طيران اليمنية لا تعترف بالريال اليمني كعملة رسمية    هل من ارادة جنوبية لاتتردد ولاتنتكس امام ضغوط المتلاعبين بقوت الشعب    هل يمكن للذكاء الاصطناعي أن يُنتج نكاتا مضحكة؟    اعتراف صهيوني: اليمن بدّد هيبة أمريكا في البحر    رسميّا.. حرمان الهلال من سوبر 2026    كأس آسيا.. الأردن تكسب الهند والعراق يخسر أمام نيوزيلندا    لاعب برشلونة يوافق على تجديد عقده    من ضمّني لن أتركه وحده.. وكلمة السامعي بلاغ رسمي قبل السقوط!    لا قضاء ولا قدر في اليمن    سفير إسرائيلي سابق يطالب ماكرون بفرض عقوبات فورية على إسرائيل وعزلها جغرافيًا    عدن.. البنك المركزي يعلن سحب تراخيص منشأتين جديدتين للصرافة ويغلق فروعهما    أسبانيا تُفكك شبكة تهريب مهاجرين يمنيين إلى بريطانيا وكندا باستخدام جوازات مزوّرة    ترامب: لا علم لي بخطة احتلال غزة ونحاول الآن التركيز على إيصال المساعدات للفلسطينيين    حجة.. وفاة امرأة وإصابة طفلة بصاعقة رعدية    حجة.. وفاة امرأة وإصابة طفلة بصاعقة رعدية    ستبقى "سلطان" الحقيقة وفارسها..    انتشال جثث 86 مهاجرًا وإنقاذ 42 في حادثة غرق قبالة سواحل أبين    أياكس الهولندي يتعاقد مع المغربي عبدالله وزان حتى 2028    فريق شباب الحزم يتوج ببطولة العدين الكروية بنسختها الرابعة    مسيرتان طلابيتان بالضالع تنديداً بجرائم العدو الصهيوني في غزة    اجتماع أمني بالعاصمة عدن يبحث تنظيم العمل وضبط السوق السوداء    مقتل مرتكب المجزرة الاسرية بإب    لا تليق بها الفاصلة    اللواء بارجاش: مخطط حوثي لاستهداف حضرموت عبر خلايا محلية وسنواجه بحزم    الشيخ الجفري يزور أبو الشهداء والد الشهيد عبداللطيف السيد    البنك المركزي يسحب تراخيص منشأتين للصرافة ويغلق فروعهما    الوزير باجعاله يؤكد أهمية حصول ذوي الإعاقة على كامل حقوقهم    الرئيس المشاط يعزي آل القاضي وعزلة سهمان في الطيال    محافظ عدن يقر رفع حافز المعلمين إلى 50 ألف    هناك اعلاميين رخيصين من الجنوبيين لمجموعة هايل سعيد    اتهامات لمليشيا الحوثي بخطف نجل نائب رئيس مجلس النواب السابق في صنعاء    تعز.. اختتام دورة الرخصة الآسيوية (C) لمدربي كرة القدم    النفط يتراجع وسط تصاعد المخاوف من فائض المعروض    المجلس النرويجي للاجئين: "إسرائيل" تخرق القانون الدولي في غزة يوميًا    حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن    وزارة الزراعة تناقش استعدادات الاحتفال بالمولد النبوي الشريف    الخميس .. قرعة التصفيات الآسيوية للناشئين ومنتخبنا في المستوى الأول    فعالية احتفالية بذكرى المولد النبوي بذمار    متوسط أسعار الذهب في صنعاء وعدن الثلاثاء 5 أغسطس/آب 2025    إصابات إثر تصادم باصين للنقل الجماعي بمحافظة حضرموت    النائحات المستأجرات    مليشيا الحوثي تختطف ثلاثة معلمين بينهم مدير مدرسة في إب    عدن.. البنك المركزي يحدّد سقف الحوالات الخارجية للأغراض الشخصية المُرسَلة عبر شركات الصرافة    أيادي العسكر القذرة تطال سينما بلقيس بالهدم ليلا (صور)    نيمار يوجه رسالة إلى أنشيلوتي بعد ثنائيته في الدوري البرازيلي    ( ليلة أم مجدي وصاروخ فلسطين 2 مرعب اليهود )    الحكومة تجدد تأكيدها: الحوثيون حوّلوا المساعدات الدولية إلى أداة تمويل لحربهم    الحديدة: فريق طبي يقوم بعمل معجزة لاعادة جمجمة تهشمت للحياة .. صور    رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة    تضهر على كتفك اعراض صامته..... اخطر انواع السرطان    حضرموت التاريخ إلى الوراء    تعز تتهيأ مبكرا للتحضير للمولد النبوي الشريف    رجل الدكان 10.. فضلًا؛ أعد لي طفولتي!!    توظيف الخطاب الديني.. وفقه الواقع..!!    الراحل عبده درويش.. قلم الثقافة يترجل    مرض الفشل الكلوي (15)    من أين لك هذا المال؟!    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقابة العاملين بجامعة صنعاء تمهل السلطات المعنية في الحكومة أسبوعا لتلبية مطالبها
محمد عبد المجيد نشر في التغيير يوم 27 - 03 - 2010

أمهلت نقابة العاملين بجامعة صنعاء السلطات المعنية في الحكومة فترة أسبوع لتلبية مطالبها الخاصة بتحسين أوضاع العمل لمنتسبيها ، مهددة بأنه في حالة عدم الاستجابة ببدء مرحلة جديدة بما أسمته النضال السلمي الذي كفله الدستور والقانون اليمني ، قائلة في بيان لها إنها لن تسمح بمزيد من الانتهاكات للحقوق وكافة الخيارات مفتوحة أمامها لانتزاع حقوق موظفيها " .
وقال بيان النقابة الذي صدر عن اجتماعها الذي حضره نحو 1800 موظف وموظفة من منتسبي الجامعة " إن أعضائها أبدوا تذمرا واضحا مما وصلت إليه أوضاعهم المعيشية وما يمارس على الكادر الإداري والفني من تمييز وسلب مستمر للحقوق " ، مؤكدا أن النقابة " لم ولن تتهاون عن حقوق موظفيها وإن الصبر قد نفذ وأنها لن تسمح بمزيد من الانتهاكات للحقوق وكافة الخيارات مفتوحة لانتزاع حقوق موظفيها " .
وحذرت النقابة في بيانها – تلقى " التغيير " نسخة منه - كلا من مجلس النواب ومجلس الوزراء ووزارة التعليم العالي من أي تجاهل أو استهانة بحقوق موظفي الجامعات وتطالبهم بتحمل مسئولياتهم وكما تحملهم المسؤلية في استمرار مثل هذه السياسات العنصرية التي لا تخدم العملية التعليمية ، معربة عن رفضها " أي تشريعات أو قوانين أو لوائح أحادية الجانب لا تؤدي سوى إلى زيادة الشرخ بين منتسبي الجامعة , ولا تقدم معالجة شاملة لكافة منتسبيها مع الكف عن الاستهانة بحقوق الموظفين ومطالبهم " .
و ناشدت كافة منظمات المجتمع المدني ووسائل الإعلام المحلية والعربية والدولية ورجال الصحافة وأصحاب الأقلام الشريفة " التضامن مع قضايا الموظفين العادلة وإيصال صوتهم وتدعوهم للنزول لتغطية كافة الفعاليات الاحتجاجية وعمل البحث والتحقيق اللازم واتخاذ كافة السبل لإنصافهم " .
الجدير بالذكر أن مطالب نقابة العاملين بجامعة صنعاء تندرج ضمن مطالب منتسبي نقابات العاملين بالجامعات اليمنية الحكومية ، والتي بحسب البيان تتمثل في :
- أن يكون لمنتسبي الجامعات الحكومية (مدرسين , موظفين ) في إطار المؤسسة الواحدة نظام تشريعي موحد يبين مهامهم واختصاصاتهم وواجباتهم وحقوقهم وذلك عبر تطبيق نظام موحد للوظائف والأجور يتوافق مع استقلالها المالي والإداري .
- بالنسبة لمشروع قانون التعليم العالي المقدم للمناقشة في مجلس النواب ,نطالب أن يتحمل رؤساء الجامعات مسئولياتهم عن الجميع (مدرسين وموظفين ) على حد سواء ويكونوا ممثلين عنهم في المجلس الأعلى كحق من حقوقهم أسوة بإخوانهم في المشروع أنف الذكر أو يتم إضافة ممثل نقابة الموظفين في عضوية المجلس كحق من حقوقهم أسوة بإخوانهم المدرسين .
- تطبيق قانون الجامعات فيما يخص منح صلاحيات رؤساء الجامعات صلاحية الوزير المختص فيما يخص ترقيات وتسويات العاملين بالجامعات في تاريخ استحقاقها والتي توقف العمل بها فيما عدى المدرسين منذ العام 2005 م .
- منح العاملين بالجامعات بدل المخاطر والعدوى المقر بفتوى الخدمة المدنية بسبب تعاملهم اليومي أو قربهم من المعامل والورش والملوثات الكيماوية والإشعاعية والعضوية والجرثومية , وهو البدل الذي أوجل عند تنفيذ الإستراتيجية .
- تثبيت جميع المتعاقدين في الجامعة بحسب توجيهات رئيس مجلس الوزراء , ومنحهم كافة حقوقهم أسوة بالموظفين الرسميين .
- تصحيح الإختلالات التي رافقت النقل للإستراتيجية نتيجة مخالفة نص المادة (7) الفقرة (6) من قانون الأجور والمرتبات , ومنح العاملين بالجامعات أو تعويضهم عن الحقوق والامتيازات والبدلات التي توقفت بعد الإستراتيجية .
- تحقيق مبدأ العدالة الاجتماعية والإنسانية التي تعتبر روح القانون وتمكين الموظفين من الحقوق التالية :
- حق الموظف وأفراد أسرته في الحصول على نفس التأمين الطبي ومبلغ المساعدات العلاجية المقرر لعضوية هيئة التدريس أو أحد أسرته .
- حق الموظف في الحصول على أجور الدفن وتعويضات الإصابة والإعاقة الدائمة والعجز .
- حق الموظف في الحصول على تعويضات عن الأعمال الإضافية التي تفوق ساعات العمل الرسمي .
- حق الموظف في الحصول على البدلات الإشرافية التي تمنح لنظرائهم من المدرسين .
- حق الموظف في الحصول على بدل طبيعة العمل والتحديث والبدلات التي تتناسب مع طبيعة المهام والأعمال الجامعية والأعباء الإضافية كنسبة من راتبه الشهري أسوة بعضو هيئة التدريس .
- حق الموظفين في الإجازات الدراسية والعلمية وحق التفرغ .
- حق الموظفين بالجامعات الحصول على إجازة العطل الجامعية وتعويض العاملين فيها .
- حق الموظفين بالجامعات في الحصول على بدل سكن وقطعة أرض وفق التوجيهات .
- تشكيل لجنة قانونية موحدة ومستقلة للتحقيق والتأديب في القضايا والمنازعات الناتجة عن علاقات العمل بين المدرسين والموظفين .
- استيعاب الإداريين الحاصلين على مؤهلات عليا في وظائف وأعمال إدارية بما يعود إيجاباً على عملية تطوير العمل الإداري والفني والرقي به لمستوى أفضل مع منحهم الأجور والمستحقات المناسبة لمؤهلاتهم أسوة بأمثالهم من المدرسين .
- الحقوق المتساوية فيما يخص المحالين للتقاعد والمرتبات التأمينية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.