من يعمل مدير مدرسة، لكنه على درجة وكيل، لعدم وجود قرار إداري بوظيفته.
ولفت إلى أن «هناك لجنة لتلقي تظلمات المعلمين والإداريين حول أوضاعهم، وبإمكان أي معلم يرغب في التظلم الدخول إلى الموقع الإلكتروني للمجلس من حسابه الخاص، وتقديم تظلمه بشكل واضح وموثق، وسيتم النظر فيه خلال ثلاثة أشهر، كما أن هناك أيضاً لجنة للنظر في الحالات التي تستحق الحصول على ترقيات أو علاوات، مثل علاوة المؤهلات العليا كالماجستير والدكتوراه».
من جانبها، أشارت المديرة التنفيذية لمكتب التطوير المؤسسي والجودة، سلامة العميمي، إلى ارتباط الهيكل التنظيمي بالتطبيق التدريجي للنموذج المدرسي الجديد، وفق مفهوم مراكز التميز التي تضم مجموعة مدارس تعمل مع بعضها بعضاً لخدمة الطلبة ضمن نطاقات جغرافية محددة، مشيرة إلى أنه تم وضع خطة تنفيذية لتطبيق الهيكل المدرسي الجديد، يتأثر بها موظفو المدارس الحاليين، ولن تشمل التغيرات الكبيرة أكثر من 5% من الموظفين. وقالت «من أجل الانتقال إلى الهيكل التنظيمي الجديد وضع المجلس مشروعاً خاصاً للتسكين، يشمل 14 ألفاً و200 من العاملين في الميدان التربوي، وفق إحصاءات العام الدراسي 2014 - 2013».
وأضافت العميمي «وفق المشروع ينقسم الموظفون إلى فئتين، الأولى تضم 98%، سيتم تسكينهم بشكل مباشر لتطابق مسمى الوظيفة الحالية مع الوظيفة المستقبلية، حتى لو أن بطاقة التوصيف الوظيفي والمسؤوليات طرأ عليها بعض التعديلات بما لا يؤثر في جوهر الوظيفة ونطاق عملها، والفئة الأخرى هي الموظفون الذين سيشملهم تغيرات في المسمى والدور الوظيفي وحجم المسؤوليات».
وأوضحت أن الوظائف المستحدثة، منها وظيفة مسؤول التسجيل والقبول، ومساعد الصف للاحتياجات التعليمية الخاصة، وغيرهما، كما تم وضع خطة تطبيقية وفق مفهوم مراكز التميز، تهدف إلى تحقيق أعلى قدر من الفعالية الإدارية.
الامارات اليوم

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.