أظهرت دراسة أجرتها جامعة فلوريدا الحكومية، وشملت أكثر من 700 موظف وعامل، أن مديرين من بين 5 مديرين، لا يلتزمون بتعهداتهم ويتلفظون بألفاظ بذيئة بحق العاملين لديهم. وتعني هذه النتيجة أن 40 في المائة من مديري الشركات يكذبون ويهينون للعمل والعمال، وهو ما يؤدي في نهاية المطاف إلي إضعاف الإنتاجية. وأوضحت الدراسة أن العمل في مؤسسات تتمتع ببيئة عمل جيدة أكثر أهمية من الراتب بالنسبة لمعظم العمال، وأن ضعف أخلاقيات العمل يؤدي إلي إنتاجية أقل، وأشارت الدراسة إلي أن العمال يصبحون أقل مجازفة وتنفيذا لمهمات إضافية، كالعمل لوقت إضافي أو في العطلات.