ضبط الخلايا التجسسية.. صفعة قوية للعدو    الدولة المخطوفة: 17 يومًا من الغياب القسري لعارف قطران ونجله وصمتي الحاضر ينتظر رشدهم    التدريب في عدد من الدول.. من اعترافات الجواسيس: تلقينا تدريبات على أيدي ضباط أمريكيين وإسرائيليين في الرياض    نجاة برلماني من محاولة اغتيال في تعز    سقوط ريال مدريد امام فاليكانو في الليغا    الأهلي يتوج بلقب بطل كأس السوبر المصري على حساب الزمالك    الدوري الانكليزي: مان سيتي يسترجع امجاد الماضي بثلاثية مدوية امام ليفربول    الرئيس الزُبيدي يُعزي قائد العمليات المشتركة الإماراتي بوفاة والدته    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    شعبة الثقافة الجهادية في المنطقة العسكرية الرابعة تُحيي ذكرى الشهيد    محافظ العاصمة عدن يكرم الشاعرة والفنانة التشكيلية نادية المفلحي    قبائل وصاب السافل في ذمار تعلن النفير والجهوزية لمواجهة مخططات الأعداء    هيئة الآثار تستأنف إصدار مجلة "المتحف اليمني" بعد انقطاع 16 عاما    وزير الصحة: نعمل على تحديث أدوات الوزارة المالية والإدارية ورفع كفاءة الإنفاق    في بطولة البرنامج السعودي : طائرة الاتفاق بالحوطة تتغلب على البرق بتريم في تصفيات حضرموت الوادي والصحراء    تدشين قسم الأرشيف الإلكتروني بمصلحة الأحوال المدنية بعدن في نقلة نوعية نحو التحول الرقمي    جناح سقطرى.. لؤلؤة التراث تتألق في سماء مهرجان الشيخ زايد بأبوظبي    وزير الصناعة يشيد بجهود صندوق تنمية المهارات في مجال بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية    اليمن تشارك في اجتماع الجمعية العمومية الرابع عشر للاتحاد الرياضي للتضامن الإسلامي بالرياض 2025م.    شبوة تحتضن إجتماعات الاتحاد اليمني العام للكرة الطائرة لأول مرة    صنعاء.. البنك المركزي يوجّه بإعادة التعامل مع منشأة صرافة    رئيس بنك نيويورك "يحذر": تفاقم فقر الأمريكيين قد يقود البلاد إلى ركود اقتصادي    الكثيري يؤكد دعم المجلس الانتقالي لمنتدى الطالب المهري بحضرموت    بن ماضي يكرر جريمة الأشطل بهدم الجسر الصيني أول جسور حضرموت (صور)    رئيس الحكومة يشكو محافظ المهرة لمجلس القيادة.. تجاوزات جمركية تهدد وحدة النظام المالي للدولة "وثيقة"    خفر السواحل تعلن ضبط سفينتين قادمتين من جيبوتي وتصادر معدات اتصالات حديثه    ارتفاع أسعار المستهلكين في الصين يخالف التوقعات في أكتوبر    حزام الأسد: بلاد الحرمين تحولت إلى منصة صهيونية لاستهداف كل من يناصر فلسطين    علموا أولادكم أن مصر لم تكن يوم ارض عابرة، بل كانت ساحة يمر منها تاريخ الوحي.    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    محافظ المهرة.. تمرد وفساد يهددان جدية الحكومة ويستوجب الإقالة والمحاسبة    عملية ومكر اولئك هو يبور ضربة استخباراتية نوعية لانجاز امني    نائب وزير الشباب يؤكد المضي في توسيع قاعدة الأنشطة وتنفيذ المشاريع ذات الأولوية    أوقفوا الاستنزاف للمال العام على حساب شعب يجوع    هل أنت إخواني؟.. اختبر نفسك    أبناء الحجرية في عدن.. إحسان الجنوب الذي قوبل بالغدر والنكران    عين الوطن الساهرة (1)    سرقة أكثر من 25 مليون دولار من صندوق الترويج السياحي منذ 2017    الدوري الانكليزي الممتاز: تشيلسي يعمق جراحات وولفرهامبتون ويبقيه بدون اي فوز    جرحى عسكريون ينصبون خيمة اعتصام في مأرب    قراءة تحليلية لنص "رجل يقبل حبيبته" ل"أحمد سيف حاشد"    الهيئة العامة لتنظيم شؤون النقل البري تعزّي ضحايا حادث العرقوب وتعلن تشكيل فرق ميدانية لمتابعة التحقيقات والإجراءات اللازمة    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    المستشفى العسكري يدشن مخيم لاسر الشهداء بميدان السبعين    وفاة جيمس واتسون.. العالم الذي فكّ شيفرة الحمض النووي    بحضور رسمي وشعبي واسع.. تشييع مهيب للداعية ممدوح الحميري في تعز    الهجرة الدولية ترصد نزوح 69 أسرة من مختلف المحافظات خلال الأسبوع الماضي    القبض على مطلوب أمني خطير في اب    في ذكرى رحيل هاشم علي .. من "زهرة الحنُّون" إلى مقام الألفة    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    صحة مأرب تعلن تسجيل 4 وفيات و57 إصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام الجاري    ضيوف الحضرة الإلهية    الشهادة في سبيل الله نجاح وفلاح    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقابة موظفي المالية تطالب بحقوق الموظفين وصخر الوجيه يسألهم عن تصريحهم كنقابة
عبد الرزاق العزعزي نشر في صوت الحرية يوم 31 - 07 - 2012

هددت نقابة موظفي وعمال وزارة المالية باللجوء للمادة (146) من قانون العمل التي تتيح لهم حق التظاهر والاعتصام السلمي، في حال إذا تم تجاهل مطالب الموظفين التي رفعوها لقيادة الوزارة..
وكانت النقابة قد بعثت مذكرة للأخ الوزير صخر الوجيه الأربعاء الفائت قالت خلالها أن ثلثين من موظفي ديوان عام الوزارة وعضوين من الهيئة الإدارية للنقابة حددوا "مطالب ضرورية" للمرحلة الأولى متمثلة في 19 مطلب..
وقال نوفل الرفاعي عضو النقابة ل"الشارع" أنهم حين قدموا مطالبهم لصخر الوجيه وزير المالية قال لهم "أين تصريح الشئون الاجتماعية" مشيراً أن النقابة تشكلت في 3 يوليو الجاري بعدما طلب الوزير من الموظفين اختيار ممثلين عنهم لمناقشتهم عن المطالب التي تقدم بها الموظفين..
الرفاعي قال أن موظفي المالية أعلنوا احتجاجهم ضد وزير صخر الوجيه منذ ما يقارب شهرين مطالبين بتحسين أوضاعهم الوظيفية، مضيفاً أنهم نصبوا الخيام منتصف يونيو الماضي واعتصموا في ساحة حوش الوزارة محتجين من تجاهل قيادة الوزارة لمطالبهم الوظيفية والحقوقية التي سبق وأن وعد الوزير بتنفيذها في اعتصام سابق للموظفين..
وكانت معلومات قد أفادت أن قوات الأمن المكلفة بحراسة الوزارة تدخلت وأجبرت الموظفين لرفع الخيام بعد تلقيهم توجيهات من الوزير بمنع نصب أي خيمة في حوش الوزارة على أن يقوم الوزير بلقاء ممثلين عن المعتصمين لمناقشة مطالبهم..
وأضاف الرفاعي "بعد ترشيح ممثلين عن الموظفين تم إنشاء النقابة ولكن حتى الآن يرفض الإتحاد العام لنقابات عمال اليمن أن يمنحنا تصريح عمل كنقابة لاعتبارات حزبية" ويقول أن هناك أربع شخصيات ترشحت لمراكز مهمة في النقابة وهم أساساً لا يحق لهم الترشح وهذا ما جعلهم يرفضونهم، ويقول أن الإتحاد قال لهم "ارضوا بالحاصل" لتحصلوا على التصريح..
واتهم الأحزاب السياسية بالوقوف خلف الموضوع لتعمل على تقاسم النقابة وتمييعها وإنهائها تماماً.. كما اتهم وزارة الشئون الاجتماعية بالتواطؤ معهم..
وقالت النقابة - وهي مشروع تحديث المالية العامة – في بيان صادر عنها وتلقت الصحيفة نسخة منه، أنها على استعداد للجلوس مع قيادة الوزارة لمناقشة سبل تنفيذ مطالب الموظفين، داعية جميع الموظفين لربط الشارة الحمراء ابتداءً من السبت القادم..
وقالت أنه في حال عدم الاستجابة للمطالب سيتم تصعيد الاحتجاجات وتطبيق المادة (146) التي تأتي في الفصل الثاني الخاص بالإضراب المشروع من قانون العمل، وتنص على "يمارس الإضراب في المنشاة سلمياً وبشكل تدرجي بعد استيفاء الشروط اللازمة لتنفيذه الواردة في المادة السابقة من هذا القانون وذلك على النحو التالي:
وضع قطعة من القماش حمراء اللون على ساعد كل عامل في المنشاة إشعاراً باعتزام اللجوء إلى الإضراب لمدة ثلاثة أيام متتالية سابقة على البدء في مباشرته.
التوقف عن العمل في بعض أقسام المنشاة ولقترة محددة من ساعات الدوام الرسمي يتم زيادتها تدريجياً بحيث يسرى التوقف الكلي عن العمل في كافة الأقسام بعد انقضاء أربعة أيام متتالية.
التوقف عن العمل في كافة أقسام المنشاة ولفترة محددة من ساعات الدوام الرسمي يتم زيادتها تدريجياً بحيث يؤدي ذلك إلى التوقف الكلي عن العمل في المنشأة بأكملها بعد انقضاء أسبوع من تاريخ ممارسة الإضراب إذا لم يظهر ما يؤدي إلى وقفه.
مطالب نقابة موظفي وعمال وزارة المالية:
1. صرف حافز شهري في رمضان أسوة ببقية الجهات التي تم تعزيزها من وزارة المالية بالإضافة لصرف حافزين قبل العيد؛ لقيام الحكومة برفع الدعم عن المواد الأساسية ورسوم الجمركية والضريبية وفواتير الكهرباء والماء والهاتف السيار وأسعار المحروقات التي تسببت في ارتفاع أسعار السلع ومن المفروض أن يصاحب هذا التغيير تغييراً في مستوى الأجور..
2. إن الانحراف في تطبيق قانون معين يجر ورائه سلسلة من الانحرافات التي يصعب تداركها ويؤدي انتشارها إلى تعطيل جملة من القوانين بما فيها الدستور، لذا نطالب بإلغاء جميع عقود التمديد وتصفير العداد للموظفين الذين تم إحالتهم إلى التقاعد للاستفادة من مخصصاتهم في تثبيت جميع المتقاعدين في ديوان عام وزارة المالية ومشروع تحديث المالية العامة والعهد المالي خلال العام الحالي، وسرعة تشكيل لجنة بمشاركة الهيئة الإدارية للنقابة لدراسة ملفات الموظفين الذين بلغوا أحد الأجلين ولم يتم إحالتهم للتقاعد..
3. مساواة مستحقات موظفي وعمال ديوان عام وزارة المالية الشهرية من حافز ومكافآت دورية وسنوية وإكراميات بما يتم صرفه لنظرائهم في "مصلحتي الضرائب والجمارك والبنك المركزي" واستناداً للحديث الشريف "أنت وما تملك لأبيك" وتشكيل لجنة من الرقابة والتفتيش لدراسة الحافز الشهري والربعي بمشاركة الهيئة الإدارية للنقابة لإعادة غربلتها بما يحقق العدالة واستبعاد أسماء غير الموظفين والذي تم إدراجهم بصورة غير قانونية..
4. إعادة النظر في السياسية التدريبية التي ينتهجها المعهد المالي وفرض عدالة في توزيع الدورات الداخلية والخارجية والمنح الدراسية بما يكفل رفع كفاءات أداء الموظفين..
5. توقيف إجراءات خصم أيام الإجازات من الحافز الشهري والربعي ومعاملته مثل الراتب الشهري حيث لا تخصم أيام الإجازة كونها حق قانوني للموظف، بحيث يخصم يوم الغياب بقسط يوم وليس 7 بالمائة من الحافز حيث أن ذلك مخالف لقانون الخدمة المدنية، وصرف بدل أيام الإجازة السنوية الرصيد المرحل نهاية كل سنة مالية أسوة بما يتم في البنك المركزي اليمني..
6. إعادة النظر في صرف المكافآت التشجيعية التي كانت تصرف نظير الأعمال المنجزة "تحصيل موارد إلى حساب الحكومة العام، الكشف عن حالة فساد، الترشيد في الإنفاق، إعداد الموازنات والحسابات الختامية والتقارير الفصلية والسنوية" بمعنى ربط المكافأة بالإنتاج..
7. تحويل جميع مستحقات موظفي وعمال المالية للبنك أسوة بمصلحة الضرائب..
8. إنهاء حالات الازدواج الوظيفي لبعض الموظفين والقيادات وعدم التحايل والمحاباة في هذا الأمر..
9. إعادة النظر في عقد التأمين الصحي لموظفي وعمال وزارة المالية الموقع مع الشركة المتخصصة للتأمين أو استبدالها إذا لزم الأمر نظراً لكثرة شكاوي الموظفين وتعويض من لم يشتركوا في التأمين الصحي تعويضاً عادلاً..
10. الاتفاق على آلية استقبال التظلمات المرفوعة إليكم والبت بالتأشير بالموافقة أو بالرفض بشكل عاجل..
11. تفعيل مبدأ التدوير الوظيفي من خلال تحديد مدة لا تتجاوز أربع سنوات لممثلي المالية في الجهات الأخرى وإعادتهم لنفس الفترة للخدمة داخل الوزارة واستبدالهم بموظفين من الديوان العام، وإجراء التدوير للموظفين والقيادات الذين زاد بقائهم في الإدارات أكثر من خمس سنوات واعتماد معايير للتعيين تعتمد على النزهة والكفاءة والخبرة والمؤهل..
12. توقيف صرف أي مكافآت من الجهات لممثلي المالية وصرف مستحقات مجزية لهم من الديوان العام أسوة بالجهاز المركزي للرقابة والحاسبة..
13. توقيف جميع ممارسات التجويع والإذلال التي تمارس على بعض موظفي الديوان العام من خلال توقيف صرف الحافز والراتب الشهري وكذا التأخير في صرفها دون مسوغ قانوني والرجوع للنقابة قبل اتخاذ أي إجراءات شبيهة لذلك..
14. سرعة حوسبة قطاع الشئون المالية والإدارية واحتساب ساعات الأجور الإضافية بنظام البصمة وإلغاء صلاحيات الحذف والتعديل على هذا النظام ومساواة أجور المتعاقدين بالموظفين الأساسيين وإلغاء الإضافي المقطوع بكل صوره..
15. إشراك النقابة في كافة القرارات الإدارية الخاصة بموظفي وعمال المالية ومنها التوظيف الجديد، لجان اختيار الممثلين الماليين في الخارج، لجنة التأمين الصحي وبحسب القوانين المعمول بها..
16. سرعة صرف العلاوات السنوية المتأخرة منذ عام 2005 وحتى عام 2011 أسوة بموظفي وزارة التربية والتعليم بأثر رجعي من بداية شهر أغسطس 2012..
17. توفير باص لنقل أخواتنا الموظفات من وإلى الوزارة وكذا الموظفين الشاهرين كمرحلة أولى..
18. التوجيه على توفير غرفة للهيئة الإدارية للنقابة في مبنى الوزارة (أ) وتجهيزها بمكتب وجهاز كمبيوتر مستخدم وخط تلفون حتى نتمكن من القيام بمهامها..
19. سرعة تشكيل لجنة من ذوي الكفاءات والخبرات لإعداد دراسة توصيف الوظائف المقصود بها تحديد عمل كل وظيفة ونوع الواجبات والاختصاصات المناطة بكل موظف وقسم وإدارة وقطاع بشكل يومي وشهري وفصلي...
.....
نقلاً عن صحيفة "الشارع" اليومية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.