انطلقت يوم أمس الأحد بصنعاء فعاليات الملتقى الأول للتخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي برعاية وزير التخطيط والتعاون الدولي ووزير الخدمة المدنية والتأمينات وبحضور نخبة من خبرا ء ومستشاري التخطيط بالوطن العربي. وقد بدأ فعاليات المؤتمر وزير الخدمة المدنية والتأمينات نبيل عبده شمسان بورقة عمل بعنوان «التخطيط الاستراتيجي لتطوير الموارد البشرية» تطرق فيها إلى دور الموارد البشرية في تحقيق الخطة الاستراتيجية للمنظمات الحكومية والخاصة وطريقة بناء وإعداد استراتيجية للموارد البشرية وكذلك رؤية وزارة الخدمة المدنية لتبني التخطيط الاستراتيجي لتطوير الموارد البشرية للمرحلة القادمة.
وتحت عنوان «التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات التي تعيش على طريقة المؤسسات المتميزة في العالم» قدمت الأردنية ريم عبيدات ورقة عمل استعرضت فيها مهارات التميز المهني والشخصي في عالم المؤسسات المنافسة ذات التخطيط الاستراتيجي المبتكر وكذلك طريقة عمل الخطط الاستراتيجية الذكية والمستمرة.
أما رئيس قسم إدارة الأعمال في كلية التجارة بجامعة عين شمس الدكتور سيد الخوري فقد قدم ورقة عمل بعنوان «متطلبات ومراحل إعداد الخطة الاستراتيجية» من خلال تجارب وممارسات ناجحة ناقش فيها كيفية وضع وصياغة وتقييم وتحليل الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
واختتمت فعاليات اليوم الأول بورشتي عمل تطبيقية عن ورقة «التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات التي تعيش على طريقة المؤسسات المتميزة في العالم» لريم عبيدات وورقة «متطلبات ومراحل إعداد الخطة الاستراتيجية» للدكتور سيد الخوري.
ويهدف الملتقى الذي تنظمه مؤسسة «قرطبة» للتدريب والاستشارات إلى التعرف على أهمية التخطيط الاستراتيجي في تطوير الموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي الحكومي ومتطلبات المرحلة القادمة، وعقلية المخطط الاستراتيجي في المؤسسات الحكومية والخاصة وكيف يمكنها اختيار المخطط المناسب لها، وأنظمة جمع المعلومات ودورها في بناء الاستراتيجيات المؤسسية، وكيف يمكنها تطبيق ذلك في المؤسسة، وكيف أن للتخطيط وإدارة المشاريع ارتباطا مباشرا بصناعة التميز، وغيرها.