2014/03/10 - 23 : 05 PM المنامة في 10 مارس/ بنا / في اطار التعاون والتنسيق الدائم بين وزارة التنمية الاجتماعية والمجلس الاعلى للمرأة وضمن خطة تفعيل وحدة تكافؤ الفرص في برامج ومشاريع وزارة التنمية الاجتماعية عقد أعضاء وحدة تكافؤ الفرص العديد من الاجتماعات بهدف تعزيز جهود الوحدة وتفعيل عملها الدؤوب والذي استمر على مدى السنوات الماضية، كما وتم انتداب الاستاذة بهيجة محمد الديلمي مستشار التدريب والتطوير في المجلس الاعلى للمرأة حيث عقدت لقاءات تعريفية مع الادارة العليا و المسؤولين ومدراء الادارات والمعنيين بالوزارة تمهيداً لتفعيل عمل وحدة تكافؤ الفرص والتعريف بأدوارها واهدافها من خلال تنمية وبناء قدرات كوادر العاملين وقيادات الصف الثاني بقطاعات الوزارة. صرح بذلك الاستاذ وليد باقر مستشار التنسيق والمتابعة ورئيس وحدة تكافؤ الفرص، وقال: "تقوم حاليا الاستاذة بهيجة الديلمي بالتعاون مع أعضاء وحدة تكافؤ الفرص بعقد اجتماعات متتالية ومكثفة لجميع العاملين في وزارة التنمية الاجتماعية للتعريف وتنمية الوعي بمفاهيم ادماج احتياجات المرأة والموازنات المستجيبة لاحتياجات المرأة وتحقيق العدالة والانصاف وعدم التمييز بين الرجل والمرأة في الانفاق على الخدمات والمشاريع التنموية . وانشاء وحدات تكافؤ الفرص وآليات تحقيق التكافؤ بين الجنسين في مجالات عمل الوزارات والمؤسسات.من جانبها أكدت الاستاذة بهيجة الديلمي أن التجربة البحرينية في مجال تكافؤ الفرص تعتبر رائدة حيث استفادت من التجارب العربية والدولية في البدايات ومن ثم اسست عليها مشروعا وطنيا بحرينيا خالصا يضع في الاعتبار خصوصية مملكة البحرين. جدير بالذكر إن وزارة التنمية الاجتماعية هي أول من تبنى فكرة إنشاء وحدة تكافؤ الفرص على مستوى البحرين ضمن خطة المجلس الاعلى للمرأة للنهوض بالمرأة البحرينية، حيث تم انشاء وحدة تكافؤ الفرص في اكتوبر 2010 وبمباركة من مجلس الوزراء الموقر، ويترأسها مستشار التنسيق والمتابعة السيد وليد باقر، وقد اعدت الوحدة خطة تشغيلية وتنفيذية طموحة وذلك بالتعاون مع المجلس الاعلى للمرأة. م خ بنا 1424 جمت 10/03/2014 عدد القراءات : 124 اخر تحديث : 2014/03/10 - 23 : 05 PM وكالة انباء البحرين