بتواطؤ حوثي.. مسلحون يحرقون منزلاً في محافظة إب بعد نهبه    الدفاعات الإيرانية تدمر 12 طائرة مسيرة صهيونية في همدان    الحرس الثوري يطلق الموجة 19 من الطائرات الانتحارية نحو الكيان    استعدادات مكثفة لعام دراسي جديد في ظل قساوة الظروف    محافظ تعز يبحث مع مسؤول أممي أزمة المياه والحلول الممكنة    الرزامي يهاجم حكومة الرهوي: الركود يضرب الاسواق ومعاناة الناس تتفاقم وانتم جزء من العدوان    المقاومة العراقية تنعَى مسؤول وحدتها الأمنية في غارة صهيونية على الحدود    سريع يكشف متى ستستهدف قواته السفن والبوارج الامريكية في البحر الأحمر..؟    تدشين الدورة الآسيوية لمدربي كرة القدم المستوى "C" بالمكلا    ما وراء حرائق الجبال!!    حملة لازالة البساطين والعشوائيات في باب اليمن    برعاية طارق صالح.. الإعلان عن المخيم المجاني الثاني لجراحة حول العين في المخاء    نجم مانشستر سيتي في طريقه للدوري التركي    الرهوي يشيد بجهود وزارة الداخلية والأجهزة الأمنية    الطوارئ الإيرانية: إصابة 14 من طواقم الإسعاف وتضرر 7 سيارات جراء العدوان الصهيوني    إحباط عملية تفجير غربي إيران واعتقال عنصر مرتبط بالموساد    ليفاندوفسكي يحدد وجهته بعد حقبة برشلونة    الشغدري يتفقّد مشاريع خدمية في دمت بالضالع    وزيرالكهرباء ومحافظ المحويت يناقشان أوضاع مشاريع المياه والصرف الصحي    إخماد حريق في منزل بمنطقة شملان    تشيلسي يقترب من إبرام صفقة مؤجلة    اسعار الذهب في صنعاء وعدن السبت 21 يونيو/حزيران 2025    الترجي التونسي يهدي العرب أول انتصار في كأس العالم للأندية 2025    فساد الاشراف الهندسي وغياب الرقابة الرسمية .. حفر صنعاء تبتلع السيارات    الاتحاد الأوروبي يقدّم منحة مالية لدعم خدمات الصحة الإنجابية في اليمن    على مركب الأبقار… حين يصبح البحر أرحم من اليابسة    من يومياتي في أمريكا .. بين مر وأمر منه    بين حروف الرازحي.. رحلة الى عمق النفس اليمني    قصر شبام.. أهم مباني ومقر الحكم    البحسني يكشف عن مشروع صندوق حضرموت الإنمائي    مقتل عريس في صنعاء بعد أيام من اختطافه    الأرصاد يتوقع هطول امطار على بعض المرتفعات ورياح شديدة على سقطرى ويحذر من الاجواء الحارة    مليشيا درع الوطن تنهب المسافرين بالوديعة    شبكة حقوقية تدين إحراق مليشيا الحوثي مزارع مواطنين شمال الضالع    نكبة الجنوب بدأت من "جهل السياسيين" ومطامع "علي ناصر" برئاسة اليمن الكبير    هجوم إيراني فجر السبت والنيران تتصاعد في موقع وسط تل أبيب    بوتين: روسيا تبني لإيران مفاعلين نوويين إضافيين في بوشهر    علي ناصر يؤكد دوام تآمره على الجنوب    بقيادة كين وأوليسيه.. البايرن يحلق إلى ثمن النهائي    الأحوال الجوية تعطل 4 مواجهات مونديالية    حشوام يستقبل الأولمبي اليمني في معسر مأرب    صنعاء .. موظفو اليمنية يكشفون عن فساد في الشركة ويطالبون بتشكيل لجنة تحقيق ومحاسبة جحاف    هذا أنا .. وفي اليمن روحي    «أبو الحب» يعيد بسمة إلى الغناء    بين ملحمة "الرجل الحوت" وشذرات "من أول رائحة"    علي ناصر محمد أمدّ الله في عمره ليفضح نفسه بلسانه    الأمم المتحدة تقلّص خطة الاستجابة الإنسانية في اليمن وسط تراجع كبير في التمويل    ديدان "سامّة" تغزو ولاية أمريكية وتثير ذعر السكان    نجاح أول عملية زرع قلب دون الحاجة إلى شق الصدر أو كسر عظم القص    حين يُسلب المسلم العربي حقه باسم القدر    فعاليتان للإصلاحية المركزية ومركز الحجز الاحتياطي بإب بيوم الولاية    جماعة الإخوان الوجه الحقيقي للفوضى والتطرف.. مقاولو خراب وتشييد مقابر    كيف تواجه الأمة الإسلامية واقعها اليوم (2)    الخطوط الجوية اليمنية... شريان وطن لا يحتمل الخلاف    الصبر مختبر العظمة    شرب الشاي بعد الطعام يهدد صحتك!    الصحة العالمية: اليمن الثانية إقليميا والخامسة عالميا في الإصابة بالكوليرا    وزير الصحة يترأس اجتماعا موسعا ويقر حزمة إجراءات لاحتواء الوضع الوبائ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مركز التنمية التنمية الأسرية بدبا يفوز بجائزة فريق العمل المتميز عام 2013

الشارقة (الاتحاد)- كشفت إدارة مراكز التنمية الأسرية بالشارقة، عن فوز مركز التنمية الأسرية بدبا الحصن بجائزة فريق العمل المتميز للعام 2013 نظير إنجازاته عالية المستوى ضمن فريق العمل وتحقيقه معايير فريق العمل المتميز لعام 2013.
جاء ذلك في الاجتماع العام الذي أقيم صباح الأحد الماضي مع موظفات الإدارة وفروعها الخمسة في المدام والذيد ودبا الحصن وكلباء وخورفكان، وذلك على مسرح المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، وبحضور سعادة موضي الشامسي مدير عام الإدارة، ونائبتها عائشة بطي، والأستاذة خولة عبدالرحمن الملاّ، مدير مركز الإرشاد الأسري بالإدارة ورئيس التخطيط الاستراتيجي.
تم خلال اللقاء عرض نموذج العمل المؤسسي، مبادرة حافز، آلية نظام المقترحات والشكاوي، حيث رحبت الملافي بداية اللقاء بالموظفات، وألقت كلمة تحفيزية مليئة بلغة التميز، وذلك من خلال تعريفها للشعار الجديد للخطة الاستراتيجية للإدارة الذي تم الإفصاح عنه مؤخراً ويمثل آلية التميز والجودة في المبادرات والأعمال، بدءاً بالتفكير، التخطيط، المشاركة، التنفيذ، التطوير وصولاً إلى التميز، كما عرضت الملاّ بطاقة هوية مراكز التنمية الأسرية الجديدة المبنية على الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية، ووزعت على جميع الموظفات، وقدمت آمنة بن سبت، رئيس قسم التخطيط والجودة بالإدارة، عرضاً تقديمياً لنموذج الأعمال المؤسسي، الذي تم تصميمه وفق معايير التميز المؤسسي التي تُبنى على أساسه جميع المبادرات والأنشطة والبرامج للتأكد من توافقها مع رؤية وأهداف الإدارة، لتكون خطة طريق تتضمن التخطيط والإبداع في التنفيذ والمخرجات. كما عرضت قائمة فحص نموذج العمل المؤسسي، ومعايير تطبيقه.
كما نوهت بن سبت إلى مبادرة حافز التي تنطلق من رؤية الإدارة في سعيها للتميز المؤسسي، وتشجيعا على الارتقاء والتطوير والإبداع للوصول لرضى المجتمع، والتي تنقسم إلى ثلاث فئات الموظف المبدع، فريق العمل المتميز، وفئة التجربة الإدارية.
وقامت هيفاء الكشف، منسقة قسم التخطيط والجودة، بعرض آلية نظام المقترحات والشكاوي التي أطلقها القسم مؤخراً، والتي تسعى لتحسين جودة العمل وأداء الموظفين وتحفيزهم على التفكير الإبداعي، وخلق بيئة تنافسية من شأنها تحقيق الرضى الوظيفي للموظفين المتميزين سعياً لتقديم خدمات ذات مستوى عال للمتعاملين.
وفي ختام اللقاء كرمت الشامسي فريق عمل مركز دبا الحصن الفائز بجائزة أفضل فريق عمل متميز لعام 2013م، وأعربت عن تمنياتها لجميع المراكز وفِرق العمل التوفيق والتميز عبر السنوات القادمة ضمن الجوائز الأخرى المتاحة أيضاً في مبادرة حافز.
الاتحاد الاماراتية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.