يشارك مطار الشارقة الدولي في المعرض متضمناً هيئة المطار ودائرة الطيران المدني بالشارقة، والشارقة لخدمات الطيران، ووكالة مطار الشارقة للسفريات "ساتا" وذلك في إطار جهوده المستمرة لاستقطاب الكوادر من المواطنين لقطاع الطيران، وتوفير فرص عمل مناسبة، وأيضا تتماشى مع التزامه بتقديم الدعم المستمر للمبادرات التي تشجع عملية التوطين في الدولة. وقال الشيخ خالد بن عصام القاسمي، رئيس دائرة الطيران المدني بالشارقة: نحرص في دائرة الطيران المدني بالشارقة على بناء كوادرنا المواطنة وتحفيز الإبداع لديهم في قطاع الطيران، وذلك من خلال اختيار المتميزين. ولا شك أن المعرض الوطني للتوظيف يعد منصة ممتازة تدعم مساعينا في مقابلة وتوظيف المزيد من المواطنين الذين يبحثون عن مهنة مهمة وطموحة وذات حوافز في قطاع الطيران. وأضاف: لقد وضعت دائرة الطيران المدني بالشارقة أهدافا طموحة للحفاظ على استراتيجية التوطين، ونحن نستمر في جذب المواطنين والحرص على استقرارهم الوظيفي، وتطوير مهاراتهم من خلال برامج التدريب المستمرة، لمساعدتهم على تحقيق دورهم المحوري في المساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة في إمارة الشارقة والدولة عموماً. ومن جهته قال علي سالم المدفع، رئيس هيئة مطار الشارقة الدولي: تأتي مشاركتنا المستمرة في المعرض لتؤكد بقوة التزام هيئة مطار الشارقة الدولي بمبادرات الحكومة لتشجيع التوطين، سواء في القطاع العام أو الخاص. كما يعد المعرض منصة مهمة للتوظيف حيث إنه يدعم توجهنا في التعرف على المواطنين من ذوي التخصصات المختلفة وأصحاب الكفاءات في سوق العمل. وأشار إلى أن نسبة التوطين في الإدارات العليا في هيئة مطار الشارقة الدولي تبلغ حوالي 90% بينما تصل إلى 60 بالمائة بشكل عام، وأن الهيئة تسير ضمن خطة مدروسة ومنهجية من أجل زيادة هذه النسبة سنويا. البيان الاماراتية