أفتتح أمس السبت في المعهد الوطني للعلوم الإدارية بأمانة العاصمة صنعاء الدورة التدريبية "الرقابة الإدارية وتقييم الأداء". والذي تنظمها وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية. وتستمر لمدة خمسة أيام، وتستهدف 32 مشاركا ومشاركة يمثلون مدراء عموم ومدراء إدارات ورؤساء أقسام قطاع الرقابة وتقييم الأداء بديوان عام وزارة الخدمة المدنية والتأمينات. وفي إفتتاح الدورة التدريبية إلقيت كلمات من قبل نائب وزير الخدمة المدنية والتأمينات عبدالله المؤيد، ونائب عميد المعهد لشئون الإدارة وتنمية الموارد نفيسة الوشلي، ووكيل قطاع الرقابة وتقييم الأداء بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات شكري عبدالمولى. أكدت على أهمية تنفيذ هذا الدورة التدريبية نظرا لما يحتاجه قطاع الرقابة الإدارية وتقييم الأداء بوزارة الخدمة المدنية من معلومات ومعارف ومهارات للأشراف والمتابعة على وحدات الخدمة العامة ومؤسسات الجهاز الإداري للدولة من رقابة إدارية وتقييم أداء شامل وفقا ﻷسس ومعايير ونظم علمية حديثة لمتابعة أعمالها ومهامها وبرامجها وخططها وأنشطتها، وللمساعدة في تجنب الأختلالات والأنحرافات والتجاوزات الحاصلة في وحدات الخدمة العامة والجهاز الإداري للدولة. وأشارت الكلمات إلى ضرورة أقامت وتنفيذ مثل هذه الدورة التدريبية للموظفين والعاملين في الإدارات العامة للرقابة والتفتيش الداخلي بوحدات الخدمة العامة. وطالبت بالأستمرار في عقد دورات تدريبية مختلفة لتأهيل وتدريب موظفي وزارة الخدمة المدنية والتأمينات والمعهد الوطني للعلوم الآدارية. كما حثتت الكلمات المتدربين بالدورة اﻷستفادة منها وعكس ما سيتلقونه من معلومات ومعارف ومهارات على الواقع العملي. هذا وستتضمن الدورة موضوعات تطور الإدارة، نظريات الإدارة، الإدارة الحديثة، الرقابة الإدارية الأسس والمفاهيم، إعداد نظم رقابية، الإدارة الأحترافية منظومة ومهام، مفهوم عملية تقييم الأداء، معايير الأداء، أسس نظم الأداء، وتطبيق نظم تقييم الأداء. حضر أفتتاح الدورة التدريبية نائب عميد المعهد الدكتور قائد عقلان. ومدربي الدورة الدكتور محمد القطراني، والدكتور صالح الكليبي. وعدد من مدراء عموم وزارة الخدمة المدنية والتأمينات. والمعهد الوطني للعلوم الإدارية.